Dansk pelsdyravl November 2013

MedleMsblad for dansk pelsdyravlerforening

#8 november 2013

Huldstyring giver flere Hvalpe / kasakHstan på landkortet / sælen skal tilbage

skindudstillinger i 2014 / tablet til Minkregistreringer / Julekrydsord

DanskPelsDyravl

3F’er i arbejDe eFter minkkursus

MARKEDETS BEDSTE MASKINE- øger stræklængden på dine skind

Krog meduppercutfunktion

Nu er du også

fri for indstilling af ruller

ved rulleskift

*Forbedret stræklængde er testet i samarbejde med NAFA og NORPOL

PAMU SA 100 PAMU SA 200 XT

FOREKOMSTAF M40

52% M30

14% M40

34% andre

14%

20% andre

49% M30

31% M40 FOREKOMSTAF M40

31%

PAMU SA200XTsom 100XT+ Aftrækker med sug til transportsystem+ Skintransportsystem+ uppercut til krog+ Læderrenser+ program til hullede skind+ Recirkuleringstankinkl. 2 betjeningsskærmePRIS KR. 1.024.600,-

PAMU SA100XT som basis+ krog+ lille udsugning til fedt-

skraber+ copbørster med vandtilførsel+ rullehastighed,inkl. 2 betjeningsskærmePRIS KR. 771.700,-

Forskellige test har vist at vandet SKAL være min. 70° for at give den afgørende

effekt - jo tættere på 80° jo bedre.

Gå over stregen med

PAMU SA200 XT

M30 M40

Se testresultater

- byg din maskine som du vil:

- AT TRÆFFE DET RIGTIGE VALG ER AFGØRENDE - VÆLG PAMU OG Få ALLE MULIGhEDER

= Arbejdsmiljø / lettere håndtering

= Forhøjet kapacitet

= Kvalitetsforbedrende

maxmin

maxmin

maxmin

$

$

$

FEDTAFSKRABER

$

KROG OGUPPERCUT

maxmin$

RULLEhASTIGhEDmed mulighed for at tilvælge

program for hullede skind

COPBØRSTERmed vandtilførsel fjerner fedtstriber og gør ekstra

rent ved forbenene - giver et flot finish

$

PAMU SA100 BASIS • inkl. 4 store ruller • 2 små ruller som kører modsat til ekstra

rengøring v/forbenene• Savsmuldsdosering• Varme i stok• Kvikrenser• Fedtafskraber• Stor betjeningsskærm• Aftrækker XL med dobbelt træklængde

PRIS KR. 572.200,-

$

KVIKRENSER

maxmin$

EKSTRABETJENINGSSKÆRM

LILLE UDSUGNINGFedtskraber med udsug-ning gør en stor forskel på kvaliteten. Suget fjerner det flydende fedt og transporterer ca. 1 kg flydende fedt helt væk pr. 10 skind - fedt somellers ville havne i gennem-løbstromlen.

SKIND-TRANSPORTSYSTEM

LÆDERRENSmed recirkuleringstank-

system med 70-80° C varmt vand og 3-4 liter vand pr.

skind (reel vandforbrug pr. skind kun ca. 2 dl)

$

82° 76°

$

maxmin $

Kombinationen af 75-80° varmt vand og den store varmtvandsmængde på

3-4 liter pr. skind gør hele forskellen og forøger strækevnen.

indstik til brochure.indd 1 14/08/13 14.37

GRøNLANdSVej 5 • 7480 ViLdbjeRG • TLF. 96 13 30 30

Skraber du dine skind på en PAMU SA 200 XTkan du øge stræklængden på dine skind!

Flere stregskind

vil gå over i næstestørrelse

Test af skindlængde foretaget efter skrab på SA 100 og SA 200 XT:• 4 individuelle grupper vildmink fra samme avler• enslydende værdier på: tryk, ruller og rullehastighed• blindtest på størrelse og vægt lavet af NAFA

Resultat:31% af skindene

skrabt på SA 200 XTgår i M40

Husk at vi også kan leverer markedets bedste

ruller – til en god pris!

inDHolD – november 2013

z leDer: minister For vækst 5

z Dialog og samarbejDe skaber FremtiDens minkavler 6

z koPenHagen Fur sonDerer skriDt For skriDt ny jorD 12

z nyt universitetssamarbejDe i kasakHstan 15

z Dansk PelsDesign Hitter i kasakHstan 17

z stuDio lærer Fra sig i kazakHstan 18

z vær ForbereDt når arbejDstilsynet kommer På besøg 21

z Den årlige arbejDsmiljøDrøFtelse 24

z en sag om Følelser og PrinciPPer 26

z sælens renæssance 27

z HulDstyring aF Hanner og tæver gennem vinteren giver beDre avlsresultat 28

z norDiske Forskere om avl, Farmmanagement og veterinære ForHolD 36

z stor HusDyrkongres giver inDblik i minkForskning i kina 39

z moDerne teknologi letter HverDagen På Farmen 40

z auktionsHusets Hus FylDer 50 42

z goDe skatteråD veD årets uDgang 45

z siDste cHance For Det lovPligtige DriFtsleDerkursus Før 1. aPril 2014 49

z aktuelt 50

z navnenyt 58

ForsiDeFotoClaus Sjödin

3nr. 8. noveMber 2013

Vinterly / Fødeindsats:Laves på fixmål,så de passer i alle kasser

Fældevogn:Kapacitet: ca. 42 fælderMål: Længde: 2200 mm. Bredde: 600 mm

Gødningsspade:Til udmugning i buretRustfri stål

Silo skraber:Længde: 220 cm.eller 320 cm.

GasUnit:Nem og enkel måde at,aflive syge og skadededyr på farmen.Kapacitet ca. 125aflivninger pr. flaske.Flaske: Returflaske,kan genfyldes.

Flyttefælde:STÆRK kvalitetmed nyt unikt lukkesystem

Foderhåndtag:Ergonomisk foderhåndtag,der minimerer belastning iarm og skulder ved fodring

Fodernæb:Ø38, Ø43

ElMover:Elektrisk medvariabel hastighedfrem og tilbage.Kan køres frabegge ender

Mange muligheder

KombiVogn:Til flytning afdyr og hvalpeved brug afrør / flyttefældereller hvalpekasser

Foderskrabere:Til fordeling. 2 modeller(Smal / Bred) Rustfri udførsel

Foderspartel:Til nedtryk af foder.Foderet trykkesikke helt igennem

Kantskraber:Til afskrabning afkanterne på gyllerenderne

Siloer:Fodersiloer fra2500 Liter til 2x5000 Liter.

Ekstraudstyr:SprinkleranlægVarme i bundlågeAutomatik i bundlåge

Reperationsplade:Passer til de flesteredekasser

Multipumpen:Pumpen har langlevetid p.g.a.unik opbygning.Passer i næstenalle maskinerpå markedet

Sorterfælder:3 Størrelser XPlus tæve,XPlus han og XLHan

Jordfælde:

4 tidsskrift for dansk pelsdyravl

Det var næsten uvirkeligt at være til

Landbrug & Fødevarers delegeretmøde

i Herning. En siddende fødevareminister

uddelte ubetinget ros til hvad hun kaldte

"verdens bedste landmænd". Det var klar

tale fra en minister, der har truffet det

væsentlige politiske valg, at landbruget

skal være en vækstfaktor i Danmark.

Siden Landbrugsministeriet skiftede

navn til Fødevareministeriet har land-

brugsproduktion, job- og værdiskabelse

været langt nede på de siddende fø-

devareministres prioritetsliste. Det har

handlet om bløde værdier med fokus på

økologiske æbleplantager og andre feel

good-emner med let appel til en overfla-

disk mediedagsorden. Den politisk kor-

rekte forbruger har været omdrejnings-

punktet, fordi spindoktorerne har ment,

at det var der flest stemmer i. Uanset om

ministeren har været af rød eller blå ob-

servans har det været samme plade.

Det har en modig Karen Hækkerup ind-

ledt et opgør med. Hun har erklæret, at

Fødevareministeriet skal være et vækst-

ministerium, der skal være med til at

sikre, at dansk landbrug kan skabe vækst

og arbejdspladser.

"Pengene til at gøre Danmark til verdens

mest solidariske samfund kommer fra

dem, der tjener penge ind til vores fælles

velfærdssamfund. Dem, der producerer.

Dem, der eksporterer. Dem, der skaber

arbejdspladser. Dem, der vedholdende

bidrager til samfundet. Det gør I. Og jeg

er stolt af at kunne sige, at jeg er mini-

ster for jer", erklærede Karen Hækkerup

på delegeretmødet.

Det er en meget markant melding, som

jeg forventer mig en del af. Der skal

naturligvis handling bag ordene, og det

afventer vi nu. Regeringen har givet klart

udtryk for, at den vil i gang med at ny-

tænke reguleringen af landbruget med

udgangspunkt i Natur- og Landbrugskom-

missionens anbefalinger. Karen Hække-

rup forventer, at kunne begynde en ud-

rulning i 2016 baseret på et respektfuldt

samarbejde mellem de mange interes-

senter. Vi vil fra Dansk Pelsdyravlerfor-

enings side naturligvis følge processen

tæt og komme med relevante indspark til

den politiske proces, som nu skal i gang.

Vi ved om nogen, hvad 00'ernes de-

struktive og usammenhængende

miljøregulering og administrationen

af samme har kostet i form af tabte mu-

ligheder. Vi kunne have skabt værdier

for sammenlagt op imod 20 milliarder

kr. mere gennem de seneste 10 år, hvis

vores rammebetingelser havde givet

os mulighed for blot at fastholde vores

andel af verdensproduktionen af mink-

skind. Karen Hækkerup kan forhåbentlig

være med til at rette op på fortidens

dræbende reguleringssyndere. Herfra

er der i hvert fald ubetinget støtte til mi-

nisterens nye vej.

minister For vækstleDer

af tage pedersen, [email protected]


Dialog og samarbejDe skaber FremtiDens minkavler

De danske pelsdyravlere nyder stor

succes i disse år, samtidig er antallet af

ledige i Danmark højt, og det kan være

svært at finde arbejde. Med et nyt kursus

for ledige giver Kopenhagen Fur i samar-

bejde med 3F og arbejdsgiverforening-

en GLS-A pelsdyravlerne en nemmere

vej til danske medarbejdere med faglig

tyngde. For kursisterne er det en nem

indgang til det spændende erhverv.

I begyndelsen af september iværksatte

Kopenhagen Fur, fagforbundet 3F og ar-

bejdsgiverforeningen GLS-A et projekt-

kursus i Nordjylland, som har til mål at

forberede ledige til arbejdet på en mink-

farm. Mink-kurset, som det hurtigt blev

døbt af både arrangører og deltagere, er

et fire ugers kursus, hvor ledige introdu-

ceres til pelsdyravl ved at gennemføre

det traditionelle minkpasserkursus. Yder-

mere har de 32 kursusdeltagere afsluttet

tre uger på skolebænken med en uges

praktik hos en nordjysk avler.

jobskabelse er i centrum

Hos Kopenhagen Fur er administrerende

direktør Torben Nielsen klar i mælet:

Samarbejdet handler om at skabe dan-

ske arbejdspladser.

3F og Kopenhagen har sammen været med til at uddanne ledige 3F'ere til arbejde på minkfarme. Både avlere og kursister har været glade for kurset - og ledige er kommet i arbejde.

af tobias østergaard [email protected]: claus sJödin

arbejDsmarkeD

Der er mere, som Forener os, enD Der er Punkter, som aDskiller os. og selvFølgelig Har vi vores konFlikter. Det skal vi jo Have. Det ligger i vores naturlige interesser. men vi Har også et Fælles ønske om, at Det skal gå Dansk erHvervsliv goDt.

Torben Nielsen, adm. direktør Kopenhagen Fur

tidsskrift for dansk pelsdyravl6

- Kopenhagen Fur har selvfølgelig en

stor interesse i at skabe noget arbejde i

Danmark. Vi har en betydelig eksport, og

er med til skaffe valuta til landet, men vi

vil også gerne være med til at stimulere

en jobskabelse fra branchens side i Dan-

mark. Op gennem 00'erne var det danske

arbejdsmarked stramt, og vi var i en reel

situation, hvor vi ikke kunne skaffe dansk

arbejdskraft til farmene. Det betød, at

mange job gik til østeuropæere. Nu står

vi så i en situation, hvor der er ledig

dansk arbejdskraft, og vi vil meget gerne

medvirke til, at få danske ledige hænder

i sving. Vi er derfor meget glade for sam-

arbejdet om at få ledige til at kunne tage

et job på en pelsdyrfarm, siger Torben

Nielsen ved et kaffemøde med Vagn

Henriksen, forhandlingssekretær hos

Den Grønne Gruppe i 3F.

For medlemmer af Dansk Pelsdyravler-

forening er et samarbejde mellem Ko-

penhagen Fur og 3F måske ikke just det

mest oplagte, men skellet mellem organi-

sationerne er måske ikke så stort endda.

Torben Nielsen mener, at samarbejdet er

mere oplagt, end det lige først anes.

- Der er mere, som forener os, end der

er punkter, som adskiller os. Og selvføl-

gelig har vi vores konflikter. Det skal vi jo

have. Det ligger i vores naturlige interes-

ser. Men vi har også et fælles ønske om,

at det skal gå dansk erhvervsliv godt.

Går det godt i erhvervslivet, går det også

godt for 3F's medlemmer. Og når det går

godt hos pelsdyravlerne, er der jo også

mulighed for gode jobs. Det er vigtigt, at

vi fokuserer på de ting, som forener os,

modsat vores stridspunkter, for vi kom-

mer bare længere, hvis vi samarbejder,

siger Torben Nielsen.

FremtiDssikring aF arbejDsstyrken

Vagn Henriksen har ansvaret for de gæl-

dende overenskomster hos blandt andet

mejerier, agroindustrien, slagterier,

- Det er jo sjovere at opleve dyret i den virkelig verden og se, hvordan de forskellige ting foregår i praksis. Så praktikken var højdepunktet på kurset, og så

mundede den jo ud i en ansættelse, siger Kenneth Bentsen.

Nr. 8. November 2013 7

forædling og flere andre. Han har været

den drivende kraft i samarbejdet mellem

3F og Kopenhagen Fur, og han ser store

perspektiver i et samarbejde på tværs af

organisationer. Han slår samtidig fast, at

det ikke drejer om de ansattes nationa-

litet, men at de ansatte arbejder under

danske forhold.

- Ufaglærte medarbejdere skal tilbydes

uddannelse og efteruddannelse indenfor

de enkelte områder, hvis vi skal fremtids-

sikre arbejdsstyrken. Vi må nok erkende,

at landbruget og minkfarmerne måske

ikke lige har haft fokus på efteruddan-

nelse, og det forsøger vi så at afhjælpe

ved at tilbyde de her kurser. Evaluering-

erne fra landbrugsskolerne fortæller os,

at kursisterne oplevede kurset som en

bragende succes. Uddannelse er vejen

frem, hvis vi skal bevare arbejdspladser,

siger Vagn Henriksen.

inDFøring i PelsDyravl

Langt væk fra en verden af politik, in-

teresser og fagorganisationer sidder

kursisterne, som har været glade for

tilbuddet. En af kursisterne, som har fået

arbejde direkte i forlængelse af praktik-

ken, er 31-årige Kenneth Bentsen. Han

havde tidligere arbejdet med både svin

og kvæg, og han tog kærkomment imod

muligheden for at blive undervist i mink-

hold.

- Jeg var i en situation, hvor der ikke var

noget arbejde at tage, og så tænkte jeg:

Hvorfor ikke arbejde med mink?

Ifølge Kenneth Bentsen var minkkur-

serne en god indføring i pelsdyravl. Fra

retningslinjer for pasning, dyrevelfærd

og produktionen over parring og avl til

foder og fodring. Kursusindholdet fav-

nede bredt og blev effektivt formidlet

af de faglige undervisere fra Nibe Land-

brugsskole. Højdepunktet på kurset var

dog praktikken, for som Kenneth Bent-

sen siger, så er det altid rart at få jord

under neglene.

- Det er jo sjovere at opleve dyret i den

virkelig verden og se, hvordan de for-

skellige ting foregår i praksis. Så prak-

tikken var højdepunktet på kurset, og

så mundede den jo ud i en ansættelse,

siger Kenneth Bentsen.

Han kom som afslutning på kurset i prak-

tik hos minkavler Børge Olsen ved Ran-

ders. Han så hurtigt potentialet og pla-

nen er, at Kenneth Bentsen skal hjælpe

under pelsning og lidt frem, og så gør

den daglige køretur på godt 30 kilometer

ikke Kenneth Bentsen noget.

- Jeg er simpelthen så glad for det her

arbejde. Bare det at komme ud af fjerene

om morgenen, opleve den friske luft,

livet på farmen og få lov at lave noget –

det er bare godt, siger Kenneth Bentsen.

goDt klæDt På

Børge Olsen driver foruden virksom-

heden Randers Pels, en farm på 2.500

tæver, og han tog gladeligt imod mulig-

heden for at være praktiksted.

- Jeg fik et opkald fra 3F, om jeg ikke

kunne bruge Kenneth Bentsen i en uges

praktik, og det synes jeg da var en god

idé, så kunne han hjælpe til, og jeg

kunne se, om han var en arbejdskraft,

som jeg kunne bruge, siger Børge Olsen

og fortsætter:

Børge Olsen var praktikvært for ledige 3F'ere på minkpasserkursus.

Kenneth Bentsen var i praktik, og har nu fået arbejde, mens Børge Olsens faste medarbejder er på barsel.

8 TIDSSKRIFT FOR DANSK PELSDYRAVL

Ring og få et godt tilbud på redekasser, reparationstråd og færdige bure.

Vi hjælper også gerne hele vejen igennem, hvis du skal etablere nyt vandsystem til minkene – eller have det gamle renoveret.

Bare tag fat i din sædvanlige HG kontakt. Vi er klar, når du kalder!

Du finder det hele hos HG

Redekasser, tråd, bure osv.

Forelco vandssystemer

Klarer problemet, hvis du er træt af store el-regninger eller vand, der fryser

Redekasser

Færdige blokke leveres som al tråd fra HG i de velkendte Betafence-kvaliteter.

Leveres i■ Hele ruller■ Standardblokke■ Specialmål efter ønske Du vælger kvaliteten:■ ZincAlu10■ Rustfri ■ Plast-coated

HG Chipboard med 18 mm speciel spånplade

HG Birk/Birk i 11-lags birkefinér i hulbrættet

HG Limtræ/Birk med 11-lags birkefinér i hulbrættet

Bure

Tråd til reparation

Døgnservice 20 21 30 44

Vejlevej 15, DK-8722 Hedensted

Telefon (+45) 75 89 12 44

Telefax (+45) 75 89 11 80

www.hedensted-gruppen.dk

Erik Bach 20 12 32 12Tobias Rundin 28 35 04 53Ole Andersen 20 12 32 13Jens Villadsen 22 69 58 10Tonny B. Rasmussen 30 88 13 31

Heiko Andresen 20 29 32 44Johannes Nielsen 30 80 12 00Henrik Mortensen 20 20 56 11Jesper Ørskov Pedersen 30 80 08 68Jens Jørgen Madsen 40 38 84 27


- Det vigtigste for mig er, at lysten til

at arbejde er der, og Kenneth kom jo

godt klædt på med kurset i ryggen. Så

motivationen fejler ikke noget, og det

kan da også ses i hans indsats. Det pas-

sede lige med, at min ene medarbejder

skulle gå på barsel, og så kunne Kenneth

jo komme ind og lave lidt. Så kender vi

ham også til næste gang, vi får behov for

arbejdskraft.

- Det betyder meget for os minkavlere,

at der er nogle unge mennesker som

kan komme og hjælpe til. På den her

måde får vi et forhold til god arbejdskraft

i nærområdet, og jeg synes, at det her

initiativ er godt, for det hjælper os med

at få noget ung arbejdskraft ind i faget,

siger Børge Olsen.

Minkavler Benny Berge ved Nibe var

vært for de 16 kursisters farmbesøg,

og han havde selv to kursister i en uges

praktik. Han ser kurset som et godt

værktøj i forhold til fremtidens udfor-

dringer.

- Vores erhverv har et kæmpe problem.

Den gennemsnitlige avler er over 50 år,

og når priserne engang falder, står han

tilbage med lommerne fuld af penge, in-

gen grund til at drive farmen, og ingen til

at drive den videre. Så vi skal have nogle

unge mennesker ind i erhvervet hurtigst

muligt, ellers er der ingen fremtid, mener

Benny Berge.

Benny Berge havde da praktikken be-

gyndte allerede underskrevet kontrakter

med den nødvendige arbejdskraft til

pelsningen, og derfor var der ikke behov

for praktikanternes videre hjælp på far-

men. Fire andre kursister er imidlertid

gået direkte fra kurset og ud i arbejde,

hvilket i disse tider er et særsyn for le-

dige kursister. Desuden forventer 3F, at

flere kursister har fået tilbudt arbejde

under pelsning.

Fokus På FremtiDens minkavler

For Torben Nielsen skal samarbejdet

med 3F netop ses i lyset af, at dansk

pelsdyravl står med et stort behov for

friske hænder, som på sigt kan udgøre

en del af stammen i erhvervet. Han tror

også på, at der opstår et bedre socialt

fællesskab på farmen, når der anvendes

dansk arbejdskraft.

