İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İŞ KAZALARI ve İSTATİSTİKLERİ
YRD.DOÇ.DR. NİYAZİ KILIÇ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş kazası:
İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut
bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olay olarak tanımlamaktadır.
6331 SAYILI İSG KANUNU
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya
görevi nedeniyle, yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olaydır.
5510 SAYILI SS VE GSS KANUNUNUN 13. MADDESİNE GÖRE
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Öğrenim Hedefi• İş yerlerinde, bireyin kitlesel yaralanmalarda
ve acil durum gerektiren/yaşamı tehdit eden durumlarda hızla ve etkili şekilde girişimde bulunmasını sağlamaktır.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş Kazasının unsurları
1- İş İle İlgili Olması,
2- Kanunda Sıralanan Yerlerin Birinde Meydana Gelmesi,
3-Kişiyi Hemen veya Sonradan Bedenen veya Ruhen Hasara Uğratması , Gerekmektedir.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Bir kazanın iş kazası olarak nitelenmesi, kazaya uğrayanın yasalar çerçevesinde bir takım haklara kavuşmasını sağlar.
6
İş Kazasının Önemi:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
KAZA NEDENLERİ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
8
Man (İnsan ) 1- Psikolojik Nedenler: Unutkanlık, sıkıntı-üzüntü-keder, çevre etkileri, istem dışı davranış, ihmalci davranış, hatalı davranış vb. 2- Fiziksel Nedenler: Yorgunluk, uykusuzluk,alkol, hastalık vb. 3- İşyeri Nedenleri: İnsan ilişkileri, takım çalışması, iletişim vb.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
9
Machine (Makine)
1- Hatalı makine ve ekipman yerleşimi, 2- Eksik veya kusurlu koruyucular, 3- Yetersiz standardizasyon, 4- Yetersiz kontrol ve bakım, 5- Yetersiz mühendislik hizmetleri vb
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
10
Media (Ortam-Çevre) 1- Yetersiz çalışma bilgisi, 2- Uygun olmayan çalışma metodu, 3- Uygun olmayan çalışma yeri ve ortamı vb.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
11
Management (Yönetim )
1- Yetersiz yönetim organizasyonu,
2- Tamamlanmamış kurallar ve talimatlar,
3- Yetersiz güvenlik yönetim planı,
4- Eğitim ve öğretim yetersizliği,
5- Uygun olmayan nezaret,yönetim ve rehberlik
6-Uygun olmayan personel istihdamı,
7- Yetersiz sağlı kontrolleri vb.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş Kazasına Neden Olan Tehlikeli Durumlar
1. Fiziksel Tehlikeler:
• Titreşim• Gürültü• Yetersiz havalandırma• Termal Konfor• Yetersiz veya aşırı aydınlatma• Radyasyon Maruziyeti
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
2. Kimyasal Tehlikeler:
• Toksik gazlar, organik sıvıların buharları, ergimiş
haldeki metal gazları
• Asitler, Bazlar nedeniyle yanma
• İnert tozlar, fibrojenik tozlar, toksik tozlar,
kansorejonik tozlar, alerjik tozlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
3. Elektrikle Çalışma İle Meydana Gelen Tehlikeler:
• Topraklaması yapılmamış tezgahlar veya el aletleri• Topraklamanın belli periyodlarla kontrolünün yapılmaması• Elektrik ve aydınlatma tesisatının periyodik kontolünün
yaptırılmaması• Yıpranmış ve hatalı onarılmış el aletleri• Yetkisiz kişilerin müdahale etmek istemesi• Kırık yıpranmış el aletleri• Koruyucu baret, eldiven, çizme, ıstaka veya tabure gibi kişisel
koruyucuların bulunmaması• Zeminin yalıtılmaması
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
4. Mekanik Tehlikeler: (Tehlikeli Durumlar)
• Makina ve tezgahın ezen, delen, kesen, dönen operasyon koruyucusunun bulunmaması
• Preslerde çift el kumanda kullanılmaması
• Preslerde ayak pedalı koruyucusu olmaması
• Transmisyon kayışlarının koruyucusunun takılmamış olması
• Yetersiz ve uygun olmayan makina ve koruyucu techizat
• Düzensiz ve dağınık işyeri ortamı
• Makinaların, kaldırma aletlerinin, kazanların, kompresörlerin vb. gerekli bakım ve periyodik kontrollerinin yapılmaması
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
A-Güvensiz şartları (Tehlikeli Durumlar) ortadan kaldırmak1-Makinelere opr. bölgelerine muhafaza taktırmak 2-Tehlikeli bölgelere korkuluk yaptırmak3-Kişisel koruyucu kullandırmak4-Otomasyona geçmek5-Risk analizi yaptırmak6-Erken uyarı sistemi yaptırmak 7-Ergonomi ve termal konfor şartlarını sağlamak9-Diğer risklere karşı tedbir almak (yangın, parlama, patlama, elektrik, nakliye, istif vb.)
