TCT CP May Việt Tiến

8/7/2019 TCT CP May Việt Tiến

http://slidepdf.com/reader/full/tct-cp-may-viet-tien 1/22

TCT CP MAY VIỆT TIẾN-GIỮ VỮNG DANH HIỆU HÀNG ĐẦU NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM

19:03, 26/03/2010

Năm 2009, với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể Lãnh đạo, CBCNV Tổng Công ty Cp May Việt Tiến đã hoàn

thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ của đại hội cổ đông, của cấp trên giao và vinh dự 8 năm liền được

nhận cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ trao tặng. Việt Tiến tiếp tục giữ vững danh hiệu là doanh nghiệp

hàng đầu trong ngành Dệt may Việt Nam.

Ông Bùi Văn Tiến – Tổng Giám đốc Tổng công ty Cp May

Việt Tiến, cho biết: “Với truyền thống đoàn kết, năng động,

sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh, Việt Tiến đã phát huy

thế mạnh vượt trội, đồng thời tìm cách khắc phục mọi khó

khăn do sự biến động của kinh tế trong nước và thế giới,

tiếp tục giữ được mức tăng trưởng cao. Năm 2009, Việt Tiến đạt Tổng doanh thu

hơn 3.400 tỷ đồng, Lợi nhuận 224 tỷ đồng, Doanh thu nội địa 546 tỷ đồng, Kim

ngạch xuất khẩu đạt 281 triệu USD. Việt Tiến không chỉ chú trọng đầu tư vào thị

trường nội địa mà còn mở rộng đầu tư ra thị trường thế giới như Campuchia, dự

kiến năm 2010 sẽ khai trương tại Lào, Malaysia, Thái Lan, Indonesia,

Singapore”.

Ông Bùi Xuân Khu trao cờ thi đua của Chính phủ cho ông Bùi Văn Tiến TGĐ và ông Phan Văn

Kiệt PTGĐ Tổng công ty CP May Việt Tiến

Ngày 21/01/2010, tại Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2009, ông Bùi

Xuân Khu – Thứ Trưởng thường trực Bộ Công Thương đã khen ngợi và đánh

giá cao những kết quả mà tập thể Lãnh đạo, CBCNV Việt Tiến đã đạt được. Ông

Khu, cho rằng: “Việt Tiến đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào nhưng

con đường phía trước, những năm tháng tới Việt Tiến vẫn phải tiếp tục giữ vững

truyền thống này, ngày càng củng cố và phát triển hơn nữa. Việt Tiến muốn tiếp

tục phát triển phải tiếp tục đổi mới, đổi mới trong quản lý, trong điều hành, đổi



mới về mọi mặt để không bị các doanh nghiệp khác vượt lên trong điều kiện

mới”. Ông Khu chỉ đạo Lãnh đạo, CBCNV Việt Tiến phấn đấu thực hiện một số

giải pháp sau:

Việt Tiến đã là doanh nghiệp hàng đầu thì sản xuất phải tăng trưởng cao, doanh

số ngày càng cao, lợi nhuận ngày càng nhiều, giải quyết công ăn việc làm ngày

càng lớn. Muốn đạt được điều đó, Việt Tiến phải không ngừng đầu tư, mở rộng

sản xuất, tăng năng lực sản xuất, tăng năng lực sản xuất cho năm 2009 là chuẩn

bị cho những năm 2010…2020. Việt Tiến đã thành công và rất thành công trong

chuyển dịch lực lượng sản xuất về các địa phương. Việt Tiến phải củng cố chiều

sâu, giữ vững thương hiệu, nâng cao chất lượng sản phẩm, nghiên cứu để triển

khai những dự án mới trong năm 2010 và các năm tiếp theo. Thực hiện cuộcvận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Việt Tiến là đơn vị bán

hàng nội địa nhiều nhất trong ngành dệt may, Việt Tiến muốn bán được hàng

nhiều đầu tiên phải chất lượng, mẫu mã đẹp, hậu mãi tốt, phải có hệ thống phân

phối trong toàn quốc, kèm theo đó phải chú trọng xây dựng thương hiệu. Năm

2009, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Công thương và Tập đoàn Dệt May

Việt Nam, Việt Tiến đã tiếp nhận thêm nhiều lao động nhằm giảm tỷ lệ công

nhân thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội. Hiện nay lao động ngành may trong

điều kiện mới lương cao, thời gian làm việc giảm thì phải đào tạo đội ngũ quản lý

thật tốt, đầu tư công nghệ để cho năng suất cao, chất lượng tốt, phát triển

thương hiệu, phát triển lực lượng sản xuất ra các địa phương, góp phần thực

hiện mục tiêu công nghiệp hóa – hiện đại hóa nông thôn. Bên cạnh đó Việt Tiến

phải giữ vững và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng, đối tác, với

các doanh nghiệp trong nước và quốc tế trong chiến lược đầu tư phát triển của

mình.



