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元智大學元智大學

九十六學年度第二次校務會議九十六學年度第二次校務會議

校務發展報告校務發展報告

彭宗彭宗平平June 2, 2008June 2, 2008

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教職員生優異表現教職員生優異表現

校務重點工作推動概況校務重點工作推動概況

近期重要工作項目近期重要工作項目

3

4

教職員生優異表現教職員生優異表現（（1 of 41 of 4））

電機系祁甡講座榮獲教育部第十一屆國家講座

機械系詹世弘講座暨校聘教授榮獲斐陶斐榮譽學會第十二屆

「傑出成就獎」

管研所王志剛教授、電機系陳興義教授、資管系張百棧教

授、機械系徐業良教授等四位榮獲第四屆有庠元智講座

通訊系周錫增教授、機械系李碩仁教授、電機系魏榮宗教授

等三位榮獲第六屆有庠傑出教授獎

企管系李弘暉教授獲頒中華民國管理科學學會96年度「呂鳳章先生紀念獎章」

王潤華教授獲行政院「對教育有貢獻之外籍人士」獎項

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教職員生優異表現教職員生優異表現（（2 of 42 of 4））

資傳系碩二宋恒「雙打．Doubles」獲選受邀於「404義大利國際電子藝術節」展出

「第二屆KT科技與人文藝術創意競賽」本校資傳系碩二曾煒傑獲金獎、陳威廷獲銅獎，大四12名學生分獲「數位遊戲組」銅獎及技術創新獎

通訊系張凱蒂、陳媛亭、高周業獲「第四屆全國電子設計創意

競賽」冠軍

化材系大四鄭安勝榮獲中國工程師學會「 97年度優秀工程學生獎」

大四張健智榮獲中國工程師學會「97年度全國學生工程論文」化工材料組優等獎

財金所八名學生考取CFA、FRM國際級專業證照

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教職員生優異表現教職員生優異表現（（3 of 43 of 4））

向日葵兒童服務社前任社長陳美磬同學榮獲中華名國傑人會第十

五屆（2007）「全國大專院校十大傑出服務性社團領袖」獎項國際標準舞社王思評同學榮獲教育部「帶動中小學社團發展計

畫」優秀大專同學

九零年代社會服務工作隊林佳聖同學榮獲教育部「辦理教育優先

區中小學生營隊活動」優秀大專同學

學務處吳淑萍小姐榮獲教育部「教育部96年學生事務與輔導工作」優秀人員

教育部「96年大專校院辦理志願服務/服務學習」評選– 元智榮獲服務學習績優學校– 通識教學部麥麗蓉老師、學務處游淑惠小姐榮獲績優老師– 輔導義工林倢瑩同學榮獲績優學生

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教職員生優異表現教職員生優異表現（（4 of 44 of 4））

本校代表隊參加「2008大專運動會」獲佳績– 女子撐竿跳高個人賽第二名（林孟嬛）– 桌球團體組第五名– 跆拳個人賽：鰭量第一名（林錦瑩）、羽量第一名（陸瑞傑）– 游泳女子50及100公尺仰式分獲第二名及第三名（林美綺）

保齡球代表隊參加「第六屆亞東盃全國大專技職院校保齡球錦

標賽」獲佳績

– 男子組團體第三名、女子組團體第一名– 女子組雙人賽獲第一名及第二名– 個人賽獲第一名（吳蓓昀）及第三名（邵馨嫺）

柔道社參加「96年全國柔道錦標賽」獲佳績– 大專男子團體丙組冠軍– 大專男子團體丙組冠軍

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媒體評價媒體評價

97.05.05

遠見雜誌「2008大學院校畢業生評價」調查

～「畢業生素質提升最多學校」第一名

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頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況

Vision 20Vision 20提升教師教研能量提升教師教研能量

學生教育與輔導學生教育與輔導

推動校園國際化推動校園國際化

促進產學研合作促進產學研合作

人文發展人文發展

校園建設校園建設

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頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－審查意見－審查意見（（1 of 41 of 4））

