44 東吳企管系友會刊

企管系大小事

企管系碩士班求職技巧研習圖、文／企碩二 殷沛樺

　　　　每年到了畢業季節，不少畢業生會面臨丟出

數封履歷表卻石沉大海，或面試碰壁的難題。為

使畢業生能提前學習面試技巧，企管系邀請劉敏

熙老師及王昱凱老師於 102 年 4 月 19 日為大四及

碩士班畢業生規劃「求職技巧研習」座談會，針

對本年度即將畢業之同學規劃了學習方法，冀畢

業生能於求職時遊刄有餘。

　　　　研習內容分為兩部分，第一部分「新鮮MBA

履歷自傳撰寫及面試技巧」，邀請到 104 人力銀

行人資學院的林俊宏協理，教導同學如何撰寫履

歷自傳、面試技巧及面試情境演練；第二部分「畢

業學長姐經驗分享」，邀請到四位畢業八年之系

友邱莊磊 ( 企碩 16 屆 ) 從事科技業、黃百瑩 ( 企

碩 16 屆 ) 從事行銷業、孫曉玲 ( 企碩 16 屆 ) 從事

公關業、黃聖傑 (企碩 18屆 )從事文創遊戲產業，

分享當初踏入職場及一路走來的工作心得。

▲ 104 人力銀行人資學院的 林俊宏協理

▲邱莊磊學長分享工作經驗▲黃聖傑學長分享由最夯遊戲產業到 黃昏沒茖之工作心路

▲研習實況

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企管系大小事

　　　　第一部分「新鮮 MBA 履歷自傳撰寫及面試

技巧」，林俊宏協理針對社會新鮮人在履歷自傳

和面試技巧上的不足提出分析及建議。他指出，

雇主最多花 40 秒看一份履歷表，因此履歷自傳

必須清楚地表達自我目標，最關鍵的工作經歷也

必須詳盡地表達「人事時地物」，讓雇主能一目

了然。除了履歷表之外，林協理認為，撰寫自傳

的核心為「我是職務最佳人選」，要以不卑不亢

的態度表達出這個中心思想，而「客製化自傳」

會提高雇主的印象分數。另外，吸引雇主注意的

自傳內容需要根據企業文化和產品做調整，並思

考自己可以被企業利用的價值為何？座談會過程

中也邀請了兩位畢業同學模擬面試，從中展示及

說明面試過程中應該展現的態度，以及與面試官

對談的技巧。

　　　　第二部分「畢業學長姐經驗分享」，邀請的

四位學長姐分別代表了科技、公關、行銷和文創

遊戲產業。除了分享工作上的經驗，也勉勵畢業

生要以積極的態度進入職場及接受挑戰，首先，

要確立自我目標，不能以亂槍打鳥的心態找工

作；進入職場後，面對挫折時要積極克服，不輕

言放棄。最後，學長姐鼓勵畢業生眼光要放遠，

求職及初踏職場都不要侷限自己、設限工作領

域，才能走出不一樣的人生。企管系畢業的同學

並非大家刻板印象中的「博而不精」，反而受過

企管教育的同學往往是當前職場中，最需要具有

科際整合能力的人才，大家只要學會如何整合不

同知識，就會是企業最喜歡的人才。

▲孫曉玲學姊幫畢業生解答疑惑

▲黃百瑩學姊分享 8年轉換 3個工作之甘苦