“Vivemos em um mundo que muda constantemente. Devemos estar preparados para mudar com ele”

Paul Harris, 1935

TER CONSCIÊNCIA

TER TREINAMENTO ADEQUADO

1 - Como estamos atualmente? Determinar a situação atual do clube, defina os pontos fortes e fracos

2.Onde gostaríamos de chegar?Esboçar a visão do clube para no mínimo 3 anos

3.Como chegaremos lá? Definam as metas que ajudarão o clube a alcançar a visão considerando:

– Pontos fortes e fracos do clube – Programas Estruturados, missão do RI e da Fundação Rotária – Envolvimento de todos os sócios

4.Como está indo nosso trabalho? Formem uma equipe de planejamento estratégico para monitorar o

progresso e verificar a necessidade de revisar o plano anualmente, Façam mudanças e as correções necessárias, com avaliações constantes.

1 - Como estamos atualmente? Determinar a situação atual do clube, defina os pontos fortes e fracos

2.Onde gostaríamos de chegar?Esboçar a visão do clube para no mínimo 3 anos

3.Como chegaremos lá? Definam as metas que ajudarão o clube a alcançar a visão considerando:

– Pontos fortes e fracos do clube – Programas Estruturados, missão do RI e da Fundação Rotária – Envolvimento de todos os sócios

4.Como está indo nosso trabalho? Formem uma equipe de planejamento estratégico para monitorar o progresso e verificar a necessidade de revisar o plano anualmente, Façam mudanças e as correções necessárias, com avaliações constantes.

Planejamento EstratégicoImagem Pública do Rotary

Promoção de Projetos de Prestação de Serviços

Promoção das Novas GeraçõesDesenvolvimento do Quadro Associativo

Admissão, Retenção e Expansão Núcleos Rotary Desenv.Comunitário

Promoção de Novas LiderançasPromoção dos Institutos Rotary

Promoção da Convenção Internacional

CLUBES MELHORES, MAIORES E MAIS AUDAZES

• Flexíveis e inovadores• Atuantes• Projetos significativos e

sustentáveis• Atividades locais • Promover oportunidades de

interação social

Clubes Mais Audazes

Clubes Melhores• Equilíbrio nas 6 Avenidas de Serviços • Promovem os valores do Rotary• Planejam a longo prazo• Capacitação de líderes• Diferenciam, promovendo nossa imagem

Um “produto” do qual nos orgulhamos!

• Clubes Maiores

• Quadro associativo diversoDiversas faixas etáriasHomens e mulheresDiferentes raças

• Maior recrutamento

• Maior retenção

• Por que me associei? • Por que estou aqui? • Por que não compartilho a alegria de ser

parte do Rotary convidando alguém para se associar?

• Porque não dou apoio e a devida proteção aos novos associados?

Porque Sou Rotariano

Nós servimos ao próximo, difundimos a integridade e

promovemos boa vontade, paz e compreensão mundial por

meio da consolidação de boas relações entre líderes

profissionais, empresariais e comunitários.

MENSAGEM

“QUEM VOA MAIS ALTO ENXERGA MAIS LONGE, QUEM VOA RASANTE, VISUALIZA SOMENTE O HORIZONTE QUE O CERCA”

“Fernão Capelo Gaivota”

Sucesso a todos

EGD 2004/05 – D. 4470 JOSÉ LUIZ BAIOCCO