Goda företagsnyheter nr 5 2013

Viktoria har skinn på näsan

HOTELLKUNG VILL HA STOR KONFERENSLOKAL

KICKI I HÄNDELSERNAS CENTRUM

INVESTERA I HUMANKAPITALET

RÄTTVISEMÄRKT HANDEL

INSPIRATION OCH POSITIVA NYHETER FRÅN SKELLEFTEÅS FÖRETAGARE #5 2013

Dåliga avloppkan orsaka dyravattenskador!Säkert tips:Kamerabesiktaavloppsrören.

Låt inte en dyr vattenskada bli beviset på att avloppet måste åt-

gärdas. Ta reda på hur rören ser ut innan olyckan sker.

Vi spolar avloppet med hetvatten under högt anpassat tryck.

Sen gör vi en kamerabesiktning och funktionskontroll. Hittar vi

några fel, lämnar vi en åtgärdsplan över hur problemen elimine-

ras. Kontakta oss – vi löser dina problem.

1

Goda Företagsnyheter - Inspiration och positiva nyheter från Skellefteås företagare

INNEHÅLL Nr 5 2013

4-5 Nyheter i korthet

6-7 Hilding Holmqvist Hotellkung önskar stor konferenslokal

10-11 Skellefteå Kommun Näringslivskontoret

12-13 Kickis Nagelmakeri Kicki i händelsernas centrum

14 Skellefteå Kommun Rättvisemärkt handel

17 7 snabba frågor Restaurang Truckgatan

19 Viktoria Nilsson Skomakare med skinn på näsan

20 Juri Vaba Investera i humankapitalet

Getbergsvägen 2931 39 Skellefteå[email protected]

Ansvarig utgivare: Göran Johansson

Bild omslag:Mijac, Michael Jacobsson

Annonssäljare:Peter Ahlström, 070-604 61 04Göran Johansson, 070-697 41 60

Original: Reklamhuset

Redaktionell text: Redaktionen LångErica Lång

MedieMakerietP-O Sjödin

Tryck:Ågrenshuset, Ö-vik

Distribution:PostenFlygplatserna Umeå, Skellefteå och Luleå

2


VIA Egencia Norrland är en personlig affärsresebyrå som ingår i VIA Egencia.Vi är tillräckligt stora för att kunna leverera med effektivitet och kvalitet och tillräckligt små för att behålla det lilla företagets förståelse för personlig och igenkännande service.På vårt kontor möter ni Affäresekonsulterna Christina ”Kicki” Hägg och Kjell Widman.För Gruppresor och Möten ansvarar Monica Holmgren.

Med våra tre nya medarbetare har vi ”tekning i anfallszon”.

Välkomna!

VIA Egencia Norrland AB växer – har öppnat kontor i Skellefteå!

VIA EGENCIA NORRLAND HAR KONTOR I:

Skellefteå l Umeå l Ö-vik l Sundsvall

VIA Egencia SkellefteåNygatan 33931 32 Skellefteå

Affärsresor: 0910-21 18 00 Grupp och Möten: 0910 – 71 12 20

Christina Hägg Kjell Widman

Monica Holmgren

[email protected], www.viaegencianorrland.se

Vi har inte bytt....hela kostymen, men kavajen i alla fall.

Tidningens framsida ser inte ut som förr och jag hoppas att Du

skall tycka att det är till det bättre - lite stilfullare och modernare.

Man säger ju att det är insidan som räknas och det håller jag

med om. Men en fräsch utsida gör inte saken sämre.

Målsättningen med tidningen är fortfarande

densamma, att inspirera och visa på Goda

Företagsnyheter från Skellefteås företagare.

Så vi fortsätter fylla insidan med spännande repor-

tage och möten med företagare i regionen.

Vi arbetar hela tiden med att förbättra

och utveckla tidningen och tar gärna

emot tips från er ute på företagen.

Vi är också glada och stolta över

att kommunens näringslivs-

kontor med Bengt Ivansson i

spetsen har valt Goda Före-

tagsnyheter som en av sina

kontaktytor för att föra ut sitt

budskap och kommunicera

med Skellefteås företagare.

Detta kommer att öka

tidningens läsvärde ännu mera

och gör tidningen till ett än effek-

tivare marknadsföringsverktyg.

Vi ser fram emot ett givande samar-

bete som skall gynna Skellefteå och

dess näringsliv.

Detta är det sista numret för i år och

jag vill ta tillfället i akt att tacka alla våra

annonsörer och i första hand alla våra

avtalskunder. Vi hoppas på ett lika bra

samarbete under 2014.

Tack än en gång!

Jag vill även rikta ett stort tack till våra

leverantörer för ett bra samarbete.

Ågrenshuset i form av Martin Omnell och

Allan Kling. SDR Svensk Direktreklam

Morgan Wahlby. Anna Kowal Lindbäck på

flygplatserna i Umeå och Luleå samt Robert

Lindberg i Skellefteå.

Sist men inte allra minst mina duktiga

medarbetare - Peter Ahlström, Erica Lång och P-O Sjödin.

Till sist önskar jag alla en riktigt god Jul och ett bra 2014.

Göran Johansson

3


Vännäs • 0935-131 40www.galvpart.se

0612-71 75 [email protected]

Dygnskonferens

för 995:- per person i dubbelrum

Upplev rofyllt, klassiskt järnbruk! Helpension med övernattning i dubbelrum. Moms tillkommer på angivet pris.

❈

Julbord på järnbruk från 1703

Lö. 30 nov. 19.00Sö. 1 dec. 14.00

Fr. 6 dec. 19.00Lö. 7 dec. 19.00Sö. 8 dec. 14.00

Fr. 13 dec. 19.00 Lö. 14 dec. 19.00Sö. 15 dec. 14.00

Vi serverar julbord under perioden 30 november-15 december.445:- för julbord. 845:- inklusive del i dubbelrum med frukost.

För större grupper - även på andra datum

Underhållning på fredags-

Julborden 6/12 och 13/12.

För större grupper - även på andra datumFör större grupper - även på andra datumFör större grupper - även på andra datum

* Priset är rekommenderat och gäller Ford Transit Custom Bas 270 L1 H1, 2,2 l TDCi 100 hk. Alla priser är exkl. moms. Bilen på bilden är extrautrustad.

Transit Custom – International Van of The Year 2013.

NYA FORD TRANSIT CUSTOM

Ord. pris 214 720:-

rEK. KAMpANJpris FrÅN

194 900:-*

Öppningsbar skiljeväggMed en av Ford Transit Customs många nya teknikinnovationer – öppningsbar skiljevägg – kan du lätt hantera tre meter lång last, även på modeller med kort hjulbas. Lång eller kort? Oavsett vilken modell du väljer får du svårt att hitta ett lika sinnrikt utformat arbetsfordon som Ford Transit Custom. Välkommen in och lär dig mer av våra kunniga säljare.

Vad krävs för att lyckas i affärer? Tre meter.

ford.seAdress : Nålvägen 2 Skellefteå Tel : 0910-711660

Öppettider: Måndag – Fredag 9.00 – 18.00, Lördag 10.00 – 14.00

4


© 2012 KPMG AB, Sweden.

Hur ska jag hinna med momsredovisningen?Vill du också ha svar på livets mindre och medelstora frågor? Besök www.kpmg.se/skelleftea eller ring 0910-574 70.

N Y H E T E R I K O R T H E TVisita, som är branschorganisation för besöks-näringen, hävdar att den sänkta krogmomsen har skapat 189 helårsanställningar inom restau-rangbranschen i Västerbotten.– Sysselsättningsökningen är drygt 13 procent och det är fantastiska siffror med tanke på det tuffa konjunktursläget, kommenterar VD-n Eva Östling på Visita.

