Velkommen Innovation City 2012 Nov Ka
description
Transcript of Velkommen Innovation City 2012 Nov Ka
Velkommen til InnovationCity
Når ledelsen, afdelingen eller hele
virksomheden har brug for udvikling...
Hvornår har du brug for
InnovationCity?
Når en idé skal kommercialiseres
Når der er brug for en ny Businessplan
med tilhørende strategi
Når en ny strategi skal implementeres
Når virksomheder skal fusioneres
Når næste generation skal overtage
Når virksomheden mister medarbejdere
Når kommunikationen skal styrkes
Når det innovative udebliver
Når organisationen mangler motivation
Når lønsomheden skal optimeres
Når der er brug for kriseledelse -
menneskeligt eller økonomisk 2
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Et bredt sortiment af fleksible ydelser, der
tilpasses individuelt fra opgave til opgave...
Hvilke ydelser tilbyder
InnovationCity..?
Virksomhedsanalyser m. konklusioner
Tjek af økonomi og indtjeningsevne
Etablering af Shareholder Value styringsværktøj
Etablering af Activity Based Costing - ABC
Facilitering af strategiprocesser
Afklaring og beskrivelser af værdiprocesser
Insights ® profilanalyser
Passionsafklaring og beskrivelser
Etablering af organisatorisk innovationskultur
Etablering af ”Hedgehog” koncepter
Etablering af koncept for forandringsledelse
Etablering af kommunikationsstrategier
Komplette udviklingsforløb
Åbne uddannelser
● BusinessCare
● BusinessCare Intensive
Udvikling af strategiplan og/eller Businessplan
3
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
● Fantastiske Resultater
● Business Personality
● Business Passion
● Business Communication & strategy
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Altid baseret på gensidig tillid og faste aftaler,
der gør samarbejdet sikkert, nemt
og rationelt...
Hvordan samarbejde med
InnovationCity..?
Vi mødes, præsenterer os for hinanden - og får en
god drøftelse af jeres udfordringer og aktuelle
opgaver, og InnovationCitys forudsætninger for at
bistå med udviklingsarbejdet.
Finder vi basis for et samarbejde, aftaler vi, at
InnovationCity skal disponere et forløb for afklaring af
opgavens omfang og indhold, og vi estimerer inden
start en pris på denne ydelse.
På basis af denne opgaveafklaring aftales det
på hvilke områder og med hvilke ydelser
InnovationCity skal bistå. Og vi estimerer,
hvad honoraret skal være for disse ydelser.
InnovationCity vil herefter udarbejde en procesplan,
der beskriver forløbet af hver enkelt opgave, defineret
ved mål, midler, tid og ansvar... og tilse,
at udviklingsarbejdet følger planen.
1
2
3
4
Honorarsatser og
enhedspriser
Konsulentydelser
Timepris: 1.800 kr.
BusinessCare uddannelse
Fast pris: 39.000 kr.
Finansiering
Pris: 2-6% af investeringssum
Konsulent på ”klippekort”
Timepris: 1.440 kr.
Assistentarbejde
Timepris: 380 kr.
Virksomhedsanalyse
Fast pris: 50.000 kr.
Aftalt timeforbrug faktureres før arbejdet begyndes, og
med en betalingskredit på 8 dage netto. 4
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
Koncepter
Pris: Forespørg NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Vi skaber unikke virksomheder, finder
samarbejdspartnere og kapital samt
har et netværk, der er guld værd!
Vi finder investorer eller partnere til
dine opgaver/projekter/virksomhed
Vi udvikler din forretning med
fokus på at skabe fantastiske
resultater!
Vi skaber grundlaget for OPI ved at
finde de forretningsmæssige
muligheder og kapital
Vi har kernekompetencer især
indenfor industri og
cleantech/greentech området.
Hvor den gode
virksomhed
bliver fantastisk
- for kunderne,
medarbejderne
og for ejerne
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
5
Vi er i stand til at dokumentere udbyttet af
det vi gør...
Hvorfor vælge netop
InnovationCity?
Vi tilsikrer, at udviklingsplanerne er
bæredygtige, set i forhold til medarbejdernes
personligheder og passioner
Vi tilsikrer, at indsatserne tilgodeser en sund
balance mellem kundernes, medarbejdernes og
ejernes interesser
Vi tilsikrer, at planer kan realiseres gennem en
intern og ekstern kommunikation, der
understøtter virksomhedens udvikling
6
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Forretningsudvikling
InnovationCity udfører forretningsudvikling
funderet i værdibaseret ledelse.
Vi arbejder med en egen udviklet model, der
er udviklet og gennemprøvet fra 1996 til
2012 med særdeles stærke resultater til
følge.
Modellen er udviklet og anvendt til
rekonstruktioner, turn-arounds, opkøb
internationalt, fusioner og ”green field”
operations, redesign af virksomheder og
nydesign af virksomheder.