【訪評委員會總結意見】

良良良良可良良優優優優優96年

良優良優良良良優優優良優95年

臺科陽明元智長庚政大中山中興中央交大清大成大台大

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【第二梯次計畫（97-99）申請審查意見】

優點

– 元智大學歷史不久，短期內校務有大幅進步，已發展成一個有特色有成績的私立大學。

– 學生教育方面重視通識教育。學校是以台灣工業培育人才為目的的大學，通識教育對這些未來專業人材會

有正面的影響。

頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－審查意見－審查意見（（2 of 42 of 4））

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【第二梯次計畫（97-99）申請審查意見】

缺點

元智以工程及管理為辦學的發展主體，是一所具特色的大

學，這個特色好的一面是具有民主及工業導向，非常務

實。欠缺的則是要發展成具有在研究及開發知識教育影響

力的國際一流大學，這個結構基本上有問題，人文及社會

科學的發展當然是有待期望，更重要的是基礎科學缺席如

何能支援工程及應用科學的發展。

頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－審查意見－審查意見（（3 of 43 of 4））

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【第二梯次計畫（97-99）申請審查意見】

待改進事項

頂尖中心的研究人群仍然非常有限。燃料電池中心已有基

礎及論文產量，但論文的影響力小，發展工作多於研究工

作，且研究工作未能深入，尚難達國際一流水準。應加強

建立基礎科學平台，支持中心研究更深入更先進。通訊中

心非國內頂尖，如不與交大合作，不易突出。

頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－審查意見－審查意見（（4 of 44 of 4））

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檢討會議

97.02.18 臨時擴大行政會議97.02.19 頂尖計畫工作會議97.02.20 頂尖計畫臨時工作會議97.02.25 行政會議97.03.03 擴大行政會議（確認檢討報告）97.03.06 檢討報告陳送徐董事長97.04.30 董事會議提出報告

頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－檢討省思－檢討省思

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說明及座談

97.02.05 校長致函全校教職同仁（說明教育部審查結果）

97.03.01 校友春節茶敘

97.03.06 頂尖計畫說明暨座談會第一場（教師）

97.03.10 頂尖計畫說明暨座談會第二場（職員）

97.03.11 頂尖計畫說明暨座談會第三場（學生）

97.03.08 董事長與校內主管座談會

頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－說明溝通－說明溝通

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頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－因應對策－因應對策（（1 of 31 of 3））

近程工作方向– 燃電中心未來發展

• 執行重點領域計畫，聚焦關鍵研究項目– 通訊中心爭取支持

• 聚焦產業應用研究，扮演集團之「中華電信研究所」角色

– 積極申請教學卓越計畫• 97.05.05 提報計畫書（書面初審）• 97.07 複審，97.08 核定

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頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－因應對策－因應對策（（2 of 32 of 3））

創新化創新化國際化國際化資訊化資訊化整合化整合化

終身樂學之現代公民終身樂學之現代公民

通識通識深耕深耕求新求新

卓越卓越師資師資課程課程

優質優質學習學習環境環境

多元多元國際國際視野視野

樂學樂學現代現代公民公民

教學卓越計畫架構

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頂尖計畫執行概況頂尖計畫執行概況－因應對策－因應對策（（3 of 33 of 3））

基本面– 加強師資留才攬才（Faculty 101）– 研究人力體質改善– 重點教研設備建置– 全面提升學生素質– 增聘基礎科學人才制度面– 教師績效制度之改變– 教師評鑑制度之建立– 加強產學合作計畫及專利技轉– 國際化與學術交流合作– 學校長程規劃（Vision 20）

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Vision 20Vision 20－規劃流程－規劃流程

董事請益

．中長程計畫策略及策略內容擬定（校發會、校諮委員會）．策略發展計畫書核定（校務會議、董事會）

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Vision 20Vision 20－規劃小組－規劃小組

陳家祥院長徐業良主秘行政管理/網絡發展

張百棧院長陳永盛主任人資發展

劉阿榮院長尤克強總務長校園規劃

陳興義院長孫一明研發長研發建教

王立文主任梁朝雲學務長校園文化

莊瑞鑫院長古思明教務長人才培育

共同召集人召集人組別

校發會委員自選參與組別

並開放及邀請有意願之教職員主動參與

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校內意見溝通

– 97.03.25-97.03.31：Vision 20各學院座談會– 97.04.14 建置網路論壇規劃討論會議

– 各規劃小組討論會議– 97.06.02 第一次召集人會議校務發展及標竿座談

– 96.09.06 霍普金大學錢致榕教授（港科大創校副校長）– 97.01.04 韓國浦項大學校長Baik– 97.05.14 瑞典林雪平大學趙光安訪問講座（行政院科技顧問，挪威國王聘任講座）

校諮議委員會會議

董事會會議

Vision 20Vision 20－推動概況－推動概況

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提升教師教研能量提升教師教研能量（（1 of 21 of 2））

舉辦新進教師研習營（96.09.06-96.09.08）

推動「良師益友」mentor專案訂定「專任教師依各學院特色授課時數抵免通則」

– 以學院為單位，目標為：10%教師每學期授一門課（3學分）20%教師每學年授三門課（9學分）30%教師每學期授二門課（6學分）

– 971學期各學院訂定執行細則，981學期起執行

建立「教師評量制度」

規劃「元智大學退輔儲金制度」

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提升教師教研能量提升教師教研能量（（2 of 22 of 2））

