ขับเคลื่อนธุรกิจของคุณอย่างมืออาชีพ...
-
Upload
barclay-mckay -
Category
Documents
-
view
34 -
download
7
description
Transcript of ขับเคลื่อนธุรกิจของคุณอย่างมืออาชีพ...
ขั�บเคลื่��อนธุ�รกิ�จขัองค�ณอย่�างมื�ออาชี�พ4549
ร��4
ร��ว่�าราย่ได้�มืาจากิไหน ?
ร��จ�กิทั�กิษะ 8 ประกิารขัองน�กิสร�างเคร�อขั�าย่มื�ออาชี�พ
ร��ว่�ากิ&าลื่�งทั&างานกิ�บใคร ?ร��จ�กิบ�คคลื่�กิภาพขัองคน 4 ประเภทั44
33
22
11
ว่�าราย่ได้�ค�ณมืาจากิไหน ?
ร��
I น�กิลื่งทั�น
B เจ�าขัอง
ธุ�รกิ�จขันาด้
ใหญ่�
เจ�าขัอง
ธุ�รกิ�จขันาด้เลื่*กิ S
ลื่�กิจ�าง E
Passive Income(ราย่ได้�ต่�อ
เน��อง)
ใชี�เคร��องทั��นแรงทั&างาน
Active Income
(ราย่ได้�ชี��ว่คราว่)
ใชี�เว่ลื่าแลื่กิเง�น
บร�ษ�ทัสย่ามืน�ว่ต่ร�า•บร�ษ�ทัทั��มื�คว่ามืมื��นคง•ผลื่�ต่ภ�ณฑ์/ทั��มื�ค�ณภาพ•แผนกิารต่ลื่าด้ทั��ด้� ย่�ต่�ธุรรมื •ด้�แลื่เร��อง Website,ภาษ�อากิร
Siam Nutra Super System•โรงเร�ย่นสอนธุ�รกิ�จ•มื�เคร��องมื�อทัรงประส�ทัธุ�ภาพ •ซี�ด้� หน�งส�อ กิารประชี�มื•ลื่อกิเลื่�ย่นแบบแลื่ะทั&าซี&2าได้�
ค�ณ (You)•ต่�ด้ส�นใจ•มื�คว่ามืฝั4น/เป5าหมืาย่•สามืารถถ�กิสอนได้�•ทั&าธุ�รกิ�จอย่�างมื�ค�ณธุรรมื
ทั�มื (Team)•Upline ทั��ทั&างานร�ว่มืกิ�นเป7นทั�มื•ใชี�ระบบในกิารทั&างาน 100%•ปรารถนาทั��จะให�ค�ณประสบคว่ามืส&าเร*จอย่�างแทั�จร�ง•มื�พ�นธุะส�ญ่ญ่า
ว่�าค�ณกิ&าลื่�งทั&างานกิ�บใคร ?
ร��
ร��จ�กิบ�คคลื่�กิภาพขัองคน
PPopular Sanguine คนสด้ใสร�าเร�งPerfect Melancholy
คนเจ�าระเบ�ย่บ
Powerful Cholericคนไมื�ย่อมืใครPeaceful Phlegmatic คนอะไรกิ*ได้�
44
33
22
11
ersonality +
“เขั�าใจต่�ว่เองกิ�อนทั&าคว่ามืเขั�าใจคนอ��นค�ณไมื�เหมื�อนใคร แลื่ะไมื�มื�ใครเหมื�อนค�ณ
ทั&าคว่ามืเขั�าใจต่�ว่เองแลื่ะคนรอบกิาย่ค�นหาคว่ามืหมืาย่เพ��อพ�ฒนาต่�ว่เองแลื่ะปร�บมื�มืมืองขัองต่�ว่เองโด้ย่ไมื�หว่�งให�ใคร
มืาเหมื�อนค�ณเพราะมื�นเป7นไปไมื�ได้�”
ทั&าบ�ญ่ชี�ราย่ชี��อแลื่ะกิารค�นหาผ��มื��งหว่�ง (List and Prospecting)
ทับทัว่นธุ�รกิ�จ / ประชี�มืหลื่�งกิารประชี�มื /กิ&าหนด้เป5าหมืาย่
กิารแสด้งแผนกิารต่ลื่าด้ (Showing The Plan หร�อ STP)
กิารต่�ด้ต่ามืผลื่/เร��มืต่�น (Follow up / Start up)
กิารเชี�ญ่/กิารน�ด้หมืาย่ (Inviting/Booking an Appointment)กิารสปอนเซีอร/ผ��คน (Sponsoring People)
โปรโมืทัผลื่�ต่ภ�ณฑ์/ (Products)
เพ��อจะเป7นน�กิสร�างเคร�อขั�าย่มื�ออาชี�พ
ร��ทั�กิษะ 8 ประกิาร11
22
33
44
55
66
77
88 กิารโปรโมืทัธุ�รกิ�จ-ระบบ-ทั�มื (Promote Business/Team/System)
ว่�ฏจ�กิร5
ธุ�รกิ�จ
เลื่*กิ
ธุ�รกิ�จ