Luleå tekniska universitet, Skellefteå kommun och Troedsonfonden vill tillsammans bygga upp ett nytt center med världsunik teknik för simulatorspel i Maskinhuset i Sävenäs utanför Skelleftehamn.– Vi har investerat cirka en miljon kronor i en prototyp som är installerad på Campusområdet, berättar Olle Hagman, professor i träproduktut-veckling vid Campus i Skellefteå.

Artic Bus Sweden AB i Malå satsar på be-ställningstrafik i Skellefteå. Företaget ska öppna kontor i Skellefteå och anställa fyra nya med-arbetare. Två nya och två begagnade bussar ska sättas in för satsningen efter årsskiftet. En totalinvestering, enligt VD-n Björn Larsson, på drygt tolv miljoner kronor.

Jens Wikström, 40 år, har valts till ny ord-förande för Skellefteå erbjuder och Destina-tion Skellefteå AB. Han, som avsade sig alla politiska uppdrag för att satsa på en karriär inom bankvärlden för fem år sedan, ser fram emot utmaningen och hoppas att det härliga styrelsegänget ska kunna bidra till kommunens utveckling.

Speedtech, som tillverkar reservdelar och pre-standaprodukter till snöskotrar och ATV, satsar på butiksförsäljning i Ursviken.– Vi levererar skoterdelar till hela Skandinavien och nu kan vi även serva våra kunder i närhe-ten, säger ägaren Per Boström i en kommentar.

Skelleftebränslen i Skellefteå har utsetts till Superföretag av Veckans Affärer och analytiker-företaget Bisnode för fjärde året i rad.– Ett Superföretag redovisar en genomsnittlig avkastning på totalt kapital på 30 procent, för-klarar VD-n Per-Erik Jakobsson i en kommentar.

Plusshus, som har huvudkontoret i Skellefteå, ska bygga ett nytt radhusområde med 19 rad-hus i Stockholm med start efter årsskiftet.Ordersumman ligger på sammanlagt 55 miljo-ner kronor.

– Ordern är ett kvitto på att intresset för det kli-matsmarta byggandet fortsätter att växa, säger VD-n Nils Clausén.

Robert Lindberg, VD på Skellefteå Airport, har utsetts till ny VD på Fastighets AB Polaris.Han kommer att kombinera uppdragen och för att han ska mäkta med det så kommer båda bolagens organisationer att stärkas upp.

Contractor Bygg i Skellefteå tar steget in i trähusbranschen genom att ta över Jörnträ som gick i konkurs i oktober.– Jörnträ har en stor anläggning, lång erfaren-het och ett starkt varumärke. Vårt mål är att verksamheten ska växa, kommenterar nye VD-n Jonas Westermark.

Ny VD på Skellefteå Lastbilsstation blir Jan Fransson. Han har tidigare jobbat med ope-rativa frågor i företaget och suttit i företagets styrelse de senaste fem åren.

Arbetslösheten i Skellefteå fortsätter nedåt. I slutet av oktober var 8,7 procent av arbetskraf-ten, enligt Arbetsförmedlingen, arbetslösa och det är en minskning med 0,5 procent jämfört med samma tid i fjol.

5


Vi kan hjälpa er med energideklarationer på alla typer av fastigheter som omfattas av detta krav.

Behöver du hjälp med energiberäkning inför bygglovet så fi xar vi det.

Utöver detta så kan vi erbjuda tjänster som Projektledning, byggledning, Konstruktion inom energi, rör och ventilation, drift och energiutredningar, Besiktningsuppdrag VVS, Entreprenadkalkyler för VVS, mm.

Energideklaration eller kanske en Energiberäkning?

Esbjörn 070-2197769Robin 070-3452888Peder 070-6545361Linda 070-6969312

www.lindbergsvvs.se Storgatan 28, 921 31 Lycksele, 0950-140 09

NU ÄR DET JUL IGENVälkommen att boka bord

Jul-lunch2 - 23 dec 299:-

Julbordkväll & helg

30 nov - 22 dec 395:-Fullständiga rättigheter!

Boka gärna bord!

0910-533 50www.nordanagarden.se

N Y H E T E R I K O R T H E TLeif Bergman, Skellefteå, lämnar jobbet som lönechef på Skellefteå Kraft för att bli personalstrateg och kontorschef på Skel-lefteå pastorat.– Det ska bli jättespännande att få vara med och bygga upp den nya samverkans-organisationen för fem församlingar i Skel-lefteå kommun från grunden, säger han.Det nya kontorets lokaler på Stationsgatan i centrala Skellefteå blir inflyttningsklara under våren.

Presentkort– ge bort en upplevelse eller resa som årets julklapp!

Nygatan 41, Skellefteå0910-71 12 00Vardag 9–18, lördag 10–14www.resia.se/skelleftea

Julklappstips!

6


Hotellkung önskar stor konferenslokal

7


Företagarprofilen Hilding Holmqvist, som började sin karriär som dörr-knackande dammsugarförsäljare, har grundat och äger hotellkoncernen Pite Havsbad Group (PHG).

– Vi delade ut 1 145 lönebesked i fjol. Alla an-ställda jobbar inte heltid, men alla ska ju ändå genom kvarnen.Koncernen har, när dessa rader skrivs i mitten av november, nio hotell i främst Norrland.– Jag hade en dröm om en omsättning på 400 miljoner kronor i år, men jag tror inte att vi riktigt klarar det.

Dyraste hotelletKoncernens tionde hotell, Clarion Sense i Lu-leå med takrestaurang på nionde våningen och en stor konferensanläggning, invigdes i början av december.– Det är vårt dyraste och finaste hotell någon-sin.Det är fastighetsaktiebolaget Norrporten som bygger hotellet med cirka 170 rum.– Vi har skrivit ett långt kontrakt med Norrpor-ten och vår del av investeringen ligger på cirka 70-80 miljoner kronor.

Inredda trämodulerHilding Holmqvist, som är bosatt i Umeå, har länge kämpat för att få bygga ett hotell i sin hemstad.– Hotellplanerna för Åhlenshuset gick i stöpet, men nu vill jag bygga ett hotell med 216 rum på min egen fastighet på Parketten i centrala Umeå.Han hoppas få bygglovet i sin hand under december och om allt går bra levereras första hotellrummet den första april nästa år.– Vårt elfte hotell ska byggas av trämoduler. Leverantör är Lindbäcks Bygg i Piteå. Modulerna levereras med komplett inredning och vi räknar med en leverans av 45 stycken per vecka.

Gör vad han villVid 60-års ålder tog Hilding Holmqvist pension, men han var bara pensionär i tre månader.– Sen hörde Piteå kommun av sig och ville sälja Pite havsbad till mig.Nu har 77-åringen inga planer på att varva ned och bli pensionär igen.– Jag har ju den stora fördelen att få göra vad jag vill. I dag är det främst nyproduktion, nya idéer, lite skapande och lite investeringar som är mitt bord.

Fantastisk sagaDen dagliga produktionen i koncernen sköts numera av VD-n Robert Sjölund.– Det är Ullas, min sambo sedan 23 år tillbaka, äldste son och han är jätteduktig.I PHG-koncern återfinns också industriföretaget

Freno AB i Piteå, som tillverkar kundanpassade chassisystem för lätta transportfordon, med en förväntad omsättning på uppemot 30 miljoner kronor i år.– Det är en saga som är fantastiskt. Anders Sjölund, pappa till Robert, har kämpat och slitit med sin uppfinning i många år och nu har det plötsligt lossnat rejält. Det blir nog en bra vinst i år.

Stor satsning2011etablerade sig PHG-koncernen i Skellefteå.– Vi betalade 10 miljoner kronor för fastighe-ten som inrymmer Stadshotellet och cirka 5-6

miljoner kronor för Malmias driftsbolag.Stadshotellet har byggts ut både på höjden och bredden sedan dess.– Vi har investerat uppemot 90 miljoner kronor i Skellefteå och vi är jättenöjda med resultatet.

