Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
description
Transcript of Dejana Gluhaji: Innovation og kompetenceudvikling
Innovation og kompetenceudvikling
Projektets partnere: JobInVest AAK Esbjerg Handelsskole, Tønder Erhvervsskole og
Tietgen Kompetencecenter Esbjerg Erhvervsudvikling, Tønder Kommunes
Erhvervsafdeling og Sydfyns Udviklingssamarbejde (SUS)
Hvem er vi?
8 kursusdage (projektplanlægning, projektledelse og forandringsprocesser)
Afdække udviklingsområder Få sat et udviklingsprojekt i gang Få tilknyttet en akademiker
Hvad går projektet ud på?
Styrke udvikling og vækst Implementering af ny viden Styrke kompetencer Opkvalificeringsforløb
Formål
Antal deltagerforløb: 11
Antal deltagere, der forventes opkvalificeret ift. deres nuværende jobfunktion: 180
Antal deltagere, der forventes opkvalificeret til at varetage nye jobfunktioner: 100
Antal ledige deltagere, der forventes at komme i beskæftigelse: 50
Forventede resultater
Screening af SMV’ers behov for højtuddannet arbejdskraft og mulighederne for samarbejde med uddannelses – og forskningsinstitutioner
Udarbejdelse af strategi- og handlingsplan for et Career Campus med hovedopgaven at formidle praktikpladser og studieprojekter. Agere bindeled mellem områdets virksomheder og studerende/kandidater.
Career Campus
Tønder Esbjerg Sydfyn
Status p.t.
?