เลื่*กิ
ผู้��บริ�โภ
ค
ผู้��บริ�โภ
ค
นั�กธุ�ริก�จ ฝั�นัใหญ่�
คว่ามืฝั4น
ราย่ชี��อกิารเชี�ญ่
/น�ด้หมืาย่แสด้งแผน Show
The Planต่�ด้ต่ามื
ผลื่Follow Up
TDF
DDF
CDF
EDS
ADS
APS
AGS
Leader
ราย่ว่�นเป;ด้โอกิาสในธุ�รกิ�จสย่ามืน�ว่ต่ร�าให�กิ�บผ��คนทั��ค�ณร��จ�กิ ทั&างานร�ว่มืกิ�บอ�พไลื่น/ทั��เขั�มืแขั*ง แลื่ะแสด้งแผนให�ได้�อย่�างน�อย่ 15 แผนต่�อเด้�อน เพ��อร�กิษาค�ณสมืบ�ต่�ขัองกิารเป7นผ��น&า [Leader]Show 15 Plans
1 : 12 : 1Home Meeting
1 ราย่ส�ปด้าห/ขั�บเคลื่��อนผ��คนขัองค�ณเขั�าส��กิารประชี�มืส�มืมืนาทัางธุ�รกิ�จ เพ��อให�เขัาเหลื่�าน�2นได้�ร�บขั�อมื�ลื่ทั��มืากิขั<2น แลื่ะสามืารถว่างแผนแลื่ะกิ&าหนด้เป5าหมืาย่เกิ��ย่ว่กิ�บผลื่ลื่�พทั/ทัางธุ�รกิ�จได้�ชี�ด้เจนย่��งขั<2น
OPP ราย่ส�ปด้าห/
ราย่เด้�อนน&าพาองค/กิรทั�2งหมืด้ขัองค�ณ เขั�าร�ว่มืงานส�มืมืนาเป;ด้โอกิาสทัางธุ�รกิ�จสย่ามืน�ว่ต่ร�าให�ได้�ทั�กิเด้�อน เพ��อร�กิษาองค/กิรขัองค�ณให�อย่��ในบรรย่ากิาศขัองผ��คนทั��ประสบคว่ามืส&าเร*จ
Super OPP ต่ามืภ�มื�ภาค
ราย่3เด้�อนใชี�งานส�มืมืนาราย่ป>เพ��อว่างเป5าหมืาย่ร�ว่มืกิ�นกิ�บองค/กิรแลื่ะด้าว่ไลื่น/ทั��เขั�มืแขั*งทั��ส�ด้ขัองค�ณ เป5าหมืาย่ค�อกิารสร�างน�กิธุ�รกิ�จระด้�บ EDS ในสาย่งานขัองค�ณให�ได้�เร*ว่แลื่ะมืากิทั��ส�ด้
Grand OPP
42 33
กิารขั�บเคลื่��อน4
TMLEADER
กิฏทัองขัองผ��ประสบคว่ามืส&าเร*จค�อร�กิษาค�ณสมืบ�ต่�ขัองกิารเป7น
ผ��น&าทั�2ง7 ขั�อF
INA
NC
IAL
F
RE
ED
OM
1 2 3 45
6
7
8
9
AGS APS ADS EDS CDS DDF TDF
90 Days
ขั�2นต่อนส��อ�สรภาพทัางกิารเง�น9
FOCUS GOALมื��งจ�ด้สนใจทั��เป5าหมืาย่
Super System
9 ขั้��นัตอนัด้�วยริะบบสู่��อ�สู่ริภาพทางการิเง�นั 9 STEPS TO FINANCIAL FREEDOM
Leader
Team Manager
AGS
APS
ADS
EDS
CDS
DDF
TDF
1. แสู่ด้งแผู้นั มากกว�า -15 30คริ��งต�อเด้(อนั อย�างต�อเนั()อง2. ใช้�สู่�นัค�าผู้ลิ�ตภ�ณฑ์.ขั้องบริ�ษั�ทสู่ยามนั�วตริ�า 3. ด้�แลิลิ�กค�าสู่�วนัต�ว 5-10 ริาย4. อ�านัหนั�งสู่(อท0)แนัะนั1าอย�างนั�อยว�นัลิะ 15 นัาท0 5.ฟั�ง/ด้�ว0ซี0ด้0 ท0)แนัะนั1าอย�างนั�อย ว�นัลิะ 1 แผู้�นั6. เขั้�าริ�วมท�กการิปริะช้�มท0)ริะบบจ�ด้ 7. ท1างานัริ�วมก�บท0ม (Team Player) Edification การิให�เก0ยริต�ยกย�อง No Cross line การิไม�ขั้�ามสู่ายงานั Counseling การิปริ6กษัาหาริ(อ
ลื่�2ด้เด้อร/ Leader 7อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��ท0)จะปริะสู่บความสู่1าเริ7จ
