Atribuições eResponsabilidades-1º Módulo

• Auxiliar as áreas de vendas e marketing da empresa.

• Aplicar legislação que rege as relações de mercado.

• Identificar formas de comunicação com mercado consumidor.

• Interpretar dados financeiros, para auxiliar nas tomadas de decisões da empresa.

•Identificar clientes potenciais e seu perfil.•Utilizar ferramentas informatizadas no ciclo vendas.•Contribuir com a comunicação mercadológica da empresa.•Conhecer a importância do mix de marketing.•Identificar os tipos de comércio e processo de vendas.

Sumário

Áreas de Atividades

Disciplinas

Aprendiz Paulista

Escola/Geral

ÁREA DE ATIVIDADES

• A – AUXILIAR NO PROCESSO DE VENDAS• Efetuar cadastro de clientes.

• Prospectar futuros clientes.

• Definir estratégias de vendas.

• Informar-se sobre as características e origem das mercadorias.

• Conhecer o ramo de atividade, produtos e serviços da empresa

• B – ACOMPANHAR CLIENTES NO PROCESSO DE VENDA• Analisar clientes potenciais.

• Prever vendas.

• Aplicar questionário de pesquisa de mercado.

• Auxiliar na pré-venda, venda e pós-venda.

• Realizar negociações técnico-comerciais.

ÁREA DE ATIVIDADES

• C – FACILITADOR DAS ÁREAS DA EMPRESA• Encaminhar documentação.

• Requisitar materiais necessários à rotina da empresa.

• Facilitar a integração dos setores da empresa.

ÁREA DE ATIVIDADES

• D – PARTICIPAR DE EVENTOS DA EMPRESA• Participar de treinamentos.

• Participar de cursos de capacitação.

• Participar de palestras relacionadas à área.

• Participar de feiras relacionadas à área.

ÁREA DE ATIVIDADES

ÁREA DE ATIVIDADES

• E – DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

• Senso de organização.

• Objetividade.

• Pró-atividade.

• Criatividade.

• G – CONHECER LEGISLAÇÃO E CÓDIGOS ESPECÍFICOS

• Identificar e compreender legislação de mercado.

• Interpretar o código de defesa do consumidor.

• Interpretar o conselho nacional de auto-regulamentação publicitária.

• Zelar pelos códigos de preservação ambiental.

ÁREA DE ATIVIDADES

• H – ACOMPANHAR RELACIONAMENTO COM CLIENTE/ CONSUMIDOR

• Identificar clientes-alvo.• Transformar dados de pesquisas

mercadológicas em informações.• Coletar dados para apurar a

satisfação do consumidor/ cliente.• Dominar as ferramentas

tecnológicas para avaliar a satisfação de clientes/consumidores.

ÁREA DE ATIVIDADES

Disciplinas

• I.1 – INTRODUÇÃO AO MARKETING - 5,0 aulas• I.2 – LEGISLAÇÃO DE MERCADO - 2,5 aula• I.3 – COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA -2,5

aula• I.4 – COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR - 2,5• I.5 – APLICATIVOS INFORMATIZADOS - 2,5 aula• I.6 – GESTÃO DE VENDAS I - 5,0 aulas• I.7 – PESQUISA DE MERCADO – 2,5 aulas• I.8 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA – 2,5 aulas

Menções Avaliação do rendimento do

aluno, parciais ou finais, elaboradas pelo professor, serão expressas em menções correspondentes a conceitos, com as seguintes definições operacionais.

MB Muito Bom - O aluno obteve excelente desempenho no desenvolvimento das competências do componente curricular no período.

B Bom - O aluno obteve bom desempenho no desenvolvimento das competências do componente curricular no período.

R Regular - O aluno obteve desempenho regular no desenvolvimento das competências do componente curricular no período.

I Insatisfatório - O aluno obteve desempenho insatisfatório no desenvolvimento das competências do componente curricular no período.

Menção Conceito Definição Operacional

Aprendiz Paulista - Estágio

• O programa Aprendiz Paulista tem como objetivo principal oferecer formação profissional ao jovem matriculado em cursos técnico-profissionalizantes no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

•O Aprendiz Paulista é um Programa instituído pelo Governo do Estado, coordenado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho em parceria com a Secretaria Estadual do Desenvolvimento.

•O propósito do Aprendiz Paulista é ser um intermediário gratuito entre alunos em busca de uma oportunidade para colocar em prática seu conhecimento técnico, e empregadores em busca de profissionais aprendizes, aptos a preencherem as vagas ofertadas.

•Pelo Programa, o jovem tem acesso às oportunidades de trabalho adequadas ao seu perfil e ao curso técnico que está realizando. Tudo de forma GRATUITA. •O empregador também é beneficiado pelo Programa, pois preenche uma vaga em sua empresa com um aluno com o perfil adequado e SEM CUSTO. •Desta forma, o Programa Aprendiz Paulista vem ao encontro das necessidades do jovem que está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, e do empregador que necessita preencher sua vaga com o profissional-aprendiz qualificado.

Os requisitos para participação no Programa são:

01. ter entre 14 e 24 anos;02. estar regularmente matriculado e com freqüência efetiva no ensino técnico-profissional oferecido pelas unidades do Centro Paula Souza; 03. estar cursando até o 3º semestre .04. não possuir vínculo empregatício.

05. Ter freqüência acima de 75%

06.Menções B e MB.

Atenção! A idade máxima (24 anos) estabelecida como requisito para participação no Aprendiz Paulista não se aplica à pessoa com deficiência.

ALUNO

• O Aprendiz Paulista oferece GRATUITAMETE, ao aluno que tem entre 14 e 24 anos, matriculado no Centro Paula Souza e residente no Estado de São Paulo, o acesso às vagas de aprendizagem.

•O Programa conta com um grande número de empregadores cadastrados das mais diferentes áreas de atuação e das mais variadas localidades do Estado de São Paulo.

• Tudo é realizado via internet: basta se cadastrar para ter acesso às vagas publicadas no site (www.empregasaopaulo.sp.gov.br)

Cadastrar

• É simples se cadastrar. As informações necessárias são: R.A (registro do aluno), RG, CPF, endereço, informações pessoais e profissionais.

Uniforme

PREÇO:R$ 20,00

Partir do dia

18/02/13...todos uniformizados.

Reunião de Pais

• 17 e 18/04/12

Horário

• ????

Semana

Paulo Freire

• 06 à 10/05/13

VIII Mostra

• 20 e 21/06/13