5
บทท 2ผลการดำาเนนงานและผลการประเมนคณภาพการศกษา
องคประกอบท 1 การผลตบณฑตตวบงชท 1.1 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร (สกอ.1.4) (กองกจการนกศกษา)ขอ
เกณฑการดำาเนนงานผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1.
จดบรการใหคำาปรกษา แนะแนวดานการใชชวต และการเขาสอาชพแกนกศกษา
2.
มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา
3.
จดกจกรรมการเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาใหแกนกศกษา
4.
ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51จากคะแนนเตม 5
5.
นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา
66.
ใหขอมลและความรทเปนประโยชนแกศษยเกา
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ) คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.....................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป.........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 1.1 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร (สกอ.1.4) (กองงานวทยาเขตบางนา)ขอ
เกณฑการดำาเนนงานผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1 จดบรการใหคำาปรกษา แนะแนวดานการใชชวต และการเขาส
7. อาชพแกนกศกษา2.
มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา
3.
ใหขอมลและความรทเปนประโยชนแกนกศกษาหรอศษยเกา
4.
ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51
5.
นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ) คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ3 ขอ
มการดำาเนนการ4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
เปาหมา
ทำาได.........................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป.........................
8
ย................................ ............รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 1.1 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร (สกอ.1.4 และ สกอ. 1.5) (สาขาวทยบรการฯ)ขอ
เกณฑการดำาเนนงานผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1.
จดบรการใหคำาปรกษา แนะแนวดานการใชชวต การเขาสอาชพ และใหความรดานการประกนคณภาพ การศกษาแกนกศกษา
2.
มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและ นอกเวลาแกนกศกษา
3.
มการจดกจกรรมพฒนานกศกษาตามทมหาวทยาลยกำาหนดและใหดำาเนนกจกรรมในประเภทตอไปนอยางนอย 1 กจกรรม
- กจกรรมสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค
9
ทกำาหนดโดยสถาบน - กจกรรมกฬา หรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบำาเพญประโยชน หรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม
4.
จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาแกนกศกษา
5.
ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-4 ทกขอไมตำากวา 3.51จากคะแนนเตม 5
6.
นำาผลการประเมนจากขอ 5 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา
7.
ใหขอมลและความรทเปนประโยชนแกศษยเกา
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ) คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน
10
การ1 ขอ
การ2 ขอ
การ3 - 4 ขอ
การ5 ขอ
การ6-7 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.....................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป.........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)ตวบงชท 1.2 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร (สกอ.1.5) (กองกจการนกศกษา, กองงานวทยาเขตบางนา)ขอ
เกณฑการดำาเนนงานผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1.
จดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของหนวยงานโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรม
2.
ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาใหดำาเนนกจกรรมในประเภทตอไปนใหครบถวน
- กจกรรมสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงคทกำาหนดโดยสถาบน
- กจกรรมกฬา หรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบำาเพญประโยชน หรอรกษาสง
11
แวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม
3.
จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา
4.
ทกกจกรรมทดำาเนนการ มการประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมาปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไป
5.
ประเมนความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา
6.
นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน
การ1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
เปา ทำาไ บรรลเปาหมาย ไมบรรล เปาหมาย ปตอ
12
หมาย................................
ด.....................................
เปาหมาย ไป.........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
องคประกอบท 2 การวจย (เฉพาะหนวยงานทมนกวจย)ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค (สกอ.2.1)
ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค
2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน- หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจย
13
หรองานสรางสรรค- สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงาน สรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยใน หองปฏบตการ- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรอ งานสรางสรรค เชน การจดประชม วชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอ ศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)
3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค
4. จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคใน การประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต
5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน
146. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงาน
วจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอ
มการดำาเนนการ
2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ
5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.......................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
15
ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค (สกอ.2.2)ผลการดำาเนนงาน
แหลงเงนทนสนบสนนรวมเงน
ภายในและภายนอก
จำานวนอาจารยประจำาปฏบต
งานจรง
จำานวนนกวจยประจำา
จำานวนเงนสนบสนนตออาจารยประจำาและนกวจยประจำา (บาท/คน)
คาคะแนนทได
งบภายใน
งบภายนอกงบแผนดน งบรายได
16
* ปงบประมาณทใช ใหนบตามปงบประมาณทมากกวาปการศกษาทประเมน 1 ป เชน ประเมนปการศกษา 2560 ใชงบประมาณป 2561 (ต.ค.60-ก.ย.61) หลกฐาน
1. ………………………………………………………2. ……………………………………………………….