İş Kazalarını Önleme Çalışmaları
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
B-Tehlikeli davranışları önlemek
A) Eğitim (ikna etme-inandırma)
B) Kontrol ve denetim (İş güvenliğine aykırı çalışmaları anında müdahale
ederek önleme)
C) Ödül ve Ceza uygulamaları
İş Kazalarını Önleme Çalışmaları
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
KAZALARIN MALİYETİ
Görünür Maliyet 1/3
Görünmeyen Maliyet 2/3
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş kazalarının sınıflandırılması
SGK’ya göre;• a) Geçici iş göremezlikle sonuçlanan
kazalar• b) Sürekli iş göremezlikle sonuçlanan
kazalar• c) Ölümle sonuçlanan kazalar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş kazalarının çeşitleri Adli yönden;• a) Yaralanma ile sonuçlanan kazalar
• Bir kişinin yaralanması (Takibi şikayete bağlı)• Birden çok kişinin yaralanması (Şikayetçi aranmaz)
• b) Bir kişinin ölümü ile sonuçlanan kazalar• c) Birden çok kişinin ölümü veya bir kişinin ölümünün
yanı sıra bir veya daha fazla kişinin yaralanması ile sonuçlanan kazalar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş kazalarının çeşitleri
Sonuçlarına göre
1-HAFİF YARALANMA (1-10 GÜN ARASI İSTİRAHAT)
2-AĞIR YARALANMA (10 GÜNDEN FAZLA İSTİRAHAT)
3- UZUV KAYBI
4- ÖLÜM
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
22
Yaralanmasız 300
29
11
330 KEZ TEKRARLANAN BİR KAZA OLAYI;
OLAYLA SONUÇLANMAKTADIR.
Ağır yaralanma - ölüm
Hafif yaralanma
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
video
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Kaza Teorileri (Kazaların nedenlerini açıklar)
• 1- Domino Teorisi• 2- Kombinasyon Teorisi• 3- Kaza-Olay Kuramı• 4-Epidemiyoloji Kuramı• 5-Sistem Kuramı• 6-İnsan Faktörleri Kuramı• 7- Tek Etken Teoremi• 8- Çift Etken Teoremi
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Domino Kuramı
• Bu kuramı geliştiren W. H. Heinrich (1931)’e göre kazaların oluşmasında %88 oranında kişilerin güvensiz davranışlarının, %10 oranında güvensiz çalışmanın ve %2 oranında talihin etkisi vardır. Domino taşlarının birbirini devirmesine benzer biçimde, her basamağın bir sonrakini harekete geçirdiği beş aşamalı olaylar zinciri bu kuramın temelini oluşturur. Olaylar zinciri aşağıdaki biçimde tanımlanır:
25
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
26
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İŞ KAZALARINDAN DOĞAN
HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUKLAR
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İş kazası sonucu zarara uğrayan işçiye SGK tarafından,
- Geçici veya sürekli iş göremezlik ödenekleri bağlanır,
- Sigortalının ölümü halinde ise hak sahiplerine yasada belirtilen koşullarda gelir bağlanabilir.
- SGK yaptığı ödemeleri iş güvenliği mevzuatını ihlal eden işverenlerden talep edebilir.
(SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU MADDE:16)
Hukuki Sorumlulukar (SGK Kanununda tanımlanmıştır)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATINA GÖRE MADDİ SORUMLULUK
SSK’na göre, işyerindeki herhangi bir kaza, yaralanma veya meslek hastalığının ortaya çıkması durumunda, SSK’nın 12 inci maddesine göre sigortalıya gerekli olan yardım SSK tarafından sağlanır. Yine, kaza veya hastalık sonucu ortaya çıkan geçici veya sürekli iş göremezlik durumunda, Kurum, Kanunun,16-19 ve 20 nci maddeleri gereği iş göremezlik ödeneği verir. 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince de, ölüm halinde hak sahiplerine aylık bağlanır.Daha sonra Kurum, Kanunun 26 ncı maddesi gereği, eğer varsa,işveren ve üçüncü şahısların kusurunu araştırır ve yapmış olduğumasrafları kusurlu tarafa rücu eder.Ölümle sonuçlanan kaza veya meslek hastalıklarında, kazazede %100kusurlu ise, bağlanan ölüm aylığından indirim yapılmaz. Ancak olay ölümle sonuçlanmamışsa, tüm masrafların %50 ye kadar olan kısmı kazazedeye rücu edilebilir.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
SSK Tarafından Sağlanan Yardımlar
İş kazaları ile meslek hastalıkları halinde sağlanan yardımlar A) Sağlık yardımı yapılması, B) Geçici iş göremezlik süresince günlük ödenek verilmesi, C) Sürekli iş göremezlik hallerinde gelir verilmesi, D) Protez araç ve gereçlerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi, E) (A) ve (D) fıkralarında yazılı yardımlar için sigortalının başka yere gönderilmesi, F) İş kazası veya meslek hastalığı dolayısiyle bedeni veya ruhi bir arızaya uğrıyanlardan, yurt içinde tedavisi kabil olmayıp, ancak yabancı bir ülkede kısmen veyatamamen tedavisi mümkün görülen ve meslekinde uğradığı iş göremezlik derecesininazalabileceği Kurum sağlık tesisleri sağlık kurulu raporu ile tesbit edilen sigortalının ve buraporda belirtilmişse, beraber gidecek kimselerin yabancı ülkelere gidip gelme yolparaları ile o yerdeki kalış ve tedavi masraflarının ödenmesi G) Cenaze masrafı karşılığı verilmesi, H) Evlilik çağı gelmiş kız çoçuklara çeyiz ödeneği verilmesiI) Sigortalının ölümünde hak sahiplerine gelir bağlanması. (SSK Madde 12)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
MADDİ SORUMLULUKLAR(Türk Borçlar Kanunu)
1) MADDİ TAZMİNAT
İş kazası nedeniyle zarara uğrayan işçinin Sigortaca karşılanmayan zararları için ödenir.
2) MANEVİ TAZMİNAT
İş kazası nedeniyle zarara uğrayan işçiye veya işçinin ölümü halinde geride kalan yakınlarına ödenir.
3) DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI Ölüm halinde ölen işçinin hak sahibine ödenir.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İŞ KAZALARINDAN DOĞAN CEZAİ SORUMLULUKLAR
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İşyerinde iş kazası sonucu yaralanma veya ölüm olayı
meydana geldiğinde,Cumhuriyet Savcısı kim veya
kimlerin olumsuz davranışlarının bu kazaya
neden olduğunu araştıracaktır.
İşyerinde iş kazası sonucu yaralanma veya ölüm olayı
meydana geldiğinde,Cumhuriyet Savcısı kim veya
kimlerin olumsuz davranışlarının bu kazaya
neden olduğunu araştıracaktır.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
20.04.23 34
KAST, Suçun, neticenin bilerek ve istenerek gerçekleştirilmesidir
OLASI KAST, Öngörülen neticeyi kabullenmektir
TAKSİR , Neticeyi öngörmemektir.
BİLİNÇLİ TAKSİR, Öngörülen neticeyi istememektir.
20.04.23
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
TCK—Madde 85
Taksirle bir insanın ölümüne neden olan kişi, 3 yıldan 6 yıla kadar hapis cezası ile
cezalandırılır. (Bilinçli taksir halinde ceza üçte birden yarısına kadar artırılır.)
Fiil, birden fazla insanın ölümüne ya da bir veya birden fazla kişinin ölümü ile birlikte bir veya birden fazla kişinin yaralanmasına neden olmuş ise, kişi 3 yıldan 15 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(Bilinçli taksir halinde ceza üçte birden yarısına kadar artırılır.)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
TCK--- Madde 89
Taksirle, başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi,
3 aydan 1 yıla kadar hapis veya adli para cezası ile cezalandırılır.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Fiilin birden fazla kişinin yaralanmasına neden olması halinde,
6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasına
hükmolunur.