Fler hotellrumHilding Holmqvist berättar att koncernen har fått mycket applåder här och att den har känt sig välkommen till kommunen.– De kommunala beslutsfattarna och tjäns-temännen har också skött sig bra. Jag trodde

nästan inte att det var sant hur fort vi fick klart med bygglovet. Snabba beslut är viktigt för oss som ska investera.Har ni planer på att växa mer i Skellefteå?– Jag vet inte om jag kan säga att det finns några direkta planer på det, men ett faktum är att vi skulle behöva fler hotellrum här. Det är väl det som vi går och grunnar lite grann på nu.

Stor konferenslokalHotellkungen önskar att det fanns en stor kon-ferenslokal för uppemot 1 200-1 500 personer i Skellefteå.– Det skulle kunna fylla alla hotell i staden och

tillföra samhället väldigt mycket.Han hävdar att det finns gott om stora kongres-ser och konferenser som duktiga säljare säkert skulle kunna sälja in så länge deltagarna kan ta sig till och från Skellefteå för en rimlig kostnad.– För mig, om jag fick önska, skulle en stor kon-ferensanläggning vara prio ett i Skellefteå, säger Hilding Holmqvist.

P-O Sjödin/MedieMakeriet

Hilding Holmqvist, hotellkungen i Norrland, är mycket nöjd över satsningarna i Skellefteå.– Omsättningen har ökat kraftigt. Bara Stadshotellet kommer kanske över 40 miljoner kro-nor i år. Nyligen invigdes koncernens tionde hotell i Luleå och det elfte hotellet är på gång i Umeå.

– En stor konferensanläggning skulle fylla alla hotell i Skellef-teå och tillföra samhället väldigt mycket, säger hotellkungen Hilding Holmqvist.


8

Kontaktvägen 3901 33 UmeåVäxel: 0920-26 26 00Fax: 090-10 08 99Hemsida: www.bdx.se

BDX erbjuder helhetslös-ningar inom entreprenad- och logistiksektorn. Vi jobbar över hela landet med Norrland som vår hemmamarknad. Bolaget har 370 aktiva leverantörer med 2000 anställda och 1700 fordon. Antalet anställda i BDX koncer-nen uppgår till 300 personer och koncernen har en omsättning på 2.7 miljarder.

BDX företagen AB på frammarsch i Västerbotten!

Vår anläggningsverksamhet är nu etablerad i Umeå på Västerslätts industriområde och består i nuläget av 22 medarbetare.

Vi har även uppdrag i Skellefteåområdet och vår målsättning är att etablera ett kontor där inom kort.

SMÅ NÄR DET BEHÖVSSTORA NÄR DET KRÄVS

Vi säljer och monterar däck från de minsta dimensionerna till jättelika entreprenaddäck. Vi erbjuder också tjänster som hör samman med säkerhet, underhåll och livslängd på dina däck. Däckproffset förenklar Din vardag och hjälper dig att spara pengar.

Får vi presentera vår däckmeny:

Utbildningar - runt däckvård för säkerhet och ekonomi

Däckhotell - för alla

Nitrogen - för sänkt bränsleförbrukning och ökad livslängd

Dygnet runt-jour - med hjälp på plats vid däckhaveri

Däckreparationer - även de största entreprenaddäcken

Fullt utrustad servicebil - 24h Jour service

Vulkbåge - för att klara reparationer på entreprenaddäck

Hjulinställning

AC rekond

AC fyllningMedlem i DRF - Däckspecialisternas riksförbundMedlem i Däckteam - Sveriges största Däckkedja Box 854, 97126 Luleå, 0920-17547

VI ÄR VAD VI HETERTillsammans över 100 års erfarenhet

9


SkellefteåExpoNya

Vårens höjdpunkt! En riktig konsumentmässa! Scandic Konferenscenter 4-6/4 2014

Spännande utställareUnderhållningUppvisningar

Boka din monter nu070-604 61 04, Peter Ahlström 070-247 45 69, Gösta Eklund070-697 41 60, Göran Johansson

VÄLKOMNA

Ny mässa, ny miljö, ny aktör

10


– Det ska successivt bli fler som arbetar och som driver företag i Skellefteå. Vår uppgift är att lyssna på och stötta företagen på bästa sätt för näringslivet spelar en nyckelroll i vår kommuns utveckling, säger Bengt Ivansson, näringslivschef på Skellefteå kommun.

Befolkningskurvorna i Skellefteå visar nämligen ett tydligt mönster. Medan fördelningen är jämn inom många åldersgrupper finns en grop i kurvan mellan åldrarna 18–30 år. Det är alltså för många ungdomar som väljer att bo på andra orter efter att de studerat klart på gymnasiet och för få som väljer att flytta till Skellefteå.

– En viss återhämtning kan ses i åldern då många väljer att bilda familj, men obalansen finns kvar och medför att det relativt sett blir väldigt många äldre i Skellefteå och allt för få unga vuxna, säger Moa Hedström, som är projektledare för Skellefteå 2030.

BRA FÖRUTSÄTTNINGARSett ur ett näringslivsperspektiv innebär det att utbudet av arbetskraft blir för smalt. Det innebär i sig ett tillväxthinder, särskilt för företag som söker specialistkompetenser.

– Det här är en utmaning vi delar med många andra, säger Bengt Ivansson. Men de spännande företag som finns här, i kombination med vad Skellefteå har att erbjuda som ort att leva på, gör att vi har alla förutsättningar att klara oss bra i konkurrensen.

Moa Hedström har studerat vad som kännetecknar växande kommuner. Grovt kan de sägas vara kommuner med storstäder, städer där det finns universitet eller städer som är regionhuvudstäder och kommuner som lyckats skapa en struktur på näringslivet som är väl anpassat för den globala konkurrensen och som samtidigt kan erbjuda goda livsmiljöer.

– Målmedvetna arbeten för att vända en negativ trend är samtidigt en ny företeelse. Det finns inget facit, utan alla måste hitta sin egen väg framåt, säger Moa.

STARK FRAMTIDSTROI Skellefteå håller det arbetet alltmer på att ta form. Bengt Ivanssons uppgift är tydlig. Som näringslivschef är hans uppdrag att arbeta stenhårt för att Skellefteå kommun ska göra vad de kan för att näringslivet som helhet ska ges bästa möjliga förutsättningar att växa.

– Jag träffar många företagare runt om i kommunen som inget hellre vill än att satsa och nyanställa. Den framtidstron och det engagemanget gör att jag tror att vi kommer att lyckas nå vårt mål på 80 000 invånare, säger Bengt.

Vid det här laget har nog ingen missat Skellefteå kommuns mål att nå 80 000 invånare senast år 2030. Ofta har fokus landat på invånarantalet i sig, men målet är nära förknippat med näringslivets utveckling.

Skellefteå behöver bli bättre på att attrahera kvinnor, akademiker och utrikesfödda i åldern 20–40 för att nå målet att bli 80 000 invånare till 2030. Därför genomförs en heldag i februari för att belysa frågan.

I Skellefteå finns många starka nätverk och drivande aktörer i näringslivet som genom åren bidragit starkt till det Skellefteå vi har i dag. Men för att näringslivet som helhet ska

kunna växa och utvecklas i framtiden måste nätverken bli mer lättillgängliga och breddas till att omfatta fler grupper.

– Vi måste bli en mer attraktiv plats för

unga med nya idéer och vi behöver också fler med akademisk utbildning, förklarar Helena Renström, marknadschef på Skellefteå kommun. Att inte nyttja den fulla potentialen hos nuvarande och potentiella invånare är ett enormt slöseri med resurser. Kvinnor avgör i högre grad var man ska bo vilket gör att vi måste bli attraktivare för just dem. När det gäller utrikesfödda handlar det om att kunna erbjuda möjligheter som gör det attraktivt att stanna kvar och inte flytta till storstadsregionerna där de egna nätverken gör det enklare att driva företag och få jobb.