Til dato har ca. 100 kunder været igennem
modellen helt eller delvis.
Hos InnovationCity er vi
forretningsudviklere!
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
7
Finansiering
InnovationCity samarbejder med et stort
netværk af investorer i alle kategorier
primært med rod i Private Equity men
også Venture Capital.
Vi arbejder med private investorer
(mindre og større Business Angels),
Industrielle fonde, Familie fonde,
Finansielle fonde i primært i Danmark,
men også i det øvrige Europa og USA.
Siden starten af InnovationCity har vi
medvirket til fremskaffelse af
flere end 200 millioner DKK i direkte
kapitalt til forskellige virksomheds typer
og projekter og yderligere 100 millioner
som afledt kapital.
Hvis der er behov
for finansiering,
har vi adgang til
kapital mod
”finders fee”
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
8
Kernekompetencer og Fletværk
Vores kernekompetence/håndværk er
ledelse og ledelsesdiscipliner,
og derudover styrker vi os med vores
specialister, når situationen kræver dette.
Udover nævnte kerne kompetencer har
InnovationCity et antal strategiske
samarbejdspartnere – vores fletværk - der er
specialister indenfor særområder, f.eks. en
professor i Supply Chain Management,
Danmarks førende Branding specialist,
Rekrutterings virkosmheder, Personprofil
tests, Marketingspecialist, etc.
Se nogle af vore samarbejdspartnere på
næste side:
Hos InnovationCity ved
vi, hvad vores
kernekompetence er,
samt hvor og hvornår vi
skal trække specialister
ind!
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
9
10
Eksterne partnere
Partnere
Rekruttering
Revisorer
h1 consult
Insights® profilanalyser
Organisationsudvikling
Personalemanden ApS
Organisationsudvikling
Brandstifter
Strategisk branding
Banker
10
Nupark Innovation A/S
Iværksætter
En ”by” af innovative kompetencer,
der kompletterer hinanden...
Hvad er InnovationCity..?
InnovationCity
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Ph.d. Chris Ellegaard, Århus
Universitet
Supply Chain/Indkøb
ChangeMarketing
Marketing/salg
InnovationCity i Holstebro og København
InnovationCity er efter nogle år med markante
investeringer nu placeret i Holstebro og
København.
Vi er 5 forretningsudviklere, hvoraf alle har
besiddet direktionsstillinger i forskellige
brancher.
De fleste forretningsudviklere har betydelig
Internationaliserings erfaring, og et par af
partnerne har betydelig erfaring med opkøb,
fusioner og ”Green Field” operations globalt.
En betydelig teoretisk uddannelse er
naturligvis også til stede.
Hertil kommer 2 studerende i Innovation
(oecon.) samt 2 i back office funktioner.
Ressourcer og
Kompetencer er
afgørende!
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
11
Hvem er InnovationCity
Holstebro?
Thomas Christensen
Adm.direktør
Michael Salmansen
Forretningsudvikler/Partner
Vore værdier
Vi vil arbejde for finansiel
og menneskelig
værdiskabelse
Vi respekterer og
accepterer det
enkelte menneske
Vi respekterer tiden,
som den knappeste
ressource
Vi prioriterer miljø og
menneskelige
ressourcer højest
Vi vil tilfredsstille
aktionærernes krav til
afkast
12
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Hvem er InnovationCity
København?
Ivar Sperling
Forretningsudvikler/Partner
Jeanette Hartz
Forretningsudvikler/ Managing
Partner
Vore værdier
Vi vil arbejde for finansiel
og menneskelig
værdiskabelse
Vi respekterer og
accepterer det
enkelte menneske
Vi respekterer tiden,
som den knappeste
ressource
Vi prioriterer miljø og
menneskelige
ressourcer højest
Vi vil tilfredsstille
aktionærernes krav til
afkast
13
Klaus Afzelius
Bestyrelsesformand/Partner
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Hvad opnår du?
Guide til at opnå fantastiske resultater for
virksomheden, medarbejderne og ejerne...
”Værktøj”, der
sikrer kvaliteten og
holdbarheden af
indsatserne
Virksomhedsanalyse
Konklusionsrapport
BusinessPlan
Udviklingsstrategi
Bestyrelsesnetværk
BusinessCare
Kommunikationsstrategi
14
Kommunikation
Værdiskabelse
Person-
lighed Passion
NØ
GL
E T
IL F
AN
TA
ST
ISK
E R
ES
UL
TA
TE
R
Vi hjælper med at analysere lønsomheden,
og vi hjælper med etablering af værktøj til
styring og måling af den økonomiske og
menneskelige performance
Virksomhedens
værdiskabelse
Værktøj, der sikrer
kvaliteten og
holdbarheden af
indsatserne
1. ”fundamentsblok”
Menneskelig
g Finansiel
Regnskabsanalyse / EVA
Value Driver Tree / VDT
ActivityBasedCosting / ABC
Personlig vækstplan
Prioriteringsplatform
Menneskelig værdiskabelse - er at mobilisere, stimulere
og udvikle det, der gør medarbejderen værdifuld for
kunderne, for sig selv og for virksomheden. Vi bistår med
at kortlægge evnen til at skabe værdier, at definere
udviklingsmål og iværksætte indsatser.