- Når man i en lille virksomhed hyrer

en ekstra mand, så er det jo dels fordi,

man har brug for ekstra hænder, men

der ligger også mere og andet i de her

små virksomheder. Der er også et socialt

liv, og alt andet lige er det rart at have

dansk arbejdskraft, så man kan få vendt

fodboldkampen og diskuteret de andre

vigtige ting i tilværelsen. Og vi må bare

konstatere, at østeuropæisk arbejdskraft

ikke går særlig meget op i superliga, vild

med dans og kommunalvalg. Så er der

den anden og helt centrale ting, og det

er at vi i dansk pelsdyravl har behov for

at uddanne nogle mennesker, som kan

overtage farmene på sigt. Vi kan ikke

bare satse på, at minkavlernes børn vil

overtage. Vi er også nødt til at sørge for,

at der kommer kandidater i erhvervet

med de rette kompetencer, og som på

sigt måske kunne starte selvstændig

virksomhed op og være omdrejnings-

punktet i det generationsskifte, som vi

står overfor, siger Torben Nielsen og slår

fast, at man skal gøre noget nu, hvis ge-

nerationsskiftet skal ende lykkeligt. Vagn

Henriksen mener, at det første skridt

mod en løsning nu er taget.

- Det, vi har sat i gang, med det første

hold i Nordjylland, er et skridt på ve-

jen. Det er ingen hemmelighed, at vi vil

gentage succesen rundt i landet. Det

her er vejen frem, og vi skal som faglig

organisation være med til at understøtte

virksomhederne i deres efterspørgsel på

arbejdskraft. Godt samarbejde og fælles

fodslag i forhold til efteruddannelse vil

løse mange problemer, siger Vagn Hen-

riksen.

vil i Dialog

De tidligere konflikter, der har været

mellem 3F og minkavlere rundt i landet,

vil Vagn Henriksen helst ligge bag sig,

og han erkender, at 3F måske i enkelte

situationer er gået for hårdt frem for at

fremtvinge dialog.

- Jeg har et stort ønske med det her

projekt, og det er at komme i dialog med

farmerne. Udgangspunktet er ikke at

Forhandlingssekretær Vagn Henriksen, 3F,

og adm. direktør Torben Nielsen,

Kopenhagen Fur, har en fælles interesse

i at skabe og udvikle arbejdspladser i

pelsdyrbranchen. Foto: Iza Havelund.


skabe en konflikt, som lammer hverken

farmerne, pelserierne eller auktionshu-

set. Udgangspunktet er altså at etablere

en dialog. Den har vi nok manglet. Og

det kan vi hos 3F tage på vores kappe,

måske særligt da vi startede den her

konflikt tidligere på året. Det gik for

stærkt, og det var en konflikt, som var

ved at løbe lidt af sporet. Det var start-

skuddet for at komme i gang, og vi skulle

nok have valgt en anden strategi, men vi

forsøger så at råde bod på det nu, siger

Vagn Henriksen.

myteDræberen

Torben Nielsen er forstående overfor

avlernes umiddelbare tilbageholdenhed

overfor fagforeningerne, men han tror

ikke, at det bunder i manglende ønske

om gode arbejdsvilkår, men samfundets

generelle regeltryk.

- Vi diskuterer jo indimellem om kravet

om overenskomst er rimeligt på meget

små virksomheder. Det er 3F's arbejde

at kræve det. Heldigvis har vi organisa-

tionsfrihed i det her land, og så er der

nogen som siger nej, men jeg tror ikke,

at det for avlerne handler om at spare

penge. Jeg tror, at det handler om, at de

i det daglige har så mange mennesker,

som kommer på farmen og ser dem over

skulderen, kontrollanter fra kommunen,

Fødevarestyrelsen og hvad ved jeg. Der

er så mange regler, de skal overholde,

og man kan da godt forstå, at de ikke

orker mere. Så kommer 3F med krav, og

de orker det bare ikke. Det handler ikke

om penge, men måske mere frustratio-

nen over at blive underkastet endnu et

kontrollerende regelsæt, siger Torben

Nielsen.

Vagn Henriksen anerkender, at mæng-

den af regler er begrænsende for mink-

avlerne, og det er bestemt ikke 3F's in-

tention at pålægge dem flere regler. Det

er derimod Vagn Henriksens ønske, at

der kan skabes en god dialog med mink-

avlerne, således at tidligere tiders myter

om 3F ikke er fundamentet for fremtiden.

- Jeg tror, at der i landbruget er en gene-

rel opfattelse af, at overenskomst er en

spændetrøje, som gør, at man ikke kan

fortsætte, som man plejer. Det drejer sig

nok om, at vi fra fagforeningernes side,

ikke har været gode nok til at komme i

dialog med branchen. Når først vi er i

dialog med landmændene, og vi sætter

os og snakker overenskomst, ja så findes

spændetrøjen jo ikke. Minkavlerne kan

fortsætte arbejdsgangene stort set som

tidligere, og det er en meget fleksibel

overenskomst, som passer til deres dag-

lige gang på farmen. Det tror jeg overra-

sker mange. Men vi er den store stygge

ulv hos 3F, og det tager vi på os. Sådan

er virkeligheden. Gennem mange sager

er det et rygmærke, vi har fået på, siger

Vagn Henriksen, mens Torben Nielsen

giver ham ret i behovet for, at et sand-

færdigt grundlag er til stede.

- Vores branche ved fra første hånd med

pelsmodstanden, hvordan det føles, når

omverdenen agerer på et uoplyst grund-

lag. Det fører aldrig noget godt med

sig, så vi tror da også, at dialog er vejen

frem. Det er også derfor at Kopenhagen

Fur har tilbudt 3F en stand på Landsud-

stillingen i Herning. Så får avlere og 3F

mulighed for på tomandshånd at drøfte

de faglige udfordringer, slutter Torben

Nielsen.

Kopenhagen Fur og 3F har planer om

at udbrede projektet til resten af landet,

hvor ledige hænder kunne hjælpe til hos

lokale pelsdyravlere.

Børge Olsen og Kenneth Bentsen har travlt med sortering af livdyr og aflivning af mink.



koPenHagen Fur sonDerer skriDt For skriDt ny jorD

Lysten til pels stiger i Kasakhstan, i takt

med at økonomien vokser - og så er pels

en nødvendighed på de mange vinterdage

med ekstreme minusgrader. Almaty er

den største by i Kazakhstan. Her er byliv

og mange natklubber som skaber liv og

tiltrækker lovende unge designere, der ser

muligheder i modebranchen. Efter et se-

minar om pelsteknikker, holdt af Kopenha-

gen Fur, er der ingen tvivl om, at de unge

gerne vil lære og udvikle, hvilket blandt

andet er en af grundene til, at Kopenhagen

Fur er i Kasakhstan; for at udbrede viden

om mulighederne inden for pels.

- Der er så mange teknikker, som jeg ikke

har set før. Jeg er meget overrasket, og jeg

vil helt sikkert bruge pels i mine fremtidige

designs, siger Rakhmet Mussakhanova,

der er studerende på Kazakh National Aca-

demy of Arts.

Rakhmet Mussakhanova er 22 år og ser en

fremtid med mere europæisk pelsmode.

Lige nu er økonomi og pris godt nok sta-

dig vigtigere end kvalitet for størstedelen

af forbrugerne i Kazakhstan. Lyudmila

Nulberger er indehaver af EGO, som er en

pelsforretning i hovedstaden, Astana. Hun

har 10 års erfaring på det Kasakhstanske

marked, og hun mener, at landets mentali-

tet er speciel.

- Det tager lang tid at lære dette land at

klæde sig eksklusivt. Det kan være svært

at forstå tankegangen her, siger hun og

griner efterfølgende, mens hun kigger ned

i sin blå drink, lavet af den velklædte tjener

i baren bag hende.

Vi er til modeshow i Almaty, det er mo-

deuge, og kendisser, politikere og jour-

nalister er mødt vel op. Den røde løber

er rullet ud.

Designer: jeg elsker Pels

Loftet over aftenens gæster er uendeligt

højt, og de store søjler af hvid skinnende

marmor indrammer lysekronerne af

guld. Under en af de prangende lysekro-

ner står en designer og modeblogger,

der snakker om løst og fast.

- Der kunne godt være endnu mere pels

med i aften, siger den unge mand, der

bærer et eksklusivt Rolex ur og et velsid-

dende jakkesæt.

Modebloggerens samtalepartner un-

derstreger efterspørgslen på pels ved

at svare tilbage med et – ja, jeg har selv

tegnet en del pels styles. Jeg elsker det.

Materialet er så lækkert.

Han er tydeligvis designer, og giver,

sammen med resten af gæsterne ved

Kopenhagen Fur har været til modeuge og afholdt seminar i Almaty i Kazakhstan. Interessen for pels er stigende, og der er potentiale i det centralasiatiske land.

af iza [email protected] og foto: iza Havelund

kasakHstan


Der er så mange teknikker, som jeg ikke Har set Før. jeg er meget overrasket, og jeg vil Helt sikkert bruge Pels i mine FremtiDige Designs.

Rakhmet Mussakhanova,

studerende på Kazakh National Academy of Arts

modeugen, et indtryk af et moderne Ka-

zakhstan med stor interesse for trend og

fornyelse.

- Designerne kan tydeligvis lide pels. Der

er store mængder innovativt pelsdesign

og accessories på gæsterne til Kazak-

hstan Fashion Week. Middelklassen, in-

klusiv unge piger, sparer op og køber pels

såvel på grund af vinterkulden som mode,

understreger Anna Kalituha, markedsud-

vikler i Kopenhagen Fur.

uDvikling, kontakter og Håb

Besøget i Kasakhstan bragte mange po-

sitive overraskelser med sig. Ikke kun har

Kopenhagen Studio indgået et 3-årigt

samarbejde med Kazakh National Aca-

demy of Art. Et kunstnerisk orienteret

universitet, som blandt andet uddanner

unge professionelle inden for tøj- og interi-

ørdesign. Kopenhagen Fur oplevede også,

at gæsterne ved Kazakhstan Fashion Week

ikke er bange for innovativt pelsdesign.

Kopenhagen Fur blev i Kasakhstan kon-

taktet af presse, købestærke forbrugere

og designere, som viste interesse for Ko-

penhagen Furs ydelser i form af auktion,

seminarer med mere.

- Vi mærker, at vi bliver genkendt, og at

der er en interesse for os som personer,

hus og som brand. Særligt var det posi-

tivt, at der var en del, som ikke kun viste

interesse for at deltage i Kopenhagen

Furs seminarer i Kasakhstan, men også

spurgte ind til, hvordan man køber skind

på vores auktion, understreger Anna Ka-

lituha, og hun fortsætter.

- Kopenhagen Fur bliver ved med at

udvide sin kontaktflade ved deltagelse i

pressekonferencer, interviews, afhold-

else af seminarer, som sponsorer af præ-

mier til designkonkurrence med mere.

Der er en åbenhed overfor udvikling, og

kasakhstanerne bliver især inspireret af

de europæiske designs. Med den inter-

esse vi oplevede fra potentielle aukti-

onskunder, kan det desuden være, at vi

allerede ser gæster fra Kasakhstan ved

auktion i 2014, understreger hun.

Interessen for pels er stor i Kasakhstan, og landet kan udvikle sig til et nyt stort marked for danske minkavlere.

nr. 8. noveMber 2013 13

nyt universitetssamarbejDe i kasakHstan

Universitetet, Kazakh National Academy of

Arts, udvider gerne sin undervisningsflade

inden for arbejde med læder og pels. Der-

for har universitetet lige skrevet under på

et fremtidigt samarbejde med KiCK.

- Her på universitetet bliver der lagt større

og større vægt på, at man udvider sin hori-

sont og udvikler den måde, som der bliver

undervist på de forskellige fakulteter. Vi

arbejder allerede med metal og keramik,

men vi vil gerne blive bedre til at arbejde

med pels og læder, siger Zhamilya B. Bol-

dykova, leder af eksterne designrelationer

ved Kazakh National Academy of Arts.

internationalt moDesHow

Planen er at undervise kreative og dyg-

tige elever på Kazakh National Academy

of Arts. Herefter udvælges de dygtigste

elever, som efterfølgende vil besøge KICK

i København i en uge. Her bliver de inspi-

reret og arbejder med nye pelsteknikker i

Studio, som er KiCK’s kreative og faglige

værksted. Til sidst skal de kreere deres

eget design og får deres pelsstyles pro-

duceret hos en buntmager i Kazakhstan.

Som sløjfen på hele pakken bliver der et

internationalt show, hvor designeleverne

fra Kazakhstan, og andre medvirkende ele-

ver fra andre samarbejdslande, viser deres

designs frem på catwalken.

Kazakh National Academy of Arts lægger

særligt vægt på at udvikle håndarbejde,

som kan bruges i praksis. Derfor har sam-

arbejdet med Studio stor betydning.

- Det vil tage de dekorative håndværksud-

dannelser til et højere niveau. Især inden

for arbejdet med naturlige materialer, siger

Zhamilya B. Boldykova.

På trods af, at universitetet gerne tager

imod læren og inspiration, understreger

Kopenhagen Fur har indgået et samarbejde med Kazakh National Academy of Arts, som er beliggende i Almaty, Kasakhstan. Samarbejdet giver de studerende adgang til viden om pelsteknikker og design.


kasakHstan

Michael Stadi og Zhamilya B. Boldykova besegler samarbejdet mellem Kopenhagen Fur og Kazakh National Academy of Arts.

nr. 8. noveMber 2013 15

Zhamilya B. Boldykova dog, at de bliver

betragtet som de stærkeste inden for

mode og design i Kazakhstan.

overraskenDe Dygtige

- Folk besøger os for at se, hvad vi laver,

og vi rejser selv ud i verden. Men vi mang-

ler stadig en del viden, understreger Zha-

milya B. Boldykova.

Eleverne bliver ligefrem rastløse, hvis ikke

der sker nye tiltag.

- De studerende her er vant til at rejse ud i

verden for at blive dygtigere. Nogle gange

er folk faktisk blevet overrasket over ni-

veauet her, fortæller hun.

Tiltagene fra universitetets side er

mange. Nogle gange samles undervisere

fra hele landet på Kazakh National Aca-

demy of Arts, hvor de diskuterer under-

visningspædagogik.

- Hertil inviterer vi også arbejdsgivere fra

forskellige virksomheder for at blive klog-

ere på arbejdslivet, som de sender deres

elever ud i, siger Zhamilya B. Boldykova

og indikerer, at det alt sammen er for kon-

stant at højne niveauet.

en selvstænDig FremtiD

Iværksættertrangen er, ifølge Zhamilya B.

Boldykova, stor iblandt eleverne.

- De fleste har en drøm om at starte deres

eget, siger hun.

Universitetet tænker meget som Danmark,

når det kommer til undervisningsform.

På fjerde eller femte semester begynder

eleverne at arbejde ved siden af studierne.

Typisk på produktionsvirksomheder.

- Der bliver fra skolens side lagt meget

vægt på, at det er en tosidet uddannelse

med teori og praksis, siger Zhamilya B.

Boldykova.

Michael Stadi, som er leder af KiCK, nik-

ker bestemt med hovedet, da Zhamilya

B. Boldykova fortæller om elevernes lyst

til at udvikle og være selvstændige. Mic-

hael Stadi sidder lige overfor Zhamilya B.

Boldykova og han understreger overfor

hende, hvad pointen er med samarbejdet.

- Det er en forudsætning, at eleverne en-

ten tror på en fremtid med egen butik eller

har en drøm om at arbejde med pels i en

større modevirksomhed. På den måde ud-

bredes forståelsen for design og kvalitet af

pels i Kazakhstan, siger han inden mødet

hæves.

Dansk PelsDesign Hitter i kasakHstan

Presse, købestærke forbrugere og de-

signere har udvist betydelig interesse

for innovativt skandinavisk pelsdesign

under den kazakhstanske modeuge. Her-

under ved det modeshow, som Kopen-

hagen Fur selv afholdte. Græske designs

samt Kopenhagen Fur-pels, som for nylig

blev udviklet sammen med DAY Birger et

Mikkelsen, blev især rost.

- Folk spørger, hvor de kan købe pelsene

henne. Interessen kom glædeligt bag på

os, og det er dejligt, at kvalitet og skan-

dinavisk design sælger, påpeger Anna

Kalituha.

Blandt aftenens positivt stemte gæster

var vinderen af Open Way Young Desig-

ners Contest 2013 til stede, som er en

konkurrence, som Kopenhagen Fur støt-

ter op om, og er den eneste af sin slags i

Kasakhstan.

Pels og minimalisme

Open Way Young Designers Contest

har til formål at give unge designere

mulighed for at vise deres talent for et

bredt publikum. På den måde kan de

kick-starte deres karriere ved at blive

eksponeret overfor den Kasakhstanske

modebranche.

- Mit eget design bærer meget præg af

minimalisme, rene linjer - og farver og

geometriske former, siger Aidana Koz-

hageldina, vinderen af Open Way Young

Designers Contest 2013.

Pels i nye moderne former og farver til-

trækker den unge kazakhstanske designer.

- Jeg vil meget gerne arbejde med pels.

Jeg synes, det er spændende at arbejde

med farvning af pels og samtidig se,

hvilke kombinationer der kan komme ud

af at fokusere på tekstur og overflade,

siger hun og uddyber.

- Jeg håber, at der kan komme noget

uventet og usædvanligt ud af at bruge

pels i mine fremtidige kollektioner. No-

get mere luksuriøst, men stadig simpelt

og æstetisk, hvilket også er i den skandi-

naviske ånd.

Kasakhstanske modeller iført pelsdesign i Kopenhagen Fur kvalitet gik den 27. oktober ned ad catwalken. Modeshowet blev holdt på et eksklusivt hotel i den kasakhstanske by Almaty. Aftenen bød på masser af ros fra tilskuerne, fortæller Anna Kalituha, markedsudvikler i Kopenhagen Fur.


kasakHstan

jeg vil meget gerne arbejDe meD Pels. jeg synes, Det er sPænDenDe at arbejDe meD Farvning aF Pels og samtiDig se, Hvilke kombinationer Der kan komme uD aF at Fokusere På tekstur og overFlaDe.

Aidana Kozhageldina, vinderen af

Open Way Young

Designers Contest 2013


stuDio lærer Fra sig i kazakHstan

Spørgsmålene fyldte luften i det lille sy-

lokale, da Kopenhagen Fur holdt seminar

om pelsdyr og nye udfordrende pelstek-

nikker.

- Vi kender mange af teknikkerne, men

for eksempel var det godt at høre, hvad

Swakara egentlig er for et dyr, og hvor-

dan de lever. Vi blev også klogere på,

hvordan man farver skind, og hvilke

redskaber der findes til at gøre vores

arbejde lettere og resultaterne flottere,

siger 49-årige Galya Musina, der er syer-

ske på Winter Fantasy.

Lokalet, hvor kvinderne befinder sig til

daglig, er domineret af gamle lysstoflam-

per. I en lampe hænger en rød, og efter-

hånden grå, nålepude udformet som en

tomat. Trods de noget nedslidte omgivel-

ser er kvinderne energiske, opsøgende og

åbne overfor moderne og innovative tiltag.

Især de unge vil gerne frem i verden.

ung og selvstænDig

Blandt det garvede publikum sidder to

unge praktikanter. De har tilbragt en må-

ned hos Winter Fantasy.

- Jeg vil gerne skabe nye designs med

pels. Drømmen er helt klart engang at

blive selvstændig, siger 22-årige Tamila

Dzeigova.

Kopenhagen Fur i oktober seminar hos Winter Fantasy, en buntmager i Kasakhstans største by, Almaty. Seminaret skal gøre de kasakhstanske syersker klogere på minkavl og pelsteknikker.


kasakHstan

Kopenhagen Fur holder seminar hos Winter Fantasy.

18 tidsskrift for dansk pelsdyravl

Det er kvinder som hende, der tør udfor-

dre den gængse idé om, hvad pels kan

bruges til, som Kopenhagen Fur leder ef-

ter i Kazakhstan. Tamila Dzeigova tegner

beklædningsskitser, og pels er en stor

del af hendes kreationer. Ved seminaret

finder hun skitserne fra sin afgangseksa-

men frem på sin telefon.

- Jeg vil prøve at sælge mine idéer til en

designer ved Fashion Week, siger hun.

kvantitet eller kvalitet

Lysten til innovativt pelsarbejde er uden

tvivl til stede i Kasakhstan. Men ifølge

Larissa Balian, indehaver af Winter Fan-

tasy, er håndværksniveauet efter endt

design- eller skrædderuddannelse ofte

ikke højt nok.

- Mange nyuddannede designere og

skræddere har generelt større fokus på

at tjene penge end på at dygtiggøre sig,

fortæller Larissa Balian.

Winter Fantasy, som har en god kunde-

kreds iblandt Almatys middelklasse, vil

gerne være med til at højne niveauet for

skrædder- og pelshåndværk i landet,

og det har Kopenhagen Fur gode res-

sourcer og ekspertise til at hjælpe med.

Det netop afholdte seminar er derfor

første skridt i et nystartet samarbejde

mellem det danske auktionshus og den

kasakhstanske buntmagervirksomhed.

Samarbejdet vil ikke alene give Ko-

penhagen Fur et større indblik i det ka-

sakhstanske marked. Med større indsigt

i nye måder at arbejde med mink på, kan

Winter Fantasy måske sælge flere spæn-

dende pelsstyles til de kasakhstanske

forbrugere.

- Kopenhagen Fur er en af de førende

virksomheder på pelsmarkedet og alle,

der er i denne branche, kan nemt forstå,

at de er et skridt foran. Når man lever så

langt fra internationale pelsmarkeder,

er det meget svært at være på samme

niveau med andre producenter, siger

Larissa Balian, og hun understreger ef-

terfølgende, - Vores kunder rejser meget

og kan se en masse. Derfor skal vi altid

være klar til at opfylde deres krav og

gøre dem fashionable.

