د.طارق السويدا

ن

القدرة على تحريك الناس نحو الهدف

كلكم راع وكلكم ول عن ؤمس

رعيته

الفرق بين اإلدارة والقيادة

: )اإلنجاز( اإلدارة )اآلن(

:)المستقبل( من القيادة

خالل )الناس(

هل يمكن تعلم القيادة

القيادة

وسلوكومهارةعلم

كيف نكتشف المرشحين للقيادة ؟

.الذك1اء

.المباد2رة

.الجرأ3ة

.الجدي4ة

.البيئة5

كيف ندربهم على القيادة ؟

.مرحلة 1التنقيب

.مرحلة 2التجريب

.مرحلة 3التقويم

.مرحلة 4التأهيل

.مرحلة 5التكليف

.مرحلة 6التمكين

دور المتدرب

.التفكير 1

.التصحيح2

.المبادرة3

الصفات الخمس للقائد الفعال

أوال :الرؤية المرشدة

ثانيا :التوازن بين العقل والجسد والعاطفة

والروح

ثالثا :مهارة التعامل مع

الناس

.الفهم واالتصال1.االستماع 1

.االحساس 2بالمشاعر

.فهم النفسيات 3

.التأثير 2.التحريك العاط[في 1

.االهتمام بالناس2

.االقناع 3

.الوفاء4

.التحفيز 3.اشعاع الطاقة 1

اإليجابية .أشعرهم باألمن 2

.إعطاء الصالحيات 3

.التشجيع4

.بناء العالقات 4.االبتسامة 1

.االعتراف بالخطأ 2

.السيطرة على 3السلوك

.بناء العواطف4

رابعا : التحكم

.الحضور 1العلم والفهم والمعرفة

والمتابعة

.اإلدارة2التذكير بالهدف ، الثواب والعقاب بعدل ، الجرأة

والثبات ، التخطيط واإلبداع

.التوجيه3) المشاورة ، الثقة ، الحزم والشدة ، العدل ، التدرج في

اإلصالح ، التثبت (

.النفوذ4) االجتماعي ، المالي ، العالقات ، العلم ، المناصب الحساسة ،

التأثير في أعداد كبيرة (

معرفة خامسا : ايجاد التكامل ، تكوين فريق ، الناس

االستفادة من الجميع

الصفات األربع للقائد اإلسالمي

اإليمان أوال :العقيدة الراسخة ، اآلخرة هي والتوحيد

الهدف، التوكل سمة ثابتة

االتباعثانيا:الرسول صلى الله عليه وسلم

قدوته ، الشرع حدوده ، ال تقديس لغير المعصوم

التزكيةثالثا : االستقامة ، االستغفار ، القرآن الكريم خلقه، الله تعالى أمامه

االستخالفرابعا: عمران األرض مهمته ، األرض

دولته ، االتقان نهجه

المنهج العام إلعداد القادة

.األساس العقائدي 1واألخالقي

) العقيدة ، األخالق ، الذوق ، التأمل ، مراجعة النوايا (

.بناء العقل والوعي 2

) المنطق ، اإلبداع ، النجاح ، التغيير ، الفكر ، دراسة التاريخ ، علم االجتماع (

.إدارة الذات 3

) خطة الحياة ، األهداف الجماعية ، إدارة الوقت ، تعلم

ضبط النفس ، التوازن ، األهداف القريبة والبعيدة (

.الثقافة الواسعة 4

) العلوم الشرعية ، اللغة واألدب ، السياسة ، االقتصاد ،

التقنية الشخصية(

.فن بناء العالقات 5

) بناء األسرة ، تربية األوالد ، فن االستماع ، علم النفس ، الشخصية

اإليجابية ، فريق العمل(

.فن التأثير 6

) الحوار ، االقناع ، تحليل الشخصيات ، الثقة في النفس واآلخرين ، التحفيز ، بناء الوالء (

.فن الريادة 7

) الوضوح ، الظهور ، فن اإللقاء ، فن المقابالت ، بناء الصورة ، الصراحة ، الصمود أمام األزمات ، تحليل الواقع

واستقراء المستقبل ، القدوة ، المشاورة )

.مهارات اإلدارة 8

) التخطيط ، التنظيم ، القرار ، التفاوض ، التفويض ، الرقابة ،

إدارة الخالف ، تغيير المنظمات ، إدارة االجتماعات(

.معايشة القادة 9

) الحوار معهم ، تحليل المزايا ، المشاورة ، تحديد المعايير ، القياس األخالقي ، المقارنة (

.التدريب العملي 10

) دراسة جدوى ، تحليل شخصية ، فن اإللقاء ، زيارات خارجية ،

إنشاء مشروع ... (

كن قائدا

للدكتور حيدر مصطفى شعبان

رشيدا الجنان ثبت قائدا كن بن[[ودا للعالء ويرف[[ع يبني

هدى على الحياة يبنيايمانها

الظالم غاشي[ة ويزي[[[لبعي[[دا

حكم[[[[ة القي[[[[[ادة إن وأمان[ة

الرجال رأي بها ويرىسديدا

ش[[اده مج[[دا لتعي[[د أس[الفنا

الدروب كل في وتسيرحميدا

دائما تقدم أن القيادة صنع

مزيدا للحياة ي[[وم كل في

بأن ال تؤثر أن القيادة صنع

رعدي[[دا متأث[[را بها تبق[[ى

نربي أن الشجاعة ومن سادة

للجه[[[اد نرب[[[ي أن العبي[[دا