Finansiel værdiskabelse - handler om at opfylde kravet til
afkast af den investerede kapital, og derefter - en målrettet
investering af overskuddet. Vi bistår med at etablere og
implementere alle de nødvendige ledelsesværktøjer for
optimering af lønsomheden.
15
Ledelse
Værdier
Profiler
Hvad tilbyder vi / opnår du? Virksomhedens personlighed
Vi hjælper med at afdække, beskrive og
fundere virksomhedens personlighed
Ledelse - første forudsætning for enhver udvikling. Til
gengæld er ikke alle ledelsesformer lige velegnede. Vi
sætter fokus på den, der skaber de fantastiske resultater.
Vi evaluerer den nuværende ledelse, og vi bistår med
beskrivelse og sparring med den fremtidige.
Værdier - er den fantastiske virksomheds grundlov.
Værdier, som alle kan tilslutte sig, og som beskriver
adfærd, rettigheder og pligter for den enkelte i
fællesskabet. Vi bistår med at identificere værdier og
efterfølgende med etablering af værdibaseret ledelse.
Profiler - i form af medarbejdere med karaktertræk,
kompetencer og attituder, der understøtter de fælles
udviklingsmål. Vi afdækker profilerne og deres
forudsætninger for at understøtte, og vi hjælper med at
finde ledere og medarbejdere med de rigtige profiler.
Værktøj, der sikrer
kvaliteten og
holdbarheden af
indsatserne
2. ”fundamentsblok”
Selv-evaluering
Team-evaluering
Balancebillede
Menneskelig balance
Værdiprocessen
Prioriteringskort
Lederskabskort
Profilanalyse - Insights
16
Lykke
Styrke
Effekt
Værktøj, der sikrer
kvaliteten og
holdbarheden af
indsatserne
3. ”fundamentsblok” Hvad tilbyder vi / opnår du? Virksomhedens passion
Vi hjælper med at afdække, beskrive og
fundere medarbejdernes fælles passion,
som grundlag for fantastiske resultater.
Lykke - er at gøre det, vi har lyst til og opleve
tilfredsheden ved, at det lykkes. Det er den følelse, der
kan skabe fantastiske resultater. Vi bistår med at definere
en fælles-nævner for, hvad medarbejderne brænder for,
og derfor skal udtrykkes i virksomhedens passion.
Styrke - er det vi er gode til. Bedre end andre og gerne
bedst af alle. Derfor skal medarbejdernes styrke, og det
virksomheden skal være bedst til, stemme overens. Vi
bistår med at afdække styrker og definere et fælles
”Hedgehog” koncept for virksomheden.
Effekten - af lykke og styrke kan blive fantastiske
resultater, hvis virksomheden sætter konkrete mål for
passionens aktiviteter. Vi hjælper med at definere målene,
at beskrive den røde tråd og implementere en kultur og en
disciplin, der fører til målene.
Personlig SWOT
Passionsanalyse
Allokeringsværktøj
Hedgehog koncept
Value Propositions
Den Lærende Organ /DLO
Innovationskultur
Forandringsledelse
17
Strategi
Internt
Eksternt
Værktøj, der sikrer
kvaliteten og
holdbarheden af
indsatserne
4. ”fundamentsblok” Hvad tilbyder vi / opnår du? Virksomhedens
kommunikation
Vi hjælper med at udtrykke personligheden
og passionen i virksomhedens
kommunikation
Strategi – er ikke for “viderekomne”, men for alle der har
brug for at vide, hvad virksomheden kan og vil. Derfor
skal strategier, mål og resultater kommunikeres. Vi bistår
med at få etableret en kommunikation, der tilgodeser alle
relevante interessenter.
Internt - er god kommunikation en vital forudsætning for
at skabe fantastiske resultater. Det handler om tempo og
sikkerhed, empati og forståelse, og evnen til at udtrykke
sig klart og motiverende. Vi bistår med input til en effektiv
intern kommunikation.
Eksternt - skal kommunikationen omsætte alle styrker og
værdier til målbare oplevelser. Det handler om personlige
og materielle indsatser, målrettet de eksterne parter
individuelt og efter behov. Vi hjælper med at disponere den
eksterne kommunikation optimalt.
Kommunikationsbegreber
Kommunikativt kredsløb
Behovsteorier
Relationsskabelse
Typologier
Filtre og forstærkere
Indsatsmål og indsatser
Kommunikationsplaner
18