TERAPI MODALITAS
PENGERTIAN Modality modal,kekuaatan atau potensi
Perko dan Kreigh (1988)
suatu metoda atau teknik terapi dengan menggunakan pendekatan secara spesifik yang didasarkan pada bangunan teori
Suatu sistem terapi psikis yg keberhasilannya sangat tergantung pada adanya komunikasi atau perilaku timbal balik antara terapis dan klien
Terapi yg diberikan dalam upaya merubah perilaku pasien dari perilaku maladaptif Adaptif
JENIS-JENIS TERAPI MODALITAS
Johnson (1989) Terapi Lingkungan Terapi individu Terapi Kelompok Terapi Keluarga Terapi Kognitif Terapi Perilaku
Dasar Pemberian TerapiPada azas Psikodinamika (Freud ) dan
Psikososial (Sullivan)
1. Gg.jiwa tdk merusak seluruh kepribadian atau perilaku manusia
2. Tingkah laku manusia selalu dapat diarahkan dan dibina kearah kondisi yang mengandung reaksi (respon yang baru)
3. Tingkah laku mns aelalu mengindahkan ada atau tidak adanya faktor-faktor yg sifatnya menimbulkan tekanan sosial pd individu shg reaksi individu tsb dpt diprediksi (reward dan punishment)
Contin..........
4. Sikap dan tekanan sosial dalam kelompok sangat penting dalam menunjang dan menghambat perilaku individu dalam kelompok sosial
5. Terapi modalitas adalah proses pemulihan fungsi fisik mental emosional dan sosial ke arah keutuhan pribadi yang dilakukan secara ekletik holistik
TERAPI KELOMPOK
Suatu bentuk dari psikoterapi yang kegiatannya diikuti oleh beberapa orang klienn pada saat yang sama serta dipandu oleh satu atau lebih terapis.
Kegiatan pd kelompok klien dgn memberikan terapi pada anggotanya,klien menerima,memberi umpan balik,mencoba cara baru utk meningkatkan kualitas hidup,respon sosial dan harga diri
Tujuan Terapetik
Memfasilitasi interaksi Meningkatkan sosialisasi Mendorong fungsi kognitif dan
afektif Meningkatkan respon terhadap
realita Mempelajari cara baru mengatasi
masalah
Tujuan Rehabilitataif
Meningkatkan kemampuan klien dalam :
Mengekspresikan diri scr efektif Berempati Berhubungan sosial Mengatasi Masalah
Kriteria Klien Klien dgn Waham
klien sdh dapat mengintegrasikan realita
Klien dgn HalusinasiHalusinasi sdh dapt dikontrol
Klien dgn Menarik DiriMampu bergabung dgn kelompok kecil
Klien dgn Agresif/AmukSdh reda & mampu berintegrasi dgn kelompok kecil
Kondisi Fisik baik/sehat
Peran Perawat Dalam TAK
Leader
- Memotivasi anggota untuk mengungkapkan pikiran & perasaan
- Memotivasi untuk terlibat aktif
- Menciptakan suasana saling menerima
- Menetapkan tat tertib
Continu..........
CO Leader
- Menyampaikan informasi dr fasilitator kepada leader
- Mengingatkan leader bila diskusi menyimpang
- Mengingatkan lamanya waktu pelaksanaan
- Bersama leader memberikan contoh bentuk kerja sama yang baik
Continu.......... Fasilitator
- Memotivasi peserta yg kurang aktif terlibat diskusi
- Menjadi contoh bagi klien selama kegiatan
Observer
- Mengamati proses kegiatan sbg acuan dlm evaluasi
- Mencatat perilaku verbal,non verbal selama TAK
Persiapan Yang Perlu Dilakukan
Klien : Kontak sehari sebelumnya untuk mengingatkan kembali
Perawat : Pra interaksi,persiapan topik, Mengorganisir TAK : Leader,Co leader, fasilitator dan observer (sesusi dgn kemampuan)
Ruangan: Tempat tersendiri,Situasi tenang,bersih,aman & tertutup
FasilitasDisesuaikan dgn kondisi ruangan
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pembentukan Kelompok
1.Lingkungan fisik : warna, suara, cahaya.Perawat perlu memperhatikan tetorial, jarak antar kelompok,latar belakang budaya
2. Kepemimpinan : Kemampuan leader akan mempengaruhi hub. anggota kelompok u.Mencapai tujuan
3.Pengambilan keputusanPerlu mempertimbangkan kepuasan anggota kelompok
Continu......4. Rasa percaya antar anggota
kelompok
5. Kohesi (rasa kebersamaan)
saling percaya,saling perhatian,saling menerima,ada norma kelompok, kerjasama antar kelompok u.mencapai tujuan
6. Kekuasaan dan pengaruh masing-masing anggota kelompok menentukan pencapaian tujuan kelompok
Proposal TAKo Topiko Tujuan : Umum dan Khususo Leadero Co leadero Fasilitatoro Observero Landasan teorio Kriteria peserta anggota kelompoko Proses seleksi
Continu.......o Uraian struktur kelompoko Tempat pertemuano Waktuo Lama kegiatano Jumlah anggotao Perilaku yang diharapkan dari
anggotao Metoda TAKo Proses Evaluasio Alat bantu yang digunakan
Trimakasih
Top Related