2

งานแนะแนวและจดหางาน วสยทศน

งานแนะแนวและจดหางาน เปนศนยกลางประสานงานบรการจตวทยาใหค าปรกษา บรการทดสอบทางดานจตวทยา บรการจดหางาน บรการสนเทศแนะแนวอาชพและการศกษาตอ บรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน และบรการฐานขอมลและสบคนออนไลน ใหแกนสต โดยมงหวงใหนสตเปนบคคลทมคณลกษณะทพงประสงค พนธกจ

1. ใหบรการใหค าปรกษา แนะแนวทางชวตใหกบนสต ในดาน สวนตว อารมณ สงคม และสตปญญา เพอใหนสตสามารถชวยเหลอตนเอง และอยในสงคมอยางมความสข 2. ใหบรการทดสอบทางดานจตวทยาใหกบนสต 3. ใหบรการดานจดหางานระหวางเรยน และงานประจ าใหกบนสต 4. ใหบรการสนเทศแนะแนวอาชพและการศกษาตอ ใหกบนสต 5. สงเสรมอาชพและจดฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน 6. จดบรการใหค าปรกษาและจดหางานโดยผานระบบสารสนเทศ

วตถประสงค

1. เพอเปนศนยกลางประสานงานและใหบรการแนะแนวใหค าปรกษา ทเกยวของ ดานสวนตว สงคม อารมณ และสตปญญา ใหเปนไปตามหลกวชาการของบณฑต

2. เพอใหบรการทดสอบทางดานจตวทยาใหกบนสต 3. เปนศนยกลางในการใหบรการจดหางานรบสมครงาน และขาวสารตลาดแรงงานทงทเปน

งานประจ า(Full- time Job )และงานพเศษ(Part – time Job)ใหแกนสต 4. เปนศนยกลางในดานการใหขอมลการศกษาตอและอาชพใหกบนสต 5. ใหบรการจดอบรมระยะสน เพอพฒนาทางดานจตใจ และสงคมเพอเพมทกษะในการปรบตวทง

รางกายและจตใจแกนสตใหม และทกษะการเตรยมตวไปประกอบอาชพ 6. พฒนาระบบสารสนเทศ งานจดหางาน งานใหค าปรกษา เพอบรการทสะดวก

รวดเรว และสรางสรรคงานตอไป หนาทความรบผดชอบ

งานแนะแนวและจดหางาน มหนาทเกยวกบการใหค าปรกษาแกนสต ใหบรการการทดสอบและ ฝกอบรม บรการจดหางาน บรการสารสนเทศดานอาชพและสงคม การจดหางานใหนสตระหวางเรยน กองทนหมนเวยนระหวางเรยน การปจฉมนเทศ จดหางานใหบณฑตทส าเรจการศกษา ซงบรการตาง ๆ ดงทกลาวมาแลวนน มความส าคญตอสถาบนการศกษาและสงคม เปนการชวยเหลอในการผลตบณฑตสนองตอบความตองการของสงคมงานทปฏบต นอกจากจะเปนบรการดานวชาการ วชาชพทใหนสตโดยตรงแลว ยงตองประสานงานกบฝายวชาการ ฝายบรหาร ผปกครองนสต และหนวยงานอน ๆ ทงภายในและภายนอกสถาบน

2

โครงสรางงานแนะแนวและจดหางาน งานแนะแนวและจดหางาน แบงงานบรการออกเปน 6 บรการ คอ 1. หนวยบรการจตวทยาใหค าปรกษา 2. หนวยบรการใหการทดสอบทางดานจตวทยา 3. หนวยบรการจดหางาน (Full time - Part time)

4. หนวยบรการสนเทศขอมลอาชพและการศกษาตอ 5. หนวยบรการฝกอบรมดานแนวและจดหางาน

6. หนวยบรการฐานขอมลและสบคนออนไลน

แผนภมการแบงระดบงาน

ภารกจ/ขอบขายหนาท 1. บรการจตวทยาใหค าปรกษา (Counseling Services) เปนบรการทเกยวของกบการแกไข

ปญหา สวนตว อารมณ สงคม และสตปญญา โดยใชแบบทดสอบทางดานตาง ๆ แลวแตกรณของปญหาทมาปรกษา เพอชวยใหนสตมสภาพจตใจทด พรอมทจะศกษาเลาเรยน พฒนาตนเอง ในดานตางๆ อยางเตมศกยภาพ ใหดขน โดยมขนตอนในการปฏบต ดงน

- บรการใหค าปรกษาแกนสตดานชวตและสขภาพจตทางโทรศพท (ฮอทไลน สายดวน มมส) - บรการใหค าปรกษาดานการศกษาและสขภาพจตทางเวบไซด (ฮอทไลนไขปญหาสขภาพจต) - บรการใหค าปรกษาแบบรายบคคล - บรการใหค าปรกษาแบบกลม

งานแนะแนวและจดหางาน

บรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน

บรการจดหางาน (Full time - Part time)

บรการสนเทศขอมลอาชพ และแนะแนวการศกษา

บรการจตวทยา ใหค าปรกษา

บรการทดสอบ ทางดานจตวทยา

บรการฐานขอมลและสบคนออนไลน

3

4

ถาหากวาผใหค าปรกษาพจารณาแลวเหนวา อยในขายทใหค าปรกษาได ผใหค าปรกษาจะรบปรกษาเพอทจะใหผมารบบรการมแนวทางออกทด และสามารถพฒนาตนเองไดอยางมประสทธภาพตอไป มพฤตกรรมทถาวรและแกปญหาไดอยางแทจรง

กรณผใหค าปรกษาพจารณาแลวเปนประเภทโรคจต (Psychosis) มอาการทางประสาท ย าคดย าท า ตองอาศยยาในการรกษารวม ผใหค าปรกษาจะสงตอไปโรงพยาบาลมหาสารคาม(ฝายจตเวช)และโรงพยาบาลจตเวชขอนแกน รวมถงการแจงอาจารยทปรกษาและผปกครองทราบ และตดตามผลจากแพทย ตลอดจนกระทงอาการของผรบค าปรกษาดขนตามล าดบตดตามนสตเปนรายกรณไป อกทงการใหการท าจตบ าบดรายกรณทประสานสงตอจากงานวนยนสตประกอบการพจารณาโทษวาดวยวนยนสต ใหไดรบการบ าบด เยยวยา และสมารถใชชวตไดตามปกต