OMFATTANDE MEDBORGARDIALOGUnder våren kommer en omfattande medborgardialog att genomföras där invånare, föreningar och företagare uppmuntras att komma med egna förslag på hur vi ska nå visionen att vara en attraktiv tillväxtkommun.

Under februari anordnas också en dag då Skellefteå kommuns näringsliv kommer att bjudas in för att diskutera och analysera frågan om hur vi spetsar vår kompetens genom att öppna upp våra nätverk för fler.

Öppenhet utvecklar näringslivet

FANTASTISKA MÖJLIGHETER

Bengt Ivansson, Näringslivschef, Skellefteå kommun

SIGNERAT

”Näringslivet spelar en nyckelroll.”

VISIoN Skellefteå – en framsynt tillväxt kommun, attraktiv att bo och verka i.

MåL – att öka nyföretagandet med 300 företag per år– att öka arbetstillfällena med 200 per år

Från och med det här numret av Goda Företagsnyheter kommer vi från Näringslivskontoret att berätta om vår verksamhet och viktiga utmaningar för framtiden på det här uppslaget.

För oss är det ytterligare ett sätt att nå ut till alla som är intresserade och berörda av näringslivsfrågor i Skellefteå kommun. Och det är väldigt många. Det visar inte minst de fullsatta näringslivsfrukostar som vi hållit på Skellefteå Kraft Arena under hösten. Har du inte haft möjlighet att delta? Ta chansen!

Många av de 6 500 aktiva företagen i vår kommun är baserade på orter runt omkring Skellefteå. Därför kommer vi från näringslivskontoret under nästa år att åka ut till sex mindre orter i kom-munen för att träffa de delar av näringslivet som kan ha svårt att prioritera möten i centralorten.

För mig är det självklart att de utmaningar och möjligheter som väntar näringslivet i regionen är gemensamma, oavsett om vi finns i centrala Skellefteå eller några mil utanför.

Har du synpunkter på vårt arbete är du välkommen att kontakta oss. Kontaktinformation till alla våra medarbetare hittar du här intill.

På gång!MoRGoNMÖTETVälkommen till Morgonmötet första fredagen varje månad på Skellefteå Kraft Arena. En öppen mötesplats för dig som verkar i Skellefteås näringsliv. Nästa tillfälle: Fredag den 6 december, kl. 7.00–9.00. Mer info och anmälan: www.skelleftea.se/morgonmotet

Morgonmötet drivs gemensamt av näringslivsorganisa tionerna LRF, Företagarna, Västerbottens Handelskammare, Skellefteå Företagarna, Svenskt Näringsliv, Marknads föreningen i Skellefteå och Näringslivskontoret.

VINN ETT AKTIEBoLAGSitter du på en briljant affärsidé som du vill förverkliga i ett eget företag? Nu har du chansen att vinna insatsen på 50 000 kr till ett aktiebolag. Dessutom får du ett team erfarna affärsproffs som hjälper dig med allt ifrån marknads-föring och lokaler till juridisk och ekonomisk rådgivning. Läs mer på: www.skelleftea.se/vinnettab

ALVARGALAN 2014I år hyllar vi ditt skapande och ditt hårda jobb. Den här festen är för dig. Fredag 24 januari är det dags för gala. Läs mer och boka biljett på www.alvargalan.se

HITTA RÄTT KoMPETENS MED SKELLEFTEå KARRIÄR Behöver ert företag anställa högutbildad personal? Då vet du att konkurrensen om talangerna är knivskarp. Skellefteå karriär är ett projekt som ger företag fler möjligheter att träffa universitetsstudenter och yrkes verksamma akademiker yngre än 40 år.

Följande aktiviteter kan ni som företag delta på:

• ÄLSKA 0910Uppskattat återkommande nätverk för Skelleftebor i förskingringen. Skellefteå AIK Hockey har sedan 2002 genomfört arrangemanget i Stockholm och Göteborg och kommer också att genomföra det i universitetsstaden Linköping. Passa på att nyttja denna plattform som före-tag för att skapa nya kontakter, hitta er nästa rekrytering eller locka hemvändare. Stockholm 7 december Göteborg 14 december (den omtalade utematchen) Linköping 23 januari

• VÄSTERBOTTENSDAGARNA PÅ GRANDArrangeras mellan den 20 januari–7 februari och är ett forum för kommun, landsting och näringsliv att genomföra möten och knyta kontakter i Stockholmsområdet. Mellan 4–6 februari finns Skellefteå på plats, så välkommen att förlägga ert möte på Grand dessa dagar.

För mer information:www.skelleftea.se/karriar eller kontakta oss på [email protected]

11


– Det ska successivt bli fler som arbetar och som driver företag i Skellefteå. Vår uppgift är att lyssna på och stötta företagen på bästa sätt för näringslivet spelar en nyckelroll i vår kommuns utveckling, säger Bengt Ivansson, näringslivschef på Skellefteå kommun.

Befolkningskurvorna i Skellefteå visar nämligen ett tydligt mönster. Medan fördelningen är jämn inom många åldersgrupper finns en grop i kurvan mellan åldrarna 18–30 år. Det är alltså för många ungdomar som väljer att bo på andra orter efter att de studerat klart på gymnasiet och för få som väljer att flytta till Skellefteå.

– En viss återhämtning kan ses i åldern då många väljer att bilda familj, men obalansen finns kvar och medför att det relativt sett blir väldigt många äldre i Skellefteå och allt för få unga vuxna, säger Moa Hedström, som är projektledare för Skellefteå 2030.

BRA FÖRUTSÄTTNINGARSett ur ett näringslivsperspektiv innebär det att utbudet av arbetskraft blir för smalt. Det innebär i sig ett tillväxthinder, särskilt för företag som söker specialistkompetenser.

– Det här är en utmaning vi delar med många andra, säger Bengt Ivansson. Men de spännande företag som finns här, i kombination med vad Skellefteå har att erbjuda som ort att leva på, gör att vi har alla förutsättningar att klara oss bra i konkurrensen.

Moa Hedström har studerat vad som kännetecknar växande kommuner. Grovt kan de sägas vara kommuner med storstäder, städer där det finns universitet eller städer som är regionhuvudstäder och kommuner som lyckats skapa en struktur på näringslivet som är väl anpassat för den globala konkurrensen och som samtidigt kan erbjuda goda livsmiljöer.

– Målmedvetna arbeten för att vända en negativ trend är samtidigt en ny företeelse. Det finns inget facit, utan alla måste hitta sin egen väg framåt, säger Moa.

STARK FRAMTIDSTROI Skellefteå håller det arbetet alltmer på att ta form. Bengt Ivanssons uppgift är tydlig. Som näringslivschef är hans uppdrag att arbeta stenhårt för att Skellefteå kommun ska göra vad de kan för att näringslivet som helhet ska ges bästa möjliga förutsättningar att växa.

– Jag träffar många företagare runt om i kommunen som inget hellre vill än att satsa och nyanställa. Den framtidstron och det engagemanget gör att jag tror att vi kommer att lyckas nå vårt mål på 80 000 invånare, säger Bengt.

Vid det här laget har nog ingen missat Skellefteå kommuns mål att nå 80 000 invånare senast år 2030. Ofta har fokus landat på invånarantalet i sig, men målet är nära förknippat med näringslivets utveckling.

Skellefteå behöver bli bättre på att attrahera kvinnor, akademiker och utrikesfödda i åldern 20–40 för att nå målet att bli 80 000 invånare till 2030. Därför genomförs en heldag i februari för att belysa frågan.