Leader ( แกินน&า )หมายถึ6งนั�กธุ�ริก�จท0)ท1าตามริะบบ ธุ�ริก�จขั้องค�ณจะเริ�)มต�นัอย�างแท�จริ�งเม()อค�ณเป9นัแกนันั1า จงลิอกเลิ0ยนัแบบท�ศนัคต�แลิะนั�สู่�ยท0)ถึ�กต�อง ต�ด้สู่�นัใจเป9นัแกนันั1าแลิะท1าอย�างจริ�งจ�ง Leader จ6งเป9นัอ�ปนั�สู่�ยท0)จะพ�ฒนัาธุ�ริก�จให�ปริะสู่บความสู่1าเริ7จ จงจ1าไว�ว�าม�นัค(อริะบบ
1 .แสู่ด้งแผู้นั 15-30 คริ��งต�อเด้(อนั1…………………………………………………………………………………………………………2…………………………………………………………………………………………………………3…………………………………………………………………………………………………………4…………………………………………………………………………………………………………5…………………………………………………………………………………………………………6…………………………………………………………………………………………………………7…………………………………………………………………………………………………………8…………………………………………………………………………………………………………9…………………………………………………………………………………………………………10………………………………………………………………………………………………………11………………………………………………………………………………………………………12.………………………………………………………………………………………………………13………………………………………………………………………………………………………14………………………………………………………………………………………………………15………………………………………………………………………………………………………
Leader ( แกินน&า )หมายถึ6งนั�กธุ�ริก�จท0)ท1าตามริะบบ ธุ�ริก�จขั้องค�ณจะเริ�)มต�นัอย�างแท�จริ�งเม()อค�ณเป9นัแกนันั1า จงลิอกเลิ0ยนัแบบท�ศนัคต�แลิะนั�สู่�ยท0)ถึ�กต�อง ต�ด้สู่�นัใจเป9นัแกนันั1าแลิะท1าอย�างจริ�งจ�ง Leader จ6งเป9นัอ�ปนั�สู่�ยท0)จะพ�ฒนัาธุ�ริก�จให�ปริะสู่บความสู่1าเริ7จ จงจ1าไว�ว�าม�นัค(อริะบบ
1 .แสู่ด้งแผู้นั 15-30 คริ��งต�อเด้(อนั1…………………………………………………………………………………………………………2…………………………………………………………………………………………………………3…………………………………………………………………………………………………………4…………………………………………………………………………………………………………5…………………………………………………………………………………………………………6…………………………………………………………………………………………………………7…………………………………………………………………………………………………………8…………………………………………………………………………………………………………9…………………………………………………………………………………………………………10………………………………………………………………………………………………………11………………………………………………………………………………………………………12.………………………………………………………………………………………………………13………………………………………………………………………………………………………14………………………………………………………………………………………………………15………………………………………………………………………………………………………
2.เป9นัผู้��ใช้�ผู้ลิ�ตภ�ณฑ์.สู่ยามนั�วตริ�า เพ()อความม�)นัใจในัสู่�นัค�า แลิะเป9นัต�วอย�างแก�องค.กริ3. ด้�แลิลิ�กค�า 10 ริาย 1…………………………………………………………………2…………………………………………………………………3…………………………………………………………………4…………………………………………………………………5…………………………………………………………………6…………………………………………………………………7…………………………………………………………………8…………………………………………………………………9…………………………………………………………………10………………………………………………………………..
