Ellen van Troost Patty van Kerckhoven

Foto: Ketchup Media

Sandra Lambert Marco van Dorst

www.detrainingfactory.nl

‘Samen grenzen verleggen. Alleen dan vinden wij dat sprake is van ontwikkeling, vooruitgang’

‘Wij zijn van de communicatie. Best belangrijk.’

http://www.youtube.com/watch?v=Mr7BcihX6sM

‘Wij werken met bedrijven en

organisaties die – net als wij – geloven dat

investeren in ontwikkeling

loont.’

‘Vakkanjers zijn medewerkers die hun vak verstaan en

zorgen dat uw bedrijf kan

doen, wat het doet.’

‘Vakkanjers zijn b.v. schilders, installateurs,

maar ook baliemede-werkers,

verzorgenden, leerkrachten.’

‘Uw bedrijf verdient vakkanjers die het visitekaartje van uw bedrijf zijn.’

Maar:

‘Wanneer is een vakkanjer het visitekaartje van uw bedrijf?’

Uw vakkanjer staat centraal

Bedrijfspresentatie GO Zvl

Help ons dit model ‘levend’ te maken voor uw branche!

Geef aan waar bij uw bedrijf de ontwikkel punten zitten.

Vul de Vakkanjer ontwikkelscan in!

Hartelijk dank!

Het team van de Trainingfactory

De Vakkanjer Academie: Visitekaartje in vier stappen

1.  Basis Vakkanjer Atelier 2.  Klant Vakkanjer Atelier 3.  Team Vakkanjer Atelier 4.  Persoonlijke Effectiviteit

Vakkanjer Atelier

Resultaat = Uw Vakkanjer het visitekaartje van uw

bedrijf

‘Vul straks de

Vakkanjer Ontwikkel Scan in!’

‘Leren doe je voor 10 procent

tijdens een training en voor

90 procent tijdens je werk…….’

‘…… dus

ondersteunen wij uw

vakkanjers ook tijdens het werk’

‘Leiding-gevenden spelen een

belangrijke rol bij de

ontwikkeling van uw

vakkanjers …..’

‘…… dus zijn uw leiding-

gevenden bij ons onderdeel

van de leerlijnen van uw

vakkanjers.’

’Leren wanneer

het uw vakkanjer

uitkomt via onze digitale

leerlijnen.’

Basis Vakkanjer Atelier in vogelvlucht

Doel: Uw Vakkanjers

bewust maken dat communicatie

essentieel onderdeel is van hun vak en wat daar bij komt kijken

Inhoud Basis Vakkanjer Atelier

1.  Ken je bedrijf 2.  Ken jezelf, ken je collega’s 3.  Oefenen met praktijksituaties d.m.v.

Regietoneel

Basis Vakkanjer Atelier

Bedrijfsboodschappen: •  Wat zijn bedrijfsboodschappen

van jouw bedrijf? •  Wat betekenen die voor jou?

(interpretatie) •  Welk gedrag hoort daar bij? •  Welk gedrag hoort daar

helemaal niet bij?

Basis Vakkanjer Atelier

Ken jezelf, ken je collega’s:

Kwaliteiten J Valkuilen L Allergieën Uitdagingen Kernkwadrant: •  In kaart brengen bij jezelf •  Bespreken met collega’s •  Elkaar complimenten geven

Oefenen met praktijksituaties

‘Met regietoneel

voel je wat communicatie met jou of de

klant doet.’

‘Leiding-gevenden spelen een

belangrijke rol bij de

ontwikkeling van uw

vakkanjers …..’

‘Wie kan beter uitleggen wat

leren kan betekenen dan

de directeur van het “beste

leerbedrijf” van 2013?’

Wij geloven in “blended learning”

en werken met

digitale leerlijnen.

Digitale leeromgeving, demo via internet (als dat functioneert natuurlijk ……) http://detrainingfactory.anewspring.com

Voordelen van digitaal leren

Snel en efficiënt Geen reistijd Deelnemer leert / maakt opdrachten op het moment dat het hem uitkomt Deelnemer leert / maakt opdrachten in eigen tempo Meer contactmomenten met trainer en mededeelnemers in digitale leeromgeving

Vakkanjer Academie: Visitekaartje in vier stappen

1.  Basis Vakkanjer Atelier 2.  Klant Vakkanjer Atelier 3.  Team Vakkanjer Atelier 4.  Persoonlijke Effectiviteit

Vakkanjer Atelier

Resultaat = Uw Vakkanjer het visitekaartje van uw

bedrijf

En dan nu: Onze speciale Aanbieding voor het Basis Vakkanjer Atelier

Open inschrijving met digitale leerlijn (dag

incl. lunch):

Normaal: € 375,- p.p.

Workshop

Aanbieding: € 300,- p.p.

(20% korting)

Super Workshop Aanbieding:

€ 225,- p.p. (40% korting)

In company tarieven (locatie en catering voor

uw eigen rekening):

Normaal: € 3.000,-

Workshop

Aanbieding: € 2.400

(20% korting)

Super Workshop Aanbieding: € 1.800

(40% korting)