Følfodvej 38 · 9340 Vodskov · tlf. 96 39 10 66 www.maachtechnic.dk · [email protected]

Danske FODeRMaskIneR ...fra 700 L til 1500 L fodertanke med og uden mixer

Serviceaftale med

3 års garanti


vær ForbereDt når arbejDstilsynet kommer På besøg

Hvert år besøger Arbejdstilsynet ca.

27.000 virksomheder, der bl.a. udvælges

efter, hvor der er størst risiko for pro-

blemer med arbejdsmiljøet. Det kaldes

risikobaseret tilsyn.

Derudover kan Arbejdstilsynet komme

på besøg, hvis der er sket en ulykke på

virksomheden eller i forbindelse med

forskellige kampagner om sikkerhed og

sundhed. Der udtages også virksomhe-

der på baggrund af stikprøver.

virksomHeDen kontaktes ForuD For

tilsynet

Hvis ens virksomhed er blevet udtaget til

et risikobaseret tilsyn, bliver man ringet

op af Arbejdstilsynet 1 til 4 måneder

inden besøget. Det gøres for at give

virksomheden mulighed for at forberede

sig og løse eventuelle arbejdsmiljøpro-

blemer.

Besøget er dog uanmeldt på den måde,

at det ikke oplyses præcis hvilken dato,

det gennemføres, men blot i hvilken pe-

riode. Efter telefonsamtalen får man en

mail med oplysninger om, hvordan man

kan forberede sig på besøget. Selvom

det ikke lykkes Arbejdstilsynet at få kon-

takt med virksomheden, kommer de på

tilsyn alligevel.

ajourFør oPlysninger i cvr

registret

For at tilsynet derfor har mulighed for at

komme i kontakt med virksomheden og

varsle besøget, er det vigtigt at oplys-

ningerne i CVR-registret er rigtige. Tjek

derfor om telefonnummer, mailadresse

mv. er rigtige, og få det rettet, hvis der

er fejl.

Hav Dokumenterne klar

Under besøget bliver det kontrolleret,

om virksomheden lever op til arbejdsmil-

jøreglerne. Virksomhedens arbejdsmiljø

gennemgås med fokus på de væsent-

ligste arbejdsmiljøproblemer, og der

spørges ind til, hvordan virksomheden

arbejder med arbejdsmiljøet.

Derfor er det en god idé at have alle re-

levante arbejdsmiljødokumenter samlet

i en eller to mapper, der let kan findes

frem ved besøget. Mapperne skal inde-

holde følgende dokumentation:

1. APV (ajourført inden for de seneste

tre år)

2. Dokumentation for at den årlige ar-

bejdsmiljødrøftelse er foretaget

3. Beviser for gennemført lovpligtig ud-

dannelse - fx truckcertifikat, førerbevis

til traktor, teleskoplæsser, minilæsser

mv., svejsebevis § 26, arbejdsmiljøud-

dannelse

4. Arbejdspladsbrugsanvisninger (APB)

for stoffer og materialer (kemiske pro-

dukter der anvendes i virksomheden).

APB består af leverandørens brugsan-

visning samt et tillæg, der beskriver

hvordan der arbejdes med produktet i

virksomheden - fx brug af værnemidler,

førstehjælp ved uheld mv.

5. Eftersynsrapporter for lovpligtige

eftersyn af fx automatiske porte, trucks,

maskiner

6. Tjeklister for egne eftersyn af maskiner

7. Skriftlige instrukser i forhold til sik-

kerhed på virksomheden fx aftaler, der

er indgået mellem medarbejdere og ar-

bejdsgiver om brug af værnemidler ved

løsning af specifikke opgaver

8. Lovpligtig rygepolitik. En færdig ska-

belon kan printes fra Arbejdstilsynets

hjemmeside og udfyldes.

vær ForbereDt

Når Arbejdstilsynet kommer uanmeldt,

vil man som arbejdsgiver typisk være

optaget af forskellige opgaver i forbin-

delse med driften af virksomheden. Med

andre ord kommer besøget næsten altid

på tværs.

Men jo bedre man er forberedt, desto

større bliver overskuddet til at finde en

løsning. Står du midt i noget, som ikke

kan udsættes, kan det f.eks. være en idé,

at spørge kontrollanterne, om de har

af lone HøJgaard borg, arbeJdsMilJøkonsulent, videncentret for [email protected]: stefan kai nielsen

arbejDsmiljø

Arbejdstilsynet besøger alle arbejdspladser med ansatte. Som arbejdsgiver er det derfor en god idé at være klar over, hvad tilsynsbesøget indebærer - og at være godt forberedt.


mulighed for at vente fem minutter på

kontoret, eller følge med mens du orga-

niserer opgaveløsningen under besøget.

Arbejdstilsynet vil bede om, at en med-

arbejder deltager i mødet. Hvis der er

valgt en arbejdsmiljørepræsentant er

det typisk repræsentanten, der deltager.

Hvis virksomheden har under 10 ansatte,

og derfor ikke har valgt en arbejdsmiljø-

repræsentant, kan det være en fordel på

forhånd at have udpeget en medarbejder

der kan deltage i besøget sammen med

dig. Find også de relevante papirer, do-

kumentation mv.

Besøget vil typisk bestå af et møde, hvor

man snakker om arbejdsmiljøet på virk-

somheden og en rundtur på virksomhe-

den, hvor de tilsynsførende ser, hvordan

man arbejder og spørger ind til forskel-

lige risikofaktorer. Det kan være håndte-

ring af kemikalier, tunge løft og ergonomi,

maskinsikkerhed, rygepolitik mv.

Som forberedelse på den snak kan man

evt. gennemgå Arbejdstilsynets vejviser

for branchen på et personalemøde. Vej-

viseren kan findes på arbejdstilsynets

hjemmeside www.at.dk.

aFslutning På besøget

Før de tilsynsførende fra Arbejdstilsynet

forlader stedet, vil de oplyse virksomhe-

den om udfaldet af besøget. Og du får

en besøgsrapport, der meget kortfattet

fortæller resultatet på skrift.

eFter besøget Fra arbejDstilsynet

Senest 14 dage efter tilsynsbesøget

modtager virksomheden et brev fra

Arbejdstilsynet. Brevet oplyser om ud-

faldet af tilsynet. Hvis Arbejdstilsynet

har fundet problemer, er der vedlagt en

tilbagemeldingsblanket i brevet. Virk-

somheden har derefter pligt til at give

Arbejdstilsynet en tilbagemelding, der

fortæller, hvordan problemet er løst.

Arbejdstilsynet uddeler smileyer, som

kan ses på Arbejdstilsynets hjemmeside.

• Grøn smiley viser, at virksomheden

ikke har noget udestående med Ar-

bejdstilsynet.

• Gul smiley viser, at virksomheden har

fået et strakspåbud, et påbud med frist

eller en afgørelse uden påbud.

• Rød smiley viser, at virksomheden har

fået et forbud eller et rådgivningspå-

bud.

mulige sanktioner

Hvis det har vist sig, at virksomheden

ikke lever op til arbejdsmiljøloven, kan Ar-

bejdstilsynet udstede et påbud med frist,

et rådgivningspåbud, et forbud, en admi-

nistrativ bøde eller en politianmeldelse.

Forbud: Virksomheden kan få et forbud

mod at fortsætte arbejdet, hvis der er

overhængende og betydelig fare for

medarbejdernes eller andres sikkerhed

og sundhed. Et forbud indebærer, at ar-

bejdet skal stoppe øjeblikkeligt, og at det

ikke må genoptages, før det kan udføres

fuldt forsvarligt.

Strakspåbud: Virksomheden kan få et

strakspåbud, hvis der er tale om et alvor-

ligt arbejdsmiljøproblem. Et strakspåbud

indebærer, at fejlen skal udbedres med

det samme. det betyder, at virksomhe-


den får lov til at løse problemet midler-

tidigt, indtil det er muligt at løse proble-

met permanent.

Påbud med frist: Et påbud med frist in-

debærer, at virksomheden kan fortsætte

produktionen, men at den skal finde en

permanent løsning på problemet inden

fristens udløb. Arbejdstilsynet vil fast-

sætte en frist, der er lang nok til at sikre,

at virksomheden får den fornødne tid til

at finde en god og holdbar løsning på

problemet.

Rådgivningspåbud: Et rådgivningspå-

bud påbyder virksomheden at bruge en

autoriseret rådgivningsvirksomhed på

arbejdsmiljøområdet, som kan bistå med

at løse og forebygge det eller de arbejds-

miljøproblemer, som virksomheden har

fået påbud om.

Rådgivningen skal desuden hjælpe

virksomheden med at styrke det fore-

byggende arbejdsmiljøarbejde. Det

indebærer dels rådgivning om konkrete

initiativer, der kan forebygge tilsvarende

arbejdsmiljøproblemer fremover, dels

rådgivning om at udarbejde og bruge en

arbejdspladsvurdering (APV).

En virksomhed kan få et rådgivningspå-

bud, når den samtidig får et påbud om et

alvorligt eller komplekst arbejdsmiljøpro-

blem, der er vanskeligt at løse, og som

er omfattet af bekendtgørelsen om brug

af autoriserede rådgivningsvirksomhe-

der på arbejdsmiljøområdet. Det vil sige,

at virksomheden kan få et rådgivnings-

påbud, når den samtidig får påbud om:

• Problemer i det psykiske arbejdsmiljø

• Løft af byrder

• Samlet daglig løftemængde

• Manuelle løft og forflytninger

• Ensidigt, gentaget arbejde

• Udsættelse for biologiske agenser ved

arbejde med organisk materiale

• Indeklimaproblemer på grund af fugt

og svampevækst

• Indeklimaproblemer på grund af dårlig

luftkvalitet

• Risiko for sundhedsskadelig påvirkning

fra PCB

• Luftforurening fra arbejdsprocesser

• Kræftfremkaldende stoffer og kode

nummererede produkter

• Belastende akustiske forhold

• Støjbelastning og spidsværdi

• Tekniske hjælpemidler

• Intern færdsel på faste arbejdssteder

• Håndtering af gods på faste arbejds

steder

• Arbejde i forbindelse med eksplosiv

atmosfære.

Administrative bøder: Virksomheden

kan få en administrativ bøde, hvis der er

tale om grove materielle overtrædelser

af tydelige og alment velkendte områder

af arbejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet

udsteder kun administrative bøder, hvis

overtrædelsen er klar og ukompliceret

og ikke beror på et skøn.

En administrativ bøde er et tilbud til

virksomheden om, at den kan afslutte

sagen, hvis den betaler bøden inden fris-

tens udløb. Virksomheden har altså ret

til ikke at betale bøden, men Arbejdstil-

synet vil i så fald indstille virksomheden

til retslig tiltale efter betalingsfristens

udløb.

Politianmeldelse: Virksomheden kan

blive meldt til politiet, hvis der er tale

om en grov overtrædelse af arbejds-

miljøloven, eller hvis den ikke retter sig

efter Arbejdstilsynets påbud. Politiet kan

efterfølgende rejse tiltale mod virksom-

heden. Det er anklagemyndigheden, der

bestemmer, om der skal rejses tiltale

mod virksomheden, og det er anklage-

myndigheden, der har bevisbyrden.

Overtrædelse af arbejdsmiljøloven straf-

fes normalt med bøde, men kan i særligt

grove tilfælde medføre frihedsstraf.

Tilbagemelding: En virksomhed, der har

fået et påbud med frist, et strakspåbud,

et forbud eller en administrativ bøde, har

pligt til - inden fristens udløb - at med-

dele Arbejdstilsynet, hvordan den har

løst de arbejdsmiljøproblemer, der har

udløst Arbejdstilsynet afgørelse.

Arbejdstilsynet kan aflægge et eller flere

uanmeldte kontrolbesøg på virksomhe-

den for at sikre sig, at problemerne er

løst tilfredsstillende.

Vejledning: Virksomheden kan få en vej-

ledning, hvis der er arbejdsmiljøforhold

på virksomheden, som bør justeres, men

hvor Arbejdstilsynet ikke finder, at der er

grundlag for at træffe en afgørelse.

Vejledning sker fortrinsvis ved, at den til-

synsførende henviser til Arbejdstilsynets

trykte vejledningsmateriale, men den

kan også afgives mundtlig eller skriftligt i

forbindelse med et tilsyn.

Vejledninger er ikke retligt bindende for

virksomheden, men er alene information

om arbejdsmiljøreglerne eller anbefalin-

ger til, hvordan et bestemt arbejdsmiljø-

problem kan forbedres.

Har du spørgsmål: kontakt Maria Blæs-

bjerg-Obitsø, Kopenhagen Rådgivning

41 86 13 04.


Den årlige arbejDsmiljøDrøFtelse

I alle virksomheder - uanset størrelse - er

det en god idé at arbejde systematisk

med arbejdsmiljøet. I alle virksomheder,

hvor der er ansatte, skal der foreligge en

arbejdspladsvurdering (APV), og der skal

være en årlig arbejdsmiljødrøftelse. Det

er altid arbejdsgiverens ansvar, at der er

styr på begge ting. Et godt arbejdsmiljø

skal ikke undervurderes, da det kan give

større engagement fra medarbejderne,

fordi de har mulighed for indflydelse på

deres arbejde. Ligesom det er et gode

at få efteruddannelse, så er det også et

gode, at have medindflydelse på arbej-

det og dermed arbejdsmiljøet.

meDarbejDerne skal inDDrages

Det er arbejdsgiverens ansvar, at sørge

for, at de ansatte kan komme med

forslag til arbejdsmiljøet, og at de er

opdateret med de nødvendige oplys-

ninger, der har betydning for sikker-

heden og sundheden. Arbejdsgiveren

skal også sørge for, at de ansatte bliver

hørt, når f.eks. en ny maskine skal ind-

købes og implementeres i virksomhe-

den. Herunder hører selvfølgelig også

konsekvenserne for sikkerheden og

sundheden.

Til selve drøftelsen skal der – hvis ikke

alle medarbejdere har mulighed for at

deltage – være talsmænd til stede. Alle

virksomheder skal holde en årlig ar-

bejdsmiljødrøftelse

En arbejdsmiljødrøftelse skal indeholde

følgende punkter:

1. Tilrettelægge indholdet af samarbej-det om sikkerhed og sundhed for det kommende år. F.eks.: Indkøb af en ny minilæsser.

2. Fastlægge, hvordan samarbejdet skal foregå. F.eks.: Der udpeges én ansvarlig (super-

bruger), der lærer de andre op i brug af

af Maria blæsbJerg-obitsø, kopenHagen rå[email protected]

arbejDsmiljø

eksemPel På skema, Der kan bruges til Den årlige miljøDrøFtelse

årlig DrøFtelse om arbejDsmiljø aFHolDt (Dato og steD) Deltagere (navne og unDerskriFter)

tilrettelægge, indHoldet af saMarbeJdet oM sikkerHed og sund-Hed for det koMMende år.

fastlægge, Hvordan saMarbeJdet skal foregå.

vurdere, oM det foregående års Mål er nået.

fastlægge Mål for det koMMende års saMarbeJde.

Hvis i er under 10 ansatte og ikke Har en arbeJdsMilJøorganisation (aMo), skal i også drøfte, oM der er den nødvendige viden oM arbeJdsMilJø til stede i virksoMHeden.


Frisk tempereret drikkevand til alle husdyr året rundt - Salg og service af komplette drikkevands- og udmugningssystemer - medbyg eller selvbyg..!

■ Med automatisk udskrab i gyllerenderne får du mange fordele og lettere arbejdsgang..■ Mindre ammoniak fordampning.■ Bedre klima i minkhallerne.■ Mindre og lettere arbejde ved renderne.

Termoslange uden samlinger.

Drikkeventil ■ Indbygget hvalpeskål. ■ Minimal vandspild. ■ Rustfri stålstift.

Vi kan NU levere termoslange i ruller a 100 m og 200 m samt tilhørende drikkeventiler. Automatisk udskrabning

NYHEDNYHED

minilæsseren sikkerhedsmæssigt, men

også hvilke værnemidler, der skal bruges

ved de forskellige redskaber.

3. Vurdere, om det foregående års mål er nået. F.eks.: Er minilæsseren taget i brug

uden problemer, ved alle hvordan den

skal håndteres, så det er sikkerheds- og

sundhedsmæssigt forsvarligt. Har sam-

arbejdet mellem superbrugeren og de

andre medarbejdere fungeret?

4. Fastlægge mål for det kommende års samarbejde. F.eks.: Kan nogle af de kemikalier, der

bruges i virksomheden, erstattes med

andre, som er mindre farlige.

5. Hvis I er under 10 ansatte og ikke har en arbejdsmiljøorganisation (AMO), skal I også drøfte, om der er den nød-vendige viden om arbejdsmiljø til stede i virksomheden.

Den første arbejdsmiljødrøftelse skulle

være afholdt senest d. 1. oktober 2011.

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

og spørger, om den er blevet afholdt, og

den ikke er det, har man tre måneder til

at få den afholdt. Er arbejdsmiljødrøftel-

sen stadig ikke afholdt efter de tre måne-

der risikerer man at få et påbud.

Hvordan mødet skal foregå, er der ikke

krav om. Det kan være et decideret

møde, men kan også gøres uformelt hen

over madpakken i frokostrummet. Det

skal bare dokumenteres, at drøftelsen

har fundet sted på den givne dato, og

hvem der var til stede.

krav om Dokumentation

Det skal dokumenteres, at den årlige

arbejdsmiljødrøftelse har fundet sted.

Det kan ske via et afkrydsningsskema

fra Arbejdstilsynets hjemmeside (www.

at.dk/amo), men det kan også noteres i

APV'en, hvornår drøftelsen har fundet

sted. De virksomheder, som skriver re-

ferat af drøftelsen, kan bruge referatet

som dokumentation.


en sag om Følelserog PrinciPPer

Nu skal den grønlandske sæl igen være

hip. En ny samarbejdsaftale med Great

Greenland betyder nemlig, at Kopenha-

gen Fur får grønlandske sælskind i porte-

føljen. Det betyder, at Kopenhagen Furs

store kundekreds vil blive præsenteret

for sælskindene ved auktionshusets 5.

årlige auktioner.

I det arktiske område er dyrene det ene-

ste naturlige grundlag for menneskers

liv. For at overleve i det kolde, barske

klima har inuitterne altid levet som jæ-

gere, og sælen har fra gammel tid været

det vigtigste fangstdyr. Alt fra sælen kan

bruges. Kødet spises, spækket bliver til

brændsel, og knoglerne til redskaber og

legetøj. Sælskindet har også stor betyd-

ning for Grønlands befolkning. Skindet

bruges til beklædning og brugsgen-

stande som for eksempel kajakbetræk,

fordi det er vandtæt. Mange grønlandske

familier er også i løbet af de seneste to

hundrede år blevet afhængige af salg af

skind fra nedlagte fangstdyr. Sælskindet

har en høj kvalitet, der kan mærkes i den

bløde pels, som grønlænderne bearbej-

der med en stor håndværkskunnen. Der-

for er det særligt salget af sælskind, der

har betydet, at de grønlandske fangere

har kunnet opretholde deres oprindelige

levevis.

Grønlænderne værner om naturens

ressourcer, og sælfangsten sker - som

den altid har gjort i Grønland - på en

bæredygtig måde, hvilket blandt andre

Greenpeace og Verdensnaturfonden

anerkender. Alligevel er sælskind i ny-

ere tid kommet i modvind. I 1970'erne

præsenterede dyreretsaktivister med

stor effekt begrebet 'babysæl' og viste

billeder af inuitter, der slog sælerne ihjel

med køller. Det har haft store konsekven-

ser for det grønlandske folk, og sagen

er blevet et spørgsmål om følelser og

principper. I 2010 indførte EU et forbud

mod sælskindsprodukter, hvori der dog

er indskrevet en undtagelsesklausul for

inuitter. Desværre er det de færreste, der

kender undtagelsen. Derfor har forbud-

det betydet, at forbrugerne er holdt op

med at efterspørge skindene, og mange

store forhandlere har ret og slet droppet

handlen med sælskind fra Grønland.

great greenlanDs mission

Det er Great Greenlands opgave at ind-

handle sælskind i Grønland på grundlag

af en serviceaftale med hjemmestyret.

Aftalen skal give fangerne mulighed for

at afsætte deres skind på trods af en

manglende efterspørgsel hos forbru-

gerne, for at sikres de Grønlandske fan-

gers eksistens. Pelshusets aktiviteter er

i dag fordelt over fire områder: indhand-

ling, garveri, pelsfremstilling og salg.

På Great Greenlands hjemmeside står

der under 'målsætninger blandt andet':

"Gennem design og produktudvikling

på pelsmarkedet, skal Great Greenland

medvirke til at skabe en forøget efter-

spørgsel af sælskind."

Hvert år præsenter Great Greenland

derfor en ny pelskollektion for at vise

de nyeste trends og tendenser indenfor

pelsdesign. Great Greenland har også

løbende samarbejder med anerkendte

danske modefirmaer, og det er blandt

andet blevet til en unik aftale med Fritz

Hansen, der lavede en særudgave af

klassikeren Ægget, der blev beklædt

med grønlandsk sælskind. Great Green-

land har også allieret sig med den dan-

ske designer Bennedikte Utzon af to om-

gange. Første gang var i 1990'erne, og

af nina brønden [email protected]

sælskinD


senest viste Utzon sammen med Great

Greenland en nyskabende sælkollektion,

som imponerede alle ved Copenhagen

Fashion Week i vinteren 2013. Ideen er

at vise, hvordan man kan kombinerer

den praktiske påklædning til det arktiske

klima med lækker lethed, men pelsboy-

kot fra forbrugere og modeindkøbere har

gjort det svært for Great Greenland at nå

målet. Desuden kræver det tid og kræf-

ter at følge med en konstant omskiftelig

modebranche.

