Work+Life=New Leadership door de Baak
description
Transcript of Work+Life=New Leadership door de Baak
Work+Life=new leadership
Managen van nabijheid
3 october 2011
Het Nieuwe Werken
Afstand vergroot…
Perceived Proximity
Veraf en toch dichtbij
Dichtbij en toch veraf
Verschillen benutten…
…doorDO: •Beslis welk platform je gaat gebruiken en beheers de techniek ASAP•Gebruik verschillende media: bedenk, hoe kom ik over?•Bereid elke on-line event goed voor•Creeer een vast ritme in de communicatie
DON’T:•Wees niet negatief in geschreven media (emails, blogs, chat, etc)•Geef antwoord en vergeet niet mensen te bedanken (altijd, overal voor)
Afstand overbruggen…
door..DO: •Kom zo snel mogelijk F2F samen•Houd het visueel met ;-) en tekeningen•Verander voor de ander •Zorg voor ‘structural assurance’ (afspraken)
DON’T:•Voorkom kliekvorming (lokale teamleden)•Veroordeel niet op basis van beperkte informatie
Hoe kan ik mijn nabijheid managen?
•Bricks-Rust en productiviteit
•Bytes-Lean of rich, synchroon of a-synchroon
•Behavior-Vertrouwen