Bilinçli taksir hali hariç olmak üzere,
bu maddenin kapsamına giren suçların soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlıdır.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
6331 ISG KANUNU, MADDE14 İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt
ve bildirimi İşveren;
Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar
ile ilgili raporları düzenler.İş kazalarını kazadan sonraki 3 iş günü içinde
SGK’ na bildirir.
Sağlık sunucularıİş kazaları sonucunda hazırladıkları kayıtları
kazadan sonraki 10 gün içinde SGK’na bildirir
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜTehlikeli Davranış
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜTehlikeli Davranış
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜTehlikeli Davranış
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜTehlikeli Davranış
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜTehlikeli davranışlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜGüvensiz şartlar
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İŞ KAZALARI İSTATİSTİKLERİ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
11Dünyada her yıl 2 milyon 310 bin (Günde 6300, Bir saatte 240, Bir dakikada 4, 15 saniyede 1) insan iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle yaşamını yitirmektedir.
22
33
44
55
Bunlardan 360 bini iş kazası, 1 milyon 950 bini ise meslek hastalıklarından dolayı yaşamını yitirmektedir.
66
Her yıl 270 milyon iş kazası meydana gelmekte ve 160 milyon kişi meslek hastalıklarına yakalanmaktadır.
Dünyada inşaat sektöründe her yıl 60.000 ölümcül kaza yaşanmakta ve her 10 dakikada bir kişi bu kazalara bağlı yaşamını yitirmektedir.
Her yıl asbest yüzünden 100 bin kişinin yaşamını yitirdiği tahmin edilmektedir.
Zehirli maddelerden dolayı 651 bin işçi yaşamını yitirmekte ve dünyada meydana gelen cilt kanseri hastalıklarının %10’nu buna bağlıdır.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
(Bir takvim yılında çalışılan 1,000,000 iş saatine karşılık kaç kaza olduğunu gösterir.)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Ülkeler 2003 2004 2005 2006 2007 2008
İngiltere 0.7 0.7 0.6 0.7 --- ---
Almanya 2.8 2.6 2.4 2.5 2.2 ---
Fransa 3.7 3.5 2.7 3.0 3.4 ---
İspanya 5.3 4.9 4.7 4.4 3.8 3.3
Rusya 13.1 12.9 12.4 11.8 12.4 10.9
Türkiye 14.4 13.6 15.5 20.0 12.0 9.8
Hindistan 31.0 28.0 30.0 38.0 27.0 ---
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
GÖRÜNÜR GÖRÜNÜR
Tıbbi maliyetlerSigorta maliyetlerTazminat maliyetleri
Tıbbi maliyetlerSigorta maliyetlerTazminat maliyetleri
GÖRÜNMEZGÖRÜNMEZ
İş günü ve iş gücü kaybı (yöneticilerin) Mahkeme masrafları Fazla mesai Bina, makine, alet teçhizat, üretim veya üründeki hasarın maliyeti İşin durması nedeniyle uğranılan maliyet Sipariş kayıpları Arızalı makinenin üretim dışı kalması İşyerinde yapılan denetim, araştırma ve yazışmaların maliyeti Verimin düşmesinin maliyeti Çalışanlardaki moral bozukluğunun getirdiği maliyet Kazalı işçinin yerine alınan geçici işçiye verilen eğitim maliyeti
İş günü ve iş gücü kaybı (yöneticilerin) Mahkeme masrafları Fazla mesai Bina, makine, alet teçhizat, üretim veya üründeki hasarın maliyeti İşin durması nedeniyle uğranılan maliyet Sipariş kayıpları Arızalı makinenin üretim dışı kalması İşyerinde yapılan denetim, araştırma ve yazışmaların maliyeti Verimin düşmesinin maliyeti Çalışanlardaki moral bozukluğunun getirdiği maliyet Kazalı işçinin yerine alınan geçici işçiye verilen eğitim maliyeti
İŞLETMELERİŞLETMELER
İnşaatta proje bedelinin %8 Mandırada işletme
maliyetinin %1.4 Nakliyatta firma kârının
%37 Petrol aramada potansiyel
üretiminin %14.1 Sağlık hizmeti veren
hastane yıllık işletme maliyetinin %5
İnşaatta proje bedelinin %8 Mandırada işletme
maliyetinin %1.4 Nakliyatta firma kârının
%37 Petrol aramada potansiyel
üretiminin %14.1 Sağlık hizmeti veren
hastane yıllık işletme maliyetinin %5
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Çalışan Sayısı İşyeri Sayısı Sigortalı Sayısı Oran Kaza
1-49 1.016.617 4.694.825 60,0 %58
50-299 17.745 1.916.868 24,5
300-1.000 1.759 850.362 10,9
>1.000 207 356.587 4,6
Toplam 1.036.328 7.818.642 100
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
1. Kömür ve Linyit Çıkartılması 8828
2. Fabrika metal ürünleri 7048
3. Bina İnşaatı 4500
4.