I Skellefteå finns många starka nätverk och drivande aktörer i näringslivet som genom åren bidragit starkt till det Skellefteå vi har i dag. Men för att näringslivet som helhet ska

kunna växa och utvecklas i framtiden måste nätverken bli mer lättillgängliga och breddas till att omfatta fler grupper.

– Vi måste bli en mer attraktiv plats för

unga med nya idéer och vi behöver också fler med akademisk utbildning, förklarar Helena Renström, marknadschef på Skellefteå kommun. Att inte nyttja den fulla potentialen hos nuvarande och potentiella invånare är ett enormt slöseri med resurser. Kvinnor avgör i högre grad var man ska bo vilket gör att vi måste bli attraktivare för just dem. När det gäller utrikesfödda handlar det om att kunna erbjuda möjligheter som gör det attraktivt att stanna kvar och inte flytta till storstadsregionerna där de egna nätverken gör det enklare att driva företag och få jobb.

OMFATTANDE MEDBORGARDIALOGUnder våren kommer en omfattande medborgardialog att genomföras där invånare, föreningar och företagare uppmuntras att komma med egna förslag på hur vi ska nå visionen att vara en attraktiv tillväxtkommun.

Under februari anordnas också en dag då Skellefteå kommuns näringsliv kommer att bjudas in för att diskutera och analysera frågan om hur vi spetsar vår kompetens genom att öppna upp våra nätverk för fler.

Öppenhet utvecklar näringslivet

FANTASTISKA MÖJLIGHETER

Bengt Ivansson, Näringslivschef, Skellefteå kommun

SIGNERAT

”Näringslivet spelar en nyckelroll.”

VISIoN Skellefteå – en framsynt tillväxt kommun, attraktiv att bo och verka i.

MåL – att öka nyföretagandet med 300 företag per år– att öka arbetstillfällena med 200 per år

Från och med det här numret av Goda Företagsnyheter kommer vi från Näringslivskontoret att berätta om vår verksamhet och viktiga utmaningar för framtiden på det här uppslaget.

För oss är det ytterligare ett sätt att nå ut till alla som är intresserade och berörda av näringslivsfrågor i Skellefteå kommun. Och det är väldigt många. Det visar inte minst de fullsatta näringslivsfrukostar som vi hållit på Skellefteå Kraft Arena under hösten. Har du inte haft möjlighet att delta? Ta chansen!

Många av de 6 500 aktiva företagen i vår kommun är baserade på orter runt omkring Skellefteå. Därför kommer vi från näringslivskontoret under nästa år att åka ut till sex mindre orter i kom-munen för att träffa de delar av näringslivet som kan ha svårt att prioritera möten i centralorten.

För mig är det självklart att de utmaningar och möjligheter som väntar näringslivet i regionen är gemensamma, oavsett om vi finns i centrala Skellefteå eller några mil utanför.

Har du synpunkter på vårt arbete är du välkommen att kontakta oss. Kontaktinformation till alla våra medarbetare hittar du här intill.

På gång!MoRGoNMÖTETVälkommen till Morgonmötet första fredagen varje månad på Skellefteå Kraft Arena. En öppen mötesplats för dig som verkar i Skellefteås näringsliv. Nästa tillfälle: Fredag den 6 december, kl. 7.00–9.00. Mer info och anmälan: www.skelleftea.se/morgonmotet

Morgonmötet drivs gemensamt av näringslivsorganisa tionerna LRF, Företagarna, Västerbottens Handelskammare, Skellefteå Företagarna, Svenskt Näringsliv, Marknads föreningen i Skellefteå och Näringslivskontoret.

VINN ETT AKTIEBoLAGSitter du på en briljant affärsidé som du vill förverkliga i ett eget företag? Nu har du chansen att vinna insatsen på 50 000 kr till ett aktiebolag. Dessutom får du ett team erfarna affärsproffs som hjälper dig med allt ifrån marknads-föring och lokaler till juridisk och ekonomisk rådgivning. Läs mer på: www.skelleftea.se/vinnettab

ALVARGALAN 2014I år hyllar vi ditt skapande och ditt hårda jobb. Den här festen är för dig. Fredag 24 januari är det dags för gala. Läs mer och boka biljett på www.alvargalan.se

HITTA RÄTT KoMPETENS MED SKELLEFTEå KARRIÄR Behöver ert företag anställa högutbildad personal? Då vet du att konkurrensen om talangerna är knivskarp. Skellefteå karriär är ett projekt som ger företag fler möjligheter att träffa universitetsstudenter och yrkes verksamma akademiker yngre än 40 år.

Följande aktiviteter kan ni som företag delta på:

• ÄLSKA 0910Uppskattat återkommande nätverk för Skelleftebor i förskingringen. Skellefteå AIK Hockey har sedan 2002 genomfört arrangemanget i Stockholm och Göteborg och kommer också att genomföra det i universitetsstaden Linköping. Passa på att nyttja denna plattform som före-tag för att skapa nya kontakter, hitta er nästa rekrytering eller locka hemvändare. Stockholm 7 december Göteborg 14 december (den omtalade utematchen) Linköping 23 januari

• VÄSTERBOTTENSDAGARNA PÅ GRANDArrangeras mellan den 20 januari–7 februari och är ett forum för kommun, landsting och näringsliv att genomföra möten och knyta kontakter i Stockholmsområdet. Mellan 4–6 februari finns Skellefteå på plats, så välkommen att förlägga ert möte på Grand dessa dagar.

För mer information:www.skelleftea.se/karriar eller kontakta oss på [email protected]

12


Bredbandsfönstret i Norr

Memoteknik AB, Skellefteå. Tel 0910-71 16 80 - [email protected] - www.memoteknik.com

Kompakt och komplett. LightMate är resultatet av ett utvecklingsarbete där perfektion och funktion har varit målet för varje detalj. Resultatet är ett fiberoptiskt kommunikationsnät som är robust, lätthanterat och kostnadseffektivt. Och att företag som Stokab och Trafikverket valt LightMate ser vi som ytterligare ett tecken på att vi tänkt rätt.

Kort sagt, ett riktigt enkelt val av fiberoptiskt kommunikationsnät.

Kicki i händelsernas centrum

Kicki Stoltz, som driver firman Kickis Nagelmakeri i Skellefteå, är stans enda auktoriserade nagelutbildare.

13


Nagelmakerskan Kicki Stoltz vill bygga upp ett nagelcentrum i Skellefteå.– Målsättningen är att skapa en stor träffpunkt och ett brett nätverk för hela branschen i närområdet, berättar hon.

Kicki Stoltz driver den enskilda firman Kickis Nagelmakeri på Norrböle i Skellefteå.– Jag hoppas kunna göra om firman till ett aktiebolag en vacker dag.Den driftiga hantverkaren är stolt över att säga att hon är 46 år gammal.– Jag har varit i den här branschen i 13 år nu. Jag startade upp med nagelvård i augusti 2000.

Lång och hård vägHon har gått den långa, och stundtals hårda, vägen för att bli nagelmakerska och företagare.– Jag gick bara grundskola i unga år och hade sen den oerhörda turen att få bli shampone-ringsbiträde på en frisersalong.Efter två år med snabba klipp var hon på grund av allergier tvungen att byta karriärspår.– Jag hamnade direkt inom vården. Jag har aldrig varit arbetslös. Inte en enda dag tror jag.

Fick frispelNästan tre år senare bytte Kicki Stoltz bransch igen.– Jag jobbade som arbetsledare, utbildare och lite annat i städbranschen i nästan 15 år. Tills jag fick ett frispel och sa upp mig.På Arbetsförmedlingen i Skellefteå träffade hon ”världens bästa man” och fick klartecken till en satsning på nagelvård.– Jag har alltid haft jättefina och lättskötta nag-lar som jag har hållit på och pysslat om.