Team-Manager (TM)
ค�ณสมืบ�ต่�
1. Silver ( 800 PV) ขั้6�นัไป
2 . ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
3. ท�อท0) 1 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 10 ช้��นั
4. ท�อท0) 2 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 5 ช้��นั
5. ยอด้กลิ��มท0มซี�าย-ขั้วาริวมก�นั 10,000 PVต�อเด้(อนั
6. เขั้�างานัปริะช้�มสู่�มมนัา Going AGS
TM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
5+
10+
10,000 PV+
แอคทั�ฟ โกิลื่เด้�น ซี�คเซีส Active Golden Success (AGS)
ทั�มืแขั*ง 20+
20,000 PV
AGS
TM
TM TM
TM
ค�ณสมืบ�ต่�
1. ต1าแหนั�ง Gold ( 2,000 PV) ขั้6�นัไป
2 . ท�อท0) 1 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 20 ช้��นั
ท�อท0) 2 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 10 ช้��นั
3. ม0Team Manager ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
4. ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 20,000 PVต�อเด้(อนั
5. เขั้�างานัปริะช้�ม Going EDS
ทั�มือ�อน 10+
20,000 PV ขั<2นไป
AGS AGS
APS
ทั�มืแขั*ง
ทั�มือ�อน50,000 PV
แอคทั�ฟ แพลื่ทั�น��มื ซี�คเซีส Active Platinum Success (APS) ค�ณสมืบ�ต่� 1.Platinum ( 8,000 PV) ขั้6�นัไป
2.ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
3.ม0 AGS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
4. ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย50,000 PVต�อเด้(อนั
5. เขั้�างานัปริะช้�ม Going EDS
AGS AGS
แอคทั�ฟ ได้มือนด้/ ซี�คเซีส Active Diamond Success (ADS)
ทั�มือ�อน100,000 PV
ADS
APS
ทั�มืแขั*ง
APS ค�ณสมืบ�ต่�
1.ต1าแหนั�ง Diamond ( 12,000 PV) ขั้6�นัไป
2.แสู่ด้งแผู้นั ไม�นั�อยกว�า 15 คริ��งต�อเด้(อนั
3.ม0 APS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
4.ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 100,000 PVต�อเด้(อนั
5.เขั้�างานัปริะช้�ม Going EDS
APS APS
ทั�มือ�อน300,000 PV
EDS
ADS
เอ*คเซี*คค�ทั�ฟ ได้มือนด้/ ซี�คเซีส Executive Diamond Success (EDS)
เอ*คเซี*คค�ทั�ฟ ได้มือนด้/ ซี�คเซีส Executive Diamond Success (EDS)
ทั�มืแขั*ง
ADS
ค�ณสมืบ�ต่�
1.ต1าแหนั�ง Diamond ( 12,000 PV) ขั้6�นัไป
2.ม0 ADS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
3.ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 300,000 PVต�อเด้(อนั
4. ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� 3 เด้(อนัต�ด้ต�อก�นัหริ(อ 6 เด้(อนั
ใด้ๆ จาก 12 เด้(อนั เริ�)มนั�บต��งแต�เด้(อนัแริกท0)ท1า
ค�ณสู่มบ�ต�ได้� เพ()อริ�บกองท�นัริถึยนัต.