- Det er til tider svært at følge med mo-

debranchens udvikling fra vores hoved-

sæde, der ligger i Qaqortoq i Sydgrøn-

land. Vi har en dygtig medarbejderstab

både i Qaqortoq og øvrige steder på

omkring 45 personer, men det kræver

enormt meget at holde sig ajour med,

hvilke designere og hvilke nicher, der bør

satses på de kommende sæsoner. For at

sikre Great Greenland position i pelsbran-

chen i segmentet for sælskind var der

brug for en forandring, og derfor allierede

vi os med Kopenhagen Fur, som vi tror på

kan løfte denne store opgave, siger direk-

tør for Great Greenland Lars Berg.

Med den nye, faste samarbejdsaftale

med Kopenhagen Fur bør denne del af

problematikken være løst.

- Hos Kopenhagen Fur arbejder man

løbende sammen med verdensførende

designere og med indgåelsen af den nye

samarbejdsaftale får Great Greenland en

allieret, der har kontakterne i orden, som

kan være med til at promovere sælskin-

det over for deres faste, gode købere for

såvel kunder, som designere og forbru-

gere verden over, siger Lars Berg.

sælens renæssanceDe grønlandske sælskind bliver fremover

en del af Kopenhagen Furs faste mar-

kedsføringsaktiviteter, og det betyder

at Kopenhagen Studio vil arbejde med

sælskindet på nye, spændende måder.

Den anerkendte modeskribent og pel-

sentusiast Jim Lyngvild glæder sig over

det nye samarbejde. Han har en klar

holdning til danskernes ambivalente for-

hold til sælskind.

- Mange danskere forbinder desværre

sælskind med de gamle, kasseformede

anorakker, som vores mormødre gik

med. De var så stive, at de nærmest

kunne stå selv. Men sælskindet er så

meget mere. Det er smukt. Hvert enkelt

skind er et naturligt kunstværk. Vi har

endnu ikke set sælens fulde potentiale,

men det tror jeg Kopenhagen Studio kan

lave om på, siger Jim Lyngvild, der selv

har flere sælskindskreationer i gardero-

ben og fortsætter:

- De dygtige buntmagere kan give sæl-

skindet det løft, det trænger til. Hvis sæl-

skindet garves og bearbejdes kunne det

sys til stor, smukke couture-kjoler, der

kunne pryde catwalken i Paris, London

og New York. Sælskindet er større end

for eksempel et minkskind, og det giver

nye muligheder. Sælens store styrke er,

at det er et stærkt materiale, og i øjeblik-

ket er det desuden billigt. Det tror jeg

kan få mange designere til at vælge sæl-

skind i fremtiden.


HulDstyring aF Hanner og tæver gennem vinteren giver beDre avlsresultat

Både hannens og tævens huld har be-

tydning for avlsresultatet - det ved vi.

Billedeserien Figur 1 viser det anbefalede

huld gennem vinteren (se også den udta-

gelige anbefaling fra Kopenhagen Rådgiv-

ning på midtersiderne i dette blad). Han-

nerne anbefales fra december til marts

at være i huld 3-2-2-3. ERGO, så snart

der er pelset en række eller en hal, så flyt

avlsdyrene ud enkeltvis og sæt dem på

avlsfoder. Hannen producerer sæd al-

lerede i december, derfor skal testiklerne

være på plads og ude af fedtet. Det kan

med fordel tjekkes om begge trestikler er

sunket ned i første halvdel af december.

Testiklerne vokser indtil marts, så tænk

ikke på størrelsen i december.

I vinteren 2012/13 fulgte vi 13 avlere, der gerne ville have ekstra fokus på huldstyring for derved at forbedre avlsresultatet. Både hanner og tævers huld blev vurderet og det aktuelle niveau blev sammenholdt med vore anbefalinger. Ud fra den daglige foderration og dyrenes aktivitet, diskuterede vi med avleren om fodringen skulle ændres. Avleren holdt øje med den lokale vejrudsigt og justerede fodermængden om nødvendigt, så dyrene var forberedte på ændringer i vejrliget. Denne sparring gav positive resultater i form af flere hvalpe.

af bente krogH Hansen, kopenHagen rå[email protected]

og Maria blæsbJerg-obitsø, kopenHagen rå[email protected]

avl

Figur 1: Anbefalet huld fra december til april,

hanner øverst – tæver nederst.

Dec. Jan. Feb. Mar. Apr.

3 2 2 3

3 2 3 43 2


Vil du virkelig gerne slå de irriterende insekter ihjel? Ring til Schippers Export i Holland.

2309915MS Maggot death plus, 20 kg (DK-REG739)

Tel: +31-(0)497-339774www.schippers.dk

RING PÅ TLF. 9641 1111

www.midt-vest.dk

Vikar- og Hjemmeservice Midt-VestNupark 47 . 7500 Holstebro . Tlf. 9641 1111www.midt-vest.dk

RENGØRING OGDESINFEKTION

AF PELSDYR-FARME

Rengøring og desinfektion af pelsdyrfarme. Fast pris gives. Vaccination, blodprøvetagning, hjælp til pelsning og fodring samt alle andre forefaldende opgaver

Tæven forberedes til næste års avlssæ-

son ved at være i middelhuld gennem

vinteren og flushes ved at reducere

fodertildelingen i max. en uge (ca. 10-12

dage før parring) efterfulgt af en fodring

efter ædelyst i 3-5 dage inden parring.

Tævens huld anbefales at være i huld 2,

2+ umiddelbar før første februar, huld 3

i marts for at stige til huld 4 i april inden

fødsel - altså følge månedens nummer

2, 3, 4. Husk på, at en huld 2 tæve er et

slank dyr, der har noget at stå imod med

i tilfælde af pludselig temperaturfald.

Desuden skal huldet være således, at

det er forsvarligt at reducere fodertil-

delingen til tæverne i forbindelse med

flushingen.

Gennem vinteren anbefales det, at dy-

rene huldvurderes 1 til 2 gange om ugen

afhængigt af tidspunkt og vejret. Målet

er at vurdere om dyrenes huld udvikler

sig optimalt, eller om der skal foretages

ændringer i fodertildelingen. Nogle vur-

derer dyrene i forbindelse med fodringen,

andre laver en separat vurdering.

Huskeliste ved Huldvurdering

1. Brug samme metode at vurdere dyrene ud fra hver gang – enten fra foder-

gangen, eller fra gyllerenden.

2. Se flere steder på minken – hals, ryg og hofter

3. Dyrene skal helst være i bevægelse

4. Skindet kan snyde – især hanner kan have meget bugskind

5. Mærk eventuelt huldet med hånden, som kontrol af øjevurderingen

6. Har man mange tæver så vurder nogle haller mandag, andre tirsdag og

atter andre onsdag osv. Det vigtige er at se dyrene én gang ugentligt. Og

fortsæt dette mønster gennem vinteren.


veD Hvert besøg

Vi besøgte de 13 farme mellem 3 og 5

gange i løbet af vinteren 2012/13. Ved

hvert besøg vurderedes ca. 100-200

tæver og 50-100 hanner i alt i hver farve-

type. Figur 2 viser et eksempel på huld-

fordelingen i brown-glow d. 16. januar

hos hanner og tæver - en streg for hvert

dyr. Vi vurderede de dyr, der kom ud af

redekassen, når vi gik på fodergangen,

vel vidende, at vi ikke så huldet på de dyr,

der lå i redekassen. Vi noterede dyrenes

huld og beregnede huldfordelingen på

det aktuelle tidspunkt. Sammen med

avleren vurderede vi, om der skulle fore-

tages ændringer i foderstrategien.

Fremgang i avlsresultat

Avlernes resultater for 2013 og ændrin-

gen i forhold til 2012 ses i tabellen, de

positive resultater er markeret med grønt.

I forhold til 2012 havde elleve farme re-

duceret eller uændret goldprocent, en

havde ikke goldprocenten fra sidste år,

medens en enkelt havde øget goldpro-

centen med 1%. Ti farme havde frem-

gang i hvalperesultatet ved 2. tælling, to

farme havde en tilbagegang, medens én

farm havde et uændret resultat i forhold

til 2012. Fremgangen lå mellem 0,1 og

op til topscorerne på 1,3 hvalp pr. parret

tæve. Allerede en fremgang på 0,1 hvalp

pr. parret tæve, betyder en pæn ekstra

indtjening. Med en skindpris på 600 kr.,

en gold % på 8, og 4% døde efter tæl-

ling er der en ekstra skindindtægt på ca.

Figur 2: Eksempel på huldfordelingen hos hanner og tæver fra en farm d. 16. januar – én streg pr. dyr.

tabel 1. golDProcent og antal HvalPe Pr Parret tæve i 2013, samt ænDring i ForHolD til 2012

resultat 2013 ænDring i ForHolD til 2012

FarmgolD % HvalPe 2. tælling golD % HvalPe 2. tælling antal tæver

1 10 5.1 1 -0,3 957

2 16 6.1 -3 0,7 949

3 8 5.6 -2 0,1 2184

4 8 6.2 0 -0,2 429

5 5 6.5 0 0,1 1246

6 11 5.6 -8 0,6 900

7 13 5.8 -2 0,4 2650

8 18 5.4 -12 1,1 4000

9 10 5.8 ? 0,5 3300

10 8 6.3 0 0,3 10000

11 7 5.4 0 0 1219

12 11 5.5 -4 1,3 5900

13 8 6.7 0 1,3 4400

Farm 1-6: Brown/Glow tæver, farm 7-13: Gennemsnit af flere typer. Grøn baggrund viser et forbedret resultat i forhold til året før.


50.000 kr. pr. 1.000 tæver. Er fremgangen

på 0,3 hvalpe pr. parret tæve, er der en

ekstra skindindtægt på 150.000 kr. pr.

1.000 tæver. Det betyder, at der på en

gennemsnitsfarm på 2.000 tæver er det

ikke umuligt at få en ekstra skindindtægt

på omkring 300.000 kr, ved at huldstyre

korrekt gennem vinteren. Så der er god

økonomi i at gøre en ekstra indsats.

To farme, farm 1 og farm 4 havde lavere

resultat i 2013 end i 2012. Farm 4 var ramt

af fedtede hvalpe. Farm 1 var lidt ander-

ledes, på figur 3 ses huldfrekvenserne

gennem vinteren. Der var lidt flere tæver

i huld 3 d. 21. februar end den 16. januar,

hvilket er den forkerte udvikling i forhold

til anbefalingen. Farm 1 fik desuden fo-

der fra en fodercentral med tilbagegang

i avlsresultatet i forhold til sidste år. Det

tilsammen betyder, at vi ikke kan vide

om det lavere hvalperesultat på farm 1

skyldes foderet, huldstyringen eller noget

helt tredje som netop er sket i år. Uanset

hvad, så kan årets resultat ikke ændres,

men ved at have fakta fra 2013, så ved

man, hvor man skal være særlig opmærk-

som til næste år. Så skemaet har betyd-

ning både på kort og på længere sigte.

Skemaet er et af redskaberne, vi bruger til

at vurdere huldudviklingen. Kombinerer

vi huldfordelingen med et vejehold, kan vi

reagere endnu hurtigere og dermed opti-

mere huldudviklingen!!

konklusion

Vi glæder os sammen med avlerne over

det gode resultat. Vi ved jo godt, at det

er avlerens pasning i mellem vore besøg,

der gør forskellen. Det fremgår tydeligt, at

fokus på dyrenes huld giver ’flere poter’ i

sidste ende.

Tænk på næste avlssæson allerede nu.

Så snart der er pelset en række eller en

hal, så flyt avlsdyrene enkeltvis og sæt

dem på avlsfoder. Gennem vinteren er

det vigtigt at følge dyrene tæt. Det betaler

sig. Se på dine dyr, vurder deres huld,

tjek vejrudsigten og tilpas fodringen, hvis

det er nødvendigt.

5. December 16. januar 21. Februar

Vi siger tak for lån af dyr og data hos: Bjarke Andersen, Børge Bech, Kaj Bei-

legaard Christensen, Lars Holten Hansen, Jim Jensen, Lasse Frejlev Jensen,

Rune og Aron Jørgensen, Martin Kristensen, Hans Jørgen Lassen, Hans

Christian Nielsen, Lars Christian Nielsen, Lars og Johannes Sørensen, Jens

Wistoft (rækkefølgen passer IKKE til farmnummer).

Figur 3: Huldfordeling for farm 1 fra december til februar


Dansk PelsDyravl

annoncePriser gælDenDe Fra 1. januar 2012. alle Priser er ekskl. moms

tekniske Data

Antal spalter 4

Papirkvalitet 90g Multiart Silk

Spaltehøjde i mm 253

trykteknik oFFset

Spaltebredde i mm 42,5

Spaltemellemrum i mm 4

Raster 80 linier

Til kant i mm: b 210 x h 297 mm

plus 3 mm til beskæring

annoncemateriale

Leveres elektronisk i pdf-format i

CMYK-farver og med højopløselige

billedfiler.

Deadline for tekstsideannoncer er

den 25. i måneder før udgivelse.

Annoncemateriale sendes til

Kathrine Engberg på mail:

[email protected]

annoncesalg

Kathrine Engberg

Langagervej 60

2600 Glostrup

Tlf. 4326 1112

[email protected]

tekstsiDeannoncer: Priser På Faste Formater

størrelse breDDe x HøjDe Pris

1/1 side 182x253 MM 13.300

1/1 side til kant 210x297 MMplus 3MM til beskæring

14.300

1/2 side 182x124,5 MM 7.000

1/4 side

1/4 side

89x124,5 MM

182x60,25 MM

5.600

5.600

1/8side 89x60,25MM 3.200

dobbeltside til kant

420x253 MM plus 3MM til beskæring

25.500

bagside specielt forMat

14.300

ovennævnte priser er for trykklart Materiale

Farvetillæg

Alle priser er inkl. farver

gentagelsesrabat

4 indrykninger: 5 pct.



Gentagelsesrabat forudsætter samlet

bestilling og at annoncerne indrykkes

inden for en periode på 12 måneder

fra bestillingstidspunktet. Ved samlet

betaling af hele ordren efter første

indrykning opnås yderligere rabat på

5 pct.

rubrikannoncer

12 kr. pr. spaltemillimeter (ingen rabat

på rubrikannoncer).

Indrykkes på www.kopenhagenfur.com

på avlersiden.


GVA Gruppen • Drøvten 44 • Gjøl • DK 9440 AabybroTlf. +45 98 27 73 00 • [email protected] • www.gva.dk

• HALLER • MINKBURE • GYLLEANLÆG • VANDINGSANLÆG • AUTOMATISK UDMUGNING

TOTAL LØSNINGER TIL PELSDYRFARME

SERVICESERVICE

Atlas CopcoGX 5 FFmed indbygget køletørrer7,5 hk - 10 bar600 liter pr. minut200 liter tank

Normalpris

37.700,-+ moms

Bonde Maskiner a/sSkive Trykluft CenterBilstrupvej 4 • 7800 SkiveTlf. 97 52 62 20www.bondemaskiner.dk

• Aut. Atlas Copco servicecenter• Vi er altid klar med et godt tilbud på større og mindre trykluftanlæg• Egne servicebiler... for salg og service• Vi sælger og servicerer på tillid

SPECIALTILBUDSPRIS

31.995,-+ moms

Ellehammervej 10, Postboks 12 • 9900 Frederikshavn • www.norcar.com • tlf. 9621 9020

Norcar a60 - a62 - a72 - a75 Minkomatic M60 Halmopsamler m/pickup tromle

Norcar Vaza Multi sprøjte 200 – 300 og 400 liter

Stabilitet

Ergonomisk

Ergonomisk

Pendlende midtleog bagaksler

Service venlig

Fleksibel og bekvem

850 - 1300 og nu med 1600 liters foderkar, alle med blandere.

Opsamler hurtigt og effektivt i lukket beholder, tømmes via 2 hydrauliske udtømnings klapper i bunden. Rumfang ca. 1,2 kubik meter, 4 gange hurtigere en den traditionelle Halmgreb.

Multisprøjte monteret med dysse systemFor spredning med flydende kalk

Minkomatic M60 har mange options, for at kunne tilpasse maskinen til den individuelle kundes.

Ønsker og behov, så som sæde sideforskydning – justerbart rat – luftsæde m.m.


Få mere at vide - kontakt Jasopels: Tlf.: 98 42 05 66 - e-mail: [email protected] Yderligere information, specifi kationer og fotos på www.jasopels.dk

Easy-off tanen er så nyskabende, at vi har taget patent på den

Overfl adekonturen giver det bedst mulige greb om skindene, så de sidder 100 % fast under tørring. Samtidig ekspanderer Easy-Off tanen mere end alle andre taner på markedet. Skin-dene er derfor lettere at tage af efter endt taning og tørring.

Med XL tanen bliver det ikke større! XL tanen kan som den eneste på markedet håndtere skind fra de

helt store hanner. Den er præcis to størrelser (12 cm) større end standard størrelsen. Og den kan naturligvis bruges i MaxiStretch Tanemaskinen, så alle skind tæller med i statistikken. Alle taner kan anvendes i MAXI vognen

Jasopels MaxiVogn har plads til op til 200 taner. Vognen er forberedt til automatisk aftag-ning af skind og kan leveres med blæser. Den kan også tilkobles et eksisterende tørreanlæg.

J a s o p e l s > M e r e a f d e t h e l e

Markedets mest ekspanderende tane

Få mere at vide - kontakt Jasopels:

XL TANEN ER PRÆCIS 12 CM STØRRE END STANDARD STØRRELSEN.

Jasopels A/S - Fabriksvej 19 - 7441 Bording

SKINDENE FALDER

EASY-OFF

NÆRMEST AF AUTOMATISK

TANEN

A4 Dobbelt ann.indd 2-3 22/10/13 10.46


norDiske Forskere om avl, Farmmanagement og veterinære ForHolD

Et af emnerne under avl og manage-

ment-sessionen på det nordiske peldyr-

forskermøde på Island var udfordring-

erne i forbindelse med gruppeindhus-

ning af mink. I en dansk undersøgelse

var formålet at fremavle mink, der kunne

indhuses i grupper, uden at der opstod

flere skader end hos parvis indhusede

mink. Undersøgelsen viste, at det er

muligt at udvælge mink, der bedre kan

indhuses i grupper, og at der er en høj

arvbarhed for gruppeindhusning. Men

undersøgelsen viste samtidig, at der kan

være miljø og managementfaktorer, der

kan overskygge genetikken, da antallet

af bidmærker ændrede sig både i selekti-

onsgruppen og kontrolgruppen.

Netop bidemærker som mål for proble-

mer med aggressivitet er blevet meget

diskuteret i de senere år, da hollændere

har argumenteret for, at mærkerne på

lædersiden af skindene ikke kommer fra

bid, men opstår som følge af en ujævn

modning af pelsen. I en dansk undersøg-

else blev bedøvede mink udsat for en

mekanisk påvirkning, der svarer til et bid

fra en burkammerat. Da ”biddene” blev

lavet mekanisk, vidste man nøjagtigt,

hvor de sad på skindet. Ved pelsning

kunne ”bidmærkerne” tydeligt genfindes

på skind fra de mørke typer, medens de

var meget svære at se på skind fra dyr i

de lyse typer. Undersøgelsen bekræfter,

at der er tale om mærker efter bid, når

der ses sorte pletter på lædersiden af

minkskind i forbindelse med pelsning.

HulDstyring og reDebygning

Huldstyring fra pelsning til fødsel har

været et hedt emne de senere år. På kon-

gressen blev resultaterne af et projekt

gennemført på 13 danske minkfarme vist.

Farmene havde fulgt de huldstyringsmo-

deller, som den Kopenhagen Rådgivning

anbefaler med gode resultater med dette.

En enkelt farm havde haft en fremgang i

avlsresultatet på 1,2 hvalp pr. parret tæve,

men i den anden ende havde en enkelt

farm haft en nedgang i avlsresultatet.

Konklusionen på undersøgelsen er, at

der er andre faktorer end huldstyring, der

påvirker avlsresultatet, men at en optimal

huldstyring er en forudsætning for at

opnå et optimalt avlsresultat.