งานใหค าปรกษา ไดจดท าสถตของผรบค าปรกษาไวทกเดอน เพอทจะเกบเปนแฟมขอมล และแนวทางในการแกปญหาใหดขนกวาเดมและ ปรบปรงบรการตอไป

2.บรการทดสอบทางดานจตวทยา 1. จดใหมบรการคดกรองดานสขภาพจตโดยใชแบบทดสอบวดความเครยด 2. บรการทดสอบความสนใจดานอาชพและความมนใจในตวเอง บรการทดสอบทาง

จตวทยาและแปรผล (Testing Service) เพอชวยใหนสตไดเขาใจและรจกตนเอง ทดสอบความสนใจดานอาชพ และทางดานบคลกภาพ ฯลฯ 3.บรการจดหางาน (Full time - Part time) เปนบรการแนะแนวและวางแผนอาชพ เพอใหนสตทคาดวาจะส าเรจการศกษา ไดมการเตรยมตว

เขาสอาชพ ตลอดจนประสานงานกบบรษทตาง ๆ และอ านวยความสะดวกใหกบนายจางและนสต ในการรบสมครงานและสมภาษณงาน ณ มหาวทยาลย ฯ และมบรการจดหางานพเศษใหแกนสตทตองการหารายไดเพมเตมและตองการหาประสบการณในชวงทศกษาอย ตลอดจนตดตามผลการรบสมครงาน และจดหากองทนหมนเวยน เพอทจะใหนสตไดมโอกาสประกอบธรกจระหวางเรยน โดยมขนตอนการปฏบตงาน ดงน

1. จดใหบรการจดหางานแกนสต มหาวทยาลยมหาสารคาม ตลอดจนตดตอ ประสานงานกบนายจาง ทมาตดตอรบสมครงานหรอคดเลอกนสตเขาท างาน

2.จดใหมบรการจดหางานพเศษ ใหแกนสตทอยในระหวางเรยน (Part time Job) เพอชวยเหลอนสตทตองการหารายไดพเศษเปนทนในการศกษา แบงเบาภาระของผปกครอง เปนการหาประสบการณ และรจกใชเวลาวางใหเกดประโยชน

3. จดใหมบรการกองทนหมนเวยนใหแกนสตระหวางเรยน เพอใหนสตไดเกดการเรยนรกระบวนการในการประกอบอาชพและสงเสรมการหารายไดระหวางเรยน

4. ตดตามและรายงานผลการด าเนนงาน ในการแนะแนวและจดหางานใหผบงคบบญชาทราบ 5. ปฏบตภาระหนาทอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

4. บรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา จดบรการสนเทศขอมลการศกษา โดยใหค าปรกษาดานการเรยนและการศกษาตอ

ตลอดจนจดหาหนงสอ หรอขาวสารทเปนประโยชนตอการศกษา การปรบตว การรจกตนเอง วธการเรยนทประสบผลส าเรจ ขอคดในการเรยน อาชพอสระ ตลอดจนการพฒนาตนเองในทก ๆ ดานทงสตปญญา โลก

4

ทศน รางกาย อารมณ สงคม ใหแกนสตทสนใจในรปแบบการใหค าปรกษา บอรดประชาสมพนธ ทางเวบไซต และขาวสารงานแนะแนวฯ โดยมบรการตางๆ ดงน

1. จดใหมบรการสนเทศขอมลอาชพ การประกอบอาชพอสระ ขอมลขาวสารงานแนะแนวฯ 2. จดใหมบรการแนะแนวการศกษา ดานการเรยนการสอน ทนการศกษาตอ ขอมลการศกษาตอ

โดยจดหาขอมล ทเกยวกบสถานศกษา สาขาวชาทเปดสอน การเตรยมตวเขาศกษาตอ ในรปแบบใหค าปรกษา การประชาสมพนธขอมลทางบอรดประชาสมพนธ, ขาวสารงานแนะแนวฯ และทางเวบไซต

3. ตดตามและรายงานผลการด าเนนงานทางดานการแนะแนวและจดหางานใหผบงคบ บญชาทราบ

4. ปฏบตภาระหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 5. บรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน

เปนการรวบรวมขอมลทเปนประโยชน ในการพฒนาศกยภาพการสงเสรมสขภาพจต การปองกนปญหา การพฒนาเพม พนความร ในการเตรยมตวประกอบอาชพ และจดโครงการตาง ๆ เชน ฝกอบรมนสตอาสาสมครทางโทรศพท , โครงการใหค าปรกษาแบบเพอนชวยเพอน (Peer Counseling) ใหแกนสตทสนใจเปนอาสาสมคร เนนการใหค าปรกษาเบองตน (Basic Counseling Skills) นอกจากนมการจดใหมบรการแนะแนวและการวางแผนการเตรยมความพรอมสโลกอาชพ เพอพฒนาทกษะทางดานการสมครงาน สมภาษณงาน ขอมลดานอาชพทตรงกบความร ความสามารถ ความสนใจความถนด สามารถวางแผนและตดสนใจเลอกอาชพไดดวยตนเอง ซงมการจดกจกรรม โครงการตางๆ ดงน

1. โครงการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกบคลากร 2. โครงการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกนสตอาสาสมคร 3. โครงการฝกอบรมการประกอบอาชพอสระระหวางเรยน เพอใหนสตไดเกดการเรยนร

กระบวนการในการประกอบอาชพและสงเสรมการหารายไดระหวางเรยน 4. โครงการเตรยมความพรอมกอนสโลกอาชพ 5. โครงการฝกอบรมภาษาองกฤษ

6. บรการฐานขอมลและสบคนออนไลน เปนการจดเกบระบบขอมลบรการงานแนะแนวและจดหางาน ต าแหนงงานวาง

ฐานขอมลผสมครงาน ฐานขอมลสถานประกอบการ/บรษท/หางรานทางเวบทางเวบไซด เพอสะดวกตอการสบคนขอมลตางๆ โดยจดระบบฐานขอมลทางเวบไซด ดงน

1. ฐานขอมลสายดวน ไขปญหาสขภาพจต 2. ฐานขอมลคดกรองสขภาพจต 3. ฐานขอมลเวบไซดจดหางาน 4. ฐานขอมลเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน

5

3

ขนตอนการปฏบตงานงานแนะแนวและจดหางาน

ในการปฏบตงานของงานแนะแนวและจดหางาน ของมหาวทยาลยมหาสารคาม ไดด าเนนการพฒนาการด าเนนการดานน เพอใหนสตไดมโอกาสใชบรการมากขน โดยจดใหมบรการใหค าปรกษาทางโทรศพท(สายดวน มมส.)ใหขอมลเพอการศกษาตอทงในและตางประเทศ ตลอดจนปรบปรงสถานทเพอใหมบรรยากาศทเหมาะสม กบการขอรบบรการทงานแนะแนวการศกษาและจดอาชพ และใหบรการดานตาง ๆดงรายละเอยดการปฏบตงานของหนวยงานตาง ๆ ดงตอไปน

1. ขนตอนบรการจตวทยาใหค าปรกษา(Counseling Services)

1. จดใหมบรการใหค าปรกษาทเกยวของกบปญหาสวนตว สงคม อารมณ และสตปญญา (Personal Counseling) ทงทางโทรศพท บรการเวบบอรด นดมาพบทส านกงาน และออกเยยมนอกสถานทในกรณทเรงดวน การใหบรการทงแบบรายบคคล แบบกลม เพอชวยใหเกดการพฒนาการแตละดานของบคคลใหเจรญสงสด ตามแตศกยภาพของแตละบคคล

2. ประสานงานกบหนวยงาน หรอบคคลทเกยวของ เพอชวยเหลอนสตทประสบปญหา ดานตาง ๆ

3. ประสานงานดานการบรหาร ดานการแนะแนว และใหค าปรกษากบหนวยงานทงภายในและภายนอกสถาบน ทใหบรการดานน เพอหาแนวทางในการปองกนและแกไขรวมกน

4. ตดตามผลการใหค าปรกษา และการแนะแนวเพอ ชวยเหลอนสตทมาขอรบค าปรกษาและ ขอรบความชวยเหลอ 5. จดท างบประมาณของหนวยงาน และก าหนดอตราก าลงคนของหนวยงาน 6. กจการอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

1.1. ขนตอนการบรการใหค าปรกษาแบบรายบคคล 1. สรางความสมพนธระหวางผมาขอรบค าปรกษา เพอกอใหเกดความไววางใจ กลาเปดเผยเรองราวของตนเอง กลาแสดงความคดเหน ความรสก และไมกลวทจะพดขอเทจจรง

2 .ผใหค าปรกษาใหความมนใจแก ผมารบค าปรกษา ในการเกบเปนความลบในเรองทใหค า ปรกษา และท าความเขาใจ กระบวนการใหค าปรกษาแกผมารบค าปรกษา รวมทงระบเวลาในการใหค าปรกษาในแตละครง 3. ผมารบค าปรกษา ปลอยใหระบายอารมณ ความรสกในใจ เกยวกบปญหา ผใหค าปรกษา ทบทวน สรปใหไดวาปญหาทแทจรงของผรบบรการใหค าปรกษาคออะไร และผใหค าปรกษาพจารณาแบบของการใหค าปรกษาทสอดคลองกบระดบของปญหาของผมารบบรการ 4. น ารปแบบของการใหค าปรกษา โดยใชเทคนคตาง ๆ ของแตละรปแบบมาด าเนนการ เพอใหผมารบค าปรกษาเขาใจถงปญหา มความกระจาง ลดระดบอารมณ ความรสก และพฤตกรรมตาง ๆ ของตนเอง อนจะน าไปสการเปลยนแปลงพฤตกรรม

5. ยตการใหค าปรกษา เมอผมารบค าปรกษามแนวทางออกของปญหา และเกดการเปลยนแปลงพฤตกรรมตนเอง สามารถพฒนาตนไดอยางมประสทธภาพ หรอหากพจารณาแลว เหนวาอยเหนอขอบขายหนาทของผใหค าปรกษา และไมสามารถทจะชวยเหลอได ใหสงตวตอผเชยวชาญอนๆตอไป เชน จตแพทย ฯลฯ โดยการอธบายใหผมารบค าปรกษาเขาใจสงทตดคางอยในใจ

6

8 7 6. ตามผลถงการเปลยนแปลงพฤตกรรม ของผมารบค าปรกษา หากจ าเปนตองใหความชวยเหลอ

ตองชวยเหลอตอไป ประเมนการใหค าปรกษาของผใหค าปรกษา เพอใหเกดการพฒนากระบวนการใหค าปรกษา การใหค าปรกษาแตละครง จะตองมการบนทกรายงานการใหค าปรกษา เพอประโยชน ในการใหค าปรกษาครงตอไป และสะดวกในการตดตามผลและประเมนผลการใหค าปรกษา

แผนผงขนตอนการบรการใหค าปรกษาแบบรายบคคล 1.2. ขนตอนการบรการใหค าปรกษาแบบกลม

1. วางแผนในเรองขนาดของกลม กระบวนการคดเลอกสมาชก จ านวนครงของการเขากลม ชวงเวลาของการจดกลม โครงสรางและรปแบบของกลมกจกรรมและเกมทใชในกระบวนการกลม เพอน ากลมไปสแนวทางทตองการ

2. จดกลมผมารบค าปรกษาทมสภาพปญหาใกลเคยงหรอคลายคลงกบกลมประมาณ 8-10 คน 3. ชแจงวตถประสงคของการเปนสมาชกของกลมใหผมารบค าปรกษาไดทราบ 4. สรางสมพนธภาพระหวางสมาชกภายในกลม โดยการใชกจกรรมหรอเกม เพอใหสมาชก

ในกลมไดรจกกนมากยงขน อนจะน าไปสความเปนกนเองและความไววางใจของสมาชกภายในกลม 5. แจงใหกลมทราบระยะเวลาในการใหค าปรกษาแบบกลม ชแจงขอบเขตและอสระเสรภาพ

ทสมาชกแตละคนพงมในการใหค าปรกษาแบบกลม และการเคารพรกษาความลบเรองราวของเพอนสมาชกในกลม อธบายขอความรสก ระหวางการปรกษาหารอกบเพอนสมาชก