ADS ADS
ทั�มือ�อน1,000,000 PV
CDS
EDS
คราว่ ได้มือนด้/ ซี�คเซีส Crown Diamond Success (CDS) คราว่ ได้มือนด้/ ซี�คเซีส Crown Diamond Success (CDS)
ทั�มืแขั*ง
EDS
ค�ณสมืบ�ต่�
1.ต1าแหนั�ง Diamond ( 12,000 PV) ขั้6�นัไป
2.ม0 EDS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
3.ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 1,000,000 PVต�อเด้(อนั
4.ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� 6 เด้(อนัใด้ๆ จาก 12 เด้(อนั เริ�)ม
นั�บต��งแต�เด้(อนัแริกท0)ท1าค�ณสู่มบ�ต�ได้� เพ()อริ�บกองท�นัฯ
EDS EDS
ทั�มือ�อน1,500,000 PV
DDF
EDS
DOUBLE DIAMOND FOUNDER (DDF) DOUBLE DIAMOND FOUNDER (DDF)
ทั�มืแขั*ง
EDS ค�ณสมืบ�ต่� 1 . ต1าแหนั�ง Diamond ( 12,000 PV) ขั้6�นัไป
2. ขั้ยายธุ�ริก�จด้�วยริะบบ SSS
3. ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
4. แสู่ด้งแผู้นั ไม�นั�อยกว�า 15 คริ��งต�อเด้(อนั
5. ม0 EDS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่
แลิะเป9นัผู้��ให�การิสู่ปอนัเซีอริ.สู่�วนัต�วนั�กธุ�ริก�จในัต1าแหนั�ง EDS ไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่
6. ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 1,500,000 PVต�อเด้(อนั
7. ควอลิ�ฟัายค�ณสู่มบ�ต� 6 เด้(อนัใด้ๆ จาก 12 เด้(อนั เริ�)มนั�บต��งแต�เด้(อนัแริกท0)ท1าค�ณสู่มบ�ต�ได้� เพ()อริ�บกองท�นัฯ
คว่ามืส&าเร*จส&าหร�บผ��ครอบครองเพชีรทั��ผ�านกิารเจ�ย่ระไนแลื่�ว่คว่ามืส&าเร*จส&าหร�บผ��ครอบครองเพชีรทั��ผ�านกิารเจ�ย่ระไนแลื่�ว่
EDS EDS
ทั�มือ�อน2,000,000 PV
TDF
EDS
TRIPLE DIAMOND FOUNDER (TDF) ท0)สู่�ด้แห�งความสู่1าเริ7จ TRIPLE DIAMOND FOUNDER (TDF) ท0)สู่�ด้แห�งความสู่1าเริ7จ
ทั�มืแขั*ง
EDS ค�ณสมืบ�ต่� 1 . ต1าแหนั�ง Diamond ( 12,000 PV) ขั้6�นัไป
2 . ขั้ยายธุ�ริก�จด้�วยริะบบ SSS
3 . ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
4 . แสู่ด้งแผู้นั ไม�นั�อยกว�า 15 คริ��งต�อเด้(อนั
5 . ม0 EDS ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง ) แลิะเป9นัผู้��ให�การิสู่ปอนัเซีอริ.สู่�วนัต�วนั�กธุ�ริก�จในัต1าแหนั�ง EDS ไม�นั�อยกว�า 3 ริห�สู่
6. ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 2,000,000 PVต�อเด้(อนั
7. ควอลิ�ฟัายค�ณสู่มบ�ต� 6 เด้(อนัใด้ๆ จาก 12 เด้(อนั เริ�)มนั�บต��งแต�เด้(อนัแริกท0)ท1าค�ณสู่มบ�ต�ได้� เพ()อริ�บกองท�นัฯ
EDS EDS
กิารเด้�นทัางไกิลื่ ร�อย่ไมืลื่/พ�นไมืลื่/ เร��มืจากิกิ�าว่แรกิเสมือ ….. ค�ณทั&าได้�…..
กิารฝั@กิน�กิสร�างทัางลื่<กิ Depth Charger - Training
ทางด้�วนัพ�เศษัสู่�ด้ เพ()อธุ�ริก�จท0)แขั้7งแริง
Team-Manager (TM)
ค�ณสมืบ�ต่� 1. Silver ( 800 PV) ขั้6�นัไป
2 . ขั้ยายธุ�ริก�จด้�วยริะบบ SSS
3 . ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
4 . แสู่ด้งแผู้นั ไม�นั�อยกว�า 15 คริ��งต�อเด้(อนั
5 . ท�อท0) 1 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 10 ช้��นั
6. ท�อท0) 2 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 5 ช้��นั
7. ยอด้กลิ��มท0มซี�าย-ขั้วาริวมก�นั 10,000 PVต�อเด้(อนั
TM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
5+
10+
10,000 PV+
ขั้��นัต�อไปขั้องค�ณค(อ การิท1าซี1�า สู่�)งนั0� โด้ยเพ�)มคนัใหม�ท0)ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� TM สู่1าหริ�บการิปริะช้�มคริ��งหนั�าท0)จะเก�ด้ขั้6�นัท�กๆ 2 สู่�ปด้าห.
