Vihreiden työllisyysohjelma - tiivistelmä ja taustat
-
Upload
vihreaet -
Category
Government & Nonprofit
-
view
1.224 -
download
4
description
Transcript of Vihreiden työllisyysohjelma - tiivistelmä ja taustat
Tiivistelmä vihreästä työllisyysohjelmasta
Lue koko ohjelma: http://www.vihreat.fi/tyollisyysohjelma
Vihreä työllisyysohjelma tähtää työllisyysasteen nostamiseen
pohjoismaiselle tasolle kolmeen osaan ryhmiteltyjen
toimenpiteiden avulla.
1.Tulkoon rakennemuutos!
2.Vihreässä työelämässä on
tilaa kaikille
3.Elinvoimaisen yritystoiminnan
Suomi
Haaste 1:
Suomi on rakenteiden kriisissä. Kärsimme kasvavasta rakenteellisesta työttömyydestä
emmekä ole löytäneet uutta rooliamme globaaleilla markkinoilla. Samalla
automatisaatio korvaa ihmistyötä ja saattaa kadottaa jopa kolmasosan nykyisistä
suomalaisista työpaikoista. Työtä siirtyy toimialalta ja alueelta toiselle. Osaamistarpeet
muuttuvat.
Fakta:Elinkeinorakenteen muutos hävittää työpaikkoja
teollisuudesta ja lisää niitä palvelualoilla
Työllisten määrän muutos toimialoittain 2005-2013, 1000 henkilöä(lähde: Tilastokeskus)
-70
-52,5
-35
-17,5
0
17,5
35
52,5
Teollisu
us
Julkin
en ha
llinto,
maan
puolu
stus
Maa-, m
etsä-
ja kala
talous,
kaivo
stoiminta
Kuljetus
ja var
astoin
ti
Tukku
ja väh
ittäisk
aupp
a
Rahoitu
s- ja v
akuutu
stoiminta
, kiint
eistöa
la
Majoitus
- ja ra
vitsem
ustoim
inta
Inform
aatio j
a vies
tintä
Koulutu
s
Rakenta
minen
Muu pa
lveluto
iminta
Liike-e
lämän
palve
lut
Tervey
s- ja s
osiaal
ipalve
lut
Fakta:Toimialarakenteen muutoksen yhteydessä myös
työvoiman osaamistarpeet nousevat
Ennuste avautuvista työpaikoista EU-alueella 2013-2020 koulutusasteittain
Ratkaisu: Tulkoon rakennemuutos!
• Luodaan 90 000 uutta työpaikkaa Suomeen energiatehokkuusinvestoinneilla ja toteuttamalla energiapolitiikan täyskäännös, jossa energiantuotannon painopiste siirretään kotimaisten uusiutuvien energianlähteiden hyödyntämiseen.
• Siirretään verotuksen painopistettä työn verotuksesta pääomatulojen ja ympäristöä kuormittavan kulutuksen verotukseen. Säädetään EU:n tasolla yhteisöverolle minimitaso.
• Avataan ovet laajemmille kotimarkkinoille ajamalla EU:n digitaalisten sisämarkkinoiden toteutumista.
• Tehdään aikuis- ja täydennyskoulutuksesta arkipäivää kaikille luomalla toimiva koulutustilijärjestelmä.
• Parannetaan edellytyksiä liikkua työn perässä lisäämällä kohtuuhintaista vuokra-asuntotuotantoa ja maksamalla muuttoavustusta rakennemuutospaikkakuntien työttömille.
Haaste 2:
Hyvinvointiyhteiskunta rahoitetaan työllä. Ikääntyvässä Suomessa kaikki kynnelle
kykenevät tarvitaan mukaan työelämään. Silti työikäinen suomalainen on muita
pohjoismaalaisia todennäköisemmin työttömänä tai työelämän ulkopuolella. Erityisen heikko työllisyysaste on 25–40-vuotiailla naisilla
ja yli 55-vuotiailla sekä miehillä kaikissa ikäluokissa.
Fakta:Suomi ei pärjää pohjoismaisessa vertailussa
työllisyysasteellaan
Fakta:Huoltosuhteen säilyminen vuoden 2010 tasolla edellyttää työllisyysasteen
nostoa kuudella prosenttiyksiköllä vuoteen 2030 mennessä
Ratkaisu: Raivataan työelämään tilaa kaikille• Tehdään kaikesta työstä kannattavaa parantamalla työn ja sosiaaliturvan sovittamista yhteen.
• Erotetaan työttömyysturvan valvonta ja työllistämistoimet toisistaan. Tarjotaan työttömille heidän työllistymistään ja osaamistaan parantavia yksilöityjä palveluita, kuten ammattiosaamista täydentäviä opintoja.
• Varmistetaan nuorisotakuun toteutuminen riittävin varoin. Sujuvoitetaan opintoja ja opiskelijavalintoja. Siirrytään valikoivaan asevelvollisuuteen.
• Jaetaan vanhemmuuden kulut työnantajien kesken ja vanhempainvapaat 6+6+6-mallin mukaan. Tehdään vapaista myös joustavampia siten, että osa-aikatyö tai vapaan käyttäminen useammassa osassa on helpompaa.
• Tuetaan maahanmuuttajien työllistymistä lisäämällä suomen kielen ja kulttuurin kursseja, työllistymispalveluita ja anonyymiä työnhakua.
• Porrastetaan eläkemaksut niin, että alle 25-vuotiaiden ja yli 55-vuotiaiden eläkemaksuja alennetaan merkittävästi. Helpotetaan osa-aikaista työskentelyä. Nostetaan eläkeiän alarajaa.
Haaste 3:
Suomi tarvitsee kaiken kokoisia yrityksiä. Erityisesti pienet ja keskisuuret yritykset luovat
suurimman osan uusista työpaikoista. Yritystoiminnan esteet, liiallinen sääntely ja
epäreilu kilpailu haittaavat kuitenkin yritysten perustamista ja siten uusien työpaikkojen
luomista.
Fakta:Pitkä trendi on, että pieniin ja keskisuuriin yrityksiin syntyy
enemmän työpaikkoja kuin suuriin
Pks-
yrity
sten
osu
us k
aikk
ien
yrity
sten
hen
kils
töst
ä, p
rose
nttia
56
58,25
60,5
62,75
65
1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
Pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstön osuus 1993-2012
Ratkaisu: Autetaan yrityksiä luomaan uutta työtä
• Helpotetaan yritysten perustamista ja ensimmäisen työntekijän palkkaamista tarjoamalla siihen liittyvät palvelut yhdeltä luukulta.
• Kevennetään pienimpien palkkatulojen verotusta ja tuetaan kasvuhakuista yritystoimintaa suosimalla maltillisesti pääomatulojen verottamista yhteisöveron sijaan.
• Vahvistetaan yritysten rahoituskanavia muun muassa mahdollistamalla joukkorahoituksen käyttäminen sekä luomalla pk-yritysten joukkovelkakirjamarkkinat.
• Nostetaan arvonlisäverovelvollisuuden alaraja 10 000 euroon sekä edistetään julkisten hankintojen pilkkomista niin, että myös pienet yritykset voivat osallistua tarjouskilpailuihin.
• Luodaan yrittäjärauha vähentämällä erityisesti pieniä yrityksiä kuormittavaa sääntelyä.
• Taataan myös yrittäjille ja itsensä työllistäjille oikeus sosiaaliturvaan. Lisätään yrittäjyyskoulutusta kaikilla koulutusasteilla.
Vihreästä työllisyyspolitiikasta tarkemmin:
http://www.vihreat.fi/tyollisyysohjelma