Työn nelikenttä
description
Transcript of Työn nelikenttä
Satu Roos 2012
Osaamisen käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HELPOT
TYLSÄT
HAASTEET
0 %
Mönkkönen ja Roos 2009
Osaamisen käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HELPOT
TYLSÄT
HAASTEET
0 %
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
HELPOT
TYLSÄT
0 %
RISKEJÄ?
MOTIVAATIOHUKKA,
jos halua kehittämiseen
eikä osaamista käytetä
hyväksi
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT TYLSÄT
0 %
RISKEJÄ?
UUPUMINEN UHKAA,
jos työ on tylsää ja
vaikeaa eikä mielekkyyttä
ole missään
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
VAIKEAT
HAASTEET
0 %
RISKEJÄ?
YLIKUORMITUS,
Elpymistä tarvitaan
helpoilla tehtävillä,
jatkuva lähikehityksen
vyöhyke (Vygotski, Otala)
syö kuntoa
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
HELPOT HAASTEET
0 %
RISKEJÄ?
KAIKKI HYVIN, osaaminen
optimoitu.
Vai poimitko rusinat pullasta ja
joku muu huolehtii alakerrasta?
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
KYSEENALAIS-
TAMINEN
Ei liian paljon
Koulutus
Ostopalvelu
Yhteistyö/tuki
YLLÄPITO
Riittävästi
Delegointi
RUTIINI
Minimointi
Delegointi
Ulkoistaminen
Poistaminen
UUSIUTUMINEN
Optimi määrä
Pareto
Paras
hyötysuhde 0 %
KEHITTÄMISKEINOJA?
Osaamisen
käyttöaste
Mielekkyys, huvitus
Vaikeista
haasteita
tai helppoja
Itselle tai muille
Helpoista
haasteita
muille
Tylsistä
haasteita tai
helppoja
muille
Haasteista
helppoja itselle,
uusia tilalle.
0 %
OSAAMISEN KIERTOKULKUA?