Vejthani HR : Welfare & Benefit
Transcript of Vejthani HR : Welfare & Benefit
ล าดบ รายการ ผบรหาร พนกงานประจ า ระยะทดลองงาน
1 คารกษาพยาบาล สวนลด
OPD 20,000.- บาท 20,000.- บาท คายา 30%
IPD 100,000.- บาท 75,000.- บาท คารกษา 50%
- คสมรสทจดทะเบยนสมรส/บตร/บดา-มารดา -
2 ยนฟอรมประจ าป -
3 กองทนส ารองเลยงชพ การจายเงนสะสม การไดรบเงนสมทบในสวนของนายจาง
กรณลาออก
- หลงผานทดลองงาน แตไมเกน 3 ป หกพนกงาน 3% ไดรบเฉพาะเงนสะสม
- อายงาน 3 ป แตไมเกน 5 ป หกพนกงาน 3% หรอ 4% ไดรบเงนสมทบในสวนของนายจาง 30%
- อายงาน 5 ป แตไมเกน 7 ป หกพนกงาน 3% หรอ 4% หรอ 5% ไดรบเงนสมทบในสวนของนายจาง 50%
- อายงาน 7 ปแตไมเกน 9 ป หกพนกงาน 3% หรอ 4% หรอ 5% ไดรบเงนสมทบในสวนของนายจาง 70%
- อายงานตงแต 9 ป ขนไป หกพนกงาน 3% หรอ 4% หรอ 5% ไดรบเงนสมทบในสวนของนายจาง 100%
4 เงนชวยเหลอคาท าศพ
- คาพวงหรด
- บดา/มารดา/คสมรส/บตรพนกงานเสยชวต
- คาท าศพ 1,000.- บาท 1,000.- บาท
- คาพวงหรด 700.- บาท 700.- บาท
5 หอพกพนกงาน -
6 ตรวจสขภาพประจ าป
7 ของเยยมพนกงานปวย
8 วนหยดประจ าสปดาห
- สวนงานทปฏบตงานตามตารางเวร
- สวนงานทเปนส านกงาน
9 วนหยดประเพณ
10 วนหยดพกผอนประจ าป
- อายงานตงแตแรกเขา แตไมเกน 3 ป
- อายงานตงแต 3 ป แตไมเกน 5 ป
- อายงานตงแต 5 ปขนไป
11 การลา
- ลาปวย
- ลากจ ไมมสทธ
- ลาคลอด ไมมสทธ
- ลาท าหมน ไมมสทธ
- ลาเพอฝกอบรมหรอพฒนาความร
ปละ 30 วนท างานโดยไดรบคาจาง
เมอไดรบการบรรจเปนพนกงานประจ า ลาได 5 วนโดยไดรบคาจาง
คยลาในระบบ People Soft
ลาไดครรภละ 90 วน ทงกอนคลอดและหลงคลอดโดยไดรบคาจาง 45 วน
จากบรษท และอก 45 วนจากประกนสงคม
ลาไดตามระยะเวลาทแพทยแผนปจจบนก าหนดและออกใบรบรองแพทยให
โดยไดรบคาจาง
ผานการขออนมตจากผบงคบบญชา พรอมคยลาในระบบ People Soft
ของเยยมไขวงเงน 200.- บาท
เฉลยสปดาหละ 44 ชวโมง
วนเสาร และวนอาทตย
ลานอยกวา 4 ชวโมง ไมตองคยผานระบบ People Soft ใหเขยนใบลา
ใหผบงคบบญชาอนมต
14 วน / ป
สะสม 6 วน/ป
8 วน/ป
10 วน/ป
สรปสวสดการโรงพยาบาลเวชธาน
บรษทออกคาใชจายในการตรวจสขภาพใหฟร (อายงาน 1 ปขนไป)
สวสดการปละ 2 ชด
สวนลดคายา 30 % , สวนลดคารกษา 50%
พยาบาลทตองอยเวร
700.- บาท