En anden forudsætning for et godt avlsre-

sultat er, at minktæverne får mulighed for

at få lavet en god rede. I et lille pilotpro-

jekt er der målt temperatur og luftfugtig-

hed i redekasser under diegivningsperio-

den. Målingerne blev lavet med datalog-

gere, der blev fastgjort i redekasselåget

lige over kuldet. Til måling af temperatur

og luftfugtighed udenfor redekassen blev

der placeret dataloggere på det tomme

bur ved siden af. Resultaterne viser, at

det er muligt at gennemføre disse må-

linger med det anvendte udstyr, og de

viser desuden, at der er tydelig forskel på

svingninger i temperatur og fugtighed alt

afhængig af, hvor godt reden er bygget af

På NJF kongressen på Island fra den 27. til 30. august var der flere spænd-

ende faglige sessioner. I oktober nummeret af Dansk Pelsdyravl blev der

præsenteret emner fra sessionen om ”Foder og ernæring”. I dette nummer

vil vi præsentere de vigtigste emner fra sessionerne om ”Avl og farmma-

nagement” og ”Veterinære emner”.

af peter foged larsenog vilHelM [email protected]

Forskning


tæven. I hvilket omfang dette har indvirk-

ning på diegivningsperiodens forløb (her-

under problemer med fedtede hvalpe)

kræver yderligere undersøgelser.

miljø

Under managementdelen blev de miljø-

mæssige udfordringer for pelsdyrerhver-

vet berørt. Der blev fremlagt resultater fra

det danske forsøg af udmugningshyppig-

hedens indflydelse på kvælstoffordamp-

ningen (2 gange ugentlig udmugning er

bedre én daglig udmugning), og der blev

givet idéer til, hvad der i fremtiden skal

arbejdes hen imod. Her blev der blandt

andet peget på udviklingen af et udmug-

ningssystem, hvor gødning kan adskilles

fra urin. Kan dette system etableres, vil

kvælstoffordampningen reduceres gan-

ske væsentligt, hvilket alt andet lige også

vil give færre lugtgener.

national sunDHeDsovervågning i

norDen

De veterinære emner var meget for-

skellige og omhandlede spørgsmål om

sundhedsproblemer hos såvel ræve som

mink. Sundheden hos produktionsdyr i

almindelighed og pelsdyr i særdeleshed

har befolkningens – og dermed også po-

litikernes – store interesse. Der er derfor

i mange lande indført krav til øget kontrol

med sundhedsstatus i pelsdyrbesæt-

ninger. På kongressen blev reglerne for

sundhedsovervågning af pelsdyrbesæt-

ninger i Finland og Danmark præsenteret.

Reglerne er stort set ens i de 2 lande,

da pelsdyravlere i begge lande er blevet

pålagt årlige besøg af dyrlæger, og pålagt

en mere udførlig registrering af medicin-

forbrug og sundhedsstatus/dødsfald i

deres besætninger.

Sundhedsproblemerne hos ræve har

ikke umiddelbart den store betydning for

dansk pelsdyrproduktion, men nogle af

resultaterne kan senere vise sig at få be-

tydning indenfor minkproduktionen.

HvalPesyge

Et af de steder, hvor ræve og mink al-

lerede i dag har et fælles problem, er i

forbindelse med hvalpesygen i Danmark.

Det er dog ikke kun farmrævene, der

har noget tilfælles med de danske mink,

det er også de vilde ræve i den danske

natur. I en dansk undersøgelse er DNA i

hvalpesygevirus fra dansk farmede mink

og vilde ræve fra den danske natur un-

dersøgt. Det har vist sig, at der er så stor

lighed mellem de to vira, at det med stor

sikkerhed kan konkluderes, at der er tale

om samme virus. Ydermere viste under-

søgelsen, at der er fundet det samme vi-

rus i døde ræve fundet syd for den dansk/

tyske grænse. Der er nu dokumentation

for sammenhængen mellem hvalpesyge

i vilde ræve og hvalpesyge i danske pels-

dyrbesætninger. Dette er blot yderligere

dokumentation for, at det er nødvendigt

for danske pelsdyravlere at holde vilde

ræve ude af deres farm.

Plasmacytose

En anden smitsom virussygdom, der

volder pelsdyrerhvervet problemer, er

plasmacytosen. En effektiv bekæmpelse

af plasmacytose kræver en effektiv ana-

lysemetode til at finde inficerede dyr.

Laboratorieteknikker bliver hele tiden

forbedret, og det er også sket indenfor

de teknikker, der bruges til at identificere

syge dyr. I plasmacytosebekæmpelsens

barndom anvendtes den såkaldte Mal-

lens test, hvor blodet blev analyseret

for antistoffer ved en iodtest. Testen var

uspecifik og afslørede kun de mest syge

dyr. Mallens test blev afløst af Agar te-

sten (CIEP testen). Introduktionen af Agar

testen var årsagen til det helt store gen-

nembrud i forbindelse med plasmacyto-

sebekæmpelsen.

Agar testen er imidlertid arbejdskræ-

vende både på farmene og i laboratoriet.

En ny analysemetode er derfor introduce-

ret – den såkaldte ELISA metode. På kon-

gressen blev resultaterne fra valideringen

af metoden vist. Resultaterne viser, at

Konsulent, Bente Krogh Hansen, Kopenhagen

Rådgivning var blandt på oplægsholderne på den

nordiske pelsforskerkongres.


VM Tarm a/s • Tværvej 25 • DK-6880 Tarm • Tlf. 97 37 16 44 • [email protected] • www.vmtarm.dk

Har du brug for en tankvogn til minkfoder? Så kan VM Tarm a/s hjælp dig!Vi kan tilbyde minkfodertanke produceret i rustfast stål med lang levetid og små vedligeholdelsesomkostninger.

Vores store erfaring og løbende salg af minkfodertanke til fodercentraler i Norden, har gjort at vores tekniske løsninger er markedsledende.

Du kan læse mere om, hvad vi kan tilbyde på vores hjemmeside www.vmtarm.dk/minkfodertanke.html.

Du er også velkommen til at kontakte vores salgskonsulent Jacob Hindsig ([email protected]) på tlf. 51 54 16 44.

ProfeSSionel TranSPorT af PelSdyrfoder


der ikke er statistisk signifikant forskel på

de to metoder. ELISA metoden er blevet

godkendt af Fødevarestyrelsen og startes

op på Sjælland, Fyn og Bornholm i 2013.

sår Hos mink

I de senere år er der kommet stor fokus

på sår hos mink. Ikke mindst forskellige

medier har vist billeder af mink med sår,

hvilket har givet anledning til kraftige

reaktioner. Det er almindelig kendt, at

sår ved mink ikke kan undgås. Udfor-

dringen er derfor at forsøge at minimere

forekomsten af bidskader og blive bedre

til at lave en effektiv behandling af de

bidskader, der måtte opstå. I forhold til

andre husdyrarter er der meget lille viden

om sår hos mink. Det har bevirket, at der

i Danmark er iværksat et 3-årigt projekt,

der skal give et bedre overblik over sår-

problematikken hos mink.

Indtil videre er der lavet undersøgelser

af forskellige typer af sår hos mink i hhv.

juni og oktober måned, samt hvor sårene

er placeret på minkene, og om der i den

henseende er forskel på behandlingsef-

fekten. Ligeledes er der lavet undersøgel-

ser på visuel vurdering af sår. Disse har

vist, at det ikke rent visuelt er muligt at

vurdere hverken sårets størrelse eller al-

der ved kun at se såret på dyret i buret.

I samme projekt er der også lavet be-

handlingsforsøg i mindre skala. De fore-

løbige resultater antyder, at der er forskel

i helingsprocessen hos mink i forhold til

andre husdyr, og at der er forskel på de

3 produkter, der er anvendt i denne un-

dersøgelse. De næste 2 år i projektet vil

give endnu mere information omkring sår

ved mink, hvordan vi bedst muligt undgår

dem, og hvordan de bedst muligt kan be-

handles, når de opstår.

stor HusDyrkongres giver inDblik i minkForskning i kina

Kopenhagen Fur var repræsenteret på en

stor husdyrkongres i Kina i perioden fra

den 15. til den 20. oktober 2013 på”11th

World Conference on Animal Production”

i Beijing med godt 2.000 deltagere fra

hele verden. Der var ca. 20 pelsdyr-ind-

læg på kongressen og en specialsession,

hvor mink udgjorde en stor del af indlæg-

gene. Der deltog desuden andre forskere

fra Danmark, bl.a. Vivi Hunnicke Nielsen

og Mogens Sandø Lund fra Aarhus Uni-

versitet med en inviteret præsentation,

samt Steen Henrik Møller fra Aarhus Uni-

versitet med en præsentation af WelFur,

og endelig præsenterede Peter Foged

Larsen fra Kopenhagen Fur resultater fra

vores egen forsøgsfarm om proteinop-

timering og gødningshåndtering. Præ-

sentationerne gav anledning til mange

spørgsmål og rigtig god faglig diskussion.

På baggrund af IFASA kongressen i

København i 2012 havde vi et forhånds-

kendskab til flere forskningsmiljøer i Kina,

men præsentationerne gav mulighed for

at identificere flere kompetente kinesiske

forskere indenfor pelsdyr. Der blev på

kongressen etableret god dialog med

flere forskningsgrupper, som arbejder

med pelsdyr. Der er ingen tvivl om, at de

kinesiske forskere meget gerne vil samar-

bejde med de danske forskere, som på de

fleste områder er langt foran deres kinesi-

ske kolleger, og der var stor konkurrence

om vores opmærksomhed. Derudover

var der flere interessante invitationer til at

besøge flere af forskningsgrupperne og

deres forsøgsfarme og foderfaciliteter på

en rundtur i 2014.

De kinesiske forskere præsenterede på

kongressen resultater fra studier om fod-

erets sammensætning/fordøjelighed og

dets betydning for tilvækst og pelsegen-

skaber hos mink. Derudover var der fokus

på genetiske studier af bl.a. gener med

betydning for pelssætning..

af peter foged [email protected]

Forskning


moDerne teknologi letter HverDagen På Farmen

Margit Skovbjerg er driftsleder for fire

farme. Tre af dem er knyttet til Clausholm

Gods, mens hun selv ejer den fjerde. Hun

har dermed det daglige ansvar for 18

ansatte, 16.000 tæver og dermed knap

90.000 mink. Det resulterer i en hverdag,

hvor man skal holde tungen lige i mun-

den, hvis man skal gøre alle glade, samti-

dig med at man skal gribe de bolde, man

selv kaster op. Men løsningen på den ud-

fordring lå for Margit Skovbjerg ligefor.

- Selvom jeg gerne ville, kan jeg ikke

være overalt hele tiden. Så jeg gik i

gang med at se på mulighederne for at

skabe overblik. Jeg så, at mine ansatte

hele tiden havde mobilen ved hånden,

og så havde jeg platformen på plads,

siger hun.

bliver klogere aF registreringer

Med smartphonen som udgangspunkt

har Margit udviklet en mobil-app til nem-

mere registrering af sygdom, dødsfald

og foder. Og det giver ifølge Margit stor

værdi til hendes farmdrift.

- Det giver mig et dagligt, ja nærmest

live, overblik over farmene, og det lærer

jeg meget af. Vi avlere skal huske, at

diverse registreringer ikke er til for myn-

dighederne, men for vores egen skyld.

De data, vi registrerer, er guld værd, og

giver i hvert fald mig mulighed for at rea-

gere hurtigt på de tendenser, jeg kan se i

registreringerne, siger Margit Skovbjerg

og fortsætter.

- Jeg kan se tendenser indenfor f.eks.

dødsfald som gør mig klogere på, hvor-

vidt der er særlige udfald på baggrund af

geografisk placering på farmen, stamme,

type, køn, bursystem og f.eks sygdom.

Chef for forskning og rådgivning hos

Kopenhagen Fur, Peter Foged Larsen,

mener ikke nødvendigvis at lykken ligger

i en app.

- Det gælder for den enkelte avler om at

finde en registreringshåndtering, som

passer ind i det daglige arbejde, og det

kan så være den traditionelle for nogen,

mens moderne teknologi er vejen frem

Smartphones og tablets vinder frem over alt i hverdagen, og det giver nye muligheder for at inddrage teknologien i det daglige arbejde på farmen. Margit Skovbjerg fik en god idé, som skal give overblik i hverdagen og nemmere allokering af ressourcer.

af tobias østergaard [email protected]: claus sJödin

FarmDriFt

Det giver mig et Dagligt, ja nærmest live, overblik over Farmene, og Det lærer jeg meget aF. vi avlere skal Huske, at Diverse registreringer ikke er til For mynDigHeDerne, men For vores egen skylD.

Margit Skovbjerg, minkavler


for andre. Det vigtigste er, at avlerne

anvender de her registreringer konstruk-

tivt, evt. i samråd med deres konsulent

eller dyrlæge, siger Peter Foged Larsen.

Det bliver alDrig, som man tror

Vejen til en app, som rent faktisk indgår

som en integreret del af det daglige ar-

bejde, har ifølge Margit Skovbjerg været

lang og målet er ikke nået endnu. Hendes

erfaring er, at de udfordringer, man rent

faktisk får, ikke var dem, man forudså.

- Der har været flere udfordringer, men

det værste har været det, at få systemet

til at være enkelt. Det skal kunne bruges

af alle, og virke i alle farm-setups. Det

har virkelig været svært, og den første

udgave led under det. Jeg har testet på

25 farme, og de udfordringer, som jeg

personligt forudså, var ikke vigtige, og

testfarmene viste, at der var mere cen-

trale udfordringer andre steder.

sPænDenDe uDvikling

Hos Kopenhagen Furs IT-afdeling, som

udvikler egne systemer, ser man spændt

med fra sidelinjen.

- Vi har naturligvis fokus på den tekno-

logiske udvikling, og det ligger naturligt

for os at inddrage smartphones. Det er

vi allerede godt i gang med ved vores

FarmCockpit. Vi vil helt sikkert følge med

på sidelinjen, når vi fremadrettet skal

kigge på registrering kontra FarmCock-

pittet, siger Claus Andersen, som er IT-

ansvarlig hos Kopenhagen Fur.

Frem meD De goDe iDeer

Margit Skovbjerg, som forventer, at den

seneste udgave af hendes system kom-

mer i brug til den nye sæson, er ikke

alene med at have en god idé, og hun

opfordrer alle sine kollegaer til at hoppe

ud i denne slags projekter.

- Rigtig mange avlere går med en god

idé i maven, og den bør de dele med

verden. Ud i lyset med den, for den gode

idé kan gavne alle de danske minkavlere,

og på den måde kan vi rykke yderligere,

siger Margit Skovbjerg afsluttende.

Margit Skovbjerg laver farmregistreringer på mobilen.


auktionsHusets Hus FylDer 50

Kopenhagen Furs hovedsæde blev ind-

viet med kongelig pomp og pragt for 50

år siden den 9. december 1963. Kong

Frederik, Dronning Ingrid og Prinsesse

Benedikte var æresgæster ved indviel-

sen, som faldt sammen med en auktion.

Huset vrimlede allerede dengang med

kunder i hvide kitler. Med til indvielsen

var også landbrugsminister Karl Skytte,

handelsminister Hilmar Baunsgaard, de

øvrige nordiske formænd, ambassadører

og Glostrup Kommunes daværende borg-

mester.

Den daværende formand for Dansk

Pelsdyravlerforening, Vald. Olsen, holdt

indvielsestalen. Han sagde blandt andet

"Pelsdyravl i Danmark er et meget ungt

erhverv, men et erhverv som har vist sig

at få langt større betydning i vor sam-

fundsøkonomi, end nogen skulle have

tænkt sig for blot 25 år siden." En næsten

profetisk udtalelse, som vel i dag er lige

så præcis som dengang.

Auktionshuset holdt i sine unge år til på

Nørrebro, men kunde- og skindtilstrøm-

ningen gjorde Nørrebro for småt for de

danske minkavlere, og derfor blev det

besluttet at bygge nyt. Valget faldt på en

pløjemark i Glostrup, og den 5. februar

1962 begyndte byggeriet. Det samlede

byggeri omfattede kontor, auktionslokale

(det nuværende Kopenhagen Room) og

en eftersynshal på samlet 8.659 kvadrat-

meter. Nu, 50 år efter, omfatter bygnings-

massen over 70.000 kvadratmeter, og

det vidner også om den udvikling, som

pelsdyrerhvervet har været igennem. En

ny tilbygning til restauranterne er nu i

gang og sammen med en renovering af

kundefaciliteterne får det 50-årige hus en

mindre ansigtsløftning.

af søren [email protected]

auktionsHuset

Den oprindelig bygning var hypermoderne ved indvielsen.


Kongefamilien ankommer i Store Krone til

indvielsen af auktionshuset i Glostrup 9.

december 1963.

Dronning Ingrid og Prinsesse Benedikte på

rundvisning blandt eftersynsskindene i Hal 1.

Kong Frederik, Dronning Ingrid og Prinsesse

Benedikte omgivet af ministre, ambassadører

og kunder ved indvielsen i den daværende

auktionssal, nu Kopenhagen Room.


360° Termisk overvågningMed en termisk videosikring fra Knop Elektronik får du en pålidelig og sikker overvågning af din farm.

Masten indeholder både traditionelle styrbare video- kameraer samt faste termiske kameraer, som giver dig fuld 360-graders overvågning.Alle kameraerne overvåges af den medfølgende computer, hvor billederne fra de termiske kameraer analyseres for afvigelser og bevægelser.

Analyse-softwaren er udviklet af en af verdens førende virksomheder inden for overvågning og bruges bl.a. til både militære og civile overvågnings-formål. Dette giver dig de bedste overvågningsforhold og reducerer falske alarmer til et absolut minimum. Uanset vejr- og lysforhold fungerer overvågningen upåvirket, da de termiske kameraer i samarbejde med analyse-soft-waren er i stand til meget præcist at identificere afvigelser.

Installationen af masten er let og simpel, hvorfor din farm hurtigt bliver sikret. Efter installationen bliver masten tilsluttet en dansk kontrolcentral som 24 timer i døgnet overvåger din farm. Hvis det ikke er muligt at installere en mast på farmen, kan kameraerne også placeres langs hegnet, hvorved du opnår samme sikkerhed.

Derudover er det muligt at inddele farmen i specifikke alarm-zoner, således at detek- terede afvigelser kan udløse en akustisk såvel som visuel sirene, informere dig, en stedfor- træder eller en vagtpatrulje gennem kontrolcentralen.

Vi kan tilbyde en fordelagtig leasing- aftale, som udover masten også inklu- derer fuld service og vedligehold.

kvalitet er ikke en tilfældighed, men et resultat af en målrettet indsats.

knoP elekTronik A/sFabriksvej 20 • 7600 Struer • Tlf.: 9784 0444 • Fax.: 9784 0666 • [email protected] • www.knop.dk

- 3 stk. traditionelle styrbare kameraer

- Vi overvågner alle 360 grader konstant (med 25 billeder i sekundet)

- Professionelt analyse-software til automatisk billedanalyse

- 24-timers døgnovervågning

- Enkel og hurtig installation

- Centralt placeret installationspunkt

- Individuelt tilpassede løsninger

ForDele:


goDe skatteråD veD årets uDgang

Du har formentlig en større indkomst i

2013 end din forskudsregistrering siger.

Det vil give en restskat for 2013, som det

er værd at tænke på inden nytår. Des-

uden vil det være klogt at beholde mest

muligt likviditet hjemme på farmen. Skal

pengene være ved SKAT eller hos dig?

Med en rigtig god indtjening følger hel-

digvis en rigtig god likviditet, og vort

klare budskab er som tidligere præci-

seret, at du selvfølgelig skal sørge for

at udskyde skatten mest muligt, når du

har en rigtig god indtjening. Men det

allervigtigste er at fastholde sine likvidi-

tetsmæssige reserver. Hvis du får lavet

en 10 eller 11 måneders opgørelse, giver

det et godt overblik på, hvor regnska-

bet for 2013 ender, og hvor meget der

eventuelt skal indbetales inden nytår til

pension eller skat. Det vil medføre den

mindste betaling af ikke fradragsberet-

tigede renter til SKAT, hvis man betaler

restskatten inden nytår for indkomståret

2013. Bemærk at sidste bankdag i 2013

er mandag den 30. december.

brug aF virksomHeDsorDningen

Det allerbedste du kan gøre er at spare

op i virksomhedsordningen, hvor du

kan nøjes med at betale en foreløbig

skat på 25 %.

Vi har i landbruget i mange år arbejdet

for en konjunkturudligningsfond, så vi

kunne spare op i gode tider og trække

nogle af disse penge ud igen i dårlige

tider. Det har vi allerede i dag i opspa-

ringsordningen i virksomhedsordningen.

Det glemmer vi måske en gang i mellem,

men det er en særdeles god ordning for

landbruget, hvor mange driftsgrene op-

lever svingende indkomster.

Andre driftsgrene har oplevet underskud

de seneste år, og der har virksomheds-

ordningen fungeret særdeles godt og

givet et likviditetsmæssigt input. Har du

sparet 1 mio. kr. op og efterfølgende får

et underskud på 1 mio. kr., får man ud-

betalt den foreløbigt indbetalte skat på

250.000 kr. I virksomhedsordningen har

vi en reel konjunkturudligningsfond.

ForskuDsregistrering 2014

Du skal være opmærksom på SKAT s

forskudsregistrering som forventes

udsendt i november måned. SKAT har

en målsætning om at den opkrævede

af palle HøJ, cHefkonsulent og skatteekspertog søren Holst, reg. revisorHeden og fJordens rådgivningscenter

råDgivning

Skat, likviditet, virksomhedsordning og pension. Der er mange hensyn at tage, når den optimale virksomhedsdrift skal planlægges.


aconto skat, som du betaler i løbet af

indkomståret, skal tilpasses, så den i

højere grad kommer til at svare til den

endelige skat for indkomståret. Dette

har SKAT gjort bl.a. ved i løbet af året,

at udsende automatiske ændringer til

forskudsopgørelsen. Konsekvensen af

ændringerne har været en forhøjelse af

aconto skatteraterne og dermed frem-

rykning af skattebetalingerne. Disse

automatiske ændringer har ikke i alle til-

fælde taget hensyn til de rigtige forhold,

hvorfor vi i mange tilfælde har fået ned-

sat ændringerne.

investeringer i beDriFten

Det vil aldrig være fornuftigt at investere

i december måned blot for at spare i

skat. I de tilfælde vil du ofte komme til at

betale for meget for dine investeringer.

