knapen-trailers.nl/werkplezier

KNAPENKnapen Trailers Knapen Service Trailned

Werken bij

Knapen Trailers:Europees marktleider in schuifvloertrailers. Onze mensen bedenken en produceren onover-troffen schuifvloertrailers voor onze klanten. Sinds 1984 lopen wij voorop in het ontwikkelen van onze nichemarkt. Verbeteren en innoveren zit in ons DNA.

Theo van Doesburgstraat 85753 DL Deurne, Nederland+31 (0) 493 - 320330 info@knapen-trailers.nlwww.knapen-trailer.nl

Even voorstellen

‘Wij verleggen grenzen doormenselijk talent in te zetten en te ontwikkelen’

Trailned:Kenniscentrum op het gebied van bulktransport. Onze mensen verkopen, verhuren en verleasen nieuwe- en gebruikte schuifvloertrailers en kippers aan onze klanten. Trailned kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en is gevestigd in hetzelfde pand als Knapen Service.

Liesselseweg 141 5753 PN Deurne, Nederland +31 (0) 493 - 327777info@trailned.nlwww.trailned.nl

Knapen Service:Gespecialiseerde servicewerkplaats voor alle merken schuifvloertrailers en kippers. Onze mensen staan 24/7 klaar om de trailers van onze klanten te repareren en te onderhouden. Knapen Service is gevestigd in hetzelfde pand als Trailned.

Liesselseweg 141 5753 PN Deurne, Nederland +31 (0) 493 - 326666info@knapen-service.nlwww.knapen-service.nl

Grenzen verleggenKnapen Trailers is een organisatie waar mensen zich kunnen ontwikkelen, hun talenten ontdek-ken en inzetten om grenzen te verleggen en mogelijkheden te creëren… daar waar anderen ze niet zien. Met deze aanpak creëren we al ruim 33 jaar lang voorsprong in de markt.

We hanteren 3 innovatie-speerpunten:

1. Onderscheiden door product-innovatie merkbaar in het product.

2. Uitblinken in proces-innovatie meetbaar in de kwaliteit.

3. Anders zijn door cultuur-innovatie voelbaar in de omgang.

Werken aan deze innovatie-speerpunten is een continue verbeterproces en noemen we “Endless Innovation”. In onze bedrijfs-doelstellingen is gedefinieerd wat we per punt willen bereiken. De manier waarop dit is vastgelegd in onze strategie: merkbaar, meetbaar en voelbaar.

MedewerkersWe beschouwen onze medewerkers als de belangrijkste bouwstenen van ons bedrijf. “Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten”. Daarom investeren we in scholing en ontwikkeling. We werken als een team. Iedereen is even belangrijk, ongeacht de werkzaamheden. We spreken elkaar aan op veilig werken, kwaliteit leveren en pro-actief zijn. Beoordelingscriteria zijn niet alleen inzet, kwaliteit en hoeveelheid van het geleverde werk, maar ook samenwerken en continue verbeteren. Resultaat en werkplezier gaan hand in hand. We zijn eerlijk naar elkaar, ook als het gaat om slecht nieuws, maar blijven respectvolin de omgang. We willen dat medewerkers bij ons passen, plezier hebben in het werk en bereid zijn samen de schouders eronder te zetten… om samen grenzen te verleggen.

Zo doen we dat

“Onze mensen zijn de belangrijkste bouwstenen van ons bedrijf”Peter Joosten, directeur

Zo doen we dat

CULTUURINNOVATIEvoelbaar in de omgang

PRODUCTINNOVATIEmerkbaar in het product

PROCESINNOVATIEmeetbaar in

kwaliteit

TEVREDENKLANTEN

Samenwerken De manier waarop we met elkaar en onze relaties omgaan is professioneel, maar familiair. Voor onze klanten staan we altijd klaar. Door kennis en ervaring zijn we gedegen “sparringpartners”. We doen op een eerlijke manier zaken. We stellen onsbescheiden op, maar laten niet met ons “sollen”. We denken in oplossingen en niet in problemen.

Groei & flexibiliteitOm bestaansrecht te hebben in de Europese trailermarkt is schaalgrootte van belang. Schaalgrootte bepaalt in grote mate de kostprijs, de kwaliteit en het budget om te kunnen verbeteren en innoveren. Maar groeien in productieaantallen is geen doel op zich. Maximaal flexibel in kunnen spelen op de vraag van de markt is de 1e prioriteit! Ons doel is om marktleider te zijn in schuifvloeren in Europa en dat bereiken we door onze “Endless innovation”-strategie.

Cultuurwaarden:In ons bedrijf is het normaal dat we:

de klant centraal stellen.

veilig werken.

ons continue willen verbeteren en ontwikkelen.

zelfstandigheid en eigen-initiatief stimuleren.

professioneel en pro-actief samenwerken.

afspraken nakomen.

de arbeid flexibel organiseren.

respectvol met elkaar omgaan.

werkplezier en resultaten hand

in hand laten gaan.

Betrouwbaar

Naast merkbaar, meetbaar en voelbaar zijn we betrouwbaar. We streven naar financiële onafhankelijkheid, wat betekent dat we onze eigen keuzes maken. Een goede liquiditeit en een gezonde solvabiliteit horen daarbij. We sparen om te investeren en gaan geen vreemde financiële constructies aan. Afspraken komen we na. Hierdoor zijn we een betrouwbaar bedrijf richting onze klanten, leveranciers én personeel.

VerantwoordelijkheidDe directie en leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor het opstellen en uniform uitdragen van de koers van het bedrijf. Ze fungeren als één team. De directie communiceert minimaal 4 keer per jaar over de situatie in de markt en de uitvoering van het beleid. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden liggen laag in de organisatie. Eigen initiatief en ondernemerschap, passend bij de bedrijfsstrategie, worden beloond.

Samen zijn we Knapen

Ben jij onze nieuwe

collega?

(Open) sollicitatie of stage lopen?

Knapen Trailers, Knapen Service en Trailned zijn continue op zoek naar enthousiaste colle-ga’s. Een (open) sollicitatie is altijd van harte welkom. Daarnaast hebben wij regelmatig plek voor enthousiaste stagiaires en afstudeerders. Ben jij enthousiast, gedreven en gemotiveerd? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar Patricia Abdoel, HR-Manager.

Menselijk talent ontwikkelen:We ondersteunen actief in de ambities van onze mensen doormiddel van assessments, loopbaanadvies, loopbaan-coaching, learn-ing on the job en concrete begeleiding in de praktijk. Duidelijke ontwikkelplannen en goede begeleiding zijn hierbij leidend.

Een greep uit de opleidingen, trainingen en cursussen:

Lassen Hijsen en tillen Veilig werken Elektrisch schakelen Service en reparatie APK Keurmeester Praktisch leidinggeven Duitse taalcursus Masterclass QRM Persoonlijke versterking (coaching) Bedrijfshulpverlening / EHBO Autocad Werkvoorbereider/calculator Logistiek planner NLP Verkoop en Acquisitie Monteur als ambassadeur Code 95

Solliciteer direct! HR-Manager0493 320 330HRM@knapen-trailers.nl

Kijk voor alle actuele vacatures op:knapen-trailers.nl/werkplezier

Ben jij onze nieuwe

collega?

Samen leren en ontwikkelen

Code 95Duitse taalcursus

Monteur als ambassadeur