6. สมาชกในกลมปรกษาหารอพจารณาหาทางแกปญหา โดยมนกจตวทยาเปนผเอออ านวย และ สรางบรรยากาศของกลม ใหมการเสนอแนะแนวทางในการแกไขปญหา ในขนตอนนนกจตวทยา ตองใช เทคนคหลายอยางประกอบ ซงแลวแตสถานการณกลม เชน เทคนคการแสดง บทบาทสมมต การฝกพฤตกรรมการแสดงออกทเหมาะสม การใหค าชแนะ การเสรมแรง ฯลฯ และการใชทกษะตาง ๆ เชน การตความหมาย การฟง การสรปความ การสะทอนอารมณ ความรสก การเผชญหนา การสะทอนเนอหา การคอยใหความชวยเหลอเพอใหเขาสเปาหมาย

7. ยตการใหค าปรกษา เปนขนตอนทใหสมาชกในกลมไดกลาวถงสงทคางคาใจ การเหนพอง และ การรบรองในความงอกงามของสมาชกกลม และการกลาวค าอ าลา

นสตยนความจ านง

นดเวลา

ใหค าปรกษา

รายงานผล

ประเมนความตองการ

7

8. ผใหค าปรกษาบนทกขอมลและเกบใสแฟมประวตผมารบค าปรกษา 9. ตดตามผลการใหค าปรกษา โดยอาจจะใชแบบสอบถามตดตามหลงจากปดกลมแลว หรออาจ

จะนดสมาชกรวมกลมกนอกครงหนง เพอตดตามความเปลยนแปลง

ขนตอนการปฏบตงานบรการใหค าปรกษาแบบกลม 1.3. ขนตอนบรการใหค าปรกษาทางโทรศพท

1. เขยนโครงการ/ขออนมตโครงการและงบประมาณ 2. จดเตรยมหลกสตรการอบรมโดยประมาณ ผเขาอบรมจะมารบการอบรมเสาร- อาทตย

ตดตอกน (รวม 12 ชวโมง) ซงจะครอบคลมถงหลกการและเทคนคบรการปรกษาทางโทรศพท หลงจากนนอาสาสมครจะปฏบตงานภายใตการดแล (Supervisor) ของอาจารยผฝกอบรมอก 1 เดอน และจะมการประชมเพอปรกษา และใหค าแนะน าเพมเตมในการปฏบตงานอกทก ๆ 2 สปดาห ประชาสมพนธโครงการ เพอรบอาสาสมครมาเขารบการอบรมครงตอไป

3. ด าเนนการอบรมปละครง เพอรบอาสาสมครประมาณ30 คน นสตอาสาสมครปฏบต หนาท ในเวลา 16.30-20.00 น.

4. เรมใหบรการโดยเปดบรการทกวนตงแตเวลา16.30-20.00 น.ทกวน 5. ตดตามผลเปนรายเดอน และสรปผลงานเปนรายป ระหวางคณะท างาน วทยากร และนสต

จดกลมผมารบค าปรกษา

วางแผนในเรองขนาดของกลม

สรางสมพนธภาพระหวางสมาชกภายในกลม

ผใหค าปรกษาบนทกขอมลและเกบใสแฟมประวตผมารบค าปรกษา

. แจงใหกลมทราบระยะเวลาในการใหค าปรกษาแบบกลม

สมาชกในกลมปรกษาหารอพจารณาหาทางแกปญหา

ยตการใหค าปรกษา

ชแจงวตถประสงคของการเปนสมาชกของกลม

ตดตามผลการใหค าปรกษา งาน

8

อาสาสมคร เพอรายงานมหาวทยาลยมหาสารคาม จะนดสมาชกรวมกลมกนอกครงหนง เพอตดตามความเปลยนแปลง

ขนตอนบรการใหค าปรกษาทางโทรศพท

1.4. ขนตอนการจดโครงการพฒนานสตดานตาง ๆ โดยใชกระบวนการ ทางจตวทยาและกระบวนการกลม

1. เขยนโครงการ /ขออนมตโครงการและงบประมาณไปยงผมอ านาจ 2. ประชาสมพนธการจดโครงการทกรปแบบจดเตรยมสถานท จดเตรยมบคลากรงานแนะแนว

ทจะเปนวทยากรและวทยากรประจ ากลม หรอวทยากรจากภายนอกหนวยงาน จดเตรยมเอกสาร อปกรณ ในแตละกจกรรม

3. รบสมครนสตเขารวมโครงการ 4. สรางแบบวดกอนและหลงการเขารวมโครงการเพอใชในการประเมนผล 5. ใหนสตท าแบบวดกอนเขารวมโครงการ 6. ด าเนนโครงการตามแผนงาน 7. ใหนสตท าแบบวดหลงเขารวมโครงการ 8. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

จดเตรยมหลกสตรการอบรม /ประชม/ประชาสมพนธโครงการ

เขยนโครงการ/ขออนมตโครงการและงบประมาณ

อาสาสมครปฏบตเรมใหบรการโดยเปดบรการทกวนตงแตเวลา16.30-20.00 น

ตดตามผลเปนรายเดอน และสรปผลงานเปนรายป

ด าเนนการอบรม

9

ขนตอนการจดโครงการพฒนานสตดานตาง ๆ โดยใชกระบวนการ ทางจตวทยาและกระบวนการกลม

2. ขนตอนการปฏบตงานบรการทดสอบทางดานจตวทยามขนตอนการปฏบตงาน ดงน 1. ขออนญาตใชแบบทดสอบทเปนมาตรฐานของกรมสขภาพจต 2. นสตกรอกขอมลแบบทดสอบ 3. ประมวลผลแบบทดสอบ 4. แจงผลการทดสอบ โดยการน าไปสกระบวนการใหค าปรกษาขนตน

