Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее...
-
Upload
flash-gamm -
Category
Presentations & Public Speaking
-
view
367 -
download
2
description
Transcript of Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее...
![Page 1: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/1.jpg)
Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике.
Роль менеджера в процессе
Дина Сударева, Vizor Interactive
![Page 2: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/2.jpg)
Пара слов о проекте… Немного цифр :)
Первое издание 2010 г.
На данный момент:11 соц. сетей по всему миру14 языков локализации
DAU = 400kMAU = 11mlnOnline = 270k
![Page 3: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/3.jpg)
Оперирование долгосрочным проектом
Не теряйте свою фишечку;
Регулярные обновления; «контент – контент – фича»план на месяц/год
Не жадничайте:Акции и распродажи (статистика!)Бесплатные подарки;Компенсации;Не зажимайте гайки;
Учитесь на своих ошибках.
Как удерживать аудиторию?
![Page 4: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/4.jpg)
Официальное сообщество и поддержка пользователей
Несколько советов из опыта:
Активная поддержка пользователей;
Конкурсы и другая активность;
Сбор идей и реализация некоторых из них;
Анализ юзабилити;
Отдельный комьюнити менеджер и дизайнер!
![Page 5: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/5.jpg)
Локализация
Локализация не только языковая, но и национальная;
Ивентные обновления и
план (стратегия) на месяц/год;
Учитывайте социальные возможности сети и
менталитет игровой аудитории;
Поддержка пользователей и активность сообщества.
![Page 6: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/6.jpg)
Команда – основная составляющая успеха
![Page 7: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/7.jpg)
Команда
![Page 8: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/8.jpg)
Команда и ее эффективность
Признаки эффективной команды:
приверженность общим целям и ценностям;
![Page 9: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/9.jpg)
Цель компании
![Page 10: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/10.jpg)
Ценности компании
Высококлассный продукт
Репутация
Профессиональная команда
Удовлетворенность сотрудников
Мир во всем мире :)
;) ну, или власть тьмы и всеобщее порабощение
![Page 11: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/11.jpg)
Команда и ее эффективность
приверженность общим целям и ценностям;
сплоченность, общая ответственность за результат;
доверительные отношения и
взаимная поддержка;
сложившиеся командные роли;
ПОЗИТИВ
![Page 12: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/12.jpg)
Роль менеджераЧто менеджер может сделать в рамках команды, проекта, компании?
Программисты – творческие люди.Направляйте их, а не управляйте!
освобождать полезное время команды;
вдохновлять команду, быть наставником;
развивать своих людей!
правильно транслировать цели компании
координировать и планировать развитие проекта
помнить о прибыли компании
![Page 13: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/13.jpg)
Матрица компетентности/интереса
Отслеживайте состояние каждого в своей команде!
![Page 14: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/14.jpg)
Неформальная обстановкаЧтобы знать состояние и мысли человека –
нужно с ним ГОВОРИТЬ
Человек лучше раскрывается в неформальной обстановке
Пример: за обедом или вечером за пивом. Или на корпоративе :)
![Page 15: Vizor Interactive: Развитие эффективной команды и ее самоорганизация на практике. Роль менеджера в процессе](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022061208/548737a8b47959e70c8b5406/html5/thumbnails/15.jpg)
ЗаключениеРегулярные обновления;
Активное комьюнити и
поддержка пользователей;
План (стратегия) на месяц;
Сплоченная команда;
Фан и драйв от процесса.
РАБОТА ДОЛЖНА ПРИНОСИТЬ
УДОВОЛЬСТВИЕ !