เกณฑการประเมน (ปจจยนำาเขา)โดยการแปลงจำานวนเงนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะคณะกลม ข และ ค 2 จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก ำาหนดใหเปน คะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน
กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก ำาหนดใหเปนคะแนน
เตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก ำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน
สตรการคำานวณ
17
1. คำานวณจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =
จำานวนเงนสนบสนน งานวจยฯจากภายในและภายนอกจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย
2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนทได =จำานวนเงนสนบสนน งานวจยฯจากภายในและ
ภายนอก X 5จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ ทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5
เปาหมาย................................
ทำาได.......................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
18
ตารางเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค
ลำาดบ
ชอเจาของงานวจยหรองานสรางสรรค
ชองานวจยหรองานสรางสรรค
ระยะเวลาในการทำาวจยหรองานสรางสรรค
แหลงงบประมาณและจำานวนเงน
ว/ด/ปเรมตน
ว/ด/ป สนสด
รวมระยะเวลา
ภายใน (ระบ) ภายนอก (ระบ)งบแผนดน งบรายได
19
รวมจำานวนเงน
ตวบงชท 2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย (สกอ.2.3)ผลการดำาเนนงาน
ขอมลชนงาน
ผลรวมถวงนำาหนก
1. จำานวนผลงานทางวชาการ- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต
0.20
- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาตหรอในวารสารทาง วชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ.หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณา วารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศให
0.40
20 ทราบเปนการทวไปและแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ- ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏในฐานขอมลTCI กลมท 2
0.60
- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ. ทราบ ภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1
0.80
- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตาม ประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงาน ทางวชาการ พ.ศ.2556- ผลงานไดรบการจดสทธบตร- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว- ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการ- ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน- ตำาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว- ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามา
1.00
21ขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ2. ผลงานทางวชาการทคดคานำาหนกแลว
ผลการดำาเนนงาน (ตอ)
ขอมลชนงาน
ผลรวมถวงนำาหนก
3. จำานวนผลงานสรางสรรคงานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online
0.20
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน 0.40
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต 0.60
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ 0.80
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต 1.00
4.ผลงานสรางสรรคทคดคานำาหนกแลว
ขอมล จำานวน ผลรวม1. จำานวนอาจารยประจำา 1.1 จำานวนอาจารยประจำาทปฏบตงานจรง 1.2 จำานวนอาจารยประจำาทลาศกษาตอ
22
2. จำานวนนกวจยประจำา (ถาม) 2.1 จำานวนนกวจยประจำาทปฏบตงานจรง 2.2 จำานวนนกวจยประจำาทลาศกษาตอ3. รวมจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด (1)+(2)4. ผลงานวจยทางวชาการทคดคานำาหนกแลว5. ผลงานสรางสรรคทคดคานำาหนกแลว6. รวมผลงานทคดคานำาหนก (4)+(5)7. ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย (6/3)X100=(%)
* ใหนบตามปปฏทนทประเมน เชน ประเมนปการศกษา 2560 ใชปปฏทน 2560 (ม.ค.-ธ.ค.60)หลกฐาน
1. .........................................................2. ........................................................
เกณฑการประเมน (ผลผลต)โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยเปน
คะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน เกณฑเฉพาะคณะ กลม ข และ ค 2
กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปน
คะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป
23
กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปน
คะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไปกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร
รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป
สตรการคำานวณ 1. คำานวณคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยตามสตร
ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย X 100จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด 2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนทได =
รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย X 5รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนก
วจยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5
เปาหมาย................................
