Innovation og kompetenceudvikling

Projektets partnere: JobInVest AAK Esbjerg Handelsskole, Tønder Erhvervsskole og

Tietgen Kompetencecenter Esbjerg Erhvervsudvikling, Tønder Kommunes

Erhvervsafdeling og Sydfyns Udviklingssamarbejde (SUS)

Hvem er vi?

8 kursusdage (projektplanlægning, projektledelse og forandringsprocesser)

Afdække udviklingsområder Få sat et udviklingsprojekt i gang Få tilknyttet en akademiker

Hvad går projektet ud på?

Styrke udvikling og vækst Implementering af ny viden Styrke kompetencer Opkvalificeringsforløb

Formål

Antal deltagerforløb: 11

Antal deltagere, der forventes opkvalificeret ift. deres nuværende jobfunktion: 180

Antal deltagere, der forventes opkvalificeret til at varetage nye jobfunktioner: 100

Antal ledige deltagere, der forventes at komme i beskæftigelse: 50

Forventede resultater

Screening af SMV’ers behov for højtuddannet arbejdskraft og mulighederne for samarbejde med uddannelses – og forskningsinstitutioner

Udarbejdelse af strategi- og handlingsplan for et Career Campus med hovedopgaven at formidle praktikpladser og studieprojekter. Agere bindeled mellem områdets virksomheder og studerende/kandidater.

Career Campus

Tønder Esbjerg Sydfyn

Status p.t.

?