Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как...

26
Методы приручения сценаристов, или Как заставить их писать хорошо? Мария Кочакова сценарист, нарративный дизайнер

description

Где водятся сценаристы? Как отловить себе одного и какого лучше выбрать? Как определить, хороший сценарист или не очень, до приема на работу? Как заманить сценариста в офис и подружить с командой? Как добиться того, чтобы ваш сценарист не плакал и не кусался, а много и качественно работал? Ответы на эти вопросы постарается дать доклад, основанный на опыте работы и общения со многими русскоязычными сценаристами компьютерных игр и с некоторыми их начальниками.

Transcript of Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как...

Page 1: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Методы приручения сценаристов, или Как заставить их писать хорошо?

Мария Кочакова сценарист, нарративный дизайнер

Page 2: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?
Page 3: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?
Page 4: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Цель доклада

Дать практические советы по работе со сценаристами

Повысить качество коммуникации

Повысить качество проекта

Page 5: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Для кого доклад

• Руководители - на вас ответственность за успех• Коллеги - вам вместе работать каждый день• Сценаристы - ребят, вы многое можете сделать сами• HR - ваша специфика как-никак

Page 6: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Зачем доклад? (Проблемы)

• Со стороны сценаристов:– Непрофессионализм– Лень– Апломб– Ложные ожидания

• Со стороны команды:– Неуважение– Демотивация– Снобизм– Ложные ожидания

Page 7: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Пути решения

Page 8: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Заранеерешите, нужен ли проекту сценарист!!!

Page 9: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Резюме, портфолио, тестовое

• Резюме – наименее полезно• Портфолио – полезно с оговорками• Тестовое задание – наиболее полезно при выборе

кандидата

Page 10: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Портфолио

Не вчитываясь, вы можете увидеть:• Уровень грамотности • Форматирование • Разноплановость • Склонность к графомании

Page 11: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Портфолио

Вчитываясь, вы можете увидеть, насколько человек подходит вам по:• Мировоззрению, ценностям• Стилю, эстетике

Page 12: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое заданиеТестовое-домашка:• Можно проверить больше навыков• Нельзя контролировать сроки• Кандидату могут помогать

Тестовое на собеседовании:• Ограничено по объему• Стресс-тест – проверка на работу в боевых условиях• Можно контролировать время выполнения (5 мин, полчаса, час)• Гарантированно авторская работа

Page 13: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое задание

Должно быть максимально приближено к боевым задачам.*

Page 14: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое: типы заданийАнализ игр • «Классических» ААА и игр вашей студии• Вопросы: что хорошо, что плохо, что можно улучшить – в сюжете, в подаче истории• Анализ средств выражения: как игроку подается сюжет (кат-сцены, скриптованные

сцены, тексты в квестах, диалоги, environmental, и т.п.) с примерами!

Проверяемые навыки:• Наигранность• Понимание инструментов сценариста (это не только текст!)• Готовность учиться

Page 15: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое: типы заданийПостроение сюжета • Цепочка квестов с законченной историей (3-5-7-10)• Развилки• Сценарий киношного типа (для кат-сцены)• Самому предложить средства донесения (как в задании на анализ, но уже для

собственной работы)

Проверяемые навыки:• Сюжетосложение • Умение работать с нелинейностью (только если надо на проекте!)• Умение рассказывать историю не только текстом! • Реалистичный подход к контенту, понимание «внутренней кухни»

Page 16: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое: типы заданийТекстовые задания:• Мини-рассказ (биография персонажа, бытовое описание, lore)• Диалог• Нейминг

Проверяемые навыки:• Грамотность (особенно важно!)• Умение писать художественный текст• Вкус и стиль

Page 17: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Тестовое: типы заданийПодбор референсов:• Референсы к персонажам, локациям, предметам для художников• Референсы голосов• Видео-референсы (если в задании есть сценарий катсцены, например)

Проверяемые навыки:• Будущее умение находить общий язык с художниками, аниматорами, звукачами• Умение работать с визуалом (а не только с текстом!)

Page 18: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Нелегкий выбор

• Стажировка• Фриланс• Офис

Выбор зависит от объема работы по проекту.

Page 19: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Сценарист в офисе

• Переделки и мотивация. Правило 3-х попыток• Иерархия – понимание места в команде, кто начальник, а кто нет• Похвала • Тихий уголок

Page 20: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Обучение сценаристов

• Список матчасти• Список научно-популярной литературы• Сообщество, где можно задать вопрос• Практические задания и лекторий• Нарраторика – лишь начало. Программа будет совершенствоваться

Page 21: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Обучение в домашних условиях

Играть в игры, выделить время на это1. Составить список игр, которые для вас референсные2. Для списка игр указывать необходимое условие – пройти до

конца, наиграть 5 часов, прокачаться до 20 уровня…3. Обсуждать пройденные игры с сотрудником

Page 22: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Обучение в домашних условиях

Ликбез по смежным профессиям1. Базовые понятия2. Трудоемкость задач3. Очередность в пайплайне

Page 23: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Обучение в домашних условиях

Как улучшить текст быстро и на месте:1. Читать текст вслух (особенно на озвучку!)2. Не отключать спеллчекер. Завести спеллчекер во внутренних тулзах3. Писать короче, простыми предложениями

Page 24: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Обучение в домашних условияхКроме того:• Конференции, встречи разработчиков, профмероприятия• Лекции GDC, DevGAMM, КРИ, Нарраторики лежат в открытом доступе• Гамасутра, Хабр, ДТФ – расскажите новичку, где достать инфу,

сэкономьте себе и своему проекту время

Page 25: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Вывод

Не берите непрофессионала.

Но если взяли – обучите его сами.

Берите того, кто гибок и готов учиться,кто любит игры.

Page 26: Мария Кочакова: Методы приручения сценариста, или как заставить их писать хорошо?

Спасибо!Мария Кочакова, сценарист, нарративный дизайнер

E-mail: [email protected]: lantally

Нарраторикаnarratorika.livejournal.com – сообщество в ЖЖvk.com/narratorika – сообщество Вконтакте