#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ?¤n… · Megatrendit 2016 • sitra.fi • ... Iro Research...
Transcript of #UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ?¤n… · Megatrendit 2016 • sitra.fi • ... Iro Research...
#UusiTyöMitä tarkoittaa uusi työ?
Henna KeränenUusi työelämä ja kestävä talous, Sitra Twitter: @keranenhenna
2
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14Työsuhteiden muutos henkilömäärillämitattuna, indeksi: 1997 = 100
Jatkuva osa-aikatyö
Yksinyrittäjät
Jatkuva kokoaikatyö
Työsuhteidentulevaisuus
8.4.2016 Henna Keränen
Muuttuko työelämä – työsuhteet?
Kestävyyskriisi nyt!
Globaali keskinäis-riippuvuus ja kasvavat jännitteet
Teknologia muuttaa kaiken
3
Megatrendit 2016
• sitra.fi
• Facebook.com/SitraFund
• @SitraFund
Rakennamme huomisen menestyvää Suomea
#UusiTyö = jotain uutta, jotain vanhaa
Jean-Marc Côté, v. 1899-1910
V Uudet innovaatiot
V Kysyntä
V Kilpailu
V Organisaatio- ja
tuotantorakenteet
V Muutokset työhön
58.4.2016 Henna Keränen
Uusi työ – uhka vai mahdollisuus?
Uudet kulutustottumukset, trendit ja työnteon tavat luoneet uusia
keksintöjä – uutta työtä
Kuitenkin työn muutoksia ensisijaisesti varjellaan
Copenhagen Institute for Futures Studies 2015Copenhagen Institute for Futures Studies 2015
68.4.2016 Henna Keränen
Jaakko Stenhåll, Ville-Veikko Mastomäki: Teknologinen murros ja politiikka 2013 (mukailtu Frey&Osborne 2013) 8.4.2016 Henna Keränen 7
8
Osaaminen vs. koulutus
8.4.2016 Henna Keränen
Työelämä muuttuu. Entäs rakenteet?
98.4.2016 Henna Keränen
• Täysin uusia ammatteja – osaamisen merkitys korostuu
• Uudet työnteon tavat: työaika, työpaikka, työn tekemisen status…
• Palvelu, vuorovaikutustaidot, empatia, viestintä, verkostot
• Avoimuus, raja-aitojen madaltuminen ja keskinäisriippuvuus
• ”[Foundation for Young Austalians] säätiön johtaja Jan Owen uskoo, että nuoret eivät ole valmistautuneita työelämään, joka voi sisältää viisi alanvaihtoa ja keskimäärin jopa 17 eri työtä.”
Samalla vaatii:
• Osaamisen tunnistaminen ja kilpailukyky
• Rakenteiden muutos: sosiaaliturva, koulutus, työlainsäädäntö…
• Asenteiden muutos!
10
Mitä tämä kaikki tarkoittaa?
8.4.2016 Henna Keränen
8.4.2016 Henna Keränen 11
Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen
työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä,
miten ja millä ehdoilla, sekä mitä taitoja he näkevät
työnhaussa tarvitsevansa. Kysely toteutettiin
joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 5000 suomalaista.
Tutkimuksen käytännön toteutuksesta vastasi
Iro Research Oy Sitran Työelämän taitekohdat
-avainalueen toimeksiannosta.
Tutkimuksen tausta
Kyllä kansa tietää – vai tietääkö?
Työn tulevaisuus”Uskotko, että…?”
8.4.2016 Henna Keränen 12
Perinteiset työn
arvot pitävät
pintansa
Riittävätkö ne
muuttuvassa
työelämässä?
“Mitkä seuraavista ovat
vahvuuksiasi?”
8.4.2016 Henna Keränen 13
Mikä takaa
menestyksen muuttuvassa
työelämässä?
Suomalaisten mielestä verkostot
auttavat menestymään, mutta harva
kokee verkostoitumisen omaksi
toimintatavakseen.
vPuolet
suomalaisista
päivittää osaamistaan
aktiivisesti ja myös
hyötyy siitä
työelämässä.
Palkkatyön
ja yrittäjyyden
yhdistäminen
on edelleen
harvinaista
8.4.2016 Henna Keränen 14
“Arvioi, kuinka merkityksellisiä
seuraavat ominaisuudet ovat
kymmenen vuoden kuluttua työn
saannin ja työelämässä
pysymisen kannalta.”
Millaisia vahvuuksia
tulevaisuuden
työelämässä
tarvitaan?
8.4.2016 Henna Keränen 15
Työn perässä ollaan
valmiita matkustamaan,
mutta ei muuttamaan
Valtaosa vastaajista (55 %) viettää työmatkalla alle tunnin
päivässä, mutta suurin osa olisi uuden työn vuoksi valmis
nykyistä pidempään matkaan.
Palkkatyön
ja yrittäjyyden
yhdistäminen
on edelleen
harvinaista
Sopiva
työmatka kestää
useimpien (68 %)
mielestä alle kaksi
tuntia päivässä.
8.4.2016 Henna Keränen 16
8.4.2016 Henna Keränen 17
Miten unelmien
työpaikat nykyisin löytyvät?
Millä eväillä niistä jatkossa
kilpaillaan ja mitä ominaisuuksia tulisi
treenata? Sitra tutki, millaiset
kyvykkyydet ja taidot tuottavat
suomalaisten mielestä menestystä
muuttuvassa työelämässä.
Mikä on suomalaisten
peruskunto uudessa
työelämässä?
Testaa, mitkä ovat sinun vahvuutesi suhteessa muihin osoitteessa
kuntotesti.sitra.fi
• sitra.fi
• Facebook.com/SitraFund
• @SitraFund
Rakennamme huomisen menestyvää Suomea