1 会議 1 午前業務　午後PM会議

2 午前半休 午後PM会議

3 午前PM会議　午後業務

4 午前PM会議 　午後半休

5 GL会議等

2 健康診断 1 午前業務 午後健康診断

2 午前半休 　午後健康診断

3 午前健康診断 午後業務

4 午前健康診断 　午後半休

3 客先指示 1 客先指示で出社時間遅らせる

2 客先指示で早く帰る

4 作業時間 1 昼休憩時間に業務をした

2 残業前休憩時間に業務をした

5 個人面談 1 営業担当者との個人面談

6 代休 1 代休を取る

7 特別休暇 1 特別休暇を取る

Web勤怠　入力ﾏﾆｭｱﾙ　目次

【午前配属先業務／午後ＰＭ会議　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"会議"を選択

②会議時間を入れる

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※

※ ここの時間は実際に会議をした時間＋配属先から移動した時間も含まれます。

12：00～13：00は昼休憩時間ですので、12：00～18：00 13：00～18：00は同じ補償時間になります。

客先を昼休憩前(11：30)に出た場合は11：30～18：00として下さい。

※ PM会議が17：00に終了した場合でも会議時間・退社時間は就業時間の退社時間に合わせて

18：00として下さい。

会議時間・退社時間を17：00とすると、17：00～18：00 1時間はＷｅｂ勤怠上早退になってしまいます。

会議時間を17：00、退勤時間を18：00とすると17：00～18：00は配属先で業務をした時間となり、

配属先就業管理表とｴｼﾞｿﾝ勤務表で1時間の差異が発生してしまいます。

PM会議後に配属先に戻った場合は、会議をした時間＋配属先への移動時間を会議時間で

入力して下さい。

【午前半休／午後ＰＭ会議　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"午前半休"を選択

②クリック

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

④クリック

１

①"会議"を選択

②会議時間を入れる

③クリック

④クリック

２

※ PM会議が17：00に終了した場合でも会議時間・退社時間は就業時間の退社時間に合わせて18：00

として下さい。

会議時間・退社時間を17：00とすると、17：00～18：00 1時間はＷｅｂ勤怠上早退になってしまいます。

会議時間を17：00、退勤時間を18：00とすると17：00～18：00は配属先で業務をした時間となり、

配属先就業管理表とｴｼﾞｿﾝ勤務表で1時間の差異が発生してしまいます。

PM会議後に配属先に戻った場合は、会議をした時間＋配属先への移動時間を会議時間で入力して下さい。

【午前PM会議／午後配属先業務　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"会議"を選択

②会議時間を入れる

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※

※ PM会議は11：00に終わり、配属先についたのが12：00の場合、会議時間は09：00～12：00として下さい。

11：00とした場合、11：00～12：00はWeb勤怠上早退になってしまいます。

【午前PM会議／午後半休　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"午後半休"を選択

②クリック

④クリック

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

①"会議"を選択

②会議時間を入れる

④クリック

③クリック

２

1

※ PM会議が11：00に終わった場合でも会議時間は09：00～12：00として下さい。

11：00とした場合、11：00～12：00はWeb勤怠上早退になってしまいます。

【GL会議、配属先でのｴｼﾞｿﾝ会議等　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　

※ 配属先でのGL会議、ｴｼﾞｿﾝ社員との会議等を行った場合、業務を抜けた時間を記入

所定労働時間後に行われる場合、会議までの時間業務をせず休憩を取っていた場合は ↓②

①"会議"を選択

※

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

②会議で業務を抜けた時間を入れる

③クリック

⑤クリック

①"無給"を選択

②会議までの間、休憩した場合（残業前休憩がない場合）

③クリック

④クリック

※ 残業前休憩がなく、会議までの時間休憩をしていた場合は無給とし、休憩した時間を入力して下さい。

休憩をせず、業務をし会議出席、また業務に戻る場合は↓③

２

１

※

３

※

①"会議"を選択

②会議で業務を抜けた時間を入れる

③クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。 ⑤クリック

※ 業務中に、18：30～19：30だけ会議の為業務を抜けた場合。退社時間は会議も含め

業務を終えた時間を入力して下さい。

【午前配属先業務／午後健康診断　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"健康診断"を選択

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※②午後所定時間を入れ

※ 健康診断は半日会社補償

健康診断が午後で実際にかかった時間が13：00～14：00の場合でも健康診断時間・退社時間は

就業時間の退社時間に合わせて18：00とします。

健康診断時間・退社時間を14：00とすると、14：00～18：00 4時間はＷｅｂ勤怠上早退になってしまいます。

【午前半休／午後健康診断　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"午前半休"を選択

②クリック

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。 ④クリック

１

※

２

①"健康診断"を選択

②午後所定時間を入れる

