Post on 30-Apr-2020
HRK 34. DAAD-Jahrestagung
Ausländerstudium
17. - 19. März 2015, Köln
Thomas Böhm
Hochschulrektorenkonferenz
HRK Fachkräftegewinnung und
internationale Studierende-
Welche Rolle spielen die International
Offices und die Akademischen
Auslandsämter?
HRK Aktivitäten der HRK
Internationalisierung der Career Services
Umfrage
Werkstattgespräch
Ergebnisse und Empfehlungen
Thomas Böhm
Aktivitäten der HRK
Nationaler Kodex für das Ausländerstudium
2009
Deutsche Hochschulen bieten ihren
internationalen Absolventen
Beratungsangebote zum Übergang in die
Erwerbstätigkeit
HRK-Empfehlung zu Career Services 2011
Career Services der deutschen Hochschulen
leisten Hilfestellung bei internationalen Karrieren
und auch den in Deutschland verbleibenden
internationalen Absolventen
19. März 2015 HRK Hochschulrektorenkonferenz 4
Thomas Böhm 19. März 2015
Aktivitäten der HRK
Gemeinsame HRK, BDA und BDI Erklärung
Internationales Potential für Deutschlands Zukunft nutzen: Kompetenzen
für Wissenschaft und Wirtschaft gewinnen
http://www.arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/C79562C3E5F474B7C1257D11002A
EE16/$file/Handlungsempfehlung_Internationalisierung.pdf
Publikation des HRK-Audit „Auf internationale Erfolge aufbauen“
Im Fokus: Internationalisierung der Career Services, Beispiele guter Praxis
aus den Hochschulen (September 2014)
http://www.hrk.de/audit/infothek/
5 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Thomas Böhm 19. März 2015
Weitere Initiativen
Regionale Netzwerke zur Bindung von internationalen
Studierenden
Initiative des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft
17. April 2015: Abgabefrist für Projektanträge
http://www.study-work.de/
Berufseinstieg in Deutschland für internationale Studierende
Gemeinsame Projekte von Hochschulen und Bundesarbeitsagentur
6 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Thomas Böhm 19. März 2015
Werkstattgespräch „Internationalisierung der Career
Services“
Die Rolle der Hochschulen beim Übergang in die
Berufstätigkeit für international mobile Absolventinnen und
Absolventen
In Zusammenarbeit zwischen HRK und Career Service Netzwerk
Deutschland (csnd), Juni 2014
Teilnehmer: etwa 50 Leitungen von International Offices und Career
Services
http://www.hrk.de/themen/internationales/arbeitsfelder/internationalisierung-der-career-services/
7 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Internationalisierung der Career Services
Thomas Böhm 19. März 2015
Umfrage bei deutschen Hochschulen zur
„Internationalisierung der Career Services“
Umfrage im Mai 2014
Rücklauf: 49 Fragebögen, 24, Fachhochschulen, 25 Universitäten
http://www.hrk.de/uploads/media/Umfrage_Internationalisierung_Auswert
ung.pdf
8 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Internationalisierung der Career Services
Thomas Böhm
1. Bietet Ihre Hochschule besondere Programme/ Kurse/ Trainings/
Projekte etc. zur Internationalisierung der Career Services an?
Umfrage “Internationalisierung der Career Services”
19. März 2015
38
7
4 0
5
10
15
20
25
30
35
40
Ja Nein notwendig, keineMittel
HRK Hochschulrektorenkonferenz 9
Thomas Böhm
2. Welche Zielgruppen stehen dabei im Vordergrund?
Umfrage “Internationalisierung der Career Services”
19. März 2015
Internationale Studierende
61%
heimische Absolventen
39%
HRK Hochschulrektorenkonferenz 10
Thomas Böhm
Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:
3. Welche Angebote gibt es?
Umfrage “Internationalisierung der Career Services”
19. März 2015
30
18
23 24
44
26
14
HRK Hochschulrektorenkonferenz 11
Thomas Böhm
Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:
4. Welche Einrichtung an der Hochschule übernimmt dabei die
Hauptarbeit?
Umfrage “Internationalisierung der Career Services”
19. März 2015
Career
Service/ Center 57%
AAA/ Intern. Office 30%
Fakultät 6%
Andere 7%
Andere Antworten:
Career Development IGC
Bundesagentur für Arbeit
"Zentren für internationale
Beziehungen - ZiBs" an den
Fakultäten
Zentrum für
Kompetenzentwicklung
„Stellenwerk“ csnd
HRK Hochschulrektorenkonferenz 12
Thomas Böhm
Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:
5. Mit welchen Partnern arbeiten Sie außerhalb der Hochschulen
zusammen?
Umfrage “Internationalisierung der Career Services”
19. März 2015
Bundesagentur für Arbeit
28%
mittelständ. Unternehmen
28%
Großunter-nehmen
25%
Andere 19%
HRK Hochschulrektorenkonferenz 13
Thomas Böhm 19. März 2015
Ergebnisse und Empfehlungen aus der Umfrage und dem
Werkstattgesprächs I Verstetigung der finanziellen Ausstattung und des Personals
Stärkung der CS-Expertise (sprachliche/interkulturelle und rechtliche
Trainings)
Zusätzliche Angebote für deutsche und internationale Absolventinnen
und Absolventen:
sprachliche/interkulturelle Trainings
vorbereitende Bewerbungstrainings für den nationalen und
internationalen Arbeitsmarkt
Coaching über längere Zeiträume
ins Studium integrierte Projekte
14 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Internationalisierung der Career Services
Thomas Böhm 19. März 2015
Ergebnisse und Empfehlungen aus der Umfrage und dem
Werkstattgesprächs II
Verbesserte hochschulinterne Abstimmung und Zusammenarbeit
zwischen Career Services, International Office/AAA und Fakultäten
Einbindung in die internationale Strategie der Hochschule und verstärkte
Unterstützung durch die Hochschulleitung
Extern
Sensibilisierung der Arbeitgeber/Mittelstand
Ausbau von Netzwerken zwischen Hochschulen und Unternehmen
Stärkeres Engagement und finanzielle Unterstützung seitens
Wirtschaftsverbänden (BDA, BDI, VDI), Firmen und Behörden (Agentur
für Arbeit)
15 HRK Hochschulrektorenkonferenz
Internationalisierung der Career Services
HRK
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit
Thomas Böhm
Referatsleiter
Internationale Studierende
boehm@hrk.de