ทำาได.......................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
24
ตารางงานวจยทไดรบการตพมพเผยแพร
ลำาดบ
ชอเจาของผลงาน ชอเรองทตพมพชอแหลงตพมพ
(วารสารใหระบเลมท และเลขหนา)
วน/เดอน/ปทเผยแพร
คานำาหนก
ตารางงานสรางสรรคทไดรบการเผยแพร (ถาม)ลำาด
บชอเจาของผลงาน ชอเรองทเผยแพร
แหลงทนำาไปเผยแพร(ระบสถานท)
วน/เดอน/ปทเผยแพร
คานำาหนก
25
องคประกอบท 3 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม (สกอ.4.1) (หนวยงานสนบสนน, สธก., สาขาฯ)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม2. จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตว
บงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผน3. กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปะ
และวฒนธรรม4. ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตาม
26
วตถประสงคของแผนดานทำานบำารง ศลปะและวฒนธรรม5. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารง
ศลปะและวฒนธรรม6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและ
วฒนธรรมตอสาธารณชน
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
มการดำาเนนการ 6 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได............................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป..........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
27
ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม (สกอ.4.1) (สถาบนศลปวฒนธรรมเฉลมพระเกยรต)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม2. จดทำาแผนดานทานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตว
บงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดาเนนการไดตามแผน
3. กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
4. ประเมนความสำาเรจของตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนดาน ทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
5. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน
7. กำาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปน
28
ทยอมรบในระดบชาต
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
มการดำาเนนการ 6 - 7 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได..........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
องคประกอบท 4 การบรหารจดการตวบงชท 4.1 แผนการดำาเนนงาน (สกอ. 5.1.1)
29
ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT กบวสยทศนของหนวยงาน
2. พฒนาแผนกลยทธไปสแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลา รวมทงวเคราะหสถานะทางการเงนของหนวยงาน
3. มตวบงชของแผนปฏบตการประจำาป และแผนกลยทธ มการกำาหนดคาเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนกลยทธ และแผนปฏบตการประจำาป
4. มการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประจำาป และแผนกลยทธครบตามพนธกจ
5. มการตดตามผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจำาป อยางนอยปละ2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา
6. มการประเมนผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผล ตอผบรหารและมหาวทยาลย
7. มการนำาขอคดเหน และขอเสนอแนะของคณะกรรมการบรหารงานหรอมหาวทยาลยไปปรบปรงแผนกลยทธและ
30
แผนปฏบตการประจำาป
* ปงบประมาณทใช = ปการศกษาทประเมน + 1 เชน ประเมนปการศกษา 2560 ปงบประมาณทใช คอ 2561เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนนการ2 หรอ 3 ขอ
มการดำาเนนการ4 หรอ 5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
มการดำาเนนการ7 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...............................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 4.2 การวเคราะหขอมลทางการเงน (สกอ. 5.1.2) (กองแผนงาน , กองคลง)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. วางแผนวเคราะหขอมลทางการเงนระดบหลกสตร2. ดำาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวย
31
ตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร3. วเคราะหสดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย
บคลากร การจดการเรยน- การสอนของแตละหลกสตร อยางตอเนอง
4. วเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลต-บณฑต และโอกาสในการแขงขน
5. รายงานผลการดำาเนนงานตอคณะ หนวยงานทเกยวของ (สำานกประกนคณภาพการศกษา) และสถาบน
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
32
ตวบงชท 4.3 การบรหารความเสยง (สกอ. 5.1.3)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทำางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของหนวยงานรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทำางาน
2. มการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยทไมสามารถควบคมได ทสงผลตอการดำาเนนงานตามพนธกจของหนวยงาน
3. จดทำาแผนบรหารความเสยงตามขอ 2 และดำาเนนงานตามแผน และสงผลใหระดบความเสยงลดลงจากเดม
4. มการตดตาม และประเมนผลการดำาเนนงานตามแผน และรายงานตอผบรหารและ มหาวทยาลย เพอพจารณาอยาง