③クリック

④クリック

※

※ 健康診断は半日会社補償

健康診断は13：00～14：00の場合でも退社時間は就業時間の退社時間に合わせて18：00とします。

退社時間を14：00とすると、14：00～18：00 4時間は早退になってしまいます。

【午前健康診断／午後配属先業務　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"健康診断"を選択

②午前所定時間を入れ

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※

※ 健康診断は半日会社補償

健康診断が午前で実際にかかった時間が10：00～11：00の場合でも出社時間は09：00とします。

出社時間を10：00とすると、09：00～10：00 1時間はＷｅｂ勤怠上遅刻になってしまいます。

（注）健康診断が早く終わり、10：30～業務した場合の健康診断の時間は 09：00～10：30にして下さい。

【午前健康診断／午後半休　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

１

①"午後半休"を選択※

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

②クリック

④クリック

※ 健康診断は半日会社補償

健康診断が午前で実際にかかった時間が9：00～10：00の場合でも退社時間は 12：00とします。

退社時間を10：00とすると、10：00～12：00 2時間はＷｅｂ勤怠上早退になってしまいます。

２

※

①"健康診断"を選択

③クリック

④クリック

②午前所定時間を入れる

※ 健康診断は半日会社補償

健康診断が午前で実際にかかった時間が9：00～10：00の場合でも退社時間は 12：00とします。

退社時間を10：00とすると、10：00～12：00 2時間はＷｅｂ勤怠上早退になってしまいます。

【客先指示で出社時間を遅くした　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"客先指示"を選択

②業務していない時間

③クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※ 所定労働時間内で、客先担当者から『明日は11：00から出社して、又は午後から出社して』等

指示された場合、業務を行っていない時間を入力。（ﾌﾚｯｸｽ導入配属先は必要なし）

(注)備考の”客先指示”とは、客先の指示で仕事をしている時間ではありません！

仕事をしていない時間です！

※

⑤クリック

【客先指示で早く帰宅した　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

※ 所定労働時間内で、客先担当者から『明日は15：00で早退して、又は午前中だけで早退して』等

指示された場合、業務を行っていない時間を入力。（ﾌﾚｯｸｽ導入配属先は必要なし）

(注)備考の”客先指示”とは、客先の指示で仕事をしている時間ではありません！

仕事をしていない時間です！

※

①"客先指示"を選択

②業務していない時間

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

【忙しく、昼休憩取れない　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

①"作業時間"を選択

②休憩を取れず業務した時間を入れる

※

③クリック

⑤クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※ 昼休憩、残業前休憩、残業中休憩等、業務が忙しく、休憩が取れなかった場合の入力

法律では以下のように休憩時間は決まっています。休憩時間は休むようにして下さい。

6時間を超え8時間まで：45分 8時間を越える場合：60分

【忙しく、残業前休憩が取れない　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

※ 昼休憩、残業前休憩、残業中休憩等、業務が忙しく、休憩が取れなかった場合の入力

法律では以下のように休憩時間は決まっています。休憩時間は休むようにして下さい。

6時間を超え8時間まで：45分 8時間を越える場合：60分

①"作業時間"を選択

②休憩を取れず業務をした時間を入れる

③クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。 ⑤クリック

※

【営業担当者との個人面談　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　【残業前休憩　18：00～18：30】

※ 営業担当者が配属先に出向き個人面談を行った場合、業務を抜けた時間を入力

面談は30分だったが、前後に15分の移動時間がある場合は移動時間も含める。

①"個人面談"を選択

②面接で業務を抜けた時間を入れる

③クリック

④詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。 ⑤クリック

※

【代休を取る　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　

①"代休"を選択

②クリック

④クリック

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※

※ 代休とは、休日に所定労働時間以上の業務を行った場合に、平日に代わりに休むこと

所定を満たない休日出勤時間では代休取得は出来ません。

代休を取れるのは基本当月内、月末等の休日出勤の場合は翌月14日頃まで（要相談有）

【特別休暇を取る　Ｗｅｂ勤怠入力方法】

【就業時間　9：00～18：00】　【昼休憩時間　12：00～13：00】　

①"特別休暇"を選択

②クリック

④クリック

③詳細等入力（備忘用、勤怠計算に反映されません。

※ 特別休暇とは、慶弔関係でお休みする場合、配属に伴う引越し、徹夜で業務を行い徹夜の明け

休み等で使用します。

仕事が忙しくて徹夜している為、徹夜明けでお休み出来ない場合、後日に振り替えは行っていません。

※ 備考に”徹夜明休”項目ありますが、こちらで入力すると”代休”で時間計上されてしまいます。

”特別休暇”を使用して下さい。