Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.
-
Upload
annemie-martens -
Category
Documents
-
view
223 -
download
7
Transcript of Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.
![Page 1: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/1.jpg)
Studiedag kinderopvang GO!
19 oktober 2012
Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang
![Page 2: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/2.jpg)
Deel I Kwaliteit
En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters
![Page 3: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/3.jpg)
(OESO starting strong II en III)
1. De aandacht die de overheid heeft voor KO (oriëntatie)2. De structuur vanuit de overheid voor de sector (opbouw)3. Scholing van het personeel en vereisten voor de sector
(educatie)4. Pedagogische kwaliteit van de interacties (proceskwaliteit)5. Management, goed voor team en organisatie
(operationeel management)6. Welbevinden van de kinderen (metingen)7. Oudertevredenheid en omgevingsbetrokkenheid
(standaarden)
Kwaliteit: gelaagd begrip
3
![Page 4: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/4.jpg)
Doel is een eenduidige basiskwaliteit van alle opvang: vergunning, kwalificaties, pedagogische ondersteuning
Transparant : aanbod , subsidies Vindbaar en toegankelijk voor
gezinnen, leefbaar voor voorzieningen
Decreet opvang baby’s en peuters
4
![Page 5: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/5.jpg)
1. Pedagogisch beleid en pedagogische ondersteuning
2. Betrokkenheid en participatie van de gezinnen3. Schriftelijke overeenkomst en het huishoudelijk
reglement4. Deskundig personeel5. Organisatorisch management6. Samenwerking7. Financiële werking8. Risico-analyse9. Kwaliteitsbeleid
Vergunningsvoorwaarden
5
![Page 6: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/6.jpg)
Kwaliteitsdecreet (17 oktober 2003) betreffende de kwaliteit van de gezondheids- en welzijnsvoorzieningen,
Voorzieningen zijn verplicht om verantwoorde zorg te verstrekken aan iedere gebruiker
Kwaliteitsdecreet moet worden aangepast want wordt van toepassing op alle vergunde opvang
Decreet: kwaliteitsverhoging Kwaliteitsbeleid
6
![Page 7: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/7.jpg)
Verschil in vereisten voor gezinsopvang en groepsopvang
Gezinsopvang : minimaal procedures:
Crisis
Grensoverschrijdendend gedrag
Klachtenbehandeling
Kwaliteit kinderopvang
7
![Page 8: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/8.jpg)
Groepsopvang
Kwaliteitsbeleid:Missie, visie,
Pedagogisch beleid
Betrokkenheid en participatie gezinnen
Kwaliteitsbeleid
8
![Page 9: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/9.jpg)
Kwaliteitsmanagementsysteem:
Kwaliteitshandboek Organisatorische structuur (organogram).
Bevoegdheden en verantwoordelijkheden
Procedures en processen:
Pedagogisch beleidbetrokkenheid en participatie gezinnen
Vormingsananlyse en aanbod
Evaluatie
Zelfevaluatie
Kwaliteitsbeleid
9
![Page 10: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/10.jpg)
Vragen?
10
![Page 11: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/11.jpg)
Deel II Paritair Comité 331
![Page 12: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/12.jpg)
Paritair comité- samenstelling- opdrachten- bepaling bevoegdheid
Paritair comité 331- bedrijfstakken / activiteiten- bevoegdheidsuitbreiding inzake kinderopvang- gevolgen
Vragen?
Topics
12
![Page 13: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/13.jpg)
Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités
Paritaire (sub)comités worden opgericht bij koninklijk besluit. De benaming, de werknemers, de bedrijfstak of de ondernemingsactiviteiten en het territoriaal gebied die tot het bevoegdheidsgebied van het comité behoren, worden in het KB vastgelegd.
Paritair comité
13
![Page 14: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/14.jpg)
een voorzitter en een ondervoorzitter, meestal verkozen uit de sociaal bemiddelaars
één of meerdere secretarissen, ambtenaren van de Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen
gelijk aantal vertegenwoordigers van de werkgevers- en werknemersorganisaties.
Samenstelling PC
14
![Page 15: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/15.jpg)
Werkgeversorganisaties
- Caritas Catholica Vlaanderen 4 mandaten- Verbond Sociale Ondernemingen 3 mandaten (confederatie van pluralistische werkgeversfederaties waaronder PPJ)
Werknemersorganisaties
- ACV 3 mandaten- ABVV 3 mandaten- ACLVB 1 mandaat
Representatieve organisaties PC331
15
![Page 16: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/16.jpg)
Sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten
Voorkomen of bijleggen van sociale conflicten
Adviseren regering, Nationale Arbeidsraad of de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven
Andere door wet toevertrouwde taken
Opdrachten PC
16
![Page 17: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/17.jpg)
Door de sociale partners gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten betreffen o.m.