Ông Vũ Đức Giang – TGĐ Tập đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu

Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn Dệt May Việt Nam, ông Vũ Đức Giang – Tổng

Giám đốc TĐDM VN – CT. HĐQT Tổng công ty CP May Việt Tiến bày tỏ lòng

biết ơn sâu sắc đối với lời phát biểu đánh giá, động viên và những ý kiến chỉ đạo

của ông Bùi Xuân Khu đối với đội ngũ Lãnh đạo, CBCNV Việt Tiến.

Theo Ông Giang, hiện nay Việt Tiến là đơn vị có doanh thu cũng như có tỷ trọng

xuất khẩu lớn nhất trong các doanh nghiệp của Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

Việt Tiến có nhãn hiệu, thương hiệu hàng hóa và cũng là doanh nghiệp duy nhất

trong các đơn vị trong Tập đoàn đã mua thương hiệu thời trang quốc tế, đến nay

Việt Tiến đã phát triển được 7 nhãn hiệu hàng hóa riêng của mình và sản phẩm

mang thương hiệu Việt Tiến đã khẳng định vị thế của mình trên thị trường Việt

Nam và thế giới. Việt Tiến là đơn vị tích cực tham gia các chương trình cải tiến

công nghệ, chương trình Lean, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học

kỹ thuật, qui mô rộng khắp từ công ty mẹ, công ty con, công ty cổ phần, công ty

liên kết. Việt Tiến có một đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, công nhân

lành nghề, giàu kinh nghiệm, được đào tạo có bài bản và tâm huyết với Việt

Tiến. Việt Tiến cũng là doanh nghiệp đi đầu trong phát triển đưa sản phẩm hàng



hóa nhãn hiệu Việt Tiến đi ra thị trường thế giới. Qui mô đầu tư phát triển mở

rộng mạnh mẽ ra các tỉnh, đặc biệt đã củng cố các công ty yếu, các công ty khó

khăn với sự hỗ trợ: tài chính, thị trường và công nghệ. Nhờ đó mà Việt Tiến cũng

như các đơn vị thành viên luôn hoạt động có hiệu quả. Là đơn vị có mối đoàn

kết, thống nhất từ đội ngũ Lãnh đạo đến CBCNV, từ Tổng công ty mẹ đến các

công ty con…, chia sẻ, đồng cảm với các doanh nghiệp tạo nên thế vững, mạnh

toàn diện. Đời sống của người lao động được cải thiện vừa vật chất lẫn tinh

thần, thu nhập của người lao động ngày càng cao. Năm 2009, Việt Tiến cũng là

đơn vị thưởng tết cho CBCNV cao nhất trong các đơn vị trong Tập đoàn Dệt May

Việt Nam.

Hy vọng với tinh thần đoàn kết, với ý chí quyết tâm của các thế hệ Việt Tiến, vớiđội ngũ cán bộ Lãnh đạo trẻ có nhiều triển vọng, sáng tạo, nhạy bén trong chiến

lược đầu tư, sắc sảo trong quản lý, Việt Tiến sẽ hoàn thành xuất sắc kế hoạch

năm 2010, đạt được những mục tiêu lớn hơn, nhiều thành tích nổi bật hơn để

giữ vững và xứng đáng là doanh nghiệp hàng đầu ngành Dệt May Việt Nam.

Cũng tại buổi hội nghị, Việt Tiến đã ra mắt thương hiệu VIỆT LONG, nhằm

hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long. Thương hiệu VIỆT LONG ra đời phục

vụ cho đối tượng người lao động ở hai khu vực thành thị và nông thôn, hưởng

ứng thiết thực cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.

Đây thực sự là bước đi mang tính nhân văn, chia sẻ vì cộng đồng sâu sắc của

Việt Tiến.



Trao giải thưởng cho các đơn vị xuất sắc



Trao giải thưởng cho công nhân đạt Bàn tay vàng

Bài & Ảnh: Cẩm Hà

MAY VIỆT TIẾN MỞ TỔNG ĐẠI LÝ ĐỘC QUYỀN TẠI CAMPUCHIA

08:11, 04/11/2009

Vừa qua, Tổng Công ty cổ phần may Việt Tiến đã khai trương văn phòng Tổng đại lý độc quyền các sản

phẩm thương hiệu Viettien tại Campuchia. Công ty Caja Top của Campuchia là đối tác độc quyền phân phối

2 thương hiệu Việt Tiến và Việt Tiến Smartcasual tại Cam puchia.

