Построение системы обучения с «нуля»
-
Upload
margarita-fatina -
Category
Education
-
view
888 -
download
0
description
Transcript of Построение системы обучения с «нуля»
Построение системы обучения с «нуля»
Маргарита Фатина
СодержаниеO О системном обучении «в теории»O Реальный опыт: 2 компании – 2
разные системыO Вопрос-ответO Что важно, когда только
начинаешь
Система обучения«Система – это совокупность взаимно-связанных элементов, действующих как одно целое и в соответствии с определенной целью в рамках определенного временного интервала»
O ЦеленаправленностьO ЦикличностьO СтруктурностьO Обратная связь и взаимозависимость
ЦеленаправленностьO Чего хотим от системы обучения
O Развитие компетенцийO Создание условий для поддержания передовых знанийO Выход на новый уровень клиенториентированностиO …
O Принципы, которые нам важныO Гибкость/чёткостьO Учет уникальности брендовO Fan (разнообразие методов; интересность, новизна;
интерактивность и .т.д.)O …
O Особенности компании, которые важно учестьO КультураO «Территория»O СтруктураO …
Цикличность
Структурность
Отображение того, какие и как тематики, направления, уровни и пр. охватывает система обучения.
Важные «мелочи»O Коммуникация (когда, кому, что,
как)O Реализация (где, кто, с помощью
чего)
Примеры (см. другую презентацию)
Что важно помнить!O С «нуля» – не бывает!O Изучайте опыт! но не копируйте!
Скопированная система не работает.O Вовлекайте всех «вовлеченных».O Мыслите глобально и глубоко! А
презентуйте просто и «поверхностно»!O Сначала принципы, затем – система.O Будьте готовы, что в процессе система
может кардинально меняться.
Что важно помнить!O Начинайте запуск с актуальных,
но простых программ с min ценой ошибки.
O Идите от простого к сложному. И от маленького к большому.
O Показывайте результаты работы.O Они не тупые, они просто смотрят
на это по-другому O Что ещё?