Yrd. Doç. Dr. Turan SET Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği AD
description
Transcript of Yrd. Doç. Dr. Turan SET Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği AD
/ 481
Yrd. Doç. Dr. Turan SETAtatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi
Aile Hekimliği AD
SAĞLIKTA HİZMETLERİNDESAĞLIKTA HİZMETLERİNDE
KALİTEKALİTE
/ 482
Amaç:
• Bu dersin sonunda katılımcıların kalite kavramı ve ilişkili faktörler
hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
/ 483
Hedefler:
Katılımcılar bu oturum sonunda;
• Kalite kavramını tanımlayabilmeli
• Kalitenin ortaya çıkış sürecini bilmeli
• Sağlık hizmet kalitesini tanımlayabilmeli
• Kalite çemberlerini tanımlayabilmeli
• Kalitenin yararlarını sayabilmeli
/ 484
KALİTE NEDİR?
/ 485
• Latince qualis = gerçekte öyle olmak
• bir şeyin ya da birinin doğası, niteliği,
• bir şeyin iyi ya da kötü olma özelliği,
• herhangi bir bakımdan üstünlük, eksiksizlik
Kalite
/ 486
• Kullanıma uygunluktur.
(Dr. J.M. Juran)
Kalite
/ 487
• Şartlara uygunluktur.
(P.B.Crosby)
Kalite
/ 488
• İhtiyaçların karşılanabilme oranıdır.
Kalite
/ 489
• İstenen şartlara ilk defada, her defasında ve zamanında uymaktır.
Kalite
/ 4810
• Müşteri memnuniyetidir.
Kalite
/ 4811
• Bir ürün veya hizmetin belirlenen veya
olabilecek ihtiyaçları karşılama kabiliyetine
dayanan özelliklerin toplamıdır.
(TS9005)
Kalite
/ 4812
Toplam Kalite Yönetimi
Yönetim ve bütün çalışanların katılımı ile
müşteri isteklerinin karşılanmasıdır.
/ 4813
TARAFLAR
HastalarYöneticiler
KALİTE
Çalışanlar
/ 4814
Sağlık hizmeti sunumu sürecinde kurumu oluşturan
birimlerin ortaya koyduğu yarar ve zarar dengelerinin yargısı
neticesinde varılan maksimum bir iyileşme beklentisidir.
Avedis Donabedian
Sağlık Hizmeti Kalitesi
/ 4815
Günün bilgileri ışığında verilen bakımın, hastalardan istenen
sonuçların alınmasını artırma ve muhtemel istenmeyen
sonuçları azaltma derecesidir
Amerikan Sağlık Örgütleri Akreditasyon Komitesi
Sağlık Hizmeti Kalitesi
Sağlık hizmetinin bireylere ve topluma eldeki en son
profesyonel bilginin ışığında ve arzu edilen sağlık çıktılarına
ulaşacak şekilde sunulmasıdır.
Institute of Medicine, 1990
/ 4816
Teknoloji (Özellikle iletişim)
Sınırların azalması
Yarışma ortamı
Daha iyi hizmet
Toplam Kalite Yönetimi
İnsan
/ 4817
Farklı görüşler
ORTAK PAYDA
/ 4818
Geleneksel yaklaşım TKY yaklaşımı
/ 4819
Kalite Döngüsü
W. Edwards Deming
/ 4820
/ 4821
Kalite Bir Süreçtir
/ 4822
Düzeltici Sistem
1
2
3
4
Müşteri istekleri analizi
Düzeltici faaliyetler
Sürecin kontrolü
Pazarlama ve satış
Kalite Yaklaşımları
/ 4823
Önleyici Sistem
1
2
3
4
Müşteri istekleri analizi
Tasarım ve geliştirme
Sürecin kontrolü
Pazarlama ve satış
Kalite Yaklaşımları
/ 4824
Kalitenin Sağlanması
Kalite Güvence Sistemleri
Kalite Yönetim Ekipleri
Kalite Çemberleri
/ 4825
/ 4826
/ 4827
/ 4828
ISO nedir?
International Organization for Standardization
Standardizasyon için kurulmuş uluslararası bir örgüttür
Kalite Yönetimi ile ilgili standartları içerir
ISO 9000, ISO 9001…..
