1.Retail Commission

ก าไรขายปลก 15 - 20%

2.Base Commission

จาย Commission 15 % Pay Line Commission = 5,000 x 15% = $ 750 จายสงสดไมเกน $ 2,000 ตอสปดาห

3.Team Lead Bonus

เปนรายไดทเกดจาก การรกษายอด ของสมาชกอยางนอย 4 คน ททานแนะน าตรง (DirectSponsor) และม 3 คน ทอย Pay Line ค านวณจากยอด 75 PPV แรก ของ 3 คนทอยใน Pay Line เทานน ประมวลผลเปนรอบราย 4 สปดาห (Cycle) ทานจะไดรบรายได BONUS เทากบจดคมทนในการรกษายอดแตละรอบของทาน

Commission

BONUS

COMPENSATION

PLAN

4.Matching Bonus

หมายเหต : ถาทานไมสามารถท าคณสมบต GOLD STATUS ภายใน 8 สปดาห ทานยงสามารถรบ Matching 3 ชน

แรกในแตละรอบไดโดย .. มผ ทรกษายอดในแตละรอบเพยง 4 คน

Generation & Compress system

COMPENSATION

PLAN

การปลดลอค คณสมบต

การรบ matching Bonus

ด ารงต าแหนง GOLD STATUS

โดยการแนะน า 4 คนทรกษายอด

75 PPV ภายใน 8สปดาห

ทานจะไดรบ Matching 3 ชน

แรก ตลอดชพ

สรางรายไดจาก

base commission $500 และ

$1,000 สามารถปลดลอค

ชนท 4 และ 5 ตามล าดบ

Optimizing 1 และ 2 ศนย

ธรกจ เพอปลดลอค

ชนท 6 และ 7 ตามล าดบ

ระบบ Compress System ถกออกแบบมา

เพอใหทานไดรบ Matching ไดลกกวาการ

รบ Matching ตามแผนทวไป

โดย Gerenation ท1 จากระบบ Compress

จะนบวาผ ทมคณสมบตไดรบ MATCHING

ไมวาจะลกเทาไหรกตามระบบจะค านวณ

วาเปน GENท 1 และ รวม BaseCommission

ทกรหสทเหนอ GEN 1ขนไปทยงไมไดรบ

Matchimg Bonus มารวมกน และ x 15 %

ตวอย า งจากตารางดานซาย มอ ทC

มคณสมบตไดรบ Matching นบเปน GEN 1

= (200+150+450) x 15% = $ 120

5.Pay line Optimized Bonus 1%

6.Income Position Bonus 2%

COMPENSATION

PLAN

ทานจะได Share 1% จากยอดขายรวมทวโลก

เมอสาย PAY LINE Optimized หรอ MAX ท

คะแนน 13,334 PPV (2,000 USD.) หลงจากท

สาย POWER LINE ของทาน Optimized เปนท

เรยบรอยแลว ทานจะไดรบ IP(Income Position)

แรกทม 1 Share และไดรบ 3 Share เมอ IP ท 2

Optimized ตามล าดบ

1 IP = 1 Share ( = 2 Share)

2 IP = 1+2 = 3 Share ( = 6 Share)

3 IP = 1+2+3 = 6 Share ( = 12 Share)

........... ไมจ ากดจ านวน Share ............

ทานจะได Share 2% จากยอดขายรวมทวโลก

เมอใน1IP (Income Position) มสาย POWER LINE

และ PAY LINE Optimized พรอมกนทานจะได 1

Share และใน IP ท 2 ม POWER LINE และ PAY

LINE Optimized พรอมกนทานจะได 3 Share

ตามล าดบ

1 IP = 1 Share ( = 2 Share)

2 IP = 1+2 = 3 Share ( = 6 Share)

3 IP = 1+2+3 = 6 Share ( = 12 Share)

........... ไมจ ากดจ านวน Share ............

7.Car Bonus

8.llX Membership

การขนต าแหนง llX Membership

สมครสมาชก llX Membership $150

เปดศนยธรกจดวยชด Silver 500 และ

Gold 1000

COMPENSATION

PLAN

All Bonus X 2 Team Lead Bonus

Matching Bonus

Pay Line Optimized Bonus 1%

Income Position Bonus 2%

Luxury Car Bonus

Auto Balancing System

ระบบ Auto Balancing เกบคะแนนจากยอดสงซอสนคาโดย PC-Customer หรอ เมอมการรกษายอดสวนตว

เกน 75 PPV ในแตละรอบ มารวมกบสาย Pay Line อตโนมตเพอค านวณ commission ในแตละรอบสปดาห

จากภาพตวอยาง ระบบ Balancing จะท าการค านวณดงน .. 250 ppv + 39 ppv (ยอดสงซอจาก pc +

สวนเกนจากการรกษายอด 144-75=39) = 289 PPV (ระบบจะน าคะแนนนไปรวมกบ สาย pay line ในแตละ

รอบสปดาห)

Re-Entry System

Gen. 5

Gen. 4

Gen. 3

Gen. 2

สอบถามขอมลเพมเตมท .......................................เบอรตดตอ...............................Email.......................................

(รกษายอดสวนตว 114 PPV ใน cycle นน)

COMPENSATION

PLAN

ระบบ Re-Entry ถกออกแบบมาใหสมาชกไดรบรายไดอยาง

ไมจ ากดทงแนวลก และ แนวกวาง

ในแนวลก : ระบบ Re-Entry จะเพมศนยธรกจท 2

(IP2) ใหอตโนมตเมอสายงานนน Optimized ท 13,334

PPV ($2,000)

ในแนวกวาง : เมอสาย Pay Line ท Optimized นอกจาก

จะได IP2 ภายใตสายงานนนแลว ยงสามารถ ปลดลอค

คณสมบตทจะสรางสายงานเพมในแนวกวางไดอกดวย

จากภาพตวอยาง : เมอสายงาน B Optimized แลวจะเกด

IP2 ใตสายงาน B ทนท และ สามารถปลดลอคสายงาน C

เพอสรางรายไดอยางไมจ ากดไดทงแนวลกและแนวกวาง

Ariix Special System