Du vil stå stærkere efter nytår, når du

ikke er tvunget til at købe, og derfor kan

gå igen, hvis ikke prisen er attraktiv. Du

kan kun afskrive 25 %, og du skal huske,

at du i stedet kan spare beløbet op til 25

% skat og investere næste år. Og rente-

besparelsen ved at få fradraget et år før

er relativ beskeden med de lave renter,

vi har eller får på indlån. Grænsen for

fradrag på hele beløbet ved småinventar

er på 12.300 kr. Du skal dog være op-

mærksom på, at 2013 er sidste år med

mulighed for at afskrive på 115 % af

købsprisen for fabriksnye maskiner og

inventar.

inDskuD På Pensioner

Det vil være fornuftigt at indskyde 50.000

kr. på en rateordning, da det er godt at

fordele dine opsparinger og investerin-

ger. Der er fortsat også mulighed for at

indskyde indtil 30 % af overskuddet fra

den selvstændige virksomhed, så du kan

komme længere op end de 50.000 kr.

Bemærk 30 % ordningen kun kan anven-

des på ophørende ratepensioner et år

yderligere, så det vil være en rigtig god

ordning at anvende her for 2013, hvorved

man får et ekstra indskud på pensions-

ordning. Specielt hvis man ikke tidligere

har indbetalt større beløb på en pensi-

onsordning. 30. december 2013 er sidste

frist for at indbetale til pensionsordninger

med fradragsret i 2013. Mulighed for

indskud af indtil 30% af overskuddet fra

den selvstændige virksomhed fortsæt-

ter efter 2014, men da skal opsparingen

foretages på livsvarige pensionsordnin-

ger (livrenter). Indskud på pensionsord-

ninger er kreditorbeskyttet, og er dækket

udover den almindelige indskydergaranti

på 750.000 kr.

Deling aF overskuD mellem

ægteFæller

Da der er mange virksomheder, der har

overskud i 2013, kan der være en idé i at

dele overskuddet. Et ægtepar, der første

gang ønsker at dele dette overskud, skal

inden udgangen af 2013 meddele SKAT

og kreditorer, at de begge hæfter for

den samlede gæld. Ligedelingsreglerne

kan være fordelagtige at anvende, hvis

indskud på ophørspension i forbindelse

med kommende salg af ejendom mv.

skal optimeres.

genanbringelse aF

ejenDomsavancer

Fristen for genanbringelse af ejendomsa-

vancer fra 2012 udløber ved udgangen

af indkomståret 2013. Hvis du skal købe

ejendom eller afholde forbedringsud-

gifter, som der skal genanbringes i, skal

aftale om køb mv. være indgået inden

udgangen af 2013.

succession i FamilieHanDler

Hvis der er planlagt familiehandel med

en minkfarm til næste år, hvor det er me-

ningen, at køber skal overtage en virk-

somhedsopsparing, skal overdragelsen

af virksomheden ske den 1. januar 2014.

De nødvendige forberedelser i forbin-

delse med generationsskiftet skal derfor

være på plads inden nytår.

reParation og veDligeHolDelse aF

boligen

Hvis du vil udnytte muligheden for at få

et fradrag på op til 15.000 kr. (pr. per-

son) i 2013 skal du i gang, da arbejdet

skal være udført i 2013 og være betalt

inden 1. marts 2014. Bemærk i øvrigt, at

fradragsmuligheden er forlænget til ud-

gangen af 2014 og omfatter som noget

nyt, også udgifter til arbejdsløn afholdt

på sommerhuse.

skal man investere i anDet?

Der er også mange andre muligheder

for at investere dine penge og få et skat-

tefradrag og måske et overskud på lang

sigt. Du kan få tilbud om olierettigheder

i USA, vindmøller i Tyskland, solceller i

Italien eller Spanien samt masser af an-

partsprojekter i Danmark.

Vi vil hverken anbefale disse investerin-

ger eller blankt afvise dem, da der både

er gode investeringer og dårlige investe-

ringer i alle disse tilbud, som minkavlere

selvfølgelig bliver tilbudt inden årets

udgang.

Som nævnt indledningsvis vil vi gerne

opfordre til, at du gemmer din likviditet

og kun bruger den på fornuftige inve-

steringer på din farm, og at du bruger

opsparingsordningen i virksomhedsord-

ningen til at udskyde din skattebetaling

mest muligt. Virksomhedsordningen bør

sammen med investeringer på farmen

have første prioritet.

gaver inDen jul

Julegaver til medarbejdere i form af na-

turalier er fortsat skattefrie, i det omfang

værdien ikke overstiger 700 kr. Der er

fradragsret for julegaver til medarbej-

dere.

Du kan give afgiftsfri gaver til familie-

medlemmer, hvis gaverne ikke oversti-

ger følgende beløb:

Børn, børnebørn, oldebørn og forældre:

58.700 kr.

Svigerbørn: 20.500 kr.

Beløbene gælder pr. gaveyder. Der er

dog ikke fradragsret for denne type

gaver.


Bliv medejer af ny topmoderne pelseri!Pelscenter Vestjylland blev stiftet i 2003 med 50 andelshavere, med tilsammen 251.000 mink til pelsning. Vi er pt. 52 andelshavere, og forventer 620.000 til pelsning i 2014, hvilket overstiger vores nuværende kapacitet.

Vores planer for fremtiden, er at bygge et nyt pelscenter lidt syd for Lemvig, med en kapacitet til pelsning af 1 million mink. Forudsætning for at starte byggeriet er tegnet andelskapital, svarende til pelsning af 750.000 mink.

Vi søger derfor et begrænset antal nye andelshavere, helst inden for en afstand af 80 km. Forventet opstart er november 2014, hvilket forudsætter bindende aftaler senest midt januar 2014.

For yderligere information kontakt: Driftsleder Thorkild Pedersen, tlf. 23 30 08 25. Mail: [email protected] eller formand for bestyrelsen: Poul Erik Bagger, tlf. 40 14 35 02

Pelscenter Vestjylland lemVig

Unik

mulighed i

Vestjylland

BV

re

kla

me

.dk

NYHED

Ny opskæringsteknik - Patentanmeldt

Bedst i test - Saksevalser et værdifuldt valg

Vi tilbyder bl.a.:· Salg af nye 8 og 10 tands skrabevalser· Opskæring af brugte skrabevalser· Renovering af beskadigede skrabestokke· Teknisk rådgivning vedr. skrabning

ERIK WESTERGAARD ApSAdresse: Erik Westergaard ApS. | Grebjerg 15, Gjøl | 9440 Aabybro

E-mail: [email protected] | www.skrabevalser.dkTelefon: 98 27 74 58 | Mobil : 40 85 74 58

MM Multiservice

Før Efter

MM Multiservice er et større, fl eksibelt ser vice fi rma med fl ere års erfaring. Vi lægger vægt på service og individuelle løsninger.

MMMULTI-SERVICE

Udlægning af læsket kalk

med professionelt udstyr, til

forebyggende bekæmpelse af vira,

fl uer, larver, lopper m.m.

Rengøring og sanering af minkhaller

Nedvaskning af store loftrum

Professionel desinfektion af minkhaller

Vi arbejder 24 timer i døgnet

(treholdskift)

Vores mål er, at kunne indfri dine forventninger til et stykke grundigt udført ar bejde, efter hvad der er aftalt.

Hjørringvej 451 . 9750 ØstervråTlf. 20 73 17 09www.mm-multi service.dk


NYHED - tERMISK VIDEOSIKRINGdirekte opkobling til dansk godkendt kontrolcentral

Det termiske kamera overvåger- hele området og sørger for 100% synlighed selv i mørke og dårlig sigtbarhed.

Det termiske kamera detekterer per-soner når de forcerer hegnet ind til farmen, sker dette vil kameraet låse sig fast på de indtrængende per-soner og afgive alarm.

Alarmen fra det termiske kamera går direkte til F&P godkendt kontrolcen-tral og kontrolcentralen kobler sig op på kameraet og ser live billeder fra farmen.

ZONE

Se kameraet på WWW.SIKRINGSYD.DK

“ ““ “

“Jeg har valgt den termiske videoalarm

fra Sikring Syd, da jeg anser den for at

være fremtidssikret, idet alarmen går

til en dansk godkendt kontrolcentral og

alarm detekteringen foretages af det

termiske kamera, som søger efter varme.

Jeg har som en ekstra sikkerhed valgt

at kombinere løsningen med elhegns-

alarmen, ligeledes fra Sikring Syd.”

Mølvadgård Mink.

“Vi har set mange videosystemer igen-nem tiden og kan konstatere, at den nye termiske video alarm fra Sikring Syd virkelig giver nogle gode billeder, selv under ekstremt vanskelige forhold. Vores rolle som kontrolcentral bliver mere aktiv i forhold til at verificere alarmen, og vi er dermed afhængige af gode billeder og i den forbindelse må vi sige, at det ter-miske kamera virkelig gør en forskel.”Kontrolcentralen Rednings-Ringen, Lemvig A/S

Ca 1.000 minkavlere og deres driftsle-

dere har indtil videre efteruddannet sig

på kurset Mink Efteruddannelse. Alle

personer med ansvar for den daglige

drift af en minkfarm har pligt til at efter-

uddanne sig hvert 3. år. Den første efter-

uddannelse skal have fundet sted senest

3 år efter, man har skrevet kontrakt med

dyrlægen vedr. den obligatoriske sund-

hedsrådgivning på farmen. Det gjorde

de fleste minkavlere omkring 1. april

2011, og derfor er det ved at være tid for

de sidste ca. 500 avlere og deres drifts-

ledere at tilmelde sig et af de mange kur-

ser, der bliver udbudt forskellige steder i

landet i januar og februar 2014.

Oversigt over disse efteruddannel-

seskurser, kurser for minkpassere og

transportkursus ses i skemaet og på

FarmCockpit. Derudover vil der blive ar-

rangeret det såkaldte Mink Grunduddan-

nelse, som er rettet mod nye minkavlere/

driftsledere. Datoen for dette kursus er

ikke fastlagt endnu.

Tilmeld dig selv og/eller din medarbejder

på FarmCockpit eller hos Lone Geertsen

på tlf. 72132817 eller email: lge@kopen-

hagenfur.com.

af af bente lyngs, [email protected]

råDgivning

siDste cHance For Det lovPligtige DriFtsleDerkursus Før 1. aPril 2014

dato kursus sprog sted

07.01.2014 avler/driftsleder dansk grindsted landbrugsskole

09.01.2014 avler/driftsleder dansk brønderslev

14.01.2014 avler/driftsleder dansk Holstebro

15.01.2014 avler/driftsleder dansk odense

16.01.2014 avler/driftsleder dansk braMMing

21.01.2014 transport dansk skeJby


23.01.2014 avler/driftsleder dansk nykøbing Mors

28.01.2014 avler/driftsleder dansk viborg


30.01.2014 Minkpasser dansk viborg

04.02.2014 Minkpasser engelsk viborg

05.02.2014 avler/driftsleder dansk bornHolM

05.02.2014 avler/driftsleder dansk bygHolM landbrugsskole

06.02.2014 avler/driftsleder dansk braMMing


13.02.2014 avler/driftsleder dansk tHisted

18.02.2014 avler/driftsleder dansk viborg


26.02.2014 Minkpasser dansk braMMing

27.02.2014 Minkpasser engelsk braMMing


aktueltaf Jesper lauge [email protected]

og søren gerslø[email protected]

avlerservice

uDbetaling aF ForskuD Fra sæson- start og mellem jul og nytårFra sæsonstarten 2013/2014 vil

Kopenhagen Fur udbetale forskud

alle mandage og onsdage, som

falder på almindelige hverdage.

Du kan på side 54 i dette blad se

en oversigt med udbetalingsdage i

forbindelse med jul og nytår.

kalenDer 22. november 2013 til 24. januar 2014

Dag/Dato

Mandag 9. deceMber sidste frist for at tilMelde besøg under deceMber-auktionen

onsdag 11. deceMber eftersyn starter

lørdag 14. deceMbertil Mandag 16. deceMber

auktion

Mandag 16. deceMber sidste udbetaling af skindforskud inden Juludbetaling fra deponeringskonti

onsdag 18. deceMber udbetalinger fra deponeringskontiingen udbetalinger af skindforskud

torsdag 19. deceMber tidlig afregning for deceMber-auktionen

Mandag 23. deceMber kopenHagen fur Holder lukket

fredag 27. deceMber kopenHagen fur Holder lukket

Mandag 30. deceMber kopenHagen fur Holder lukket

tirsdag 31. deceMber kopenHagen fur Holder lukket

torsdag 2. Januar første udbetaling af skindforskud efter deceMber-auktionenudbetalinger fra deponeringskonti

fredag 6. Januar afregningsdag for deceMber-auktionen

fredag 24. Januar Januar-nuMMeret af dansk pelsdyravl udkoMMer

se datoer for skindudstillinger og generalforsamlinger på s. 57

Hvis du ønsker Tidlig afregning 3 dage

efter auktionen, skal du bestille dette

SENEST sidste salgsdag fredag den

14. december. Udbetaling af Tidlig

afregning sker med bankoverførsel

fra Kopenhagen Fur onsdag den 19.

december.

I denne forbindelse gør vi opmærk-

som på, at Tidlig afregning kun omfat-

ter det provenu, som fremkommer ef-

ter fradrag af evt. hvalpeforskud samt

alt skindforskud, udlæg, fakturaer m.v.

Hvis dit salg i december ikke oversti-

ger disse poster, vil du ikke modtage

Tidlig afregning, men du kan i stedet

bede om at få dit skindforskud mak-

simeret. Første udbetaling af skind-

forskud efter december-auktionen er

torsdag den 2. januar 2014.

Du kan bestille Tidlig afregning således:

Klik på Login. Log på FarmCockpit

med dit kontonummer og din ad-

gangskode. Under "Økonomi" finder

du "Forskud og Tidlig afregning". Sæt

X hvis du ønsker Tidlig afregning.

Husk der bliver beregnet renter af

beløbet.

Hvis du tidligere har bestilt Tidlig af-

regning, skal du ikke foretage en ny re-

gistrering, da det fortsætter, indtil du

framelder dig. Hvis du er i tvivl, kan du

altid tjekke i dit FarmCockpit, om der

er sat X ved Tidlig afregning.

Avlere, der ikke har mulighed for at

bruge internet, er velkomne til at ringe

til Avlerservice, som vil hjælpe med

til- og framelding til Tidlig afregning.

tiDlig aFregning eFter December-auktionen

avlsDyr- kontingenter 2013/2014Avlsdyrkontingenter til Dansk

Pelsdyravlerforening og landsdels-

foreningerne vil blive faktureret i

april 2013 på baggrund af Avlsdyr-

tællingen, som skal indberettes til

Kopenhagen Fur sidst i marts 2013.


tilbagebetaling og ForFalD aF HvalPeForskuD

Hvalpeforskud forfalder til betaling med 20 % ved

december-auktionen 2013, 50 % ved februar-auktionen

2014 og med restbeløbet ved april-auktionen 2014.

Det betyder, at du efter december- og februar-auktionen

fortsat vil kunne modtage forskelsbeløbet mellem hval-

peforskud og skindforskud, når der indleveres skind.

Bogføringsmæssigt bliver hele hvalpeforskuddet mod-

regnet i forbindelse med opgørelse af din konto efter

december- og februar-auktionen, og du har derefter

mulighed for at maksimere dit hvalpeforskud igen efter

behov. Hvis du har bedt om ”Stående forskud”, bliver dit

hvalpeforskud automatisk maksimeret.

leveringsPligt i ForbinDelse meD HvalPeForskuD

For en god ordens skyld vil vi henlede opmærksomhe-

den på de leveringsfrister, der er fastsat i leveringskon-

trakten.

Der skal således være indleveret minimum 20 % af

skindene til Kopenhagen Fur medio december 2013. De

20 % behøver ikke være indleveret til december-auktio-

nen, men skal blot være indleveret til salg i sæsonen

2013/2014.

Hvis du ikke kan overholde leveringspligten, skal du give

Avlerservice skriftlig besked snarest.

Du har efterfølgende mulighed for at opnå dispensation

fra leveringspligten, såfremt der er tale om dokumente-

ret ekstraordinært tab ved sygdom, forsikringsskade, til-

læg på egen farm eller salg af avlsdyr. Du kan altid se din

leveringspligt på de fremsendte Lageropgørelser.

Ved manglende opfyldelse af leveringskontrakten vil

dette medføre opkrævning af gebyr for de skind, som

ikke er blevet indleveret i sæsonen 2013/2014.

medlemskontingent i 2013/2014 - grundkontingenterI december måned faktureres grundkontingent til alle medlemmer. Fakturaen trækkes over din konto hos Kopenhagen Fur og vil

blive modregnet i afregningsbeløbet efter december-auktionen. Hvis der på dette tidspunkt ikke er indleveret skind på kontoen, be-

der vi dig indbetale kontingentet senest den 20. januar 2014. Fakturaen kan du se i FarmCockpit under Økonomi fra 10. januar 2014.

Kontingentåret løber fra 1. november 2013 til 31. oktober 2014, og grundkontingenterne til Dansk Pelsdyravlerforening og de 4

landsdelsforeninger, Sjællands Pelsdyravlerforening, Nordjyllands Pelsdyravlerforening, Midtjyllands Pelsdyravlerforening samt

Fyn og Sydjyllands Pelsdyravlerforening er:

Kontingentet til landsdelsforeningerne i 2013/2014 vedtages først endeligt ved generalforsamlingerne i februar 2014. Derfor er de

anførte kontingenter foreløbige satser.

Der vil blive tillagt moms til alle de nævnte kontingenter.

grunDkontingenter (Foreløbige satser)

forening aktive MedleMMer aktive MedleMMer kun Med cHincHilla/rex kaniner

Dansk PelsDyravlerForening kr. 750,00inkl. dansk pelsdyravl

kr. 300,00inkl. dansk pelsdyravl

landdelsforeninger

sJællands pelsdyravlerforening kr. 800,00 kr. 800,00

nordJyllands pelsdyravlerforening kr. 700,00 kr. 700,00

MidtJyllands pelsdyravlerforening kr. 700,00 kr. 350,00

fyn og sydJyllands pelsdyravlerforening kr. 700,00 kr. 700,00


December 2013oPsamling siDste Frist Frist nr.

tirsdag 19/11 1 tirsdag 19/11 brown/glowpearl beigepaloMino

ttt

1

fredag 22/11 2 fredag 22/11 brown/glowbrown/glowpearl beigepaloMinowHitesilverbluesappHireblack cross

HHH

t

tttt

kvota 21

torsdag 28/11 3 torsdag 28/11 brown/glowMaHognyblack crosssilverbluesappHirewHite

H

HHHH

tkvota 2

tirsdag 03/12 4 tirsdag 03/12 MaHoganyblåræve

H

inDleveringsFrister 2013/2014EKSTRA SKINDPULJE

Hvis du ønsker flere skind med til en

auktion, end din kvotatildeling giver

mulighed for, bedes du kontakte din

indleveringscentral, da centralerne har

mulighed for at medtage en ekstra skind-

pulje til de enkelte auktioner. Skind i den

ekstra skindpulje indgår i sorteringen på

lige fod med kvotaskindene.

Dette vil fungere efter "først til mølle

princippet".

BEMÆRK VENLIGST

Der er kun kvota på frist 2 i Brown/Glow.

Skind til frist 1 og 2 og evt. 3 vil til alle

auktioner indgå på lige fod i sorteringen.

kvalitetsikreDe Pelserier 2013/14

Morten clausen bybæk 1 4520 svinninge 59 46 36 40 40 82 36 40

stigsHøJ MinkfarM aps/Jens erik tHoMsen skovlundevej 3 4572 nr. asmindrup 40 36 97 89

ellinge MinkfarM i/s/niels danielsen ferritslevvej 94 5540 ullerslev 21 25 32 71

MulsMark Mink/Jens wistoft åbenråvej 22a 6340 kruså 74 67 14 34 20 13 36 99

kiM Jensen roustvej 124 6818 årre 76 77 55 70 30 25 55 70

Henning sandager sørensen rindumvej 48 6950 ringkøbing 24 61 92 24

niels Jørgen søgård Jensen røjklitvej 25 6950 ringkøbing 97 33 73 91 20 23 72 91

løgager MinkfarM/JoHn agerbo løgagervej 42 6973 ørnhøj 97 38 64 40 24 24 14 24

brandborg Mink/Martin sinkJær krogsgårdvej 2 6990 ulfborg 97 49 63 93 21 29 63 93

karin v. kristensen Hodsagervej 49 7490 aulum 97 47 62 50 40 96 62 50

pelscenter MidtJylland/bo larsen Hosevej 1 7490 aulum 97 45 44 62 21 91 44 62

priMdaHl pelseri aps/birger priMdaHl og anders nørbJerg barslundvej 8 7500 Holstebro 21 61 69 81 21 40 21 42

pelscenter vestJylland a.M.b.a Moeskjærvej 2 7620 lemvig 97 88 77 05 23 30 08 25

erik cHristensen/HvidHolMgård vestermarksvej 18 8723 løsning 75 89 36 34 40 58 82 40

fiskers pelseri/Jesper stenHolt fisker Hviddingvej 43 8990 fårup 86 42 48 45 40 94 48 45

secHer & vintHer i/s/Max vintHer og MicHael secHer nymøllevej 9 9240 nibe 98 66 99 33 20 34 63 08

dalsgaard pels/anders Jensen dalsgaardvej 27 9293 kongerslev 98 31 63 90 40 54 33 19

p.n. Mink/per nielsen Hedevangsvej 6 9300 sæby 23 95 30 99

pelscenter nord aps/anders Jensen bjørnbækvej 33 9320 Hjallerup 98 31 63 90 40 54 33 19

HerMan kristen Jensen nibevej 206 9530 støvring 96 86 76 51 24 45 19 86

nordJysk pelseri/leif frederiksen Jennetvej 35 9982 ålbæk 23 41 12 53


Februar 2014oPsamling siDste Frist Frist nr.

fredag 06/12 5 fredag 06/12 brown/glowpearl beigegolden pearlpaloMino

H HH

+++

tttt

kvota 1

fredag 13/12 6 fredag 13/12 brown/glowMaHoganyblackwHitesilverblueblack crossbrown crossdiv. crosscinnaMon

ttttttttt

kvotakvotakvotakvota

2

fredag 20/12 7 fredag 20/12 brown/glowbrown/glowwHitesilverblue

HHH

t kvotakvotakvota

31

tirsdag 07/01 8 onsdag 08/01 brown/glowMaHoganyblackblack crossbrown crossdiv. crosscinnaMonblåræve

HHHHHHH

kvotakvotakvota

2

tirsdag 15/01 9 onsdag 15/01 brown/glowsHadow/Hvide ræveblue frost rævesølvrævediv. Mut. ræve

H kvota 3

aPril 2014oPsamling siDste Frist Frist nr.

tirsdag 14/01 10 onsdag 15/01 brown/glow t kvota 1

tirsdag 21/01 11 onsdag 22/01 brown/glowpearl beige H

t kvota 2

tirsdag 28/01 12 onsdag 29/01 brown/glowMaHoganyblackwHitepearl beige

H

ttt

t

kvota 3

tirsdag 04/02 13 onsdag 05/02 brown/glowsilverbluesappHire

HHH

++

tt

kvota 1

tirsdag 11/02 14 onsdag 12/02 brown/glowMaHoganyblackwHiteudstillingsskind og store bundter

HHH

t

kvotakvotakvotakvota

2

tirsdag 18/02 15 onsdag 19/02 brown/glow H kvota 3

tirsdag 04/03 16 onsdag 05/03 pastelpaloMinoblårævekaniner

HH

++

tt

BEMÆRK VENLIGST

Vinterskind i typen Pastel kan kun

indleveres til april.

