Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14...

32
Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä Marjatta Musikka-Siirtola Johtava psykologi TAYS

Transcript of Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14...

Page 1: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Työkyvyn psykososiaalinenarviointi ICF-viitekehyksessä

Marjatta Musikka-SiirtolaJohtava psykologi

TAYS

Page 2: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi2

Työkyvyn arviointi

• haasteellinen tehtävä• monimutkainen asia• useita eri näkökulmia• tilannekohtainen• biopsykososiaalinen toimintakyky• työkyvyn fyysiset, kognitiiviset, psyykkiset ja

sosiaaliset edellytykset• erilaiset mallit työkyvystä

Page 3: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi3

Terveydentila (hTerveydentila (hääiriiriöö/ tauti)/ tauti)

ICFICF--luokituksen osaluokituksen osa--alueidenalueidenvuorovaikutussuhteetvuorovaikutussuhteet

YmpYmpääristristöötekijtekijäätt YksilYksilöötekijtekijäätt

Ruumiin/kehonRuumiin/kehontoiminnot (toiminnot (vajavuudetvajavuudet))ja Ruumiin rakenteetja Ruumiin rakenteet

((muutokset, puutoksetmuutokset, puutokset))

SuorituksetSuoritukset(Suoritusrajoit(Suoritusrajoit

teet)teet)

OsallistuminenOsallistuminen((OsallistumisrajoitOsallistumisrajoit

teet)teet)

3

Page 4: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi4

Viitekehys

•Sairauksien seurauksista toimintakyvynnäkemiseen

•Biopsykososiaalinen malli toimintakyvystä•Ei etiologiaa, ei syysuhteita•Kontekstin merkitys korostuu•Yhteinen käsitteistö, yhteinen kieli eri

ammattiryhmille kansallisesti jakansainvälisesti

Page 5: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi5

Kontekstuaaliset tekijätYmpäristötekijät (e)

Fyysinenympäristö

Sosiaalinenympäristö

Asenne-ympäristö

Page 6: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi6

Kontekstuaaliset tekijätYmpäristötekijät (e)

Palvelut Hallinto Politiikat

Page 7: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi7

Ympäristötekijät

• Yksilötaso ja yhteiskuntataso• Arvioidaan yksilön kokemina ja/tai hänen

näkökulmastaan• Edistävät tai rajoittavat toimintakykyä• Yksilötason ympäristötekijät sisältävät myös

apuvälineet ja avustavat henkilöt• Yhteiskuntatason ympäristötekijät sisältävät

palvelujärjestelmän, organisaatiot, lait, asetukset,säädökset

Page 8: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi8

Toimintakyky ja toimintarajoitteetYmpäristötekijät (e)

e1 Tuotteet ja teknologiae2 Luonnonmukainen ympäristö ja ihmisen

tekemät ympäristömuutoksete3 Tuki ja keskinäiset suhteete4 Asenteete5 Palvelu, hallinto ja politiikka

Page 9: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi9

Kontekstuaaliset tekijätYksilötekijät (e)

Sukupuoli, ikä,koulutus,ammatti,

yleiskunto,elämäntavat ja

tottumukset

Yleinenkäyttäytymismalli

ja selviytymis-strategiat

Yksilön henkisetvahvuudet ja

muutominaisuudet

Page 10: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi10

Moniammatillisuus

•Biopsykososiaalinen lähestymistapa•Monitieteinen työryhmä

•Lääkäri, sosiaalityöntekijä, psykologi,kuntoutusohjaaja ja muut terapeutit

•Asiakkaan oma kokemus ja itsearvio•Monialainen yhteistyö

Page 11: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi11

Kokonaisvaltaiset mielentoiminnot

b110 Tietoisuustoiminnotb114 Orientoitumistoiminnotb117 Älykkyystoiminnotb122 Kokonaisvaltaiset psykososiaaliset toiminnotb126 Temperamentti ja persoonallisuustoiminnotb130 Henkinen energia ja viettitoiminnotb134 Unitoiminnot