Nằm ngay trục đường chính Monnivong ở Thủ đô Phnom Penh, Tổng

đại lý trưng bày đa dạng hàng hóa mang thương hiệu Viettien và

Viettien Smart Casual với đủ chủng loại sản phẩm và mẫu mã phong

phú, mức giá được nghiên cứu phù hợp với nhu cầu của người tiêu

dùng Campuchia.



Dự kiến trong năm nay, Việt Tiến sẽ mở tiếp tổng đại lý tại Lào và năm tới tại Indonesia,

Malaysia, Singapore, Thái Lan.

• Một số hình ảnh buổi lễ khai trương



(Theo : T.Hiền-SGTT)

ĐIỂM MẠNH- Là con đường để rút ngắn khoảng cách giữa thương hiệu và kháchhàng tiềm năng.VD: Internet marketing là lựa chọn số 1 giúp các doanh nghiệp vàkhách hàng gần nhau hơn khi số lượng doanh nghiệp sử dụng các côngcụ tiếp thị online ngày càng tăng

- Đối với các doanh nghiệp vừa và nhò như Việt Nam sẽ giúp giảm bớtnguồn ngân sách lớn cho việc tạo thương hiệu nhờ quảng cáo- Marketing là tiếng nói của khách hàng=>giúp các doanh nghiệp VNhiểu rõ khách hàng đang cần gì để có thể tạo ra các sản phẩm,dịch vụcho khách hàng với chất lượng tốt nhất

- Giúp các doanh nghiệp Việt Nam xác định các yếu tố bên trong vàbên ngoài là cơ hội hay là thách thức đối với doanh nghiệp để xây dựngchiến lược kinh doanh phù hợp

ĐIỂM YẾU

-Thông điệp truyền tải đến người tiêu dùng không giải mã được- Đối với các doanh nghiệp nhỏ việc xây dựng một chiến lượcmarketing rất khó khăn và tốn kém

2. Sản xuất, nghiệp vụ và kĩ thuậtSản xuất, nghiệp vụ, kĩ thuật là hệ thống nhận đầu vào là nguyên liệuthô, con người, máy móc, nhà xưởng, công nghệ, tiền mặt và các tàinguyên khác chuyển đổi nó thành sản phẩm hoặc dịch vụ



ĐIỂM MẠNH-Nguồn lực dồi dào-> sản xuất số lượng lớn sản phẩm-Máy móc được tiên tiến hóa=>quá trình sản xuất rút ngắn thời gian,tiền bạc; sản phẩm chất lượng cao

-Ứng dụng công nghệ mới vào trong các loại hình dịch vụ chăm sóckhách hàng-Giúp doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường

ĐIỂM YẾUHạn chế về vốnKhó khăn trong áp dụng công nghệ mới vì trình độ công nhân chưađược đào tạo chuyên mônXảy ra tình trạng thất nghiệpGây nhiều chất thải gây hại môi trường

3. Bộ phận tài chính - kế toánGồm những hoạt động sau:Huy động và sử dụng nguồn lực vật chất của doanh nghiệp, tổ chứctrong từng thời kỳThực hiện hạch toán kinh tế trong tất cả các khâu nhằm kiểm soát quátrình hoạt động

ĐIỂM MẠNHQuản lý các khoản thu chi nhằm xác định lãi, lỗ cho DNChủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ nên quá trình kế toán tài chínhđơn giản

Sử dụng phần mềm kế toán hỗ trợ nên việc quản lý chính xác và tiếtkiệm chi phí, thời gian.

ĐIỂM YẾUBáo cáo kết quả hoạt động kinh doanh chưa rõ ràng giữa các khoản chiphí tiền thuê & lãi vay nên không thể đo lường được khả năng thanhtoán.Độ tin cậy của các báo cáo tài chính không cao nên chỉ mang tính thamkhảo hơn là phản ánh thực trạng.Báo cáo tài chính ít được tiến hành vì chủ yếu do Ngân Hàng, ctyChứng Khoán bên ngoài thực hiện.