Rest vinterskind i typen Palomino

skal indleveres til april. Udstillings-

skind i Palomino vil blive udbudt på

april-auktionen.


åbning og lukning i ForbinDelse meD jul 2013 og nytår 2014 i avlerservice, Diagnostik og råDgivningen

Dato

Mandag den 16. deceMberåbent fra 8.00 – 16.00

sidste auktionsdag på kopenHagen furudbetaling af skindforskud (sidste inden nytår)udbetaling fra deponeringskonti

tirsdag den 17. deceMberåbent fra 8.00 – 16.00

onsdag den 18. deceMberåbent fra 8.00 – 16.00

udbetaling fra deponeringskonti (sidste inden nytår)

torsdag den 19. deceMberåbent fra 8.00 – 16.00

tidlig afregning fra deceMber-auktionen (husk at tidlig afregning skal være bestilt senest sidste salgsdag)

fredag den 20. deceMberåbent fra 8.00 – 14.00

manDag Den 23. December til onsDag Den 1. januar inkl. alle 3 aFDelinger HolDer lukket i PerioDen

torsdag den 2. Januaråbent fra 8.00 – 16.00 i avlerservice og diagnostikråDgivningen HolDer lukket torsDag Den 2. januar

udbetaling af skindforskududbetaling fra deponeringskonti

fredag den 3. Januaråbent fra 8.00 – 14.00 i avlerservice og diagnostikråDgivningen HolDer lukketFreDag Den 3. januar

ved evt. akut sygdom på farmen kan diagnostik kontaktes på tlf. 40 70 04 18. akutte henvendelser til rådgivningen kan i lukkeperioden ske til konsulenternes mobilnumre, som findes bagest i dette pelsdyrblad.

avlerbesøg unDer December-auktionen meD besøg i tivoliKopenhagen Fur har indgået et samarbejde med Tivoli og vil

derfor tilbyde alle besøgende avlere at besøge Jul i Tivoli til

rabatpris i forbindelse med besøget på auktionen. Vi vil have

indgangsbilletter til Tivoli til en pris på kun kr. 50 pr. person

(normalpris kr. 95). Hvis du ønsker at besøge Tivoli, skal du

tilmelde dig dette samtidig med den almindelige tilmelding

til besøg under december-auktionen. Betalingen på kr. 50

pr. person vil blive faktureret og trukket via din avlerkonto.

Transporten til og fra Tivoli skal du selv sørge for. Bestilte

billetter til Tivoli vil blive udleveret i Serviceskranken ved

ankomst til Kopenhagen Fur.

TILMELDING

Sidste frist for tilmelding til auktionsbesøg samt besøg i

Tivoli er mandag den 9. december.

Tilmelding kan ske via dit FarmCockpit eller ved at ringe til Avlerservice på tlf. 43 26 12 55.

Du skal ved tilmelding oplyse: • Dit kontonummer • Hvilket tidspunkt du kommer • Hvor mange personer der kommer • Ønske om avlerkatalog • Ønske om besøg i Tivoli

BEKRÆFTELSE På TILMELDING

Alle avlere, der har tilmeldt sig, vil før auktionen modtage et

brev med bekræftelse på auktionsbesøget samt en vejled-

ning om parkering, indgang etc. Der fremsendes et brev pr.

kontonr. Dette brev skal medbringes til Kopenhagen Fur, hvor det afleveres ved ankomsten.

Salgsprogrammet for december-auktionen kan du finde på

hjemmesiden.

Tilmelding til februar-auktionen 2014 kan ske fra begyndel-

sen af januar via dit FarmCockpit eller ved at ringe til Avler-

service på tlf. 43 26 12 55.


vejledende fremstillingspriser for 2013SKAT har den 13. november offentliggjort de vejledende fremstillingspriser for pelsdyr for indkomståret 2013.

Pelsdyravlere, der anvender kalenderåret som regnskabsår, skal benytte de fremstillingspriser, der er fastsat ved kalenderårets ud-

gang. Anvendes et andet indkomstår end kalenderåret (forskudt indkomstår), skal de fremstillings-priser, der sidst er offentliggjort

forud for regnskabsafslutningen benyttes.

For pelsdyravlere gælder følgende vejledende fremstillingspriser for 2013:

Den vejledende fremstillingspris for mink er dermed steget med 20 kr. siden sidste år.

For PelsDyravlere gælDer FølgenDe vejleDenDe FremstillingsPriser For 2013:

Mink, Herunder avlsdyr, dyr til pelsning saMt skind: kr. 195,00

cHincHilla: kr. 92,00

blå- og sølvræve, Herunder avlsdyr, dyr til pelsning saMt skind: kr. 270,00

unger under 3 Mdr.: kr. 0,00

Elhegn

RYVEJ 4BDK-8752 ØSTBIRKTELEFON 75 78 19 22www.jemo.as / E-mail: [email protected]

med alarm til montering på eksisterende hegn

Se mere på vores hjemmeside www.jemo.as, her fi ndes også vores store program i brugte maskiner.

J.M. Hegn har nyudviklet et elhegn til montering på såvel nye somældre betonhegn, samt hegn fremstillet af eternitbølgeplader.Elhegnet har indbygget alarm som automatisk aktiveres ved brud på såvel hegn som porte. Falske alarmer elimineres, idet SMS kun sendes til valgfrit telefonnummer ved brud.• Forhindrer indtrængen af udefra kommende ræve og katte, og derigennem nedbringer risikoen for smittefare.

• Vanskeliggør tyveri fra farmen og andet ulovlig indtrængen.

• Let at montere (ingen opgravning). Komplet monteringsvejledning medsendes.

med alarm til montering på eksisterende hegn

Minkhegn

sæt en livsvarig ramme om din minkfarm• Europas mest effektive minkhegn som tåler storm og snetryk

• Hold minkene inde med godkendt hegn, 50 cm under jorden og 1,5 meter over

• Materiale: cement, stolper m. plader

• Vedligeholdelsesfrit

• Naturligt design

sæt en livsvarig ramme om din minkfarm



TWINCA er i konstant udvikling, det gør at vi er førende indenfor individuel fodringssystem.

TWINCA

TWINCA Nr. Bjertvej 14 DK-7830 Vinderup Tlf.: +45 9744 8555 www.TWINCA.dk

TWINCA Royal er fodermaskinen til den effektive og fremtidsorienterede minkfarm. Vi har udviklet

fodermaskinen til stordrift, og den er konstrueret i et kraftigt og nutidigt design. Den patenterede foderpumpe

sikrer en præcis fodermængde. I kombination med TwincaStep giver Twinca Royal et helt

unikt fodringskoncept.

TwincaStep er et individuelt fodringssystem som TWINCA har udviklet i samarbejde

med dyrlæger og minkavlere. Med TwincaStep er individuel fordring i

vækstperioden ikke længere kompliceret og tidskrævende.

NYHED

generalForsamlinger i lanDsDelsForeningerne 2014

alle aktive medlemmer af landsdelsforeningen har stemmeret

sjællands Pelsdyravlerforeningosted kro

Mandag 3. februar 2014osted kro, Hovedvejen 151, 4320 lejre

nordjyllands PelsdyravlerforeningHotel søparken, åbybro

Mandag 10. februar 2014Hotel søparken, søparken 1, 9440 åbybro

midtjyllands Pelsdyravlerforeningidom-råsted, Holstebro

fredag 31. januar 2014idom-råsted, idomlundvej, 7500 Holstebro

Fyn og sydsjællands PelsdyravlerforeningHovborg kro, Hovborg

fredag 7. februar 2014Hovborg kro, Holmeåvej 2, 6682 Hovborg

skinDuDstillinger 2014

sjællands Pelsdyravlerforeningbromølle kro, slagelsevej 78, 4450 Jyderup

fredag 24. januar 2014, åbent kl. 16.00 – 18.30

nordjyllands PelsdyravlerforeningHotel søparken, Hotel søparken, søparken 1, 9440 åbybro

landsdelsudstillingen torsdag 6. februar 2014

de lokale udstillinger afholdes på følgende tidspunkter:

vesthimmerland Pelsdyravlerforeningaars Hotel, Himmerlandsgade 11, 9600 aars

fredag 31. januar 2014, åbent kl. 14.00 - 18.00

Han Herred Pelsdyravlerforeningfjerritslev kro, østergade 2, 9690 fjerritslev

fredag 31. januar 2014, åbent kl. 14.00 - 18.00

sæby og østvendsyssel PelsdyravlerforeningHjallerup kro, søndergade 1, 9320 Hjallerup

fredag 17. januar 2014, åbent fra kl. 15.00

ålborg Pelsdyravlerforeninggjøl kro, fjordgade 18, 9440 aabybro


nord østvendsyssel Pelsdyravlerforeningrestaurant snerlen, silovej 8, 9900 frederikshavn

onsdag 22. januar 2014, åbent kl. 14.00 – 18.00

Pelsdyravlerforeningen for thy og morsHotel vilsund strand, ved stranden 2, 7700 thisted

fredag 24. januar 2014, åbent fra kl. 13.00

vestvendsyssel Pelsdyravlerforeningvidstrup forsamlingshus, gl. Hirtshalsvej 40, 9800 Hjørring


midtjyllands Pelsdyravlerforeningidom-råsted, idomlundvej, 7500 Holstebro

landsdelsudstilling fredag 31. januar 2014følger efter generalforsamlingen

de lokale udstillinger afholdes på følgende tidspunkter

bordingegnens Pelsdyravlerforeningoplysning om sted følger

lørdag 25. januar 2014, åbent kl. 12.00 - 16.00

lemvig og omegns Pelsdyravlerforeningpelscenter vestjylland

søndag 26. januar 2014, åbent kl. 13.00 - 17.00

Holstebroegnens PelsdyravlerforeningMusikteatret - den sorte boks


ringkøbingegnens PelsdyravlerforeningHolmsland idræts- og kulturcenter


Djursland og omegns Pelsdyravlerforeningkulturhuset pavillonen, kærvej 11, 8500 grenå


sydhimmerlands PelsdyravlerforeningHersom forsamlingshus, Herredsvejen 148, 9500 Hobro

lørdag 1. februar 2014, åbent kl. 13.30 - 16.00

skive-vinderup PelsdyravlerforeningHotel vinderup, nørregade 2, 7830 vinderup

torsdag 23. januar 2014, åbent fra kl. 16.00

Fyn og sydjyllands PelsdyravlerforeningHovborg kro, Holmeåvej 2, 6682 Hovborg

landsdelsudstilling fredag 7. februar 2014, åbent fra kl. 13.00

de lokale udstillinger afholdes på følgende tidspunkter:

vejleegnens Pelsdyravlerforeningfilskov kro, amtsvejen 34, 7200 grindsted


lillebælt Pelsdyravlerforeningorla lauridsen, kirkevej 2, 6580 vamdrup


grænseegnens Pelsdyravlerforeningstubbæk forsamlingshus, dybkærvej 2, 6200 åbenrå


esbjerg Pelsdyravlerforeningnæsbjerghus, krovej 7, næsbjerg, 6800 varde

lørdag 25. januar 2014, åbent kl. 11.00 – 15.00


Bettina Jørgensen kan den 22. novem-

ber 2013 fejre sit 25 års jubilæum hos

Kopenhagen Fur.

Bettina startede i 1988 i Scanblack-afde-

lingen under sorteringsleder Erik Mikkel-

sen, og har i mange år deltaget aktivt og

positivt med sortering af hovedtyperne.

Udover at være en dygtig sorterer

deltager Bettina også i arbejdet med

afvikling af auktionerne hvor Bettina

bl.a. har bidraget til podiearbejde.

Det er ikke kun hendes faglighed, Ko-

penhagen Fur har haft glæde af i de

sidste 25 år. Bettinas gode og smit-

tende humør har gjort Bettina til en

vellidt kollega.

Kære Bettina, Kopenhagen Fur og alle

dine kollegaer ønsker dig et stort til-

lykke med jubilæet.

På lederteamets vegne

Nicklas Mollerup

navnenytOmtale af fødselsdage, jubilæer etc. modtages til optagelse i Dansk Pelsdyravl. Send omtalen til [email protected] og medsend gerne billede.

bettina jørgensen 25 års jubilæum

Inger Johansen kan den 22. november

fejre sit 40 års jubilæum.

Inger startede i 1973 i pastel-afdelin-

gen hos Poul Erik Olsen og har bidra-

get som en dygtig sorterer og afholdt

kollega i alle 40 år.

Inger har i årene arbejdet med alle fa-

cetter inden for skindsortering. I de se-

nere år har Inger primært arbejdet med

VB-deling indenfor hovedtyperne.

40 år er rigtig mange år i samme virk-

somhed, og noget som både du og Ko-

penhagen Fur kan være rigtig stolte af.

Kopenhagen Furs ledelse takker Inger

Johansen for et stort engagement og

for en loyal arbejdsindsats og ønsker

stort tillykke med jubilæet.


Nicklas Mollerup

inger joHansen 40 års jubilæum

Den 3. december 2013 kan skindsor-

terer Sandra Wendel fejre sit 40 års

jubilæum på Kopenhagen Fur.

Sandra startede den 3.december 1973

og er en dygtig skindsorterer som alle

værdsætter utrolig højt.

At arbejde i 40 år i samme virksomhed

er en fantastisk indsats, som du kan

være stolt over.

Kopenhagen Fur og alle dine kolleger

ønsker dig et meget stort tillykke med

dit jubilæum, og takker dig for din

loyale og pligtopfyldende indsats gen-

nem 40 år.


Marlene Uttenthal

sanDra wenDel 40 års jubilæum


Søren Ingvard kan den 22. november

2013 fejre sit 25 års jubilæum på Ko-

penhagen Fur.

Søren startede den 22. november 1988

i produktionsafdelingen og har i alle

25 år udviklet sine kompetencer og

bidaget positivt. Søren lærer gerne fra

sig på sin egen behagelige og rolige

facon, og er en af ildsjælene indenfor

Lean og har senest uddannet sig som

træner indenfor TWI.


ønsker dig tillykke med dit jubilæum

og takker dig for din loyale og pligtop-

fyldende indsats.


Marlene Uttenthal

søren ingvarD svenningsen 25 års jubilæum

Thomas Jensen kan den 22. november

2013 fejre sit 25 års jubilæum på Ko-

penhagen Fur.

Thomas startede den 22. november

1988 og er en dygtig skindsorterer,

der dagligt bidrager positivt med sin

arbejdsindsats og humør.


ønsker dig tillykke med dit jubilæum

og takker dig for din loyale og pligtop-

fyldende indsats.


Marlene Uttenthal

tHomas jensen 25 års jubilæum

Tina Kappel kan den 22. november

fejre sit 25 års jubilæum.

Tina startede i 1988 i Brune tæver hos

Bjarne Rasmussen og har de seneste

år arbejdet i gruppe 6 med farveafskib-

ningssortering af mutationer.

Ud over at været en dygtig sorterer

med overblik og engagement er Tina

også en vellidt kollega. Tina er altid

positiv og har et humør der smitter af

på alle omkring hende.

Kopenhagen Furs ledelse takker Tina

Kappel for dit store engagement og

ønsker mange gange tillykke med

jubilæet.


Nicklas Mollerup

tina kaPPel 25 års jubilæum

navnenytOmtale af fødselsdage, jubilæer etc. modtages til optagelse i Dansk Pelsdyravl. Send omtalen til [email protected] og medsend gerne billede.

59Nr. 8. November 2013

Med denne krydsogtværs ønsker Dansk Pelsdyravl alle medlemmer en rigtig glædelig jul og et godt nytår. Du deltager i konkurrencen ved at finde kodeordet i felterne markeret med gult. Krydsogtværsen kan også findes på www.kopenhagenfur.com.

Du kan vinde:

1. præmie: 4 julekræmmerhuse og 2 julehjerter fra Oh! By Kopenhagen Fur

2: præmie: 3 julekræmmerhuse og 2 julehjerter fra Oh! By Kopenhagen Fur

3. præmie: 2 julekræmmerhuse og 1 julehjerte fra Oh! By Kopenhagen Fur

Kodeord: ______________________________________________

Navn: ______________________________________________

Kontonr.: ______________________________________________

Adresse: ______________________________________________

By: ______________________________________________Send løsningen til Dansk Pelsdyravl, Langagervej 60, 2600 Glostrup. Mærk

kuverten “Julekonkurrence”. Løsningen skal være Dansk Pelsdyravl i hænde senest

onsdag den 1. januar 2014. Vinderne bliver offentliggjort i januar-nummeret.

Julekonkurrence

Julekonkurrence

1. præMie 3. præMie2. præMie 3. præMie

dansk pelsdyr foder a.m.b.a. inviterer til afskedsreception for vor direktør gennem 28 år mogens søndergaard

torsDag, Den 19. December kl. 13.00 - 16.00 på Fladbro kro, randersvej 75, 8920 randers nv

vi glæder os til at se medlemmer, forretningsforbindelser, venner af huset og bestyrelsesmedlemmer gennem tiderne til et par fornøjelige timer.

birger primdahl bestyrelsesformand

dansk pelsdyr foder a.m.b.a

invitation til aFskeDsrecePtion

Dansk Pelsdyr Fodera.m.b.a.

Udbyhøjvej 63 · 8900 Randers


Seriøs kvalitetspelsningaf mink fra kontrolleret pelseri. Hel- eller delvis. Mange års erfaring. Dalsgaard Pels v /Anders Jensen www.dalsgaarden.com Dalgsgaardvej 27, 9293 Kongerslev Tlf. 4054 3319.

Kvalitetssikret PelseriHel eller delvis pelsning tilbydes af forårshanner og goldtæver. Ellinge Minkfarm. V. Niels Danielsen Tlf. 2125 3271

job tilbyDes/søges

Driftsleder søgesEgebjerg mink søger en erfaren med-arbejder, der kan varetage rollen som driftsleder, og sammen med ejeren stå for den daglige drift af en af vores farme på 3.300 tæver. Herunder led-else af medarbejdere og planlægning af den daglige drift.

Vi forventer, du har god erfaring med mink og ledelse af medarbejdere. Du skal have ordenssans, overblik og flair for erhvervet. Samt have lysten og evnerne til at gå i spidsen, og skabe en god og harmonisk arbejdsplads for andre ansatte og produktionen. Du vil blive udfordret på din faglige viden, så vi sammen kan skabe et godt produk-tionsapparat, og økonomisk overskud der kan holde farmen i toppen, uanset de forhindringer der måtte komme.

Egebjerg mink drives med 8.700 tæver fordelt på 3 farme i typerne Brown, mahogany, hvid og silver i traditionelle 2-rækket haller. Pelsningsarbejdet varetages ikke af os, men på en pels-ningscentral.

Skriftlig ansøgning med CV sendes til: [email protected]. Klaus BruunEgebjergvej 327800 SkiveTel.: 2164 0206

Job søgesErfaren minkpasser søger arbejde i Nordjylland. Har alle de lovpligtige kurser. Kontakt Bo Nikolaisen Tlf.: 3031 7901

køb og salg

Mink-OVENLYSPLADERKortbrædder – rygningsbrædder – spærtræ – høvlet minklægter – eternit m.m. haves på lager til billige priser. Levering/afhentning efter aftale.

