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WELFARE AZIENDALE
COOPSELIOSCOOPSELIOS
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Definizione
«Il Welfare Aziendale fa rifermento ad un complesso di beni e servizi
pensati appositamente per andare incontro alle esigenze dei
lavoratori con lo scopo di aumentare il loro benessere psicofisico e
quello dei loro familiari.
lavoratori con lo scopo di aumentare il loro benessere psicofisico e
quello dei loro familiari.
Tali servizi devono essere compatibili con le possibilità che la
condizione economica dell’Azienda e la legislazione attualmente
vigente possono offrire»
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Chi sta sviluppando il nuovo progetto di Welfare Aziendale?
Il progetto, voluto dal Consiglio d’Amministrazione, è in capo all’Ufficio Welfare in
collaborazione con l’Ufficio Attività Sociali e il Consorzio Care Expert.
L’UFFICIO WELFAREL’UFFICIO WELFARE
L’Ufficio Welfare si inserisce nell’Area di Direzione delle Risorse Umane ed è nato per migliorare la qualità della vita dei lavoratori di Coopselios e aiutarli nelle esigenze di conciliazione vita-lavoro.
STAFF:Letizia Vignali – Responsabile Gestione del PersonaleAnnalisa Lusuardi – Referente Welfare
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QUESTIONARIO
WELFARE AZIENDALEWELFARE AZIENDALE
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QUESTIONARIO WELFAREIl contributo di tutti per il nuovo Piano di Welfare Coopselios
Si è cercato di raccogliere più informazioni possibili sui bisogni reali dei lavoratori e costruire un piano di welfare efficace per soddisfare le esigenze di tutti.
È stato proposto a tutti i Soci e ai Dipendenti per un tot. di circa 3200 lavoratoriÈ stato proposto a tutti i Soci e ai Dipendenti per un tot. di circa 3200 lavoratori
Sono stati compilati complessivamente
1437 questionari
di cui il 75% online e il 25% in formato cartaceo
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ANALISI
DEI RISULTATIDEI RISULTATI
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Conoscenza del Welfare Aziendale
Molto Abbastanza Poco Per Niente
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Quando si parla di Welfare cosa viene in mente?
Assistenza Sanitaria Integrativa
Convenzioni
Buoni Spesa
Sostegno Per i Servizi Educativi e di Istruzione
Attività Sociali attivate dalla Cooperativa
Tempo Libero (Cultura, Palestra, Gite…)
Formazione
Pensione Integrativa
Non So
Smart Working
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Composizione dei nuclei familiari
Maschi Femmine Coppia con Figli Coppia senza Figli Single Single con Figli
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Carichi di CuraPresenza di figli Minorenni
100
120
140
160
180
92
174
108
132
Età dei Figli
No 1 Figlio 2 Figli
0
20
40
60
80
100
0-2 3 - 5 anni 6-10 anni 11-13 anni
14-17 anni
74
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800
1000
1200
1400
Carichi di Cura
0
200
400
600
800
Numero risposte Parente con invalidità anche parziale
Parente con patologie croniche
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Accesso ai Servizi (pubblici e/o privati)
Più del 50% dei lavoratori non si avvale di servizi pubblici e/o privati
per conciliare lavoro e compiti di cura e assistenza verso anziani e/o minori.
Supporto parentale
Costo eccessivo del servizio
Non esistono servizi adatti per le specifiche esisgenze
Buona conciliazione vita-lavoro
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Conciliazione: cosa complica la vita?
Gestione della Casa n.337
Turni di Lavoro n.323
Carichi di Lavoro n.273
Accudimento Figli n.213Accudimento Figli n.213
Distanza Casa-Lavoro n.205
Scarsa Flessibilità nella Gestione degli Imprevisti n.155
Mancanza di un Aiuto Stabile n.140
Orario di Lavoro Rigido n.110
Accudimento propri Genitori n.88
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Richieste per beni e servizi
di maggior gradimento
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Famiglia e Sostegno al Reddito
• Pulizia Casa• Cura animali domestici a domicilio• Piccole manutenzioni domestichePiccole manutenzioni domestiche• Buoni Spesa• Pensioni Integrative• Rimborsi per spese figli a carico• Accampamento ai servizi sociali, ospedalieri… per anziani non autosufficienti, disabili…• Sconti su servizi domiciliari (badanti…) Momenti di compagnia per anziani • Ricerca di personale o strutture specializzate nell’assistenza anziani• Sconti per assistenza anziani in strutture residenziali e rette CRA anziani
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Sanità e Salute
• Convenzioni sanitarie con oculista, centri fisioterapici, centri riabilitativi• Convenzioni con Studi Medici e/o Farmacie • Convenzioni con Studi Medici e/o Farmacie • Poliambulatorio• Trattamenti di medicina alternativa (riflessologia, osteopata …)• Esami Specifici• Convenzioni con Psicologo• Sportello Sociale di Orientamento e Assistenza alle diverse problematiche
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Benessere e Tempo Libero
• Convenzioni Cinema/Teatro/Mostre• Convenzioni con parchi tematici• Convenzioni con Agenzie di viaggio, B&B, Alberghi• Convenzioni con esercizi commerciali di vario genere• Convenzioni con esercizi commerciali di vario genere• Convenzioni con Negozi per celiaci • Parrucchiere/Estetista• Centri Benessere• Ristorazione• Concerti • Convenzioni Palestre
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Lavoro e Libera Tempo
• Smart Working (es. Orario flessibile, Telelavoro …)• Sconto mensa vicino luogo di lavoro• Sconto mensa vicino luogo di lavoro• Sconti per abbigliamento per il lavoro• Fattorino Sociale• Abbonamenti trasporto pubblico
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Prossimi passi
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Da Luglio 2019 …APERTURA PIATTAFORMA WELFARE A SOCI E DIPENDENTI
PIANO WELFARE SOCI E DIPENDENTI COOPSELIOS
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Da Settembre 2019 …
SPORTELLO WELFARE ON THE ROAD
In collaborazione con Prontoserenità®
FOCUS GROUP ALL’INTERNO DI
SERVIZI E STRUTTURE
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