Fantastisk resaKicki Stoltz startade firman via Nyföretagar-centrum, gick en tre månaders utbildning i nagelvård i Umeå, sommarjobbade som städer-ska åt Skellefteå kommun och på hösten 2000 startade hon upp sin verksamhet.– Ingen i Skellefteå hade hört tals om nagelvård eller ens sett en lösnagel på den tiden. Jag tror det dröjde fyra år innan jag fick göra en fransk manikyr, en vit kant längst ut på naglarna, för första gången. Det har, enligt henne, hänt otroligt mycket under hennes år i branschen.– Det är helt fantastiskt. Allt har som exploderat. I dag är fransk manikyr vardagsmat. Jag har fått vara med om en stor och fantastiska resa.

En massa kurserHon är också den ende auktoriserade nagelut-bildaren i Skellefteå.– Jag har gått en massa kurser och väggarna i salongen är fulla av en stor mängd diplom. Mina finaste kommer från en internationell utbildning i Budapest.Minst två gånger per år flyger hon ned till Stockholm för att vidareutbilda sig.

– Jag är numera utbildad inom lösögonfransar också och kommer att börja utbilda i det.

Mot strömmenFyra elever och en tjej som hyr in sig gör henne sällskap i nyrenoverade lokalerna på Norrböle.– Jag plockar upp eleverna en och en. Och när dom är självgående så påbörjar jag nästa utbildning.Hon vill nämligen, i motsats till många andra utbildare i landet, ha eleverna under uppsikt under utbildningen.– Dom får vara här och jobba hela tiden. Jag tycker att det fungerar bättre än att det mesta av träningen ska ske hemma vid köksbordet.

Fullbokad till julNagelmakerskan vill att eleverna ska hitta ett eget signum och arbetssätt. De får vara kvar på plats tills de känner sig redo att stå på egna ben. Det kan vara mellan två och fyra månader.– Min första elev har ändå valt att stanna kvar

här och det tycker jag bara är häftigt.Hon brukar också åka runt, främst i krokarna, och föreläsa om hantverket, men det har blivit allt färre resor de sista åren.– Jag har så fullt upp i salongen. Redan i oktober var jag fullbokad till jul.

Kicki Stoltz har alltid saknat en naturlig sam-lingsplats för branschfolk i närområdet för ut-byte av goda råd och för att inspirera varandra.– Vi är många som sitter på olika håll och jobbar med samma saker.Men nu ska det bli andra takter och det är hon som återfinns vid taktpinnen.– Jag har bjudit in vanliga konsumenter och terapeuter till inspirationskvällar i höst och fått jättefin respons på det.

Magiskt jobbMålsättningen är att starta upp ett nagelcen-trum i Skellefteå och skapa ett stort nätverk i branschen.– Det är inte gjort i en handvändning, men nu är i alla fall arbetet påbörjat.Vad är tjusningen med hantverket?– Det bästa är hela kedjan från problemlösning till slutresultat. Det är helt magiskt att få hjälpa människor med nagelbekymmer, säger Kicki Stoltz.

P-O Sjödin/MedieMakFoto: P-OSjödin/MedieMakeriet

Kicki i händelsernas centrum

Vackra och påkostade naglar blir allt vanligare på Skellefteborna


14

Skellefteå kan komma att bli Fairtrade City inom kort.– Det finns ett goodwill-värde i det, säger utredaren Yngve Lindmark.

Rättvisemärkt handel, Fairtrade, har varit på tapeten i Skellefteå kommun sedan 2007.– Frågan har däremot inte legat så högt upp på agendan.Yngve Lindmark, utredare på kommunled-ningskontoret, fick uppdraget att undersöka möjligheten och intresset för att diplomera Skellefteå som Fairtrade City.

Växande rörelse– Fairtrade, som har sitt högkvarter i Tyskland, känns som en växande rörelse i Sverige och det

kostar inget för kommunen att bli diplomerad, berättar han.Piteå, Luleå, Haparanda och Umeå har redan hoppat på det rättvisemärkta handelståget.– Skellefteå kommun får däremot räkna med en viss merkostnad vid upphandlingen, ungefär 1,3 miljoner kronor per år idag, om vi hoppar på det här.

Bilda styrgruppKommunen måste uppfylla ett antal kriterier för att bli aktuell som Fairtrade City. Det handlar bland annat om att:* kommunen måste kunna erbjuda Fairtrade-märkta produkter inom kommunens avtal för så många produkter som möjligt.* det bildas en styrgrupp, med representanter från hela samhället, för att säkerställa ett fortsatt stöd och för att uppnå och efterleva kriterierna.* det finns ett visst utbud av Fairtrademärkta produkter i dagligvarubutiker, restauranger och hotell.

– Det känns som att det finns goda förutsätt-ningar för att Skellefteå ska bli Fairtrade City, säger Yngve Lindmark.Han tycker att det finns ett intresse att gå vidare med frågan och han ska komma tillbaka till politikerna med ett konkret förslag.– Det ska inte behöva dröja längre än nödvän-

digt. Allt hänger på hur snabbt jag kan jobba vidare med frågan.Beslut om rättvisemärkt handel i Skellefteå väntas till våren.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: P-O Sjödin/MedieMakerietBarnarbete och diskriminering

Rättvisemärkt handel utreds

Yngve Lindmark är utredare på kommunledningskontoret på Skellefteå kommun.

Hej!

Jag heter Sandra Lundgren och är ansvarig för Flygplatstvätten på Skellefteå Airport.Låt mig och mitt gäng ta hand om Din bil och göra den ren och snygg medan Du är på resande fot.

Lämna bara nyckeln i vår incheckningsdisk i avgångshallen och hämta den i ankomsthallen.

Kan det bli enklare?

Ring eller gå in på vår hemsida, så berättar jag mer.

0910-100 22 www.flygplatstvatten.se

FaktaFairtrade är en oberoende produktmärk-ning som skapar förutsättningar för odlare och anställda att förbättra sina arbets- och levnadsvillkor.Fairtrade handlar inte bara om att få en bättre ekonomisk situation. Kriterierna främjar också demokratin, organisationsrätten samt miljö-hänsyn i produktionen.Barnarbete och diskriminering motverkas också.

Läs mer om Fairtrade på www.fairtrade.se!

15


Umeå | Förrådsv 16 A | 090 - 70 44 70

Öppettider: Mån–fre 8–17Skellefteå | Hammarv 7 | 0910 - 70 12 20

Garmin Astro 320: spåra upp till 10 hundar samtidigt. Zodiac BT-serie: Anpassad för jakt, yrke och fritid.

KONTAKTA OSS NÄR DET GÄLLER JAKT!Vi har Garmin • Peltor • Zodiac • mm

Peltor WS Workstyle: Ett mycket bra hörselskydd med möjlighet att kopplas trådlöst till din mobil via Bluetooth.

Välkommen till Restaurang Truckgatan

Anna & Anna hälsar Dig välkommen till Restaurang Truckgatan.

Vår fina lunchbuffé består av god vällagad husmans-kost där vi gör det mesta från grunden. Här finns det något som passar alla smaker. Kom och ät i vår trev-liga restaurang eller ta med lunchen som take away

Vi gör även smörgåstårtor på beställning och vi säger inte att de är bäst i stan, men vi kan lova att de är bland de bästa.

Catering står även på menyn, där är det inte många som ”slår oss på fingrarna”. Vad sägs om hemslagen bernaisesås.

Kom och testa oss - du kommer inte att bli besviken.

Truckgatan 1, 931 36 Skellefteå070--699 93 37, www.skellefte.net/truckgatan

16


RingUp Voice Solution (RVS)

modern kommunikation

Svedjevägen 8D, Hedensbyn Tel 0910-77 84 70

ALLT INOM KOMUNIKATION!

