Career Speech_NTUST_20130605
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戰勝 22K國際行銷經驗分享
翁溓松Albert Weng
“Live up the moment, enjoy!”
我是誰• 翁溓松 (Albert Weng)• 現職:友訊科技總公司 資深處長 (Sr. Director, D-Link HQ)• 專長:
• 創新事業發展 (New Business Development, NBD)• 科技品牌行銷 (Technology Branding)• 國際業務行銷 (Int’l Sales & Marketing)• 專案管理 (Project Management, PMP)
• 優勢:• 全球的視野格局 (Global Perspective)• 多國的實戰能耐 (Local Monetization)• 高效的人際技巧 (Interpersonal Skill)• 團隊的整建能力 (Team Building & Development)
• 證照:國際專案管理師 PMP (‘06 ~)• 學歷:台灣科大 企管系 EMBA (‘10)
談什麼
1. 22K 的背景與衝擊2. 技職生的新機會與新挑戰3. 我的國際品牌行銷職涯經驗分享4. 回到你 / 妳的年紀,會怎麼變強 10 倍5. 面對未來,你 / 妳的想法、我的建議
22K 的背景與衝擊
22K 怎麼來的?
「所謂的 22K 方案,是教育部於 2009年推出的「由各公私立大專校院媒介各校 95~97 學年度大專畢業生非在學學生( 不含研究所 ) 之待 ( 失 ) 業人員至企業實習」計畫。每名大專畢業生到企業去「實習」,教育部就出資 26190 元,扣除勞健保險後,每個大專畢業生大約實拿 22K ,所以簡稱 22K 方案。」
http://goo.gl/NjKZ7
22K 的連帶衝擊,連「台大」都…
Source: http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=471038&kdid=AR10&r=4
關於 22K ,「到底」該怎麼看?
22K 是「新聞議題」
而非「核心議題」
關於 22K ,「你」該怎麼看?
核心議題:「你的未來,決定在你」
求職是個競爭?起跑點是?
比學校名氣?( 學生求職者的觀點 )
你是人才嗎?( 求才企業主的觀點 )
關於「人才」,重點不是「你是誰?」而是「你能為我做什麼?」
本日外帶”首推 / 置頂”
我的國際品牌行銷職涯經驗分享
怎麼開始?找個強大的動機 (Motive)
從行銷工作開始「想生意、練文案、學溝通」
轉業務工作「找生意、建團隊、學管理」
工作選擇「有潛力的小公司,抓機會大表現」
轉職路口「問師長、找朋友,還是靠自己?」
哪裡有生意、哪裡做生意「國藉、背景、程度、口音」,挑戰大、潛力高
晉升全球人才競技場,是啥景象?
英文不只有一種,卻更簡單!
沒有魔法、無法複製全靠「我會搞定!」的決心 (“Me” Solution)
最重要的一課「人生都是自己走出來的!不論好或壞!」
回到你 / 妳的年紀,會怎麼變強 10倍
了解就業市場 (Job Market)
為何徵人?以何用人?怎麼錄取?
http://forum.businessweekly.com.tw/topic.aspx?fid=60&tid=10598
提前接軌業界 (EMBA) ,專業點!
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=3698
標準答案,標準在哪?
「相對 vs. 絕對」,真相是?
丟掉「競爭」開始「整合、影響、帶領」
「不會、不肯、不敢」,正是好機會
敢於嚐試!這一步,定大局
學簡報,「複雜的事簡單講」就是本事
練寫作,磨出你的文字風格
多對話,說的比寫的感動人
把「表達感恩」變成個人識別 / 特色
加強英文,「先溝通、再精通」
打造個人品牌 (Personal Brand)
時間是一切,當下是唯一
學生 / 學習 / 學校?你怎麼看?
尋訪職涯導師 (Career Mentor)
聽聽達人怎麼說
http://www.slideshare.net/reidhoffman/the-3-secrets-of-highly-successful-graduates
人,才是真正的關鍵
混在一起,就會變成一樣
想成為誰,先和他混熟
在學校,少犯錯就有好成績
職場上,冒有計畫的風險才能勝出
「現在不開始,就不會開始了!」
開始什麼?「開口問 / 要 Asking 」
問 / 要什麼 (Asking for) ?「建言、洞見、指導、機會」
面對未來,你 / 妳的想法、我的建議
One More Thing…
結束,其實才是開始