090511_nyh

2
Nyhedsbrev maj 2009 Lønforhandlinger Lønforhandlingerne omkring OK-08 er afsluttet for øverste lederes vedkommende Vi har nået et resultat, som begge parter er tilfredse med. For alle skoleledere på nær én (der ikke kom med i harmoniseringen sidst) betyder aftalen ikke ændringer i lønnen, men ændringer i bagsiden på lønsedlen. Da vi sidste år forud brugte udlodningen af lokale lønmidler 1/4 2009 til harmonisering, er det helt som forventet. Det primære formål med forhandlingerne var at finde opslagslønnen – det minimum, der bruges, når en stilling skal opslås ledig. Løntrin Fagsekretariatet har haft kraftige bindinger på forhandlinger om løntrin, så det er ikke lykkedes at ændre på den enkeltes løntrin. Vi tænker, at dette er forhold, vi ønsker at diskutere med direktionen. Grundløn Grundlønsindplaceringerne er baseret på den enkelte skoles budgettal, der danner grundlag for opdeling i følgende grupperinger: Løntrin 48 Idet løntrin 48 blev det laveste grundlønstrin, betyder det,at der på alle skoler skal være en mellemste leder. Dette har betydning for de mindste skoler. På Ejer Baunehøj og Voerladegaard skal disse stillinger besættes og efter Anne Grethes sidste dag den 1. maj, betyder det, at også den stilling skal genbesættes. Mellemste leders grundløn Nu gælder det forhandlingerne om mellemste lederes grundlønsindplaceringer. Vi forestiller os i bestyrelsen at vores udspil vil være i relation til øverste leders grundlønsindplacering og ud fra samme principper. Vi tænker at lave et samlet udspil, som vi dernæst vil forhandle med den enkelte Mindre end 20 mill giver løntrin 48 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000 Mellem 20 og 30 mill. giver løntrin 49 + tillæg på kr. 15.000 + 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000 Mellem 30 og 50 mill. giver løntrin 50 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000 Mere end 50 mill giver løntrin 50 + tillæg på kr. 15.000 + 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000 Specialskole giver løntrin 49 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000 Tillæg på 15.000 er det allerede kendte, centralt aftalte tillæg, der før 1/4 var 5.000 og fra 1/4 er 15.000. Enkelte skoler er så tillagt yderligere et tillæg med henblik på at give det bedste samlede resultat. Skanderborgtillægget er et nyt, der samler forskellige lokale tillæg. 6 Skolelederne Skanderborg Skolelederne Skanderborg

description

http://www.skolelederne.org/images/Media/Diverse/Skolelederforeningen/Afdelinger-netvaerk/090511_nyhedsbrev3_-_skanderborg.pdf

Transcript of 090511_nyh

Page 1: 090511_nyh

Nyhedsbrevmaj 2009

LønforhandlingerLønforhandlingerne omkring OK-08 er afsluttet for øverste lederes vedkommendeVi har nået et resultat, som begge parter er tilfredse med. For alle skoleledere på nær én (der ikke kom med i harmoniseringen sidst) betyder aftalen ikke ændringer i lønnen, men ændringer i bagsiden på lønsedlen. Da vi sidste år forud brugte udlodningen af lokale lønmidler 1/4 2009 til harmonisering, er det helt som forventet. Det primære formål med forhandlingerne var at finde opslagslønnen – det minimum, der bruges, når en stilling skal opslås ledig.

LøntrinFagsekretariatet har haft kraftige bindinger på forhandlinger om løntrin, så det er ikke lykkedes at ændre på den enkeltes løntrin. Vi tænker, at dette er forhold, vi ønsker at diskutere med direktionen.

GrundlønGrundlønsindplaceringerne er baseret på den enkelte skoles budgettal, der danner grundlag for opdeling i følgende grupperinger:

Løntrin 48Idet løntrin 48 blev det laveste grundlønstrin, betyder det,at der på alle skoler skal være en mellemste leder. Dette har betydning for de mindste skoler. På Ejer Baunehøj og Voerladegaard skal disse stillinger besættes og efter Anne Grethes sidste dag den 1. maj, betyder det, at også den stilling skal genbesættes.

Mellemste leders grundlønNu gælder det forhandlingerne om mellemste lederes grundlønsindplaceringer.Vi forestiller os i bestyrelsen at vores udspil vil være i relation til øverste leders grundlønsindplacering og ud fra samme principper. Vi tænker at lave et samlet udspil, som vi dernæst vil forhandle med den enkelte

Mindre end 20 mill giver løntrin 48 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000Mellem 20 og 30 mill. giver løntrin 49 + tillæg på kr. 15.000 + 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000Mellem 30 og 50 mill. giver løntrin 50 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000Mere end 50 mill giver løntrin 50 + tillæg på kr. 15.000 + 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000Specialskole giver løntrin 49 + tillæg på kr. 15.000 + Skanderborg tillæg på kr. 25.000Tillæg på 15.000 er det allerede kendte, centralt aftalte tillæg, der før 1/4 var 5.000 og fra 1/4 er 15.000. Enkelte skoler er så tillagt yderligere et tillæg med henblik på at give det bedste samlede resultat.Skanderborgtillægget er et nyt, der samler forskellige lokale tillæg.

6Sko

leledern

eSkan

derb

orgSkolelederneSkanderborg

Page 2: 090511_nyh

øverste leder. Vi venter dog lige nu på at få en opdateret liste over nuværende løn, så vi er helt sikre på, at vi får gjort det rigtigt.

Tid til Leder TRTil Leder TR- er det aftalt, at skolen gives en ekstra tildeling på 100 timer + 3,5 time pr. medlem. Derudover tillægges Leder TR et funktionstillæg på kr. 10.000 i 2000 niveau, svarende til det tillæg, du har fået til din løn pr. 1.4.2009.

Tak for samarbejdet til Anna Grethe Anna Grethe havde 1. maj sidste dag med reception på Knudsø Skolen efter 38 år.

Sommerferie afslutningVi fik sidste år startet en tradition, som vi håber, I alle vil være med til at bakke op. En lille komsammen med et glas vin på en sol fyldt terrasse. I år er denne dag den 22. juni kl. 16 på Tulstrup kro. Tilmelding og kørselsvejledning vil blive udsendt.

En eftermiddag med vinger.I efteråret har vi planlagt et medlemsmøde med Ole Fogh Kirkeby, der er filosof og har flere bud på, hvordan vi skal agere som leder bl.a. en hel ny måde at coache : prospektik og 7 dyder for en leder. Det bliver en spændende eftermiddag, det lover vi. Vi forsøger at arrangere dagen sammen med vore kolleger i Århus, Randers og Odder. Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 23.9 kl 15Separat indbydelse vil blive udsendt. Vi forventer at byde på lidt spiseligt til aften, så arrangementet også kan få en social dimension.

Bestyrelsen

Det gælder om at fastholde lederen i dilemmaet mellem selvskabelse og selvkontrol, mellem det, at komme medarbejderen til undsætning og det at forlange hans sjæl. Her gives ingen hemmelige gange ud til friheden.

Tulstrup Kro i fredags

7Sko

leledern

eSkan

derb

orgSkolelederneSkanderborg