積極增聘師資「Faculty 101」– 96-100學年員額：302→344 → 360 → 375 → 390– 聘任現況：96學年281位，97通過聘任24位、作業中20位– 配套方案

• 薪資優勢－元智津貼及年度績效獎金• 教授宿舍－（B棟整修中）• 發展協助－新進教師研習營、Mentor專案、

新進教師授課抵免、新進教師研究啟動經費等

• 評鑑激勵－年度績效獎勵、新進教師續聘評量、教師評量等• 多元職涯－依學院特色及個人發展抵免授課（98學年起）• 健康保障－健檢補助、防癌保險• 退撫儲金－（規劃中）

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學生教育與輔導學生教育與輔導（（1 of 41 of 4））

系所評鑑/認證– IEET認證（6系所）

• 96.11.15-16 實地訪評• 97.04.18 認證結果通訊系通過3年其餘五系通過2年

– 教育部系所評鑑（13系所）• 96.12.03-07 教育部實地訪評• 97.03.07 評鑑報告初稿，6月公布結果

– AACSB認證• 97.03.12-13 Mentor蒞校指導，971學期提認證申請書

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學生教育與輔導學生教育與輔導（（2 of 42 of 4））

重點議題

– 優秀博士生 Fellowship Program（每年50名）

– 英語授課檢討

– 課程重整及畢業學分數調降

– 教學助理制度及經費編列

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學生教育與輔導學生教育與輔導（（3 of 43 of 4））

第二屆創意週（97.05.26-97.05.30）

– 創意競賽• 主題：綠色科技與管理－永續經營

e-Life－無限學習經典新銓－古智今用

• 43件參賽，31件入圍

– 創意活動• 創意教學聯展＋學院創意活動• 應外系戲劇公演－仲夏夜之夢• 「師師有兩種」創意教學、機器人大戰

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學生教育與輔導學生教育與輔導（（4 of 44 of 4））

多元能力經典五十、倫理教育、服務學習、創意教育、英檢、

體適能、長跑及游泳

師友計畫– 第一屆：30位業師，120位導生– 第二屆：39位業師，171位導生

宿舍夜談– 96學年舉辦10場宿舍夜談，參與學生622人次

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推動校園國際化推動校園國際化（（1 of 51 of 5））

雙聯學位學程

– 澳洲西雪梨大學、瑞典林雪平大學、Case Western（簽約中）

國際交換學生

– 美國肯薩斯州立大學、美國UNCG 、澳洲雪梨大學、日本國際教養大學、法國資訊工程與管理學院（EFREI）、法國里昂天主教大學管理學院（ESDES）、比利時列日大學、美國CSUS、日本大阪女子學院、韓國慶星大學、德國奧古斯堡科技大學、法國IESEG管理學院、挪威科技大學、瑞典林雪平大學、澳洲新南威爾斯大學

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推動校園國際化推動校園國際化（（2 of 52 of 5））

暑期進修研習計畫

– 美國史丹福大學、加州柏克萊分校、印度理工學院馬德拉斯分校、印度德理大學、日本神戶女子學院

– My Camp: MIT- YZU 科技．文化．英語體驗營（元智大學生一梯次，全國高中生兩梯次）

海峽兩岸交流計畫

– 四川大學、南京大學、重慶大學、雲南大學、北京郵電大學、廣東工業大學、武漢大學、華中科技大學、

香港城市大學

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推動校園國際化推動校園國際化（（3 of 53 of 5））

國際生（學位生）

– 94-96 學年：12→71

– 97學年：申請159人

國際生（交換生）

– 94-96學年：152→394

博士生海外研究專案

– 96學年：4名

就讀學位國際學生人數

-

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

93 94 95 96 97

（學年度）

（人）

博士

碩士

學士

預估值

就讀學位國際學生人數

-

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

93 94 95 96 97

（學年度）

（人）

博士

碩士

學士

預估值

就讀學位國際學生人數

交換國際學生數

0

50

100

150

200

250

300

350

400

93 94 95 96 （年度）

（人次）

修讀學分－外校生來台

未修學分－外校生來台

修讀學分－本校生出國

未修學分－本校生出國

交換國際學生數

0

50

100

150

200

250

300

350

400

93 94 95 96 （年度）

（人次）

修讀學分－外校生來台

未修學分－外校生來台

修讀學分－本校生出國

未修學分－本校生出國

交換國際學生數

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推動校園國際化推動校園國際化（（4 of 54 of 5））