- Loon- en arbeidsvoorwaarden- Arbeidstijd- Verlofstelsels- Brugpensioen (nu Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag)
- Tweede pensioenpijler- Sociale fondsen- Vorming
CAO’s binnen PC331
17
![Page 18: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/18.jpg)
Belangrijk om het bevoegd PC kennen. Werkgevers zijn verplicht om de CAO’s van hun PC na te leven (bv. loon- en arbeidsvoorwaarden).
Elke werkgever geacht het PC waartoe hij behoort te kennen
Niet duidelijk? Informatie bij sociaal secretariaat, website FOD WASO of advies van Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen
Bepaling bevoegd paritair comité
18
![Page 19: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/19.jpg)
Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Opgericht bij KB 9 maart 2003
Voorheen paritair subcomité 305.02 (gezondheidsinrichtingen en –diensten)
PC 331
19
![Page 20: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/20.jpg)
1. Kinderkribben, peutertuinen, diensten voor onthaalouders, diensten voor thuisopvang van zieke kinderen, buitenschoolse kinderopvang
2. Centra voor geboorteregeling3. Centra voor teleonthaal4. Sociale vrijwilligersorganisaties5. Diensten voor de strijd tegen toxicomanie6. Centra voor huwelijkscontacten7. Centra voor prenatale raadpleging
Welke werkgevers binnen PC331?
20
![Page 21: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/21.jpg)
8. Consultatiebureaus voor het jonge kind9. Vertrouwenscentra kindermishandeling10. Diensten voor adoptie11. Centra voor ontwikkelingsstoornissen12. Consultatiecentra voor gehandicaptenzorg13. Samenwerkingsinitiatieven eerste lijnszorg14. Centra voor geestelijke gezondheidszorg15. Diensten en centra voor gezondheidspromotie
en preventie (met uitzondering van ziekenfondsen)
Welke werkgevers binnen PC331?
21
![Page 22: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/22.jpg)
Bij de oprichting van PC331 (9 maart 2003):
inrichtingen die door de Vlaamse Gemeenschap / Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of gesubsidieerd
Na de bevoegdheidsuitbreiding (20 februari 2010) eveneens
voorzieningen voor kinderopvang onder toezicht van de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap / Vlaamse Gemeenschapscommissie
Welke werkgevers in kinderopvang?
22
![Page 23: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/23.jpg)
Alle werkgevers en werknemers in de kinderopvang ressorteren onder PC 331
MAAR zijn alle binnen PC 331 gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten van toepassing op deze werkgevers en werknemers?
Principes geregeld door art. 27 Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités
Gevolgen bevoegdheidsuitbreiding
23
![Page 24: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/24.jpg)
Wanneer de werkingssfeer van een paritair comité of paritair subcomité wordt gewijzigd blijven in de comités gesloten overeenkomsten bindend voor de werkgevers en werknemers die vóór de wijziging eronder vielen, totdat in het comité waaronder zij na de wijziging ressorteren, de toepassing van de in dit comité geldende overeenkomsten op die werkgevers en werknemers is geregeld.
Artikel 27
24
![Page 25: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/25.jpg)
momenteel werd binnen PC331 nog niet vastgelegd welke CAO’s van toepassing zijn.
werkgevers die vóór 20 februari 2010 onder een ander paritair comité ressorteerden, blijven gehouden aan de collectieve afspraken binnen dat comité CAO’s gesloten na 20 februari 2010 zijn van toepassing op alle werknemers en werkgevers van PC331
voorzieningen opgericht na voornoemde datum vallen volledig onder het toepassingsgebied van PC331
Concreet
25
![Page 26: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/26.jpg)
Voor personeel aangeworven voor of op 20 februari 2010 blijft de CAO van 26 februari 2009, gesloten in PC 330, van toepassing.
Voor personeel aangeworven na 20 februari 2010 geldt de rest-CAO van 26 januari 1993 (gesloten onder PC 305.02).
Loonafspraken (indien niet PC331)
26
![Page 27: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/27.jpg)
kinderopvangvoorzieningen verbonden aan een lokaal bestuur
⇨specifieke loonafspraken
kinderopvangvoorzieningen verbonden aan een andere welzijnsvoorziening (bv. ziekenhuis, rust- en verzorgingstehuis)
⇨ loonafspraken van het PC van de hoofdactiviteit van de voorziening.
Uitzonderingen (loonafspraken)
27
![Page 28: Werkgeverschap en kwaliteit in de kinderopvang. En het decreet kinderopvang van baby’s en peuters.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b5ede/html5/thumbnails/28.jpg)
Evelien Grefhorstsectorcoördinator kinderopvang PPJ [email protected]
Erik Liegeois stafmedewerker sociaal recht PPJ/[email protected]
Vragen?
28