Samsung Galaxy S3· 4,8-tum Super AMOLED-skärm med 720p-upplösning · Fyrkärnig 1,4GHz-processor (Exynos 4 Quad) · 16 eller 32GB internt lagringsutrymme (64GB-variant kommer senare) · Plats för minneskort · 8MP-kamera · 1,9MP-kamera framtill · Bluetooth 4.0, NFC, GPS, GLONASS · 136,6 x 70,6 x 8,6mm · 133g · 2100mAh-batteri ·

RIKTIGT SNABBT BREDBAND I NORRLAND!

Mobilt internet

Mobilt internet innebär att du kan vara uppkopplad när och var du vill. Detta är bredbandet som ger dig möjlighet att surfa flera samtidigt, var du än befinner dig.

Vi hjälper dig att hitta det abonnemang som passar dina behov bäst.

Svedjevägen 8D, Hedensbyn, 0910-77 84 70www.carcom.se

modern kommunikation

företagstelefoni på ett smartare sätt

Vi lever i en föränderlig värld där allt går snabbare och snabbare. Något som återspeglas i vårt

arbetssätt och hur vi använder telefonin. Nåbarhet är idag ett ledord. Viktigt med tanke på att vi

idag är rörligare än tidigare. Detta ställer nya krav på företagens telefonilösningar.

Lösningen heter RingUp Voice Solution

Den nätbaserade telefonväxeln som förenklar och spar pengar

Med RVS, RingUp Voice Solution, blir du och dina medarbetare mer tillgängliga. Ni har en-dast ett nummer och är nåbara oavsett om ni befinner er på kontoret, är på resande fot eller jobbar hemifrån. Kan ni inte svara lämnas besked om när ni är tillgängliga igen.

RVS är lösningen som förenar den fasta telefonin med den mobila på ett smart och lönsamt sätt, vilket gör att du och dina medar-betare maximerar er nåbarhet. Den nätbaserade telefonväxeln som förenklar och spar pengar

Den molnbaserade tjänsten gör att inga stora investeringar krävs, du har möjlighet att öka eller minska användare obegränsat och kom-mer upptäcka massor med bra tjänster som gör företagarlivet enklare. RVS hjälper dig helt enkelt att ta hand om dina kunder på det sätt som du själv vill bli bemött.

Företagstelefoni på ett smartare sättSkellefteå kommuns byråupphandling blev framgångsrik för Krux-koncernen. Moderbolaget Krux vann reklambyrådelen medan dotterbolaget Dixie PR gick segrande ur kampen om skribenttjänsterna. – Det här visar att vi har ett mycket konkurrenskraftigt helhets-erbjudande både på regional och på nationell nivå, säger Jens Mårtensson, koncernchef.

Krux uppdrag, som sträcker sig över två år med möjlighet till förlängning, innefattar både kreativa kommunikationskoncept och produktion av reklam- och informationsmaterial. Det uppskattade värdet är 3,5 miljoner kronor per år. – Sedan 2009 har vi haft förmånen att vara med och utveckla kommunika-tionen för den plats vi själva bor och verkar på. Att vi får fortsätta ytterli-gare en avtalsperiod är ett bevis på att vi har lyckats väl med det jobbet, säger Jens Mårtensson, koncernchef och vd på Krux, som kommer att fungera som huvudbyrå.

Dixie PR tog hem skribentdelen med god marginal. Uppdraget värde-ras till 800 000 kronor årligen och löper över två år med möjlighet till förlängning. Det handlar om uppdrag inom PR-fältet, med tyngdpunkt på det skrivna ordet. Ett bärande innehåll och en god stilistisk förmåga är hörnstenarna i Dixie PR:s skribentfunktion. – Vår styrka är att vi kombinerar egen analys- och undersökningskompe-tens med lång redaktionell erfarenhet. Vi är givetvis glada att Skellefteå kommun ser och sätter ett värde i det, säger Åsa Stocksén, vd på Dixie PR.

En tredje Skellefteåbyrå, wdo, vann upphandlingen om strategisk kommunikation.

Kruxkoncernen förstaval när Skellefteå valde byråer

Vi önskar alla en riktigt

GOD JUL&

GOTT NYTT ÅR!Göran, Peter, P-O , Erica

717


1. Ni är två kvinnliga företagsledare som nyligen startat eget företag. Hur kom det sig att ni startade ett eget företag?Det började med att Anna och jag blev arbetskamrater på ”Truckgatan mat och kaffe”. Vi upptäckte snabbt att vi kunde samarbeta på ett mycket bra sätt. När vi fick möjligheten att driva restaurangen i egen regi kändes det självklart att vi skulle ta den. Vi var redo att förverkliga nya mål i livet. Som anställda hade vi redan ganska stort ansvar och gjorde det mesta själva, vad det gällde planering och drift av res-taurangen. Därför kändes det självklart att vi skulle ta chansen när den kom.

2. Presentera ert företag?Vårt företag heter Restaurang Truckga-tan AB men själva restaurangen heter ”Truckgatan mat och kaffe”. Restaurangen ligger i ett industriområde men det känns viktigt att påpeka att vi riktar oss till alla lunchgäster. Vi lagar genuint vällagad mat, det mesta gör vi från grunden. Lunchen

serveras som buffé med salladsbord, roliga tillbehör, bröd, måltidsdricka och kaffe med kaka efter maten. Vi har även catering och smörgåstårtor m.m

3. När ni startade företaget, fick ni någon hjälp från något håll?Vi fick god hjälp av Kurt Levin på Start i Skellefteå tillsammans med Stina Åström på arbetsförmedlingen. Självklart har vi haft ett stort stöd från våra familjer.

4. Hur ser förutsättningarna ut för just er bransch i Skellefteå?Det finns goda förutsättningar för vårt företag i denna bransch. Med god vällagad smakrik mat som görs från grunden, har vi fått mycket bra respons från våra gäster. Vi hoppas att fler ska upptäcka oss. Då har vi stora möjligheter att växa och bli fram-gångsrika.

5. Hur ser era planer ut för att utveckla företaget?Lunchserveringen är det viktigaste för oss. Men vi känner att vi skulle kunna utveckla vår cateringverksamhet och smörgåstårtor en hel del. Samarbeta med företag samt använda sig mer av sociala medier. Nå ut till fler helt enkelt.

6. Hur ser ni på företagsklimatet i Skellef-teå?Vi tror att det är viktigt att skapa bra platt-formar för företag som vill etablera sig eller expandera i Skellefteå . Att man vågar satsa och växa med företagen. Vi har ju många bra företag i Skellefteå som vi tycker vi ska vara rädda om.

7. Hur kopplar ni av från företagandet?Umgås med familjen och vänner, långa sovmornar m.m

snabba frågor till Anna Säll och Anna Pedersen.De har nyligen startat sitt företag.

Anna SällAnna Pedersen

18


VÄLKOMMEN TILL HANDELSBANKEN!

”Alltid på gång” - Handelsbankens företagsgrupp

www. handelsbanken.se/skelleftea

YIT byter namntill Caverion.Johan heterfortfarande Johan.

Med vårt breda utbud av tjänster hjälper vi dig gärna med det mesta som rör din fastighet.Vi konstruerar, utvecklar och underhåller de mest användarvänliga och energieffektiva byggnaderna, infrastrukturen och industrierna. Det kräver en hel del teknisk kompetens, och det är en av våra styrkor. Ta Johan, till exempel. Som distriktschef leder han gänget. Hör av dig till honom på [email protected] eller 0910-71 49 29.

www.caverion.se

19


V iktoria Nilsson, Skellefteå, började sin yrkesbana med att hjälpa sin pappa i hans skomakeri på Norrböle i unga år.

– Det ligger i min natur att jobba med händerna, men jag skulle inte jobba med skor. Jag skulle sy kläder. Det var det som var planen.Hon utbildade sig till sömmerska och skräddare på Göteborgs tillskärarakademi och valde sen att läsa vidare i London.– Jag gick först en ettårig utbildning i de-sign på London College of Fashion. Tanken var att jag skulle bli modedesigner.