4. Nguồn nhân sự Quản trị nhân sự liên quan tới việc tuyển dụng, huấn luyện, sử dụng ,đãi ngộ, đánh giá và khuyến khích động viên nhân viên

ĐIỂM MẠNH



Thông qua các công ty săn đầu người,doanh nghiệp có thể lựa chọnnhững nhân viên có trình độ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.Số lượng các ứng viên tham gia tuyển dụng khá đông nên doanhnghiệp có nhiều cơ hội để lựa chọn ứng viên phù hợp.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, các khóa học được tổ chức để

năng cao năng lực chuyên mônĐIỂM YẾUDoanh nghiệp khó tuyển dụng được người có chuyên môn giỏi, nhất làtrong lĩnh vực kĩ thuật.Nhân viên giỏi bỏ việc do không có cơ hội phát triển nghề nghiệp,chính sách lương không hợp lý, mâu thuẫn nội bộ…Cơ sở vật chất của DN cũ=> gây khó khăn cho nhân viên trong quátrình làm việc.Tuyển dụng nhân sự dựa trên sự quen biết nên không đạt yêu cầu

*Chú ý: Nguồn tin từ nhóm 4, Trung chi up jum thui, có thắc mắc gì vuilong lien hệ group 4.

Việt Tiến: Một thương hiệu truyền thống với nhiều thương hiệu danh tiếng

27/02/2009 07:32 , 0 Phản hồi

•

• Phiên bản in • Plain text

(E-info) May Việt Tiến một thương hiệu Truyền Thống Danh Tiếng được thành lập từ năm 1976, với tiền thân là một nhà máy nhỏ mang tên “ Thái BìnhDương kỹ nghệ công ty”, thiết bị cũ kỹ lạc hậu, lúc đầu chỉ có hơn 100 laođộng, chủ yếu là may gia công xuất khẩu. Sau hơn 30 năm xây dựng và phát triển dưới sự nổ lực phấn đấu không ngừng của toàn thể cán bộ công nhânviên (CBCNV) .

Tổng công ty may Việt Tiến được thành lập từ năm 1976, với tiền thân là mộtnhà máy nhỏ mang tên “ Thái Bình Dương kỹ nghệ công ty”, thiết bị cũ kỹ lạc hậu,

lúc đầu chỉ có hơn 100 lao động, chủ yếu là may gia công xuất khẩu. Sau hơn 30 năm xây dựng và pháttriển dưới sự nổ lực phấn đấu không ngừng của toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) . VTEC tronghoạt động theo mô hình công ty mẹ, công ty con, bao gồm 18 đơn vị thành viên và công ty liên kết, với tổngsố CBCNV là 21.600 người.

Ngành nghề sản xuất kinh doanh hàng may mặt các loại, kinh doanh nguyên phụ liệu, máy móc, thiết bịcông cụ phụ tùng phục vụ cho ngành may, kinh doanh thiết bị điện dân dụng và công nghiệp, giao nhận vận

chuyển, và các mặt hàng tiêu dùng khác.

.

http://e-info.vn/vn/index.php/permalink/38908.html?print

http://e-info.vn/vn/index.php/feed/permalink/38908.txt

http://e-info.vn/vn/index.php/permalink/38908.html?print

http://e-info.vn/vn/index.php/feed/permalink/38908.txt



Bắt đầu từ giữa năm 2006 VTEC đã làm công tác chuẩn bị cho ra đời hai thương hiệu thời trang caocấp mới.



Đạt được nhiều giải thưởng, huân chương, cờ thi đua, danh hiệu, chứng nhận. Hệ thống quản lýchất lượng đang áp dụng: ISO 9000: 2000, SA 8000. WRAP, LeanSigma.Tiếp nhận công bố tiêu chuẩn chấtlượng hàng hoá. Thành tích kinh doanh 2006 so với 2005 (Tổng công ty mẹ)

Tăng trưởng doanh số: Doanh số 2005 : 1586 tỉ đồng doanh số năm 2006 : 1721 tỉ đồng Tăngtrưởng lợi nhuận: Lợi nhuận 2005 152 triệu USD năm 2006 153 triệu USD. Tổng số lao động công ty mẹ :7334 người, thu nhập bình quân đầu người 2006 là: 2.300.000 đồng/tháng.

Định hướng phát triển của Tổng công ty. Thực hiện quyết định của thủ tướng chính phủ. Về việcchuyển tổng công ty sang hoạt động theo mô hình tổng công ty cổ phần xây dựng công ty trở thành doanhnghiệp hàng đầu của ngành dệt may Việt Nam.