/ 4829
ISO 9000 standartlar serisi;
•Bir mükemmellik seviyesi değildir,
•Bir işletmede kalite yönetim sisteminin kurulması için
asgari şartları belirleyen bir kılavuz niteliğindedir !!
/ 4830
Bilgilerini artırma
Birlikte çalışmayı öğrenme
Etkileşimi öğrenme
Moral yüksekliği
Özgüven yüksekliği
Sistematik çalışma
Etkinlikleri planlama
Problem çözme tekniklerini öğrenme
Problemleri önleyebilme
Daha başarılı tanı koyma
Daha etkin ve ekonomik ilaç kullanımı
Gizli kalmış yeteneklerin ortaya çıkması
İş tatmininda artma
Yeni beceriler kazanma
İşinde terfi etme imkanı
• Liderlik özelliklerinin gelişmesi
Toplam Kalite Yönetiminin Yararları
Çalışanlara
/ 4831
Toplam Kalite Yönetiminin Yararları
İşverene
Maddi tasarruf
Daha az işten çıkarma
Çalışanların işe gelmeme oranlarında azalma
Ürünün hızlı ulaştırılması
Ürün kalitesinde artma
Araç ve gereçlerin etkin kullanımı
/ 4832
Toplam Kalite Yönetiminin Yararları
Genel Ürün kalitesinde artma
İletişimde artma
Daha iyi eğitilmiş iş gücü
Daha etkili ekip çalışması
Güven ortamı oluşması
İşe katılım ve motivasyon
İş güvenliğinde artma
/ 4833
KALİTE ÇEMBERLERİKALİTE ÇEMBERLERİ
Kalite Çemberleri
• Kalite çemberi iş ve iş yeri ile ilgili ürünlerin,
hizmetlerin vs. iyileşmesi için çalışan, aynı iş
yerindeki bir ekiptir.
İşçiler
İş yeri Ürün
Öğrenciler
EğitimOkul
Kalite Çemberlerinin Örgütlenme Şekli
Kalite çemberlerinin amacı
• Kurumun gelişmesi
• İnsani ilişkilere saygı ve iş tatmini
• Çalışanların potansiyellerini ortaya koyma
http://www.mftrou.com/kaoru-ishikawa.html
• 7-10 kişi• 1 moderatör• Haftada 1 toplantı• İşle ilgili problemlerin ortaya konması• Çözüm üretilmesi• Çözümlerin yönetime sunulması• Sonuçların değerlendirilmesi
Kalite Çemberlerinin Özellikleri
Kalite Çemberlerinin İşleyiş Şekli
/ 4839
Özet
Kalite nedir?
Sağlık hizmetlerinde kalite nedir?
Toplam Kalite Yönetimi nedir?
/ 4840
Yönetim ve bütün çalışanların katılımı ile
müşteri isteklerinin karşılanmasıdır.
/ 4841
SORU
Hangisi önleyici kalite yaklaşımı sisteminin özelliklerinden değildir?
a. Müşteri isteklerinin tespiti (Pazar araştırması)b. Tasarım ve geliştirme faaliyetleric. Karşılaşılan hataların düzeltilmesid. Proses kontrole. Pazarlama ve satış
• Kalite açısından sağlığın hangi özellikleri vardır?
/ 4842
Hasta memnuniyetinde artma
Çalışan memnuniyetinde artma
Daha başarılı tanı koyma
Daha etkin ve ekonomik ilaç kullanımı
Hasta ve çalışan güvenliğinde artma
Beklenen yaşam süresinde artma
Kalite uygulamalarının çalışanlara ne gibi yararları vardır?
/ 4843
• Bilgilerini artırma
• Birlikte çalışmayı öğrenme
• Etkileşimi öğrenme
• Moral yüksekliği
• Özgüven yüksekliği
• Sistematik çalışma
• Etkinlikleri planlama
• Problem çözme tekniklerini öğrenme
· Problemleri önleyebilme
· Daha başarılı tanı koyma
· Daha etkin ve ekonomik ilaç kullanımı
· Gizli kalmış yeteneklerin ortaya çıkması
· İş tatmininda artma
· Yeni beceriler kazanma
· İşinde terfi etme imkanı
• Liderlik özelliklerinin gelişmesi