33
นอยปละ 1 ครง5. มการนำาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากผบรหารหนวย
งาน ไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
34
ตวบงชท 4.4 ภาวะผนำาของผบรหาร (สกอ. 5.1.4)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. ผบรหารมวสยทศน กำาหนดทศทางการดำาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบมความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนำาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาหนวยงาน
2. ผบรหารมการกำากบ ตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดำาเนนงานของหนวยงานไปยงบคลากรในสถาบน
3. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในหนวยงานมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอำานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม
4. ผบรหาร บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวน ทง 10 ประการ ทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจน
5. คณะกรรมการหนวยงานประเมนผลการบรหารงานของหนวยงาน และผบรหารนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม
35
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 4.5 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร (สกอ. 5.1.5)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มการกำาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบ แผนกลยทธของหนวยงาน
36
ครอบคลมพนธกจของหนวยงาน2. กำาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะ
อยางชดเจนตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 13. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผม
ประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกำาหนด
4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)
5. มการนำาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
37
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 4.6 แผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายสนบสนน (สกอ. 5.1.6)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายสนบสนน ทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ
2. มการดำาเนนงานการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนตามแผนทกำาหนด
3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกำาลงใจ
38
ใหบคลากรสายสนบสนนสามารถทำางานไดอยางมประสทธภาพ
4. มการใหความรดานจรรยาบรรณบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต
5. มการประเมนผลความสำาเรจของแผนการบรหารและแผนการพฒนาบคลากรสายสนบสนน
6. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนนการ
2 ขอมการดำาเนนการ
3 - 4 ขอมการดำาเนนการ
5 ขอมการดำาเนน
การ6 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
39
ตวบงชท 4.7 การประกนคณภาพการศกษา (สกอ. 5.1.7)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. ใหความสำาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของหนวยงาน
2. มการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบ และกลไกทสถาบนกำาหนด ประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตดตามการดำาเนนงาน การตรวจสอบคณภาพและการประเมนคณภาพ
3. มการนำาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทำางาน
4. มระบบสารสนเทศเพอบรหารจดการตามพนธกจของหนวยงานหรอสามารถนาระบบสารสนเทศจาก หนวยงานอนทเกยวของนามาใชประโยชน
5. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ในการประกนคณภาพการ
40
ศกษา เชน นกศกษา ผใชบรการตามพนธกจของหนวยงาน ฯลฯ
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงช 4.8 การประชาสมพนธรบสมครนกศกษาใหม (ตวบงชตามพนธกจของสาขาวทยบรการเฉลมพระเกยรต)ข เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
41
อ1. มการวางแผนการประชาสมพนธรบสมครนกศกษาใหม จาก
ขอมลเชงประจกษ2. ดำาเนนการตามแผนในขอ 13. ประเมนผลการดำาเนนงานการประชาสมพนธรบสมคร
นกศกษาใหม4. วเคราะหผลการดำาเนนงานการประชาสมพนธรบสมคร
นกศกษาใหมเชงประจกษ5. พฒนา/ปรบปรงแผนการประชาสมพนธรบสมครนกศกษา
ใหมในครงตอไป
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ 5 ขอ
เปาหมาย..............................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
42..
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงช 4.9 ระดบความพงพอใจของผรบบรการตอการใหบรการของหนวยงาน
การประเมนประเมนโดยใชแบบสำารวจความพงพอใจของผรบบรการของหนวยงาน โดยจะตองครอบคลมประเดนทสำาคญ คอ
ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ ดานเจาหนาทผใหบรการ ดานสงอำานวยความสะดวก ดานคณภาพการใหบรการ กลมผใชบรการคอ อาจารย นกศกษา บคลากรสายสนบสนน บคคลภายนอก และจำาแนกตามภารกจทตองใหบรการ
ผลการดำาเนนงาน
ในปการศกษา 2560 รายงานผลการดำาเนน
43………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
หลกฐาน1...................................2...................................
