Yritysvastuu talousjohdon agendallaRatkaisun paikka 12.5.2015

Jan Montell

Fingrid Oyj on Suomen kantaverkkoyhtiö

2

Vastaamme koko sähköjärjestelmän toimivuudesta valtakunnassa. Pidämme verkon kunnossa ja rakennamme uutta markkinoiden tarpeiden mukaisesti.

Siirrämme sähköä joka hetki tuottajilta jakeluverkko- ja teollisuusyrityksille. Noin 75 % Suomen sähköstä kulkee verkossamme.

Huolehdimme sähkön siirron ulkomaan-yhteyksistä. Suomeen on suorat yhteydet Venäjältä, Ruotsista, Norjasta ja Virosta.

Edistämme sähkömarkkinoiden toimintaa pitämällä siirtoyhteydet toimivina eri maiden välillä ja osallistumalla aktiivisesti markkinoiden kehittämiseen.

Olemme riippumaton ja tasapuolinen toimija. Toiminta pohjautuu sähkömarkkinalakiin. Hinnoittelua valvoo Energiavirasto.

Olemme edelläkävijä. Kansainvälisissä vertailuissa Fingrid on maailman parhaimpien joukossa kustannustehokkuudessa ja käyttövarmuudessa.

Fingrid Oyj:n kantaverkko-omaisuus• 14 300 km voimajohtoja ja kaapeleita• 113 sähköasemaa• 67 tehomuuntoa, joiden teho yht. 21 000 MVA• 935 MW varavoimakapasiteettia

Fingrid Oyj (2014)• Liikevaihto 567 Meur• Tase 2152 Meur• Henkilöstö 313

3

Fingrid välittää. Varmasti.

VisioKantaverkkotoiminnan esikuva

MissioToimimme asiakkaiden ja yhteiskunnan hyväksi:• Siirrämme luotettavasti sähköä• Edistämme aktiivisesti sähkömarkkinoita• Kehitämme pitkäjänteisesti kantaverkkoa

ArvotAvoimuus Tasapuolisuus Tehokkuus Vastuullisuus

3

Fingridin liiketoimintamalli, voimavarat ja vaikutukset

5

Fingridin yritysvastuun olennaiset asiat

6

Raportointi, viestintä

Yritysvastuu Fingridin CFO:n agendalla

Riskienhallinta, jatkuvuuden

hallinta

Investoinnit, hankinnatToimintamalli,

toimintatavat,

yrityskulttuuri

Suorituksen johtaminen,

päätöksenteon tuki

Hallintotapa, periaatteet ja

politiikatStrategiaprosessi

Kustannus-tehokkuus, alhainen

hinnoittelu

Sääntelyn sallima tuotto,

verotus, osingot

Yritysvastuu

7

Yritysvastuun viestintä osana strategian viestintää

8

Yritysvastuun toteutuminen käytännössä on keskeistä• Hallitus päättää Fingridin toimintaperiaatteet (Code of Conduct)• Luonteva ja integroitu osa Fingridin kaikkea tekemistä, kaikkien asia• Osa normaalia johtamisjärjestelmää, ei erillistä vastuullisuus-organisaatiota tms.• Johtoryhmässä CFO:lla koordinointivastuu• Yritysvastuun eri näkökulmien ymmärtäminen ja toteuttaminen lisää Fingridin

kykyä tuottaa arvoa sidosryhmille ja varmistaa toiminnan yhteiskunnallisen hyväksyttävyyden

• Hyvin hoidettu yritysvastuu näkyy hyötynä monessa asiassa, esim. työnantajamaine, kyky sietää realisoituvia riskejä, investointiprojektien edistyminen, regulaation ja omistaja-arvon vakaus

Fingrid välittää. Varmasti.