Page 12: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi12

Erityiset mielentoiminnot

b144 Muistitoiminnotb147 Psykomotoriset toiminnotb140 Tarkkaavuustoiminnotb152 Tunne-elämän toiminnotb156 Havaintotoiminnotb160 Ajattelutoiminnotb164 Korkeatasoiset kognitiiviset toiminnotb167 Kieleen liittyvät mielentoiminnotb172 Laskemistoiminnotb176 Monimutkaisten liikkeiden yhteensovittaminenb180 Itsen ja ajan kokemisen toiminnot

Page 13: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi13

Sosiaalinen kognitio

• Omien mielensisältöjen –ajatusten ja tunteiden –tunnistaminen, käsittely ja säätely

• Toisen ihmisen tunnetiloja, intentioita ja toimintaakoskevat havainnot ja päätelmät

• Vuorovaikutustilanteita koskeva ymmärrys

• Mielenmalliteoria (Theory of mind eli ToM):•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM

Page 14: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi14

Suoritukset ja osallistuminen

Pääluokatd1 Oppiminen ja tiedon soveltaminend2 Yleisluonteiset tehtävät ja vaateetd3 Kommunikointid4 Liikkuminend5 Itsestä huolehtiminend6 Kotielämäd7 Henkilöiden välinen vuorovaikutus ja

ihmissuhteetd8 Keskeiset elämänalueetd9 Yhteisöllinen, sosiaalinen ja kansalaiselämä

Page 15: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi15

d7 Henkilöiden välinen vuorovaikutus jaihmissuhteet

• d710 henkilöiden välinen perustava vuorovaikutus•d7100 kunnioitus ja lämpö ihmissuhteissa•d7101 arvonanto ihmissuhteissa•d7102 suvaitsevaisuus ihmissuhteissa•d7103 kritiikki ihmissuhteissa•d7104 sosiaaliset vihjeet ihmissuhteissa

• d720 henkilöiden välinen monimuotoinenvuorovaikutus

Page 16: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi16

d8 Keskeiset elämänalueet

d820 kouluopetusd825 ammatillinen koulutusd840 oppisopimuskoulutus (työhönvalmennus)d8450 työnhakud8451 työpaikan säilyttäminend850 vastikkeellinen työd855 vastikkeeton työd870 taloudellinen omavaraisuus

Page 17: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi17

ICF viitekehyksenäTAYS:n kuntoutuksen vastuuyksikössä

• Biopsykososiaalinen malli toimintakyvystä (Talo Seija,Rytökoski Ulla ja Anneli Hämäläinen) opiskelua 90-luvulla

• Ennakkokysely kuntoutustutkimusasiakkaille• ICF-pilotoinnit moniammatillisissa tiimeissä 2005

(Aivovamma, selkäydinvamma, aivoverenkiertohäiriö ja kipu)• Kehittämistyö Aivovammapoliklinikalla

(Yhteistyö Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n kanssa v.2006alkaen)

• Nuorten aivovamman saaneiden toimintakyky jakuntoutussuunnitelma ICF-viitekehyksessä(TA3:n kehittämishankkeet v. 2009 ja 2010)

Page 18: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi18

Kuntoutustutkimuskysely(Musikka-Siirtola M., Havukainen P., Leino E. & Varvikko S., 2010)

. Henkilötiedot

. Työhistoria

. Työkyky

. Toimintakyky ja toimintarajoitteet

. Terveydentila ja omasta terveydestä huolehtiminen

. Kuntoutus

. Opiskelu ja koulutus

. Sosiaaliturva

. Omat toiveet ja tavoitteet

Page 19: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi19

Toimintakyky ja toimintarajoitteet- kuva osasta kysymystä

1. Arvioi tämänhetkistä työ- ja toimintakykyäsi alla olevien käsitteiden avulla. Vedä lyhytpystyviiva janalle siihen kohtaan, mikä kuvaa omaa tilannettasi.

