LIFE COACHING : LOS 4 ARQUETIPOS

CUAL ES TU ARQUETIPO?

CAMBIORESPONSABILIDAD ENERGIA VITAL

PLANIFICACION EJECUCION

RELACION CON PROYECTOSEL PASADO A FUTURO

ANSIEDAD INCERTIDUMBRE

CERTEZA DUDA

CUAL ES EL GRAN DESAFIO QUE ENFRENTAS HOY?

CONOCE EL CONTEXTO

DR. CLARE GRAVES

No te quedes con el conocimientobusca descubrir por ti mismodonde radica su fuente…

LOS NIVELES DE DESARROLLO

LOS NIVELES DE CONSCIENCIA

SUPERVIVENCIA-INSTINTO (Beige)

El ímpetu es hacia sobrevivir Comida. Agua. Protección. Mantener la especie

ORDEN TRIBAL (Púrpura)

El ímpetu es hacia encontrar sentido a través de ritos, magia, folklore, leyenda

CONTROL y PODER (Rojo)

El ímpetu es hacia explotación. Impulsivo. Egocéntrico. Apegados al Control.Realidad oscurecida por el ego.

ORGANIZACION – AUTORIDAD (Azul)

El ímpetu es hacia el orden y “la verdad” Se establecen reglas. Sanciones. Estructuras.El enfoque es hacia futuro. Tradición. Moral.

EMPRESARIAL (Naranja)

El ímpetu es hacia la innovación y estrategiaSe establecen procesos, tecnología y competitividadEl enfoque es hacia futuro y hacia la variedad. Riesgo

El ímpetu es hacia la innovación y estrategiaSe establecen procesos, tecnología y competitividadEl enfoque es hacia futuro y hacia la variedad. Riesgo

ECOLOGICO (Verde)La búsqueda del bienestar a través de la Contribución hacia el bien común. Se buscael consenso y la búsqueda espiritual

La búsqueda del bienestar a través de la Contribución hacia el bien común. Se buscael consenso y la búsqueda espiritual

INTEGRADOR (Amarillo) El ímpetu es hacia el propósito de vida.El enfoque es hacia lo magnífico de existir.Los bienes y el apego son secundarios.

El ímpetu es hacia el propósito de vida.El enfoque es hacia lo magnífico de existir.Los bienes y el apego son secundarios.

HOLISTICO (Turquesa)Se busca la plenitud mente y espíritu en cualquier actividad. Todo está conectado en perfecta armónía y alineamiento.

DR. CLARE GRAVES

en cada nivel, llegamos a la conclusión que la solución al problema, para mejorar nuestra existencia, no es la solución que queríamos encontrar

HOLISTICO

INTEGRADOR

ECOLOGICO

EMPRESARIAL

ORGANIZATIVO-AUTORITARIO

IMPULSIVO EGOCENTRICO

Todos sentían que SUS valoresy sus puntos de vista eran las UNICAS. Las demás eran inaceptables. Por primera vezel mundo esta en posicion deaceptar TODAS las perspectivas.KEN

WILBER

5%

¿en cuántas partes estoy dividido?

SOCRATES

CONOCETE A TI MISMO

En la década de los 1920, Carl Jung, un psicólogo Suizo, identificó 4 perfiles

básicos de comportamiento basados en Arquetipos Clásicos. El llamó las 4 personalidades: El Guerrero, El Amante, El Sabio Rey y El Mago. Las investigaciones realizadas por Jung han sido la base de numerosos modelos utilizados para ayudar a las personas comunicarse efectivamente

A: B:

C: D:

1.Con cual de éstas palabras te identificas mas…

Independiente

Disciplinado

Pacífico

Rumbero

A: B:

C: D:

2.Durante una discusión, tiendes a…

Te emocionas, te alteras es un reto, utilizas analogías, referencias e historias para demostrar tu punto

Demostrar tu puntoCon fuerza, eresdirecto, buscas controlar.

Ser cuidadoso enno ofender, prefieresesquivar la discusión yllevarla a un tono cordial

Demostrar con lógica,conoces el punto adiscutir con profundidad,eres preciso.