入學英文門檻

– 全校大學部新生學測英文達均標（98年起）

通識英語

– 採營隊化教學

– 師資員額：8名→15名

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推動校園國際化推動校園國際化（（5 of 55 of 5））

設置「國際暨兩岸事務室」籌備處

行政人員國際化培訓計畫

– 舉辦職技同仁英語聽力普測

– 職技同仁參訪韓國日本及大學

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促進產學研合作促進產學研合作（（1 of 21 of 2））

遠東集團與元智大學產學合作聯盟

通訊科技

其他應用領域

供應鏈管理／ERP

商業智慧／

CRM化材／生技／生醫

元智大學通訊、電機、資訊系所及通訊科技研究中心

元智大學環科中心、綠科中心、育成中心、知識服務與創新中心、民調中心

元智大學化材系、生技所、老人福祉科技研究中心

元智大學資訊與管理系所、管研中心

元智大學工管、資管等管理相關系所

亞東技術學院機械、護理、醫管

系

亞東技術學院資訊與管理相關學系

亞東技術學院

工管、資管相關學系

亞東技術學院相關研發中心

亞東技術學院通訊、電機相關系所

東聯化學、遠東紡織研究所、亞東醫院等

遠東集團各公司

遠傳電信、新世紀資通、全虹通訊、遠紡研究所（光電組）等

亞洲水泥、遠東紡織、遠東百貨、太平洋SOGO

百貨、遠百企業、全虹通訊、

裕民航運、亞東醫院等

遠東大聯投信、遠東商銀、亞東投顧、亞東證券、遠傳電信、全虹通訊、新世紀資通、遠東百貨、大平洋SOGO百貨、遠百企業、遠東飯店等

中科院（96.06.26簽約）

工研院（96.10.04雙邊會議）

國家實驗研究院（97.02.20簽約）

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促進產學研合作促進產學研合作（（2 of 22 of 2））

舉辦「2008元智產學合作研討會」（97.01.31）舉辦「 2008年元智大學與遠東集團產學合作聯合成果發表會」（97.03.08）

學生至遠東集團暑期專業實習

– 亞東工業蘇州廠（2名）– 遠通電收（14名）– 亞東工業氣體（1名）– 東聯化學（5名）– 亞東證券（4名）– SOGO百貨（85名）

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人文發展人文發展（（1 of 21 of 2））

經典教育– 「經典五十」書目53冊，課程12門，認證師資19位桂冠文學家– 2006 陳之藩先生；2007 白先勇先生；2008 鄭愁予先生全國巡迴文藝營– 2005、 2006 、 2007 、 2008

圖書館「美學之道」– 怡然自在，華彩大地 --吳長鵬彩墨山水畫創作邀請展– 古今去來--戴武光水墨花鳥的古意新境邀請展– 直取當下如如元智--蕭麗綾油畫創作邀請展– 賴傳鑑油畫創作– 米叟黃群英書藝邀請展

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人文發展人文發展（（2 of 22 of 2））

Paul Einstein 訪台系列活動– 97.03.08 第19週年校慶典禮表演

– 97.03.09 【探索愛因斯坦的夢】座談會

– 97.03.13 台北感恩音樂會

– 97.03.14 桃園校慶音樂會

第八屆社區藝術節

– 「環保藝開罐」系列活動

– 地點：元智大學、中壢藝術館、桃園縣婦女館、桃園縣復興鄉介壽國小

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校園建設校園建設

元智七館（電機通訊大樓）

– 95.09.28 動土，97.03.08 揭牌剪綵

– 預定 97.07 搬遷，97.08 正式啟用

– 9,600坪，含教室21間，教師研究室68 間，車位110個

第三學生宿舍

– 96.11.28 動工，已完成四樓灌漿工程，預定98.09 啟用

B棟整修為教授宿舍– 預定97.07起施工，9月初完工

爭取「有庠紀念館」

– 97.03.05 董事長與西班牙知名建築師蒞校探勘

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39

近期重要工作項目近期重要工作項目

「Faculty 101」計畫

執行教育部重點特色領域補助計畫

－燃料電池領域

爭取教學卓越計畫

「有庠紀念館」規劃

迎向元智20– 20年校史編撰

– 「Vision 20 」願景及策略發展

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創新、品質、彈性創新、品質、彈性

落實創校目標與教育本質落實創校目標與教育本質

元智．圓志．圓智元智．圓志．圓智

〈元智電子報〉500期精選文集

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謝謝各位！謝謝各位！Be Happy!!Be Happy!!