I H R P R O G R A M M ,I H R N U T Z E N :

11:00 | 13:00 Begrüßung durch die Innung und durch Jung Pumpen 11:10 | 13:10 Mitarbeiter finden und binden - was ist arbeitsrechtlich zu beachten? BRANDI Rechtsanwälte Partnerschaft mbB | Dr. Andrea Pirscher

11:40 | 13:40 Das 1x1 bei der Bindung junger Mitarbeiter - fördern, entwickeln und binden im Handwerk Karriere-Werk | Christian Bleeker

12:10 | 14:10 Ideenbörse - moderierter Erfahrungsaustausch zur aktuellen Arbeit- gebersituation im SHK-Handwerk Alexandra Förster | Training Beratung Coaching Marc Jürgen | Training Moderation Coaching

U N S E R A N G E B O T F Ü R D E N S H K - H A N D W E R S B E T R I E B :

M I T A R B E I T E R F I N D E NU N D K R Ä F T E B I N D E N !

Sie leiten ein erfolgreiches SHK-Unternehmen?

Der Facharbeitermangel macht sich bemerkbar, und Sie würden Ihre guten Leute gern fester an Ihren Betrieb binden?

Sie würden gern ausbilden und suchen noch den passenden Azubi?

Experten stellen Ihnen auf der Ausbildungsof-fensive dar, wie Sie Ihren Betrieb noch attrak-tiver für Ihre Mitarbeiter gestalten können.

Und Sie treffen auf viele interessierte Schüler.

Nutzen Sie beim Mittagsimbiss die Chance zum Kennenlernen, bieten Sie vielleicht ein Schnupperpraktikum an und finden Ihren motivierten Azubi der Zukunft!

1 8 . A P R I L 2 0 1 5 | 1 0 : 0 0 - 1 5 : 3 0 | F O R U M J U N G P U M P E N | I N D U S T R I E S T R A S S E 4 - 6 | 3 3 8 0 3 S T E I N H A G E N

DIE AUSBILDUNGSOFFENSIVE bringt Handwerk und zukünftige Azubis zusammen. Beide Seiten können sich kennenlernen und wichtige Beziehungen knüpfen. Inter-essante Zusatzinfos bieten Vorträge von Berufsschulen, Innungen und Unternehmensberatungen.

AUF DER ANDEREN SEITE stehst Du als Schüler. Wie soll Deine berufliche Zukunft aussehen? Die SHK-Bran-che hat nicht das „hipste“ Image: Nass, dreckig, kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Entdecke das Gegenteil: Deinen Hightech-Job der Zukunft mit fantastischen Weiterbil-dungs- und Verdienstmöglichkeiten!

JOBS 4 FUTURE

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AUF DER EINEN SEITE stehen Sie als Inhaber eines SHK-Betriebs. Ihre Auftragsbücher sind gut gefüllt, aber genau das bereitet Ihnen auch ein Problem: Sie benöti-gen geeignete Mitarbeiter. Finden Sie hier Ihren zuver-lässigen und motivierten Auszubildenden der Zukunft!

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A U S B I L D U N G S O F F E N S I V EI M Ü B E R B L I C K :

H A U P T G E W I N N F L U T B O X

Mit etwas Glück gewinnen Sie/ge-

winnst Du an diesem Tag das JUNG

PUMPEN „Erste Hilfe Set gegen

Hochwasser“im Wert von 400 €!

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K O M M E I N F A C H V O R B E I U N D H Ö R M A L R E I N :

10:00 Begrüßung Jung Pumpen Geschäftsleitung

10.15 | 13.15 Psychotherapie und SHK-Handwerk – zwei Jobs mit Riesenzukunft Querschiesser | Hans-Arno Kloep

10:45 Traditionelle Sanitärtechnik und hochmoderne Heizungstechnik - zwei Bereiche mit viel Potential Vaillant | Jürgen Flesken und Jung Pumpen | Marco Koch

11:15 Pause

11:30 | 14:30 Lernen, spezifizieren, Karriere machen - Berufsausbildung im SHK-Handwerk Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Gütersloh | Gerd Lemmen

11:50 | 15:00 Duale Ausbildung – Aufgabe der Berufsschule Reckenberg Berufskolleg | Stefano Bussulan

13:00 Grußwort des Bürgermeisters Klaus Besser

13:45 Die perfekte Bewerbung – punkten im Vorstellungsgespräch Bertrandt Services GmbH | Simone Meixner

14:10 Pause

U N S E R A N G E B O T F Ü R S C H Ü L E R , E L T E R N , I N T E R E S S I E R T E :

J O B M I T Z U K U N F T F Ü R D E I N E Z U K U N F T !

Du bist noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?

Du wünschst Dir einen Beruf mit Zukunft, der Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bietet?

Hast Du schon einmal an den Beruf des Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik gedacht?

Die Zukunft des SHK-Handwerks sieht glän-zend aus. Warum nicht auf diesen Zug auf-springen? Wenn du später Lust hast, kannst du Dich sogar zum Meister des Fachs ausbilden lassen oder studieren gehen und anschließend selbst einen Betrieb übernehmen.

Die Ausbildungsoffensive bietet Dir nicht nur Vorträge und Infos über den Job, du kannst auch die Imbisspause nutzen, viele ausbilden-de SHK-Betriebe kennenzulernen. Außerdem kannst Du deine vorbereiteten Bewerbungs-unterlagen kostenlos prüfen lassen.

Komm doch einfach mal vorbei!

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