İş Kazaları (2012)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İnşaat 127
Nakliyat 73
İmalat 25
Kömür Madenciliği, 22
Toplam
İş Kazaları (2012)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İnşaat 281
Metalden Eşya İmalatı 131
Kömür Madenciliği 67
Toplam
İş Kazaları (2012)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Kaza Sebeplerine göre Dağılım (2012)
1- Bir veya birden fazla cismin sıkıştırması, ezmesi, batması, kesmesi----------19.579
2- Makinaların sebep olduğu kazalar------------------------------------------------------13.401
3- Düşen cisimlerin çarpıp devirmesi------------------------------------------------------11.088
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Üst Ekstremiteler (omuz, kol, bilek, el, parmak) 43.290 53,7
Alt Ekstremiteler (kalça, bacak, ayak) 20.207 25,0
Diğer 8.387 10,4
Kafa 4.239 5,2
Sırt 2.572 3,1
Gövde ve İç Organlar 1.907 2,3
Toplam 80.602 100
İş Kazaları (2012)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Yüzeysel Yaralanmalar, Açık Yaralanmalar 35.863 48,0
Ezik ve Çürükler 17.257 23,1
Kırıklar 10.188 13,6
Çıkıklar, Burkulmalar, İncinmeler 7.455 9,9
Yanmalar, Kimyasal Yanma, Kaynar Su Yanma 2.513 3,4
Yanmalar, Kimyasal Yanma, Kaynar Su Yanma 2.513 3,3
Akut Zehirlenmeler, Enfeksiyonlar 270 0,4
Toplam 74,640 100
İş Kazaları (2012)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Meslek Hastalıklarının Türüne Göre Dağılım (2012)
1- Slikoz Ve Slikotuberküloz---------------------------------246
2- Kurşun ve Kurşun Tozları----------------------------------26
3- Nikel ve Bileşikleri-------------------------------------------14
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
MESLEK HASTALIĞI 2007 YILI 2010 YILI 2011 YILI
SSK’ya Kayıtlı İşçi Sayısı 8.505.394 10.600.000 11.030.939
Saptanan Meslek Hastalığı Sayısı 1.208 533 697
Beklenen Meslek Hastalığı Sayısı 34.021 42.400 44.123
Saptanamayan Meslek Hastalığı Sayısı 32.813 41.867 43.462
Saptanan Meslek Hastalığı Oranı %0.014 %0.005 %0.005
Beklenen Meslek Hastalığı Oranı Çalışanların binde 4-12 Olmalıdır.
«2007 Yılı için Türkiye’de 34.000-102.000 Meslek Hastası Olmalıdır»«2010 Yılı için Türkiye’de 42.400-127.200 Meslek Hastası Olmalıdır»«2011 Yılı için Türkiye’de 44.123-132.371 Meslek Hastası Olmalıdır»
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
ÜLKELER BEK. MH 2003 2004 2005 2006 2007
İsveç 17.604 – 52.813 25.058 20.460 16.840 13.951 11.463
Finlandiya 10.048 – 30.144 --- --- 6774 6715 ---
Norveç 9.772 – 29.316 3423 2870 2274 3398 2871
Letonya 4.476 – 13.428 965 1888 1673 1111 1591
Almanya 152.492 – 457.476 17.425 17.413 16.519 14.732 ---
Türkiye 43.688 – 131.066 440 384 519 574 1208
Beyaz Rusya 17.780 – 53.344 186 226 216 183 178
Moldova Cumhuriyeti 4.988 – 14.966 35 15 26 30 32
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
Top Related