Työntekijöiden oikeudetglobaalissa tuotantoketjussa?

Opinto-ohjaajien ja opettajien koulutuspäivät – SAK, Siikaranta 13.9.2014 Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK

Spectrum Sweater Industries LTDBangladesh 11.4.2005

Vastuiden rajat

Paikalliset työsuojeluviranomaiset (eivät puuttuneet)

Rakennusvalvonta (hyväksyi laittoman ylimääräisen kerroksen)

Paikallinen ammattiliitto (toiminta tehtaalla estetty)

Spectrumin kansainväliset asiakasyhtiöt (eivät mielestään olleet vastuussa onnettomuudesta eivätkä jälkihoidosta)

5Rana Plaza, Bangladesh 24.4.2013

Yli 1100 työntekijää kuoli ja satoja vammautuiAy-liike taivutteli isot brändiyhtiöt palo- ja rakennusturvallisuutta parantavaan hankkeeseen (www.bangladeshaccord.org)

Useimmin havaitut ongelmat

Useimmin havaitut ongelmat

Ei ammattiliittoa eikä oikeutta järjestäytyä

Epäinhimillisen pitkät työpäivät

Syrjintä ja seksuaalinen ahdistelu

Nälkäpalkat

Pätkätyösuhteet

Paras työolojen valvoja?

Työpaikalla toimiva ammattiliitto

Vapaa Demokraattinen Jäseniään edustava Korruptoimaton

Kestävin tapa vähentääköyhyyttä?

Decent Work – kunnon työ Living Wages – elämiseen riittävä palkka

Core Labour RightsTyöelämän perusoikeudet (ILO)Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998

Core Labour Rights (ILO)Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998

Järjestäytymisoikeus (C87)

Oikeus solmia työehtosopimuksia (C98)

Pakkotyön kielto (C29 ja C105)

Lapsityön kielto (C138 & C182)

Syrjinnän kielto (C100 & C111)

http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm

Työlainsäädäntö vs työehtosopimuksetKaksi tapaa määritellä minimiehdot

Heikon (tai kielletyn) ay-liikkeen maissa minimipalkat ja muut työntekijää suojelevat minimistandardit määrittelee työlainsäädäntö (laillinen minimi on useimmiten myös vallitseva).

Vahvan ammattiyhdistysliikkeen maissa sopimuksiin kirjatut ehdot ovat monesti paremmat kuin lainsäädännön minimitaso.

Miten toimii valvonta ilman ay-liikettä?

Työssäkäyvien enemmistö‐ ja suurin ongelma?

Epävirallinen työ jaitsensä työllistävät

15

16

Sitovia säädöksiä pelkän vapaaehtoisuuden tilalle

YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet

Kansallinen toimeenpanosuunnitelma kaikissa maissa

Globaalin tuotanto- ja palveluketjun työolot

Eettinen kuluttaminen

Julkiset hankinnat

SASK kehitysviestintä ja –kasvatus

Kampanjateemat

Puhtaat vaatteet: ammattiliittojen ja kansalaisjärjestöjen yhteinen verkostoKansallinen foorumi 15 maassa

See campaign web-sitePuhtaat vaatteet -kampanja

Campaign Website in EnglishCampaign Website in Finnish

Play Fair at the Olympics?

Ateena 2004 Peking 2008 Lontoo 2012 Rio de Janeiro 2015

Decent Work 2010 and Beyond?

Etelä-Afrikka 2010 Brasilia 2014 Venäjä 2018? Qatar 2022?

Maailman työläisten vapautusliike?