• A เป9นัTM ใหม�ขั้องค�ณ • อาจม0บางคนัมากกว�านั0� ซี6)งเป9นั ผู้��เช้()อมต�อ แต�ในัท0)นั0�จะแสู่ด้งไว�เฉพาะ
คนัท0)เป9นั TM เท�านั��นั
ค�ณ
TM
A TM
Super System
ทั&าซี&2า• ในัการิปริะช้�ม ฝั?กนั�กสู่ริ�างทางลิ6ก
คริ��งหนั�าพาผู้��ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� ใหม�มาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ผู้��ด้1าริงค�สู่มบ�ต�คนัก�อนัหนั�านั0�ขั้องค�ณ พามาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ภายในั 2 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 TM ท��งหมด้ 3 ช้��นัลิ6ก
ค�ณ TM
C TM
ค�ณ
สู่�ปด้าห.ท0) 2
สู่�ปด้าห.ท0) 0
ค�ณA
B TM
A TM
Super System
ทั&าซี&2า• ในัการิปริะช้�ม ฝั?กนั�กสู่ริ�างทาง
ลิ6กTM คริ��งถึ�ด้ไปพาผู้��ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� ใหม�มาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ผู้��ด้1าริงค�สู่มบ�ต�คนัก�อนัหนั�านั0�ขั้องค�ณ พามาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ภายในั 4 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 TM ท��งหมด้ 7 ช้��นัลิ6ก
ส�ปด้าห/ทั�� 0
ค�ณ
TM
A TM
B TM
C TM
ค�ณ ส�ปด้าห/ทั�� 2
ค�ณA
D TM
E TM
F TM
ค�ณA
ส�ปด้าห/ทั�� 4
ค�ณB
ค�ณ
G TM
ค�ณC
ส�2นส�ด้เด้�อนทั�� 1
Super System
ทั&าซี&2า• ในัการิปริะช้�ม ฝั?กนั�กสู่ริ�างทาง
ลิ6กTM คริ��งถึ�ด้ไปพาผู้��ด้1าริงค�ณสู่มบ�ต� ใหม�มาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ผู้��ด้1าริงค�สู่มบ�ต�คนัก�อนัหนั�านั0�ขั้องค�ณ พามาเพ�)มอ0กหนั6)ง
• ภายในั 8 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 TM ท��งหมด้ 15 ช้��นัลิ6ก• ค�ณสู่ามาริถึเริ�)มต�นัขั้าท0) 2
ส�ปด้าห/ทั�� 0 ค�ณ TM
A B
C
ค�ณส�ปด้าห/ทั�� 2
A
ส�2นส�ด้เด้�อนทั�� 2
D EF
ส�ปด้าห/ทั�� 4ค�ณ
A
B
C
ค�ณ
A
B
C
E
F
G
D
ส�ปด้าห/ทั�� 8 P
G
I
J
H
K
L
M
N
O
Super System
Q TM
ทั&าซี&2า• ภายในั 10 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 TM ท��งหมด้ 31 ช้��นัลิ6ก• ขั้าท0) 2 ม0 TM ท��งหมด้ 2 ช้��นัลิ6ก• ใบสู่ม�คริใหม�สู่�วนัต�วขั้องค�ณย�งคงลิง
ไปท0)ขั้าแริกจนักริะท�)งถึ6ง 50 ช้��นัลิ6ก
ค�ณ TM
P TM
31 ชี�2นลื่<กิ
สู่�ปด้าห.ท0) 10
Super System
S TM
R TM
Q TM
ทั&าซี&2า• ภายในั 12 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 TM ท��งหมด้ 63 ช้��นัลิ6ก• ขั้าท0) 2 ม0 TM ท��งหมด้ 4 ช้��นัลิ6ก• ค�ณไม�ต�องใสู่�ใบสู่ม�คริใหม�สู่�วนัต�วลิง
ในัขั้าแริกอ0กต�อไป เริาให�ค1าปริ6กษัาในัขั้าแริก
• ใบสู่ม�คริใหม�สู่�วนัต�วขั้องค�ณลิงไปท0)ขั้าท0) 2 จนักริะท�)งถึ6ง 50 ช้��นัลิ6ก
ค�ณ TM
P TM
63 ชี�2นลื่<กิ
สู่�ปด้าห.ท0) 12
ค�ณ P
4 ชี�2นลื่<กิ
ค�ณ Q
ค�ณ R
ส�2นส�ด้เด้�อนทั�� 3
Super System
ทั&าซี&2า• ภายในั 14 สู่�ปด้าห.ค�ณม0 • ขั้าท0) 2 ม0 TM ท��งหมด้ 9 ช้��นัลิ6ก• ใบสู่ม�คริใหม�สู่�วนัต�วขั้องค�ณลิงไปท0)
ขั้าท0) 2 จนักริะท�)งถึ6ง 50 ช้��นัลิ6ก
ค�ณ TM
50+ ชี�2นลื่<กิ
สู่�ปด้าห.ท0) 14
ค�ณP
9 ชี�2นลื่<กิ
P
Q
R
Sค�ณR
ค�ณQ
T
U
V
W
X
ค�ณQ
ค�ณR
ค�ณS
ค�ณP
ค�ณ
Super System