ขนตอนการปฏบตงานบรการทดสอบทางดานจตวทยา

\

ประชาสมพนธการจดโครงการ

เขยนโครงการ /ขออนมตโครงการ

สรางแบบวดกอนและหลงการเขารวมโครงการเพอใชในการประเมนผล

สรปรายงานผลการด าเนนงาน ปรกษา

นสตท าแบบวดกอนเขารวมโครงการ

ด าเนนโครงการตามแผนงาน

นสตท าแบบวดหลงเขารวมโครงการ

รบสมครนสตเขารวมโครงการ

ขออนญาตใชแบบทดสอบทเปนมาตรฐานของกรมสขภาพจต

นสตกรอกขอมลแบบทดสอบ

ประมวลผลแบบทดสอบ

แจงผลการทดสอบ

10

11 10

3. ขนตอนบรการบรการจดหางาน (Full time - Part time) มขนตอนการปฏบตงาน ดงน

3.1 ขนตอนการบรการจดหางานพเศษระหวางเรยน 1. ส ารวจต าแหนงงานวางทสามารถรบนสตเขาท างาน จากผจางงาน 2. ส ารวจความตองการท างานของนสต 3. รบสมครนสตทมความประสงคจะท างานพเศษระหวางเรยน 4. บนทกขอมลนสตทสมครท างานพเศษระหวางเรยน 5. รบการตดตอจากนายจางถงรายละเอยดการท างาน 6. คนหาขอมลนสตทมคณสมบตตามความตองการของนายจาง 7. โทรศพทตามตวนสตทหอพกหรอบานตามทนสตใหเบอรโทรศพทไว 8. ประสานงานใหกบนายจางและนสตในรายละเอยดงาน 9. อบรมนสตกอนปฏบตงานจรง 10. จดท าฐานขอมลนสตหารายไดระหวางเรยน 11. ตดตามผลการท างานของนส

ขนตอนการปฏบตงานบรการจดหางานพเศษระหวางเรยน \

ส ารวจต าแหนงงานวางทสามารถรบนสตเขาท างาน จากผจางงาน

ส ารวจความตองการท างานของนสต

รบสมครนสตทมความประสงคจะท างานพเศษระหวางเรยน

รบการตดตอจากนายจางถงรายละเอยดการท างาน

คนหาขอมลนสตทมคณสมบตตามความตองการของนายจาง

โทรศพทตามตวนสต

ประสานงานใหกบนายจางและนสตในรายละเอยดงาน

ตดตามผลการท างานของนสต

อบรมนสตกอนปฏบตงานจรง

จดท าฐานขอมลนสตหารายไดระหวางเรยน

รบสมครนสตทมความประสงคจะท างานพเศษระหวางเรยน

11

121

11

3.2 ขนตอนการบรการกองทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 1. ประชาสมพนธการรบสมครนสตเพอรบทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 2. รบสมครนสตทมความประสงคจะรบทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 3. บนทกขอมลนสตทเสนอโครงการเพอขอรบทนประกอบธรกจระหวางเรยน 4. จดประชมคณะกรรมการพจารณากองทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 5. การน าเสนอโครงการของนสต 6. การพจารณาและแจงผลนสตทไดรบทนหมนเวยน 7. การท าสญญาและยอมรบการเงอนไขของการรบทนหมนเวยน 8. จดท าฐานขอมลนสตทไดรบทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 9. ตดตามผลการท างานของนสต 10. ตดตามนสตเพอช าระเงนทนหมนเวยน

ขนตอนการปฏบตงานบรการกองทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน

รบสมครนสตทมความประสงคจะประกอบธรกจระหวางเรยน

บนทกขอมลนสตทเสนอโครงการเพอขอรบทนหมนเวยนฯ

จดประชมคณะกรรมการพจารณากองทนหมนเวยนฯ

การน าเสนอโครงการของนสต

การพจารณาและแจงผลนสตทไดรบทนหมนเวยน

การท าสญญาและยอมรบการเงอนไขของการรบทนหมนเวยน

จดท าฐานขอมลนสตทไดรบทนหมนเวยนฯ

ตดตามผลการท างานของนสต

ตดตามนสตเพอช าระเงนทนหมนเวยน

ประชาสมพนธการรบสมครนสตเพอรบทนหมนเวยนฯ

12

3.3 ขนตอนการปฏบตงาน งานประสานการจางงานกบสถานประกอบการใหกบนสต ทคาดวาจะส าเรจการศกษา มขนตอนการปฏบตงาน ดงน

1. ตดตอกบส านกงานจดหางานจงหวดเพอขอรายชอทอยบรษทแตละจงหวด 2. ตดตอสถานประกอบการ/บรษท/หางราน ทงภาครฐและเอกชน เพอส ารวจต าแหนงงานวาง 3. รบต าแหนงงานวางจากสถานประกอบการ/บรษท/หางรานทางแบบตอบรบ 4. ประชาสมพนธต าแหนงงานวางไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย, บอรดประชาสมพนธ,

ขาวสารงานแนะแนวฯ และทางเวบไซด 5. นสต คนหาต าแหนงงานวาง ทางบอรด, แฟมต าแหนงงาน หรอทางเวบไซด 6. นสตสมครงาน โดย กรอกใบลงทะเบยนสมครงาน และใบสมครงาน พรอมเจาหนาทแนะน า

การกรอกใบสมครงาน 7. เจาหนาทตรวจหลกฐานการสมครงาน 8. เจาหนาทใหขอแนะน าในการเตรยมตวสมภาษณงาน 9. พมพฐานขอมลผสมครงาน/พมพหนงสอสงเอกสารการสมครงาน 10. รวบรวมใบสมครงานของนสตสงไปยงบรษททางไปรษณย สปดาหละ 1 ครง 11. ตดตอบรษทในการสมภาษณงาน /ประกาศรายชอผไดรบการสมภาษณงาน 12. นสตเขารบการสมภาษณงานกบบรษท 13. ตดตามผลการสมครงาน/สมภาษณงาน กบสถานประกอบการและนสต 14. ประกาศรายชอผผานการสมภาษณงาน 15. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ขนตอนการปฏบตงานงานประสานการจางงานกบสถานประกอบการ ใหกบนสตทคาดวาจะส าเรจการศกษา

