12 УЧЕТ.НАЛОГИ.ПРАВО | 11–17 СЕНТЯБРЯ 2012 | № 33

Ваши письма

«…За долг в 40 рублей приставы оштрафовали главбуха на 15 тысяч...»Незначительная ошибка в 40 рублей при удержании штрафа из зарплаты работ-ника обернулась для главбуха штрафом в 15 тысяч. Как его отменить, рекомендуют чинов-ники и эксперты

ПриставыИрина Кострыкина, главный специалист-эксперт Управления Федеральной службы судебных приставов по Московской области:— В данном случае можно говорить о призна-нии нарушения малозначительным на основа-нии статьи 2.9 КоАП РФ. Формально состав на-рушения есть, но размер вреда и последствия его несущественны. Причем не только суд, но и пристав вправе признать проступок малозна-чительным и ограничиться устным замечани-ем. Однако обязанности такой у пристава нет. Значит, само постановление не противоречит закону.

РострудИван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ:— Нарушение законного требования пристава приводит к штрафу. К ответственности при-влекают должностное лицо. Обычно таковым является руководитель, а не главбух. Но я счи-таю, что приставы вправе оштрафовать глав-буха, если в его должностные обязанности вхо-дит исполнение актов о принудительном взы-скании.

За самый интересный вопрос недели Светлана Иванова получает фирменную флешку «УНП».Пишите нам тоже! За лучший вопрос и активность мы дарим стильные подарки.

ЗпПм

Из письма главного бухгалтера

Светланы Ивановой, г. Подольск

«…Получили исполнительный лист

о взыскании с работника штрафа

в размере 5000 рублей. По невнима-

тельности бухгалтер-расчетчик

удержала на 40 рублей меньше.

Обнаружив, что сумма не поступила,

приставы сообщили нам. В тот же

день разницу мы удержали с долж-

ника и перечислили на счет приста-

вов. Однако за недоплату в 40 рублей

приставы оштрафовали главбуха

на 15 тыс. рублей по части 3 ста-

тьи 17.14 КоАП. Разве правомерно

штрафовать на 15 тысяч за такую

мизерную ошибку? И почему не

оштрафовали директора?..»

Наше мнениеЕвгений Сатаев, редактор-эксперт юридического отдела «УНП»:— К сожалению, формально приставы правы, и даже за нарушения подчиненных возможен штраф на главбуха (определение Московско-го городского суда от 16.05.11 № 33-11964, решение Ленинградского областного суда от 29.11.11 № 7-871/2011). Но когда долг не-большой, как у нашей читательницы, есть очень хорошие шансы отменить или сни-зить штраф из-за незначительности долга, который, кстати, был оперативно погашен. На практике в таких ситуациях приставы часто идут навстречу компаниям. Судьи тоже считают малозначительность доста-точным основанием для отмены штра-фа (решение Пермского краевого суда от 08.06.09 № АДМ-7-236/09).

Лучшийвопроснедели

Павел Посашков, эксперт по налоговому праву юридической фирмы «Частное право»:— Правомерность штрафа зависит от того, от кого компания получила исполнительный лист — от при-става или взыскателя. Если от взыскателя, то главбу-ха оштрафовали незаконно, ведь пристав, безусловно, ничего не требовал. Если же документ в компанию направил судебный пристав, то к главбуху применен минимально возможный штраф. Все в рамках закона. Однако сотруднице стоит обжаловать документ в суд и сослаться на малозначительность проступка. Не ис-ключено, что суд отменит штраф.

Независимые экспертыПолина Матвеева, помощник юриста ООО «МаркПриор»:— Пристав применил минимальный штраф. Но при со-ставлении постановления он должен был учесть мало-значительность проступка. Ведь полномочия освободить от штрафа есть не только у суда, но и у пристава. Добро-вольное устранение ошибки не свидетельствует о незна-чительности. Но сама неудержанная сумма 40 рублей несоразмерна штрафу. Если пристав не отменит поста-новление, то от штрафа вправе освободить суд.