Affärsidé tar formViktoria Nilsson fick sen tips om en sko-designutbildning på Cordwainers och valde då att byta inriktning på sin blivande yrkeskarriär.– Bitarna föll på plats och jag lärde mig mycket under mina fyra år på skolan, men sen valde jag att gå min egen väg. Hon åkte hem till Skellefteå för att hälsa på

sin familj ett tag och blev sen kvar i stan.– Väl hemma började min affärsidé att ta form. Sen har det trillat på i sakta fart, men hela tiden åt rätt håll.

Allt görs för handViktoria, som är tredje generationens sko-makare, startade sin enskilda firma för tre år sedan och ett år senare lanserade hon sin skoserie för herrar.– Jag gör allt själv och jag gör allt för hand. Jag har medvetet valt att göra så för att hålla det gamla hantverket vid liv. Hon tillskär, nåtlar och pinnar skorna på egen hand.– Skorna tillverkas bara på beställning. Allt som allt tar det cirka en vecka. Jag har gjort det enkelt. Ett par kostar 6 000 kronor.

Ut i världenHennes produkter, som också består av plånböcker och mobilfodral, görs av laxskinn från Botnia Fisk i Skellefteå, samt nötläder och renskinn från garveriet Kero i Pajala.

– Jag garvar laxskinnen enligt gamla tradi-tioner med olivolja, såpa och äggula.Hon har nyligen omarbetat hela konceptet och gör nu en nystart med vissa ändringar av skomodellerna och en ny hemsida.– Jag har fått bra feedback på mina produkter, men jag måste bli bättre på marknadsföring och börja synas mer ute i världen. Det är ju där kunderna finns.

Popband på turnéEtt popband, som består av ett gäng unga killar, ska visa upp hennes skor under en turné i Sverige och USA inom kort.– De är jättetaggade på skorna.Visionen är naturligtvis att hon ska kunna börja leva på sin verksamhet.– Jag jobbar främst med min skoserie på fritiden i dag. I övrigt jobbar jag en del hos pappa och på Ohlssons tyger.

P-O Sjödin/MedieMakerietFoto: P-O Sjödin/MedieMakeriet

Skomakare med skinn på näsanSkomakaren Viktoria Nilsson, som tillverkar skor av lax- och renskinn samt nötläder, har gjort om modellerna i sin unika skoserie och gör nu en nystart.– Det är först nu som jag kan känna att det är på riktigt, säger hon.

20


Alla organisationer byggs upp av mindre enheter, sektioner, grup-per och enskilda individer. Och or-ganisationer fungerar inte bättre än människorna som de består av.

Oavsett om man producerar varor eller tjänster kan man inte göra det utan arbetande personal som har kunskaper, färdigheter, tillfredsstäl-lande hälsotillstånd och förmåga att samarbeta. Juri Vaba arbetar mot företag och organisatio-ner med utveckling av Kreativa Aktiva Orga-nisationer och System (KAOS) och han menar att de ofta gör felet att bara titta på ekonomin och marknaden och inte på människorna som jobbar.Då spelar det ingen roll om marknaden går uppåt och konjunkturen stiger. Om organisatio-nen inte fungerar blir det inte bra i alla fall.Han menar att det finns företag som går i kon-kurs under högkonjunktur och det finns de som ökar i långkonjunktur. Och det beror helt på hur organisationen sköts.- Poängen är inte hur man har det utan hur man tar det.

Den mänskliga faktornVissa förutsättningar är nödvändiga både för att skapa och att upprätthålla framgångsrika organisationer. Det är rekrytering av lämpliga medarbetare, att individerna är fysiskt och psykiskt friska, att det finns beredskap och resurser för stresshantering, att man kan kom-municera tillfredsställande med varandra, att man har gemensamma mål och att det finns ledare med social kompetens, kreativitet och handlingskraft.Allt som händer i en organisation påverkas av den mänskliga faktorn. Regelverk har satts upp av människor och tekniska konstruktioner är byggda av människor.- När något misslyckas skyller man ofta på tekniken, på bristande kunskaper eller någons försumlighet. En mera givande metod är att studera sammanhanget. Nästan alltid hittar man flera samverkande faktorer och omstän-digheter.

För ett företag kan det bli väldigt dyrt att förbruka människor, men kostnaden för att utveckla människorna är en investering. Som ett exempel tar Juri ett av Sveriges största företag som har gjort en egen utredning på vad det kostar att byta ut en projektledare. Totalt skulle det kosta två miljoner med till exempel annonsering, rekrytering, tidsspill och att sätta in den nya personen i projektet och bygga upp alla kontaktvägar. Däremot att anlita en kompetent handledare för att stötta projektle-daren och lägga pengar på en vidareutbildning

eller utveckling av specifika personliga resurser som exempelvis social kompetens kanske skulle kosta 20 000 - 60 000 kronor.Det är ett sätt för företaget att både ta vara på och investera i humankapitalet, säger Juri Vaba.

Sättet att tala påSom ett argument för hur viktigt det är att hitta rätt folk och investera i människor som gör ett bra jobb ger Juri några siffror i jämförelse. De människor som fungerar bäst och producerar bäst respektive de som presterar sämst är det en skillnad på faktor 1 till 5 . De som producerar sämst producerar bara ungefär 17-20 procent av de som presterar bäst.Då chefer ska anställa nya medarbetare visar undersökningar att den sociala kompetensen och personligheten är det viktigaste. - Det tjänar man på när det kommer till samar-betet. Den tyngsta faktorn är inte vad man gör utan hur man gör, säger Juri Vaba.Som ett exempel har några kommunikations-forskare kommit fram till att den verbala kom-munikationen, alltså den talade delen, bara är

en tredjedel av helheten. Av den verbala delen är sättet man talar på viktigare än själva orden, som volym, tonfall och tempo. I ett sms sägs inte mer än 10 procent av det som kan sägas öga mot öga. - Ju mer vi avpersonifierar kontakten desto mer förlorar vi i kommunikationens innebörd. Man förlorar ofta upp till 90 procent i tolkningen när man använder sms, säger Juri Vaba.Den sociala kompetensen blir allt viktigare samtidigt som arbetslivets alla kedjor blivit mer mekaniserade. Just i en säljande situation är det först sig själv man säljer och sedan produkten. Juri Vaba menar att mekaniseringen kan göra att det blir omständigare och kosta mer än det var tänkt.

De tekniska möjligheterna har ibland utvecklats till att bli en nackdel i kommunikationen så att man missar mycket av de viktiga komponen-terna. Visst är det bra att tekniken finns, men att den skulle ersätta människan håller ofta inte.

”Investera i humankapitalet”En organisation fungerar aldrig bättre än människorna i den var för sig och i samverkan. Det anser Juri Vaba, psykolog på Alfa-Institutet i Göteborg, som arbetar efter KAOS-kon-ceptet.

Poängen är inte hur man har det utan hur man tar det, säger

Juri Vaba

Text: Erica Lång

Du har en stark affärsidé.Du är redo att ge allt. Men kan du övertyga juryn?

VINN ETT AKTIEBOLAG – PLUS EXPERTHJÄLP FÖR 250 000 KR

Sitter du på en briljant affärsidé? Nu har du chansen att vinna insatsen på 50 000 kr till ett aktiebolag. Dessutom får du ett team av affärsproffs som hjälper dig med allt ifrån marknadsföring till ekonomisk rådgivning. Bästa möjliga start på en karriär som entreprenör, alltså.

Allt om hur du tävlar hittar du på www.skelleftea.se/vinnettabTävlingsstopp: 20 dec 2013.

Goda företagsnyheter nr 5 2013

Documents

Transcript of Goda företagsnyheter nr 5 2013