A: B:

C: D:

3. En una labor como líder, tumayor fortaleza es…

Descubrir nuevas formas,aprender nuevos esquemas,mantener una actitudpositiva

Preparar tu estrategia,planificar tu día, tusreuniones y negociación

La acción continua,ejecutar, confirmar,realizar llamadas, definir resultados

Desarrollar relaciones,caerle bien al colaborador, sin presión pero con muchaefectividad, lo disfrutas

A: B:

C: D:

4. A la hora de ir al cine…

Todo lo que emocione,explote y mate. Mercenarios,en 3 D, Avengers

Buscas rápidamentelo que este mas cercay la hora mas conveniente

Prefieres una comedia romántica, o algo livianoque te haga reir y llorar

Estudias la cartelera yPrefieres aquellas Peliculas profundas, Nominadas.

A: B:

C: D:

5. Tu energía la orientasfundamentalmente en

la vida a…

Lograr ser reconocido,admirado, tener la mayorcantidad de juguetesposibles. Compartir.

Lograr metas propuestas,Alcanzar el poder

En ser feliz, aceptado como parte valiosade un equipo, ser queridoo querida

En lograr tus metasen el campo de losconocimientos y lograrperfección

A: B:

C: D:

6.A la hora de un conflictoen la oficina, y ante

una queja directa de tu jefe…

Evitas la confrontaciones,te cuesta no reírte dela situación, tratas dequedar amigo. compartes

Demuestras y defiendestu punto con fuerza, a veces no dejas hablar

Aun cuando escuchas ybuscas aprender de la situación..entras en CRISISen silencio

Eres racional y calculador,sabes manejar la situaciónsin intersectar mucho,Eres preciso y cauteloso

A: B:

C: D:

7.Tu auto de los sueñoses un…

Un Ferrari

Una 4 x 4 de ultimageneración, blindada,fuerte y muy bienasegurada.

Uno que sabes le va a gustar a toda la familia.

Un auto del año, quetenga poca necesidadde mantenimiento.

A: B:

C: D:

8.Al tomar una decisiónte motiva…

Tu olfato, La intuición

Lograr el Resultado final

La amistad, El sentimiento

La informaciónque posees

A: B:

C: D:

9.Con cuál de éstasdescripciones te identificas mas…

OSADO-ATomas riesgos enbase a instintosEres impulsivo-a

PERFECCIONISTATodo tiene que estaren su lugar

COMPRENSIVO-AEntiendes los problemasde los demás

SIMPATICO-ATe invitan a las fiestasY reuniones, te encantacompartir

A: B:

C: D:

10. A la hora de tener recursosIlimitados para vacacionar…

LAS VEGASMONTECARLO

EUROPA: CONCIERTOS, PASEOS, PAISES;Todo coordinado porun buen agente

Paris, Nueva York,Un SPA en BORA BORA,Romance y mas romance

Lugares de InterésCultural e histórico:EGIPTO, PRAGA, EL LEJANO ORIENTE

A: B:

C: D:

11. En tu casa u oficina eres…

Desordenado,despreocupado, perosabes que lo puedesmejorar…mañana

Organizado, Practico,No te gusta perder eltiempo

Poco Ordenado, Creativo,Pasas de un tema a otrocuando deja de ser novedoso

Extremadamente Ordenado y metódico, cada cosatiene que tener un lugar

A: B:

C: D:

12. En una NEGOCIACION…

CONCILIAS

PRESIONAS

ANALIZAS

CEDES

SABIO REY GUERRERO

MAGOAMANTE

CONTROLPRACTICO

RESULTADOSMANDO

ABRUPTOEL PRESENTE

HA

BLA

MA

S Q

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REG

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MA

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CER

EB

RA

LEMOCIONES PRIVADAS CONTENIDAS

COMPARTE SUS EMOCIONES

VARIEDADIMAGINATIVO

CURIOSOSOÑADORIMPULSIVOEL FUTURO

RECONOCIMIENTOSIGNIFICADOANALITICO

LOGICOCEREBRAL

PPF

AMORNO CONFLICTO

AMISTADEQUIPO

RELACIONEL PASADO

Pregunta Reflexiva

Qué recursos de (A+), necesita el (A-)

para lograr lo que tu quieres?

ATILIO ROMEROEMERSON RAMIREZMARIA DE LUZ DA SILVA

GERHARD WEILHEIMDONALDO BARROSKIBEL MANZANOMIGUEL ZAMBRANOHENDER LOPEZCLARET RAVENCARLOS RAUL VILLANUEVAYOLEIDA LUNA MARIA ALEXANDRA DUQUE

fernando@fernandocelis.com

VENEZUELAISLA DE MARGARITA

GUATEMALACOSTA RICA

MIAMI

Studio Caracas:0424-125-7380Studio Miami:305-395-6668

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@fernandocelis

Fernando Celis Life Coach

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OCTUBRE 2