ตดตอสถานประกอบการ/บรษทเพอส ารวจต าแหนงงานวางวาง

ตดตอส านกงานจดหางาน/สบคนขอมลรายชอ-ทอยบรษทตางๆ

ประชาสมพนธต าแหนงงานวางไปยงคณะฯ หนวยงานทเกยวของ

เจาหนาทใหขอแนะน าในการเตรยมตวสมภาษณงาน

นสตคนหาต าแหนงงานวางทางบอรด/ แฟมต าแหนงงาน/ เวบไซด

นสตสมครงานโดยกรอกใบลงทะเบยนสมครงาน,ใบสมครงาน

เจาหนาทตรวจหลกฐานการสมครงาน

รบต าแหนงงานวางจากสถานประกอบการ/บรษท/หางราน

13

3.4 ขนตอนการปฏบตงาน โครงการมหาวทยาลยมหาสารคามนดพบตลาดงาน

1. เสนอโครงการ/วางแผนการจดงาน/จดท าแผนผงการจดงาน 2. ตดตอประสานงาน โดยเรยนเชญ สถานประกอบการ/บรษท/หางราน ในการเขารวมโครงการ 3. รบหนงสอตอบรบการเขารวมงาน และแจงยนยนสถานประกอบการในการจดล าดบคหา 4. พมพต าแหนงงานวางในระบบฐานขอมลเวบไซดจดหางาน และบอรดคหา 5. ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในภายนอกมหาวทยาลย โดยการตดปาย

ประชาสมพนธ สปอตโฆษณารายการวทย เคเบลทว โปสเตอร รถประชาสมพนธ บอรด และทาง เวบไซด

6. ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ/หนวยงาน ทเกยวของ

7. ตดตงบอรดนายจางและบอรดคหา และตดคหาต าแหนงงานวาง 8. ตดตงคอมพวเตอรเพอสบคนต าแหนงงานวาง 9. พธเปดงาน/พธการ/ลงทะเบยน 10. นสตและประชาชนทวไปสบคนต าแหนงงานวาง และกรอกใบลงทะเบยนและใบสมครงาน 11. นสตสงใบสมครงาน และสมภาษณงาน กบสถานประกอบการ/บรษท/หางราน ดวยตนเอง

กรณบรษท ฝากรบสมคร เจาหนาทรวบรวมเอกสารการสมครงาน และสงไปยง บรษททางไปรษณย 12. พมพฐานขอมลผสมครงาน

13. ตดตามผลการมงานท าของนสต กบสถานประกอบการ/ประกาศรายชอผไดงานท า 14. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

พมพฐานขอมลผสมครงาน/พมพหนงสอสงเอกสารการสมครงาน

รวบรวมใบสมครงานสงบรษท/ตดตอบรษทในการสมภาษณงาน /ประกาศรายชอผไดรบการสมภาษณงาน

นสตสมภาษณงาน/ตดตามผลการสมภาษณงาน /ประกาศรายชอผผานการสมภาษณงาน

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

14

ขนตอนการปฏบตงานโครงการมหาวทยาลยมหาสารคามนดพบตลาดงาน

ตดตอ บรษท/หางราน ในการเขารวมโครงการ

เสนอโครงการ/วางแผนการจดงาน/จดท าแผนผงการจดงาน

พมพต าแหนงงานวางในระบบฐานขอมลเวบไซดจดหางาน และบอรดคหา

ตดตงคอมพวเตอรเพอสบคนต าแหนงงานวาง

ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายใน - ภายนอกมหาวทยาลย

ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

ตดตงบอรดนายจางและบอรดคหา และตดคหาต าแหนงงานวาง

รบหนงสอตอบรบการเขารวมงา และแจงยนยนสถานประกอบการ/จดล าดบคหา

พธเปดงาน/พธการ/ลงทะเบยน งาน

นสตและประชาชนทวไปสบคนต าแหนงงานวาง และกรอกใบลงทะเบยนและใบสมครงาน งาน

นสตสงใบสมครงาน และสมภาษณงาน กบบรษท กรณบรษทฝากรบสมคร เจาหนาทรวบรวมเอกสารการสมครงาน และสงไปยง บรษททางไปรษณย

พมพฐานขอมลผสมครงาน

ตดตามผลการมงานท าของนสต กบสถานประกอบการ/ประกาศผไดงานท า

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

15

4. บรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา มขนตอนการปฏบตงาน คอ 4.1 ขนตอนบรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา

1. ตดตอประสานงานจดหางานจงหวด เพอขอขอมลอาชพตางๆ และสบคนขอมลอาชพ ขอมลเทคนคการเรยน การใชชวตในมหาวทยาลย และขาวศกษาตอ ทางเวบไซด หนงสองาน และวารสาร

2. รวบรวมขาวการศกษา เทคนคดานการเรยนการ ขอมลอาชพ ขาวทนการศกษาตอ จดระบบ ฐานขอมลจดระบบใหเปนหมวดหม

3. จดท าขาวสารงานแนะแนวและจดหางาน ขอมลอาชพ เทคนคการเรยนการใชชวต ในมหาวทยาลยเปนรปเลม

4. ประชาสมพนธขาวตางๆ ไปยงหนวยงานทเกยวของ ทางเวบไซด บอรดประชาสมพนธ 5. บรการใหค าปรกษา ดานการเรยนการสอน การศกษาตอ และขอมลอาชพตางๆ 6. บนทกขอมลทนสตมาใชบรการดานการศกษา 7. สรปผลรายงานการด าเนนงาน

ขนตอนการปฏบตงาน บรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา

สรปผลรายงานการด าเนนงาน

เพอขอขอมลอาชพตางๆ และสบคนขอมลอาชพ

รวบรวมขอมลอาชพ/ขาวการศกษาตอ จดท าฐานขอมลจดระบบใหเปนหมวดหม

จดท าขาวสารงานแนะแนวฯ ขอมลอาชพ เทคนคการเรยนการใชชวตในมหาวทยาลย เปนรปเลม

ประชาสมพนธขาวตางๆ ไปยงหนวยงานทเกยวของ

บรการใหค าปรกษา ดานการเรยนการสอน การศกษาตอ และขอมลอาชพตางๆ

บนทกขอมลทนสตมาใชบรการ

16

4.2 ขนตอนการปฏบตงาน แนะแนวการใชชวตในมหาวทยาลย (โครงการปฐมนเทศนสตใหม)

ขนตอนการปฏบตงานโครงการปฐมนเทศนสตใหม

5. ขนตอนบรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน มขนตอนการปฏบตงาน คอ

- ขนตอนบรการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกบคลากร/นสตอาสาสมคร - ขนตอนบรการฝกอบรมการประกอบอาชพอสระระหวางเรยน - ขนตอนบรการอบรมเตรยมความพรอมกอนสโลกอาชพ - ขนตอนบรการฝกอบรมภาษาองกฤษ

ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

เสนอโครงการ /วางแผนการจดงาน /ก าหนดการ

ตดตอประสานงาน วทยากร และสถานทการจดงาน

ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย

พธเปดงาน/ลงทะเบยน/วทยากรด าเนนงาน/มอบของทระลก/ปดโครงการด าเนนงานในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

17

5.1 ขนตอนบรการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกบคลากร/นสตอาสาสมคร

ขนตอนการปฏบตงานบรการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกบคลากร/นสตอาสาสมคร

จดกลมผมารบค าปรกษา

วางแผนในเรองขนาดของกลม

สรางสมพนธภาพระหวางสมาชกภายในกลม

ผใหค าปรกษาบนทกขอมลและเกบใสแฟมประวตผมารบค าปรกษา

แจงใหกลมทราบระยะเวลาในการใหค าปรกษาแบบกลม

สมาชกในกลมปรกษาหารอพจารณาหาทางแกปญหา

ยตการใหค าปรกษา

ชแจงวตถประสงคของการเปนสมาชกของกลม

ตดตามผลการใหค าปรกษา

18

5.2 ขนตอนบรการฝกอบรมการประกอบอาชพอสระระหวางเรยน

ขนตอนการปฏบตงานบรการฝกอบรมการประกอบอาชพอสระระหวางเรยน

5.3 ขนตอนการปฏบตงาน โครงการเตรยมความพรอมสโลกอาชพ

1. เสนอโครงการ /วางแผนการจดงาน /ก าหนดการ 2. ตดตอประสานงาน วทยากร และสถานทการจดงาน 3. รบสมครนสตเขารวมโครงการ 4. สงหนงสอไปยงคณะ/รบหนงสอตอบรบการเขารวมโครงการ และแจงยนยนคณะ 5. จดเตรยมเอกสารประกอบการอบรม/คมอเทคนคการสมครงาน 6. ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย โดยการตดปายประชาสมพนธ

ปายประชาสมพนธ สถานวทย บอรด และทางเวบไซด 7. ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ 8. พธเปดงาน/ลงทะเบยน/วทยากรด าเนนงาน/มอบของทระลก/ปดการอบรม

9. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

เสนอโครงการเพอขออนมต

ด าเนนการฝกอาชพ

ประชาสมพนธการรบสมครนสต

จดเกบฐานขอมล

เชญวทยากรในการฝกอาชพอสระ

ประเมนผลการด าเนนโครงการ

สรปรายงานผลการด าเนนโครงการ

ตดตามผล

19

ขนตอนการปฏบตงานโครงการเตรยมความพรอมสโลกอาชพ

5.4 ขนตอนการปฏบตงาน ฝกอบรมภาษาองกฤษ

1. เสนอโครงการ /วางแผนการจดงาน /ก าหนดการ 2. ตดตอประสานงาน วทยากร และสถานทการจดงาน 3. รบสมครนสตเขารวมโครงการ 4. สงหนงสอไปยงคณะ/รบหนงสอตอบรบการเขารวมโครงการ และแจงยนยนคณะ 5. จดเตรยมเอกสารประกอบการอบรม 6. ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย โดยการตดปายประชาสมพนธ

ปายประชาสมพนธ สถานวทย บอรด และทางเวบไซด 7. ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ 8. พธเปดงาน/ลงทะเบยน/วทยากรด าเนนงาน/มอบของทระลก/ปดการอบรม

9. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

เสนอโครงการ /วางแผนการจดงาน /ก าหนดการ

ตดตอประสานงาน วทยากร และสถานทการจดงาน

รบสมครนสตเขารวมโครงการ

สงหนงสอไปยงคณะ/รบหนงสอตอบรบการเขารวมโครงการ และแจงยนยนคณะ

จดเตรยมเอกสารประกอบการอบรม/คมอเทคนคการสมครงาน

ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย

พธเปดงาน/ลงทะเบยน/วทยากรด าเนนงาน/มอบของทระลก/ปดการอบรมด าเนนงานในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

20

ขนตอนการปฏบตงานฝกอบรมภาษาองกฤษ

6. ขนตอนบรการฐานขอมลและสบคนออนไลน มขนตอนการปฏบตงาน คอ

- ขนตอนบรการฐานขอมล ฮอทไลน สายดวน ไขปญหาสขภาพจต - ขนตอนฐานขอมลเวบไซดจดหางาน - ขนตอนฐานขอมลเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน 6.1 ขนตอนการปฏบตงานบรการฐานขอมลสายดวน ไขปญหาสขภาพจต

1. ตดตอผดแลระบบในการออกแบบเวบไซด และท าเวบบอรด 2. เปดเวบบอรดสนทนา ไขปญหาสขภาพจต 3. ประชาสมพนธเวบบอรดสนทนา ไขปญหาสขภาพจตไปยงหนวยงานทเกยวของ 4. ตอบปญหาผรบค าปรกษาทางเวบบอรด 5. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ประชมคณะท างาน/ประสานผทเกยวของในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

เสนอโครงการ /วางแผนการจดงาน /ก าหนดการ

ตดตอประสานงาน วทยากร และสถานทการจดงาน

รบสมครนสตเขารวมโครงการ

สงหนงสอไปยงคณะ/รบหนงสอตอบรบการเขารวมโครงการ และแจงยนยนคณะ

จดเตรยมเอกสารประกอบการอบรม

ประชาสมพนธการจดงานไปยงหนวยงานภายในมหาวทยาลย

พธเปดงาน/ลงทะเบยน/วทยากรด าเนนงาน/มอบของทระลก/ปดการอบรมด าเนนงานในการจดเตรยมสถานท/การจดสวสดการ

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

21

ขนตอนการปฏบตงานบรการฐานขอมล ฮอทไลน สายดวน ไขปญหาสขภาพจต

6.2 ขนตอนการปฏบตงานการจดท าเวบไซดจดหางาน

1. จดท าเวบไซดจดหางาน 2. รวบรวมขอมลต าแหนงงานวาง และพมพขอมลต าแหนงงานวางในเวบไซดจดหางาน 3. ประชาสมพนธขอมลต าแหนงงานวาง 4. สบคนขอมลต าแหนงงานวางทางเวบไซด 5. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ขนตอนการปฏบตงานการจดท าเวบไซดจดหางาน