Goal (EDS)Executive Diamond
Success ภาย่ใน 6-12 เด้�อน
Super System
แอคทั�ฟ โกิลื่เด้�น ซี�คเซีส Active Golden Success (AGS)
ทั�มืแขั*ง 20+
20,000 PV
AGS
TM
TM TM
TM
ค�ณสมืบ�ต่� 1 . ต1าแหนั�ง Gold ( 2,000 PV) ขั้6�นัไป
2 . ขั้ยายธุ�ริก�จด้�วยริะบบ SSS
3 . ริ�กษัาค�ณสู่มบ�ต�การิม0อ�ปนั�สู่�ยขั้องผู้��นั1า (Leader)
4 . แสู่ด้งแผู้นั ไม�นั�อยกว�า 15 คริ��งต�อเด้(อนั
5 . ท�อท0) 1 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 20 ช้��นั
6 . ท�อท0) 2 ม0ความลิ6กไม�นั�อยกว�า 10 ช้��นั
7 . ม0Team Manager ในัแต�ลิะท�อธุ�ริก�จไม�นั�อยกว�า 2 ริห�สู่ (ไม�จ1าเป9นัต�องแนัะนั1าตริง)
8. ยอด้กลิ��มท0มอ�อนัอย�างนั�อย 20,000 PV ต�อเด้(อนั
9. เขั้�างานัปริะช้�มLeader Training :AGSอย�างนั�อย1 คริ��ง
ทั�มือ�อน 10+
20,000 PV
YouAGS
:ค�ณปริะสู่บความสู่1าเริ7จเป9นั AGSค�ณช้�วย TM คนัท0)เขั้�าสู่��ริะบบขั้�างลิ�าง ให�เป9นั AGS
TM
Super System
: You achieve AGS
YouAGS
AGS
เด้(อนั1: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัขั้าท0) 1 Month1: You break a new AGS in leg 1
Super System
AGS
AGS AGS
เด้(อนั 2: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2
Month 2: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
YouAGS
AGS
AGS AGS
AGS
AGS
เด้(อนั 3: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2
Month 3: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
ค�ณAPS 50,000 PV+
AGS
APS
AGS
AGS AGS
AGS
AGS
AGS
AGS AGS
เด้(อนั 4: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2
Month 4: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
ค�ณAPS
AGS AGS
APS
APS
LC
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
LC
AGS
AGS
AGS
APS
LC
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
เด้(อนั5: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2ค�ณ
APS
APS
AGS
APS
AGS
Month5: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
50,000 PV+
AGS
APS
APS
LC
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
LC
AGS
AGS
AGS
APS
LC
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
เด้(อนั6: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นัในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2ค�ณ
ADS
APS
AGS
APS
AGS
Month6: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
APS
100,000 PV+
50,000 PV+
ค�ณEDS
ADS
APS
APS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
APS
LC
AGS
AGS
ADS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS
AGS AGS AGS
AGS
AGS AGS
AGS
เด้(อนั 7: ค�ณม0 AGS คนัใหม�เก�ด้ขั้6�นั ในัทางลิ6ก ขั้าท0) 1 แลิะ 2
APS
ค�ณADS
APS
APS
APS
APS APS
AGS
Month7: You break a new AGS in depth in leg 1& 2
YouLC
LC
Looking forward…..Month 8-12
Super Systemค�ณEDS
ADSADS
300,000 PV+
ADS ADS
จงมื�คว่ามืเชี��อมื��นแลื่ะภ�มื�ใจในต่�ว่เอง
เร�ย่นร��เพ��อคว่ามืส&าเร*จค�ณเป7นส�ว่นหน<�งขัองทั�มื
Super System