เกณฑการประเมน (ผลผลต)
ใชคาเฉลยของคะแนนการประเมนความพงพอใจของผรบบรการตอการใหบรการของหนวยงาน มผลการประเมนในภาพรวม จากคะแนนเตม 5 คะแนน
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
44
องคประกอบท 5 สงสนบสนนการเรยนร ตวบงชท 5.1 สงสนบสนนการเรยนร (สาขาฯ)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มการเตรยมความพรอมทางกายภาพ (หองเรยน สภาพแวดลอมดานการเรยนรฯ)ทเหมาะสมและเพยงพอ
2. มการจดสงอำานวยความสะดวก และสงสนบสนนทางการศกษา เชน หองสมด ฐานขอมลทรพยากรการเรยนร วารสารวชาการเพอการสบคน ฯลฯ ทเพยงพอและทนสมย
3. มการจดพนท/สถานทสำาหรบนกศกษาไดพบปะ สงสรรค แลกเปลยนสนทนา หรอทำางานรวมกน
4. มบรการคอมพวเตอร อนเทอรเนตความเรวสง5. ระบบการเรยนรแบบทางไกลมประสทธภาพ อาจารยและ
นกศกษาสามารถตดตอสอสารไดใกลชดทกหลกสตร6. มการประเมนความพงพอใจของนกศกษา และอาจารยตอสง
สนบสนนการเรยนร ทกหลกสตร และนำาผลการประเมนมา
45
ปรบปรงในสวนทเกยวของกบหนวยงานใหเหนอยางเปนรปธรรม
7. รายงานผลการประเมนความพงพอใจของนกศกษา และอาจารย ตอสงสนบสนนการเรยนร มายงคณะ โดยแยกเปนรายหลกสตรตามทมการเรยนการสอน
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนนการ
2 ขอมการดำาเนนการ
3 - 4 ขอมการดำาเนนการ
5 ขอมการดำาเนน
การ6-7 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)ตวบงชท 5.1 สงสนบสนนการเรยนร (กองงานวทยาเขตบางนา)ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
461. มการเตรยมความพรอมทางกายภาพ (หองเรยน Cyber
Classroom และสภาพแวดลอมดานการเรยนรฯ) ทเหมาะสมและเพยงพอ
2. มการจดสงอำานวยความสะดวก และสงสนบสนนทางการศกษา เชน หองสมด ฐานขอมลทรพยากรการเรยนร วารสารวชาการเพอการสบคน ฯลฯ ทเพยงพอและทนสมย
3. มการจดพนท/สถานทสำาหรบนกศกษาไดพบปะ สงสรรค แลกเปลยนสนทนา หรอทำางานรวมกน
4. มบรการคอมพวเตอร อนเทอรเนตความเรวสง5. มการประเมนความพงพอใจของนกศกษา และอาจารยตอสง
สนบสนนการเรยนร แยกตามคณะทม การจดการเรยนการสอน และนำาผลการประเมนมาปรบปรงในสวนทเกยวของกบหนวยงานใหเหนอยางเปนรปธรรม
6. รายงานผลการประเมนความพงพอใจของนกศกษา และอาจารย ตอสงสนบสนนการเรยนร และผลการปรบปรงในสวนทเกยวของ มายงคณะ
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
47
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 ขอ
มการดำาเนนการ 4 ขอ
มการดำาเนนการ
5 - 6 ขอ
เปาหมาย................................
ทำาได.........................................
บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย
เปาหมาย ปตอไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
ตวบงชท 5.1 สงสนบสนนการเรยนร (กองอาคารสถานท) ขอ
เกณฑการดำาเนนงาน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน ผล
1. มระบบสารสนเทศเพอบรหารจดการสงอำานวยความสะดวก เชน หองเรยนหองปฏบตการ อาคารเรยน ฯลฯ
2. มการดแล รกษาความปลอดภย ความสะอาดเรยบรอยของอาคารสถานท สภาพแวดลอม ภมทศนใหสวยงามใหเหมาะ
ในปการศกษา 2560 รายงานผลการดำาเนน
48
สมตอการเปนสถานศกษา รวมทงพรอมตอการใชงานอยเสมอ
3. มการดแล บำารงรกษาระบบสาธารณปโภค และรกษาความปลอดภยประกอบดวย ระบบไฟฟา ระบบประปา ระบบกำาจดของเสย การจดการขยะ ระบบปองกนอคคภย ระบบสขาภบาล เครองจกรและอปกรณตางๆ ใหพรอมตอการใชงาน
4. มการประเมนผลความพงพอใจของผรบบรการ เชน นกศกษา อาจารย บคลากร
5. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการใหบรการอยางเปนรปธรรม
เกณฑการประเมน (ขอ) (กระบวนการ)คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนนการ
2 ขอมการดำาเนนการ
3 ขอมการดำาเนนการ
4 ขอมการดำาเนน
การ5 ขอ
เปา ทำาไ บรรลเปาหมาย ไมบรรล เปาหมาย ปตอ
49
หมาย................................
ด.........................................
เปาหมาย ไป...........................
รวมคะแนนประเมนตามเกณฑ .……..............คะแนน (เตม 5)
Top Related