2014 年 山西省考考情分析

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2014 年 山西省考考情分析. 一 、面试基本情况 (一)面试形式: 结构化. (二)面试题量:不统一 省直机关、朔州市、长治市一般三道题; 大同市、太原监狱系统、工商、质检、地税、临汾市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市一般是两道题. (三)面试方式: 看题、答题. (三)面试时间 一般是 10 ~ 15 分钟 两道考题的一般 10 分钟 三道考题的一般 15 分钟 例外:长治市三道题 10 分钟. 二、面试特点分析 (一)近三年山西省省直机关公务员面试能力要素比重分析. - PowerPoint PPT Presentation

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2014 年山西省考考情分析

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一、面试基本情况(一)面试形式: 结构化

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(二)面试题量:不统一省直机关、朔州市、长治市一般三道题;大同市、太原监狱系统、工商、质检、地税、临汾市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市一般是两道题

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(三)面试方式: 看题、答题

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(三)面试时间 一般是 10 ~ 15 分钟 两道考题的一般 10 分钟 三道考题的一般 15 分钟 例外:长治市三道题 10 分钟

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二、面试特点分析 (一)近三年山西省省直机关公务员面试能力要素比重分析

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(二) 2014 年山西省考省直机关面试考查重点及突出问题

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面试考查重点: 考查要素趋于综合; 特别注重对综合分析能力和计划组织 协调能力的考查。

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1. 综合分析能力的考查是重中之重 考查比例占到了将近 45% ,考查内容贴 近山西本省的省情。 备考指南:考生要了解与掌握本省近半 年发生的社会热点事件。

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2. 计划组织协调能力的考查也是重中之重 特别注重考生在日常事务管理能力,如会 议、接待、调研等日常工作。 备考指南:关注 2013 年末中共中央办公厅印发的《党政机关国公务接待管理规定》。

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3. 人际交往意识与技巧的考查比较传统 考查重点:处理与同事、领导之间的关系。

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4. 应变能力在面试中所占比例较大 考查重点:在特定的身份下解决实际问题的能力。

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5. 言语理解与表达能力的考查主要以主题 演讲和现场模拟的方式出现 友情提示:面试中出现的频率不高,但要充分理解与练习自己的言语表达能力。

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面试突出问题:1. 综合分析能力考查题目的命制,涉及的社 会热点范围较广;2. 计划组织协调能力考查多以调研题为主;3. 各部门单独出题,但是真题的部门特色不 突出。

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模拟练习: 1 、据调查,大学生事业成功因素中人脉排第一,运气排第二,个人奋斗第三。对此你怎么看待 ?为什么 ?

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2 、一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办?

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3 、假如你单位向社会公布了2013 年三公消费具体情况,但有记者撰文质疑数据的真实性。领导让你来处理此事,你怎么办?

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