รวบรวมขอมลต าแหนงงานวาง และพมพขอมลต าแหนงงานวางในเวบไซดจดหางาน ประชาสมพนธขอมลต าแหนงงานวาง

สบคนขอมลต าแหนงงานวางทางเวบไซด

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

จดท าเวบไซด /น าเวบไซดเขาระบบกองกจการนสต

เปดเวบบอรดสนทนา ไขปญหาสขภาพจตต าแหนงงานวางในเวบไซดจดหางาน

ประชาสมพนธเวบบอรดสนทนาไขปญหาสขภาพจต

ตอบปญหาผรบค าปรกษาทางเวบบอรด

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ตดตอผดแลระบบในการออกแบบเวบไซด และท าเวบบอรด

22

6.3 ขนตอนการปฏบตงานการพฒนาเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน 1. ออกแบบวางแผนโครงสรางเวบไซด 2. รวบรวมขอมลงานแนะแนวฯ /ขอมลผสมครงาน/ ขอมลบรษท 3. เขยนเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน 4. พมพขอมลงานแนะแนวฯ ลงในเวบไซด 5. ประชาสมพนธเวบไซด 6. สบคนขอมลทางเวบไซด 7. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ขนตอนการปฏบตงาน การพฒนาเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน

สรปรายงานผลการด าเนนงาน

ออกแบบวางแผนโครงสรางเวบไซด

รวบรวมขอมลงานแนะแนวฯ /ขอมลผสมครงาน/ ขอมลบรษท

เขยนเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน

พมพขอมลงานแนะแนวฯ ลงในเวบไซด

ประชาสมพนธเวบไซด

สบคนขอมลทางเวบไซด

23

คณะผจดท า

1. นางสาวอนงค ปะนะทง นกแนะแนวการศกษาและอาชพ 2. นางสาวพรวฒนา นกแนะแนวการศกษาและอาชพ 3. นางสาวปาลดา แสนวา นกแนะแนวการศกษาและอาชพ

งานแนะแนวและจดหางาน กองกจการนสต มหาวทยาลยมหาสารคาม

ต.ขามเรยง อ.กนทรวชย จ.มหาสารคาม 44150 โทร. 0-4375-4387 ภายใน 1200 แฟกส 0-4375-4388 Hotline MSU 24 ชม. 085-010 0043,085-010 4544

www.ss.msu.ac.th/gd www.sa.msu.ac.th/kongkit/jobs/

www.gotoknow.org /blog/panatung

24

25

26

ค าน า คมอการปฏบตงาน งานแนะแนวและจดหางาน กองกจการนสต มหาวทยาลยมหาสารคาม จดท าขนเพอใหนกแนะแนว และผทสนใจดานการแนะแนวไดใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน ผจดท าไดรวบรวมบรการตางๆ และขนตอนการปฏบตงานของงานจดหางาน ซงประกอบดวยบรการแนะแนวใหค าปรกษา บรการใหการทดสอบทางดานจตวทยา บรการจดหางาน (Full time – Part time)บรการสนเทศแนะแนวอาชพและการศกษาตอ บรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน และบรการฐานขอมลและสบคนออนไลน

อนง ผจดท าหวงเปนอยางยงวา คมอการปฏบตงานเลมน คงใหประโยชนแกทานผอานบางไมมากกนอย หากผดพลาดประการใด ผจดท าขออภย ไว ณ ทน ดวย งานแนะแนวและจดหางาน

2555

27

สารบญ

เรอง หนา

วสยทศน 1 พนธกจ 1 วตถประสงค 1 หนาทความรบผดชอบ 2 โครงสรางงานแนะแนวและจดหางาน 2 ภารกจ/ขอบขายหนาท 3 - บรการจตวทยาใหค าปรกษา 3 - บรการใหการทดสอบทางดานจตวทยา 3 - บรการจดหางาน (Full time - Part time)

3 - บรการสนเทศแนะแนวอาชพและการศกษา

4 - บรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน 4 - บรการฐานขอมลและสบคนออนไลน 5 ขนตอนการปฏบตงานงานแนะแนวและจดหางาน 6 - ขนตอนการปฏบตงานบรการจตวทยาใหค าปรกษา 6 บรการใหค าปรกษาแบบรายบคคล 6

บรการใหค าปรกษาแบบกลม 7 บรการใหค าปรกษาทางโทรศพท 9 การจดโครงการพฒนานสตดานตาง ๆ โดยใชกระบวนการ

ทางจตวทยากระบวนการกลม 10 - ขนตอนการปฏบตงานบรการทดสอบทางดานจตวทยา 11

บรการทดสอบทางดานจตวทยา 11 - ขนตอนการปฏบตงานบรการจดหางาน (Full time - Part time

11 บรการจดหางานพเศษระหวางเรยน (Part time) 11 บรการทนหมนเวยนส าหรบประกอบธรกจระหวางเรยน 13 บรการจดหางานใหกบนสตทคาดวาจะส าเรจการศกษา (Full time) 14 โครงการมหาวทยาลยมหาสารคามนดพบตลาดงาน 16

28

สารบญ

เรอง หนา

- ขนตอนการปฏบตงานบรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา 18 บรการสนเทศขอมลอาชพและแนะแนวการศกษา 18

แนะแนวการใชชวตในมหาวทยาลย (โครงการปฐมนเทศนสตใหม) 19 - ขนตอนการปฏบตงานบรการฝกอบรมดานแนะแนวและจดหางาน 19

บรการฝกอบรมการใหค าปรกษาแกบคลากร/นสตอาสาสมคร 20 บรการฝกอบรมการประกอบอาชพอสระระหวางเรยน 21 บรการอบรมเตรยมความพรอมกอนสโลกอาชพ 21

บรการฝกอบรมภาษาองกฤษ 22 - ขนตอนการปฏบตงานบรการฐานขอมลและสบคนออนไลน 23

บรการฐานขอมลสายดวน ไขปญหาสขภาพจต 23 การจดท าเวบไซดจดหางาน คณะผจดท า 24

การพฒนาเวบไซดงานแนะแนวและจดหางาน 25 - คณะผจดท าคมอการปฏบตงาน 26