Ehdoton ongelma Ei ongelma/ Ehdoton vahvuusei vahvuus

esimerkki:

Ehdoton ongelma Ei ongelma/ Ehdoton vahvuus ei vahvuus

Työkyky

Opiskelukyky

Työpaikan ihmissuhteet

Asioiden puheeksi ottaminen

Keskusteluun osallistuminen

Yhteistyötaidot

Aloite- ja suunnittelukyky

Motivaatio

Page 20: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi20

Case 1. työtapaturma

Taustatiedot:• 28-vuotias mies• jakeluautonkuljettaja, työvuosia muutama• peruskoulu, kuljetusalan koulutus• perhe: yrittäjävaimo ja lapset 4 v. ja 2 v.• aiemmin terve, liikunnallinen•

Page 21: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi21

Case1. työtapaturma

• huoltotehtävissä oik. käden etusormeen syvä haava• Viikon kuluttua haavassa erittäin kova kipu:

tulehdusta ei todettu• Kipua ja turvotusta edelleen kättä käytettäessä• Käsi kömpelö, kivut jatkuvia, käsittelyarkuus

•Dominoiva käsi! apuvälinetarve (kotityöt,lastenhoito, autonajo, atk ym)

• Laaja hermoärsytys (Complex regional Pain CRPS)• Monipuolinen kivun hoito ja kuntoutus

Page 22: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi22

Itsearvio terveydentilan ongelmista(Asteikko: 0=ei ongelma, 4=ehdoton ongelma)

-4 -2 0 2 4

Terveydentila

Mieliala

Nukkuminen

Kipu

Ravitsemus

Page 23: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi23

Toimintakyky ja toimintarajoitteet -itsearvio(Asteikko: -4= ehdoton ongelma ja +4= ehdoton vahvuus)

-4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4

TyökykyOpiskelukyky

Työpaikan ihmissuhteetAsioiden puheeksi ottaminenKeskusteluun osallistuminen

YhteistyötaidotAloite- ja suunnittelukyky

MotivaatioAjna hallinta

Toimintojen nopeusRasituksen sietoStressin hallinta

Esineiden nostaminen ja kantaminenKäveleminen ja liikkuminen

Käden hienomotorinen käyttäminenPerhesuhteet

Page 24: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi24

Ympäristötekijät toimintakykyä edistävinä tekijöinä(Asteikko: -4=rajoittaa toimintakykyä ja +4=edistää toimintakykyä)

-4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4

Perheeltä saatu tukiYstäviltä saatu tuki

Ammattihenkilöiltä saatu tukiPerheen asenneYstävien asenne

Ammattihenkilöiden asenneLääkkeet

ApuvälineetPalvelujärjestelmät

Ammatillinen kuntoutus

Page 25: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi25

Page 26: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi26

Case1.Kontekstuaaliset tekijät

1. Yksilötekijät•Optimistinen asenne•Eteenpäin suuntautuminen•Monipuoliset selviytymiskeinot•Hyvät sosiaaliset taidot

2. Ympäristötekijät•Lähiperhe –kannustava, mutta vaativa•Isovanhemmat –kannustavia, mutta kaukana•Työnantaja –hyvät suhteet, joustava•Vakuutusyhtiö –lakisääteinen työtapaturmavakutus•Hoito- ja kuntoutuspalvelut -monipuoliset

Page 27: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi27

Työkykyarvio jaammatillisen kuntoutuksen suunnitelma

• Vaikeat oireet ja toimintarajoitteet• Paljon ongelmia arkiselviytymisessä• Ei edellytyksiä palata aiempaan työhön• Ammatillisen kuntoutuksen edellytykset tyydyttävät

•Vahva motivaatio•Oppimisedellytykset•Hyvä suhde työnantajaan•Taloudelliset edellytykset olemassa

• Ammatillisen kuntoutuksen suunnitelma•Työkokeilu ja työhönvalmennus•Logistiikan erityisammattitutkinto