Minkkort m.v.Levering af alle former for minkkort, burnumre, farmjournaler m.v. BHM Tryk, Høgevej 5, 6705 Esbjerg Ø. Tlf. 7514 2811

MC FodermaskinerSalg af nye og brugte fodermaskiner. Reparation & service af alle mærker. Bent Lauritsen Maskinfabrik Holstebro 9740 2100 Fax 9610 2106 Se mere på www.BentLauritsen.dk

Minkfodersiloer i rustfrit stålbeklædt med plastbelagte stålplader, med eller uden sprinkleranlæg. Stor aftapningsåbning. Størrelse fra 2.500-14.000 liter. Trapper og gangbroer efter ønske. Bent Lauritsen Maskinfabrik Holstebro 9740 2100. Fax 9610 2106. Se mere på www.BentLauritsen.dk

Ovenlysplader60 cm ovenlys fra pr. mt. kr. 27,- Minkklodser pr. stk. kr. 33,-. 45 x 70 mm minklgt. pr. mt. kr. 6,95. Træ til minkhaller – til fantasipris. Levering/afhentning – efter aftale. Aulumgård A/S Aulum – 9641 2100.

Bs skrabeautomatBs skrabeautomat xl fra 06 med Pamu-tec storkrens og fedtsug sælges. Tlf. 2443 3314

Flå linie sælgesHG combicut og HG Easy skind flå med 3 transportbånd til kroppe + HG flå tårn sælges samlet 100.000 kr. Tlf. 3052 8633

Fodersilo købesKøbes fodersilo, 6 tons til forår. Har en laversen silo til salg, 2,5 tons. Tlf. 4083 4551.

Bliver dine skind behandlet bedst muligt?

Hvordan sikrer du dig, at dine skind bliver mest værd ! - Brug Danpels.dk - Danmarks kvalitetsbevidste pelseri...

v/Volbæk Mink ApS · Aggersundvej 16 · DK-9600 Aars Tlf. +45 98 65 89 00 · www.danpels.dk

A S A d j

Husk pelsning af goldtæver

Morrevej 1 A, Tvis, 7500 Holstebro97 43 56 59 / 21 63 25 62

[email protected]

Professionel håndværk siden 1980

l Aut. transport af mink l Blodprøver l Vaccination l Pelsning l Alt forefaldent farmarbejde

Vi garanterer korrekt håndtering af dine mink /skind.Kontakt venligst Poul M. Aldershvile, Tvis Mink.

TVIS MINK | FARMSERVICE

avlsDyr

Avlsdyr sælgesAvlsdyr sælges i typerne Black, brown/glow, hvid (se hitlisten).Tlf.: 2243 4162

Diverse

Rengøring af A-farme• Hvalpenet • Taner Fast pris gives. Arndal Rengøring ApS v/Michael Arndal Karen Brandsvej 16, 6960 Hvide Sande Tlf. 9731 2664 – 4018 2664

Call Just to fix itService af alle typer tørreanlæg. Tlf. 4072 7042

Køb/salg og vurderingaf landbrugsejendomme og mink-farme. 20 års erfaring i branchen. IKAST EJENDOMSCENTER Statsautoriseret ejendomsmægler Gunnar Jensen Tlf. 9715 5344 – Fax 9725 2144.

Blodprøver og VaccinationerUdføres samt alt forfaldende arbejde med mink. Kører i hele landet. Mink Service kontakt: 9748 4874/2331 0381, Gudumhusvej 1, 7600 Struer

Skrabe-valser 2013Maskinel opskæring af 60, 80 og 100 mm, samt 160 mm (7 og 8 skær) ikke forskudte skær.SPAR 2/3 af nypris / evt. ring for nærmere oplysning.24 års erfaring.

Lassesen s SnolderenoveringMimersvej 54, 7620 LemvigTlf. 2176 6164Email: [email protected]

Pelsning

Kvalitetspelsning af minkHel el. delvis pelsning i kontrolleret og moderne pelseri af høj kvalitet. Mange års erfaring. Udhede minkfarm v/ Vagn og Søren Vandborg, Paradisvej 3, 6990 Ulfborg Tlf. 4093 2579.


TWINCA

Telefon

Hoved nr.: 9744 8555 Fax.: 9744 8455 Salg: 4027 8555 Service: 4033 8552

E-mail: [email protected]

Service Himmerland & Nordjylland

Jess Pedersen Tlf.: 9827 7099 Mobil nr.: 2213 9865

Service Sjælland Hvalsø Maskinforretning

Tlf.: 4640 8065 John mobil: 4078 5684 Ove mobil: 4052 8424

Service Djursland Mads Bonde Andersen

Mobil nr.: 2460 0050

WWW.TWINCA.DK

Gylleanlæg – der bare virkerKomplet vacuumsystem. Vi bruger Vogelsang pumper. Reparation af alle typer pumper. Render – Rend-jern.

Dansk Mink Gylleanlæg Tlf. 6160 8019

www

.Syd

jyskS

taalb

yg.dk

Udføres som totalbyg

fra 500 kr. pr. m2.

Pris incl.: Stålspær.Fuldstøbt rand-fundament.Celleplader på sider.El-ledhejseport.Tagrender i stål.

31 24 15 36 - Martin 31 13 97 58 - Lars

- - -

Ring:

selv byg med byg total byg

Råhus til mink

Køb og salg af brugt udstyrBeton hegn til farm og industriTagplader B5 grå 125 x 112 cm. Pris fra 75,-JM Farmsalg – 75 78 19 22www.jm-farmsalg.dk

Hvide Sande Tagrenser også Vestjysk Minkrens

– Rengøring af minkhaller– Rengøring af hvalpenet– Desinfektion af minkhaller– Salg af desinfektionsvæske– Uforbindende tilbud gives– Vi kører over hele landet

Palle JensenMamrelund 1 A6960 Hvide Sande9731 2142 – 4029 4456

TWINCA Track

TWINCA

www.thermofarm.dkwww.lbj.dk

DK-7100 Vejle

Energibesparende drikkevandsanlæg

7PumpestationerVandvarmere

ERO drikkeventilerTilbehør

- frostfri siden 1998

electronic

3

Kontakt Lars JohnsenTlf. +45 7531 0936Mobil +45 2033 0936Email [email protected]

Vi får mange henvendelser fra købere til minkfarme over hele landet

– i alle størrelser – med eller uden avlsdyr.

E-mail: [email protected] www.edc.dk

Storegade 12 • 6753 Agerbæk Telefon 7519 6333

KØB-SALG-VURDERINGaf alt til mink.Opstilling og flytning af mink-hallerSØNDERLUND FARMSERVICETlf. 9747 3530 – 2094 3531Se vores hjemmeside:www.soender-lund.dk

STÅLTRAPEZPLADERTag/væg til lavpris - leveret1. sortering v/køb af 100 m2 - pr. m2 48,-

Plastisol • Nova • Polyester & GalvaniseretNYHED!

Teglstensprofil i stål,Stålplade med udseende som

Eternit (fås i fix mål).RING OG FÅ ET GODT TILBUD!

H. P. STÅLTAG ApS86 62 37 05 . 20 72 66 01 . Fax 86 62 38 05

[email protected] . [email protected]

Alle

pris

er er

excl.

mom

s

Det er bare billigt!Afh./ Trapezplader 2. sortering

længde 2500 mm pr. m2 27,-Afh./ Teglsten/stål 2. sortering

længde 2960 mm pr. m2 29,50

KVALITETS-PRODUKTER TIL: Rengøring og vedligeholdelse af:Pelsnings- og andre maskiner,vedligehold farmen og andre byg-ninger.Nicoll - prof. tagrendesystemer.Nyheder på hjemmesiden.SE MERE På: www.minkpro.dkEller ring til Erik tlf: 40 456 787

Billig reparationstråd.Opklippet efter mål.

Plastbelagt,rustfri eller aluzink.

Kæmpe udvalg af tråd i ruller.

Hurtig levering.

www.medana-as.dk www.hegnslageret.dk

Medana A/S.

7565 0211.

Europædisk

vl t

kaietstråd

Minkbure og redekasser.Overbygninger til 3 og 4 dyr.

Ruser,forlåger,hylder,hvalpenet,

rammer, ophængskroge.

Vi fremstiller gerne efter specialmål.

Hurtig levering

beslag,

www.medana-as.dk www.hegnslageret.dk

Medana A/S.

7565 0211.

Danfond A/STlf. 74 42 01 38 · Fax 74 42 01 87

www.danfond.dk

www.minkkroppe.dkminkkroppe og fedt afhentes

[email protected]. 74 42 01 38

Transport af mink, i ind- og udland. Kontakt: Jens Peter NielsenTlf. +45 40 234 239


DanskPelsDyravl næste nuMMer af bladet udkoMMer

FreDag Den 24. januar 2014

STØT BØRNENE I NAMIBIAKopenhagen Furs Velgørenhedsforening driver 29 børne haver, der forbereder mere end 1.400 børn til skolegang i slum kvarteret Katutura i Namibias hovedstad Windhoek. Du kan støtte projektet ved at donere skind og samtidig vinde en rejse med ledsager til det sydvestafrikanske land.

Læs mere på kopenhagenfur.com/namibia

z Læs mere på kopenhagenfur.com/namibia

Pension til pelsdyravlere

SELV EN BLACK ELLER BROWN BLIVER MED TIDEN EN SILVER

52

38

2 1

0.1

3

Hvem sørger for dig, når du bliver (sølv)grå i toppen?

Som selvstændig pelsdyravler får du særligt gode vilkår på pensionsordning i Topdanmark – fx ekstra lave omkostninger.

Få mere at vide på www.topdanmark.dk/pels-pension eller book en aftale med en assurandør på 44 74 71 12


juletilbuD Fra oH! by koPenHagen Fur

3.800 kr. (Før 7.600 kr.) 4.500 kr. (Før 9.000 kr.)

4.500 kr. (Før 9.000 kr.)

4.500 kr. (Før 9.000 kr.) 3.200 kr. (Før 6.400 kr.)

Vinteren er igen ved at være over os,

og derfor ønsker Oh! by Kopenhagen

Fur at give medlemmer af Dansk Pels-

dyravlerforening et godt juletilbud med

50 % rabat på alle vores varer i hele

oktober, november og december. Du

får rabatten ved at bruge avlerkoden i

webshoppen.

Den nye efterårs/vinter-kollektion 2013

er netop blevet lanceret, og vores

webshop er derfor fyldt med masser

af nye, spændende efterårs- og vinter-

varer.

http://shop.ohbykopenhagenfur.com



bestyrelse

forMandPelsdyravler Tage PedersenTroldhøjvej 6, 8722 HedenstedTlf.: 7585 2222 / 7589 5626 (privat)Fax: 7641 9244 / Mobil: 2968 [email protected]

næstforMandPelsdyravler John PapsøDuelundvej 7, 8620 KjellerupTlf.: 8688 3213 / Fax: 8688 3813 / Mobil: 4018 [email protected]

Pelsdyravler Jørgen WestergaardNørredigevej 79, Gjøl9440 AabybroTlf.: 9827 7414 / Mobil 4057 [email protected]

Pelsdyravler Henning ChristensenØlufgaardsvej 51, 6715 Esbjerg NTlf.: 7511 7838 / Mobil: 2267 [email protected]

Pelsdyravler Knud J. VestFrederiksborgvej 541, 4040 JyllingeTlf.: 4678 8392 / Fax: 4673 2504 / Mobil: 4057 [email protected]

Pelsdyravler Lars EilertsenPetersmindevej 130, 8520 LystrupTlf.: 8622 1103 / Fax: 8622 8883 / Mobil: 2334 [email protected]

Pelsdyravler Karsten Beltoft JørgensenMosbækvej 48, 9240 NibeTlf.: 9866 6226 / Mobil: 2065 [email protected]

leDenDe meDarbejDere

adM. direktørTorben NielsenTlf.: 4326 [email protected]

økonoMidirektørKåre Alfsen, Tlf.: 4326 [email protected]

koMMunikationscHefSander JacobsenTlf.: 4326 1063 / Mobil: 2268 [email protected]

sekretariatscHefLars SkjoldegaardTlf.: 4326 1021 / Mobil: 2268 [email protected]

koPenHagen Fur avlerservice

Direkte tlf. 4326 [email protected]

lanDsDelsForeninger

nordJyllands pelsdyravlerforeningPelsdyravler Karsten Beltoft JørgensenMosbækvej 48, 9240 NibeTlf.: 9866 6226 / Mobil: 2065 [email protected]

Sekretær: Hans Henrik Møller, Kopenhagen Rådgivning

MidtJyllands pelsdyravlerforeningPelsdyravler John PapsøDuelundvej 7, 8620 KjellerupTlf.: 8688 3213 / Fax: 8688 3813 / Mobil: 4018 [email protected]

Sekretær: Vilhelm Weiss, Kopenhagen Rådgivning

fyn og sydJyllands pelsdyravlerforeningPelsdyravler Henning ChristensenØlufgaardsvej 51, 6715 Esbjerg NTlf.: 7511 7838 / Mobil: 2267 [email protected]


sJællands pelsdyravlerforeningPelsdyravler Knud J. VestFrederiksborgvej 541, 4040 JyllingeTlf.: 4678 8392 / Fax: 4673 2504 / Mobil: 4057 [email protected]


Faglige Funktioner

kopenHagen rådgivningAgro Food Park 15, Skejby, 8200 Aarhus NTlf.: 7213 2800

Funktionschef: Leif BruunTlf.: 4326 1002, [email protected]

udvalg for forskning og rådgivningJohn Papsø (formand), Tlf.: 8688 3213Kent Troldtoft Pedersen, Tlf.: 9738 6451Karsten Beltoft Jørgensen, Tlf.: 9866 6226Jørgen Westergaard, Tlf.: 9827 7414Jens Arne Kristiansen, Tlf.: 6269 1785Henning Christensen, Tlf.: 7511 7838Knud Vest, Tlf.: 4678 8392Evald Hansen, Tlf.: 5926 8371Jørgen Pedersen, Tlf.: 7585 2222Finn Toft Madsen, Tlf.: 2099 4653Kaj Kristensen, Tlf.: 7517 0183

Forsknings- og Rådgivningschef Peter Foged LarsenTlf.: 7213 2813 / Mobil 5085 [email protected]

Afdelingssekretær Susanne Skottrup AndersenTlf: 7213 2802 / mobil 4186 [email protected]

Sekretær Lone GeertsenTlf. tlf: 7213 [email protected]

kopenHagen rådgivningKonsulenter

avl/genetik og farMManageMentFagkoordinator og konsulent Michael SønderupTlf.: 7213 2808 / Mobil: 2033 [email protected]

Konsulent Bente Krogh HansenTlf.: 7213 2809 / Mobil: 4186 [email protected] Konsulent Maria Sylvest BlæsbjergTlf.: 7213 2804 / Mobil: 4186 [email protected]

MilJøFagkoordinator og konsulent Henrik BækgaardTlf.: 7213 2807 / Mobil: 4186 [email protected]

Konsulent Vibeke Hagelskær LundTlf.: 7213 2805 / Mobil: 4186 [email protected]

Konsulent Elna MortensenTlf.: 7213 2806 / Mobil: 4186 [email protected]

Konsulent Per LousdalTlf.: 7213 2816 / Mobil: 4186 1311

Konsulent Simon Rytoft ChristensenTlf.: 7213 2818 / Mobil: 2795 7040

uddannelse Konsulent Bente LyngsTlf: 7213 2810 / mobil: 4186 [email protected]

foderFagkoordinator og konsulent Mikael LassénTlf.: 7213 2811 / Mobil: 4025 [email protected]

Konsulent Mette Line ChristiansenTlf: 7213 2815 / mobil: 4186 [email protected]

Konsulent Vilhelm WeissTlf.: 7213 2812 / Mobil: 4073 [email protected]

kopenHagen forskningAgro Food Park 15, Skejby, 8200 Aarhus NTlf.: 7213 [email protected]

Forsknings- og Rådgivningschef Peter Foged LarsenTlf.: 7213 2813 / Mobil 5085 [email protected]

Forsøgsleder og dyrlæge Tove ClausenTlf.: 7213 2814 / Mobil 2258 [email protected]

Forsker Marie EngbækTlf.: 7213 2818 / Mobil 4186 [email protected]

kopenHagen farMHerningvej 112 C, 7500 HolstebroTlf.: 9613 5700 / Fax: 9613 [email protected]

kopenHagen diagnostikLangagervej 74, Postboks 1465, 2600 Glostrup Tlf.: 4326 1001, [email protected]

Seniorspecialist Jørgen ØstergaardTlf.: 4326 1003 / Mobil 4070 [email protected]

Rådgivende veterinær Mette Kragh JensenMobil 4186 [email protected]

driftfaglig afdeling Afdelingschef Hans Henrik MøllerTlf.: 7213 2803 / Mobil 2532 [email protected]@kopenhagenfur.com

Konsulent Jens GrootMobil 3060 [email protected]

Konsulent Anne Mette GraumannMobil 4186 [email protected]

Konsulent Martin S. BerthelsenMobil 4186 [email protected]

anDre

ræveavlerforeningenFormand: Georg Larsen Birkevej 46, Hornum, 9600 ÅrsTlf.: 4061 6610

nordJyllands cHincHillaforeningFormand: Henrik Larsen Langoddevej 6, 9750 ØstervråTlf.: 9895 1033

MidtJyllands cHincHillaforeningFormand: Karen D. HansenVilhelm Skyttes Vej 7, Vium, 8620 KjellerupTlf.: 9772 3722 dc2 sydFormand: Johannes EdlefsenVestervang 6, Jejsing, 6270 TønderTlf.: 7473 4480

sJællands cHincHillaforeningFormand: Hans Erik Ploumann JohansenBahhe ChinchillaRekkendevej 14, Allerslev, 4720 PræstøTlf.: 5599 6290


danske pelsdyravleres veteranklubFormand: Hans Kargo JensenElmevej 3, 6650 BrørupTlf.: 7538 1370

dtu veterinærinstituttetBülowsvej 27, 1870 Frederiksberg CTlf.: 3588 6180 / Fax: 3588 6340(Indsendelse af materiale skal ske gennem praktiserende dyrlæge)

det politiske foderudvalgBestyrelsen for Dansk Pelsdyr Foder A/SFormand: Birger PrimdahlHolstebro Minkfodercentral, Galgemosevej 21, 7500 HolstebroTlf.: 2140 2142

dansk pelsdyr foder a.M.b.a.Udbyhøjvej 63, 8900 RandersTlf.: 8642 7422 / Fax: 8641 1466Direktør: Mogens Mørch SøndergaardMobil: 4010 1559 / [email protected]ør: Henrik EriksenMobil: 2779 4585 / [email protected]

analyselaboratorietHerningvej 112, Tvis, 7500 HolstebroTlf.: 9743 5611 / Fax: 9743 5277Laboratorieleder: Bent MunkøeMobil: 4056 0436 / [email protected]

koPenHagen FurLangagervej 60 2600 Glostrup

Tlf.: 4326 [email protected]

Dansk PelsDyravl76. årgangLangagervej 602600 Glostrup

Tlf.: 4326 1060 [email protected]

reDaktionTorben Nielsen Tlf.: 4326 1041(ansvarshavende)

Sander Jacobsen Tlf.: 4326 1063 (kommunikationschef)

Søren Jespersen Tlf.: 4326 1289 (media manager)

Hans Løgstrup Poulsen Tlf.: 4326 1061(redaktør)

Josefine Nedermark Tlf.: 4326 1419(journalist)

Dansk Pelsdyravl er fagblad for pelsdyravl. Bla-det udsendes til samtlige medlemmer af Dansk Pelsdyravlerforening, til opdrættere i udlandet samt til institutioner i ind- og udland.

annonceringKathrine Engberg Tlf. 4326 [email protected]

Artikler og annoncer til bladet skal være hos redaktionen senest den 25. i måneden forud for udgivelsen. Læserbreve må fylde max 1 side i bladet. Større faglige indlæg optages efter forud-gående aftale.

Dansk Pelsdyravl udkommer otte gange om året omkring den 20. i månederne januar, februar, marts, april, juni, september, oktober og novem-ber i et oplag på 4000 eksemplarer.

løsabonnement På Dansk PelsDyravlEva Andersen: Tlf. 4326 1062

Design, ProDuktion og trykMONTAGEbureauet ApS

ISSN 0011-6424

Fabriksvej 19 · DK-7441 Bording • Tlf. 98 42 05 66 · Fax 76 95 13 43 • [email protected] · www.jasopels.dk

–professionel til skindet

Ove BækMobil [email protected]

Nordjylland

Jens Åge NielsenMobil [email protected]

Øst-, Midt- & Vestjylland

Jens R. AndersenMobil [email protected]

Byggerier

Mogens KristensenMobil [email protected]

Hele landet

Palle HansenMobil [email protected]

Fyn/Sjælland/Bornholm

Bjarne JustesenMobil [email protected]

Nordvest-/Himmerland

Kjeld ChristensenMobil [email protected]

Midt- & Vestjylland

Søren KlindtMobil [email protected]

Sydjylland

Pr. stk.

750,-

Vi har i november måned tilbud på skraberuller i alle størrelser, og det gæl-der både ruller med bølge skær (Motion wave) og med lige skær.Har du ikke nok eller ønsker du nogle på lager – så kontakt straks Jasopels’ salgsteam. Vi ønsker alle en god sæson!!

Skraberuller- Har du nok til sæsonen ud?

Pr. stk.

950,-

SkraberullerJasopels T6

Skrabeautomat

Almindelige skraberuller

Vores kvalitet – Dit valg

SMP

ALT HENVENDELSE; Dansk Pelsdyravlerforening: T: 43261061

Dansk pelsdyravl November 2013

Documents

Transcript of Dansk pelsdyravl November 2013