Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
-
Upload
baukelien-van-minnen -
Category
Career
-
view
691 -
download
0
description
Transcript of Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
![Page 1: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/2.jpg)
Klanten elkaar laten helpen
Workshop geven aan een groep klanten
Boeken/handleidingen aanreiken
1-op-1 kennis overdracht
![Page 3: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/3.jpg)
Geven van een workshop sociale media
![Page 4: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/4.jpg)
Laat mensen anders kijken
![Page 6: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/6.jpg)
Welke vorm kies je?
![Page 7: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/7.jpg)
1 lange marathon Meerdere korte sprints
![Page 8: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/8.jpg)
Kennis of praktijk
![Page 9: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/9.jpg)
Welke inhoud kies je?
![Page 10: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/10.jpg)
De persoonlijke versie
![Page 11: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/11.jpg)
De “live” versie
![Page 12: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/12.jpg)
De “voorbeeld” versie
![Page 13: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/13.jpg)
Algemene kennis
De “gedeelde kennis” versie
![Page 14: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/14.jpg)
Tips bij het geven van een workshop
• Wees eerlijk over wie je bent en wat je kennis niveau is
• Laat voldoende ruimte en tijd voor vragen en weerstanden, ga hierop in
• Maak het je eigen presentatie, presenteer alleen wat je zelf kent. Zorg dat je er een verhaal bij hebt
• Laat klanten niet (de hele workshop) achter de computer zitten
![Page 15: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/15.jpg)
En dan…Nazorg
![Page 16: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/16.jpg)
Handvatten
• Presentatie met notitiepagina’s (of SlideShare)• Handleidingen (of links er naar toe)• Boeken (of waar te krijgen)• Tips waar ze antwoorden kunnen vinden op
hun vragen
![Page 17: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/17.jpg)
Hulpmiddelen
![Page 18: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/18.jpg)
Denk aan nieuwe combinaties die elkaar versterken
![Page 19: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/19.jpg)
Kijk eerst wat er al voorhanden is….
![Page 20: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/20.jpg)
Kies het kanaal dat het beste past bij de doelstellingen…
![Page 21: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/21.jpg)
Kijk ook naar eigen tools…
![Page 22: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/22.jpg)
Laat ze op een positieve manier met sociale media aan de gang gaan…
![Page 23: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/23.jpg)
Met elkaar…
![Page 24: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/24.jpg)
Verzamel kwaliteit en ervaring die elkaar kunnen aanvullen
![Page 25: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/25.jpg)
Laat zoveel mogelijk initiatieven uit de groep zelf komen…..
![Page 26: Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062419/5579baa2d8b42aca7a8b4c27/html5/thumbnails/26.jpg)
Tips• Kom af en toe nog eens terug bij mensen,
complimenteer ze als ze actief zijn op LinkedIn of een ander netwerk, reageer op updates, houd ze gemotiveerd
• Maak een vervolg plan• Stimuleer de groep om met eigen initiatieven de
komen• Probeer zo weinig mogelijk te faciliteren en zoveel
mogelijk te stimuleren• Maak gebruik van reeds bestaande initiatieven