Page 28: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi28

Strukturoitu aivovammapoliklinikantoimintakykykysely (SATO)

(Musikka-Siirtola M. & Mäkilä R., 2010)

q Aivovammapoliklinikan moniammatillisen tiimin käyttöönq Käypä hoito - suositus taustallaq Painottaa asiakkaan vahvuuksiaq Itsearviointi sovellettua VAS-janaa käyttäenq Toimintakyvyn ja ympäristötekijöiden positiivinen

koodausq Aihealueet valittu siten, että ne antavat tietoa asiakkaan

ammatillisista edellytyksistä kuntoutussunnitelmaavarten

Page 29: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi29

Strukturoitu aivovammapoliklinikantoimintakykykysely (SATO)

(Musikka-Siirtola M. & Mäkilä R., 2010)

1. Henkilötiedot2. Aivovamma ja kuntoutus3. Toiminnot, suoritukset ja osallistuminen4. Taustatiedot5. Omasta terveydestä huolehtiminen6. Toiveet ja tavoitteet

Page 30: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi30

Case 2. liikenneonnettomuus

• Liikenneonnettomuus 16 v.• Nuoruus kehitysvaiheena on haasteellinen• Kuntoutus• Identiteetti, itsenäistyminen• Ammatinvalinta, ammatillinen koulutus

• Haaste: siirtyminen koulusta työelämään

Page 31: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Aivovamma-poliklinikanteemin arviointiAivovamma-poliklinikanteemin arviointi

Case 2. SDH, DAI, whiplash, kohtalainen/vaikea traumaattinen aivovamma; GCS 6; PTA 6 viikkoaYksilötekijät: 21 vuotias nainen, ammattitutkintoKuntoutus; fysioterapia, neuropsykologinen kuntoutus, kuntoutuskurssit ja sopeutumisvalmennus

Neuropsykologinenkuntoutus

Fysioterapia

Moniammatillinenryhmäkuntoutus

Työkokeilu

Urasuunnittelu jaohjaus(e5800)

Itsearviointi

TyönantajatTyönantajat

KelaKela

AmmatinharjoittajatAmmatinharjoittajat

TerveydenhuoltoTerveydenhuolto

Tapaturma- jaliikennevak. laitokset

Tapaturma- jaliikennevak. laitoksetb280.3 Kipuaistimus

d240.4 SressinkäsitteleminenTOIM

INTARAJO

ITTEET

Palvelun tuottajatPalvelun tuottajat

Päätösammatillisestakuntoutuksesta

Päätösammatillisestakuntoutuksesta

KuntoutustukiKuntoutustuki

Lääkinnällisen jaammatillisen kuntoutuksensuunnitelmaLaajennettu työryhmä

Lääkinnällisen jaammatillisen kuntoutuksensuunnitelmaLaajennettu työryhmä

d7+3 Vuorovaikutus jaihmissuhteet

d6+2 Kotielämä

e3+3 Tuki ja keskinäisetsuhteet

e5800+2Terveyspalvelut

d160.3 Tarkkaavuudenkohdentaminen

d850.3 Vastikkeellinentyö

b1641.3 Järjestely jasuunnittelu

b1300.3 Henkisenenergian taso

e4+1 Asenteet

e5700+2 Sosiaali-turvaetuudet

TOIM

INTA-

KYKYYM

PÄRISTÖTEKIJÄT

b1304.4 Mieli-johteidenhallinta

b140.3 Tarkkaavuus-toiminnot

b144.3 Muisti-toiminnot

b280.3 Kipuaistimus

b164.3 Korkeatasoisetkognit. toiminnot

b1644+2 Oivalluskyky

b1301+2 Motivaatio

b1261+3 Miellyttävyys

VakuutuskuntoutusVKK ry

VakuutuskuntoutusVKK ry

Page 32: Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä•Kognitiivinen ja affektiivinen ToM. 14 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi Suoritukset ja osallistuminen Pääluokat

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri –Esittäjän nimi32

Kiitos!