ПРИОРИТЕТНА ОС II „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" ПОДПРИОРИТЕТ 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”
Номер на договора: 13 – 22–6 / 12.12.2013 Бенефициент: Областна администрация -
Плевен Обща стойност на проекта 66 513.13 лв. Период на изпълнение: 9 месеца Бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2- 11
Обща цел на проекта: Повишаване на квалификацията на човешките ресурси и подобряване
на професионалната компетентност в Областна
администрация Плевен чрез обучения
Специфични цели:• Провеждане на обучения за подобряване на ключовите компетенции на служителите на Областна администрация- Плевен.• Провеждане на специализирани обучения, обвързани с дейността на служителите на Областна администрация - Плевен.
Целева група: Областна администрация -
Плевен
Дейности по проекта• Провеждане на обучения на сужителите от областна администрация • Дейности по информация и публичност.
•Дейности свързани с управлението на проекта
Очаквани резултати: ■ Проведени обучения
■ Обучени служители ■ Издадени сертификати ■ Повишена квалификация и мотивация на служителите ■ Проведени дейности за информация и публичност на проекта.
Индикатори
1. Общ брой на обучените служители в администрацията
196
2. Общ брой на обучените жени в администрациятаОбучени жени от общия брой %
72
37%
3. Служители успешно преминали обученията с получаване на сертификат
196
Благодарим за вниманието!
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от
Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Top Related