Đa dạng hoá sản phẩm, chuyên môn hoá sản xuất, đa dạng hoá ngành hàng, phát t riển kinh doanhtổng hợp. Nâng cao năng lực quản lý toàn diện. Đầu tư các nguồn lực đặc biệt là đầu tư con người và môi

trường làm việc. Xây dựng và phát triển hướng đa thương hiệu. Mở rộng mở rộng kênh phầnn phối trongnước và quốc tế.

Xây dựng nền tài chính lành mạnh. Tạo điều kiện và có chính sách tốt nhất chăm lo đời sống và

Đầu tư phát triển Tổng công ty CP May Việt Tiến mở rộng đầu tư(25/01/2011 08:02:00)

Thực hiện chiến lược phát triển và mở rộng năng lực sản xuất nhằm đáp ứng nhucầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường, ngày 20/01/2011, Tổng công ty cổphần may Việt Tiến đã tổ chức lễ khánh thành Xí nghiệp may Việt Long, tại 446BĐường Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12, TP.HCM.



Các đại biểu cắt băng khánh thành Xí nghiệp Việt Long

Xí nghiệp May Việt Long có tổng vốn đầu tư là 75 tỉ đồng, trong đó 45 tỉ đồng để đầu tưxây dựng và 30 tỉ đồng để trang bị máy móc, chuyên sản xuất sản phẩm quần tây và quầnkaki để xuất sang thị trường Nhật Bản, Mỹ và Pháp, trong đó lượng hàng xuất sang NhậtBản chiếm 70%. Trước đây, lượng hàng xuất đi Nhật Bản của xí nghiệp may Việt Longchiếm 50% trong tổng số. Hiện xí nghiệp đang tập trung các đơn hàng của một số đối tácNhật Bản, như Mitsubishi…

Ông Bùi Văn Tiến – Tổng giám đốc Tổng công ty CP May Việt Tiến phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, ông Bùi Văn Tiến – Tổng giám đốc Tổng công ty CP May ViệtTiến, cho biết: “Sau 6 tháng thi công đến nay đã có một nhà máy khang trang, hiện đại,công suất gấp 2 lần công suất nhà máy Việt Long cũ, với những trang thiết bị hiện đại,



nhà xưởng thoáng mát, khang trang, môi trường làm việc tốt cho người lao động sẽ gópphần xây dựng hình ảnh mới của Tổng công ty CP May Việt Tiến”.

Bà Tống Thị Huệ, Giám đốc xí nghiệp may Việt Long, cho biết: “Hiện nay Xí nghiệpmay Việt Long có 13 chuyền may. Dự kiến trong năm 2011, Việt Long sẽ phát triển thêm

9 chuyền và thu hút thêm 400 lao động, nâng tổng số lao động trong năm 2011 lên 1.100lao động, phấn đấu đưa năng suất lao động bình quân vượt 440 USD/người/tháng”.

Ông Vũ Đức Giang – CT. HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Vũ Đức Giang – CT. HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt

Nam, nhấn mạnh: Lãnh đạo Xí nghiệp May Việt Long tiếp tục phát triển mở rộng để đưasản phẩm quần tây, quần kaki của Việt Long được khách hàng tín nhiệm, góp phần đưaViệt Long trở thành một đơn vị mạnh, toàn diện trong khối các đơn vị của Việt Tiến”.Cũng trong dịp này, Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam đã đến chúc mừng và gắn biểncông trình thứ 2 chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam.



Cắt băng khai trương cửa hàng thời trang

Để tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ thống giới thiệu sản phẩm, phục vụ nhu cầu mua sắmngày càng cao của khách hàng, chiều cùng này, Việt Tiến đã khai trương cửa hàng thờitrang, tại số 7 Lê Minh Xuân, P7, Q.Tân Bình, TP. HCM. Cửa hàng có mặt đầy đủ cácthương hiệu của Việt Tiến từ sản phẩm trung bình đến sản phẩm thời trang cao cấp, đượctrưng bày bắt mắt và hiện đại./.

Bài và Ảnh: Cẩm Hà

Viettien Smart Casual – Thờ itrang cho cuộc sống thư giãnhơn.

Thứ Hai, ngày 10/01/2011, 10:00(24h) -.

Thời trang 24H cập nhật nhanh nhất các mẫu thời trangtrẻ, thời trang công sở , xu hướng thời trang 2010, bí quyếtmặc đẹp mới, hợp mốt nhất

Trang phục thoải mái, tiện dụng sẽ làm tăng thêm không khí vui tươi, thoải mái trongnhững dịp như vậy và sẽ làm bạn nổi bật hơn nếu trang phục còn thể hiện được sự mạnhmẽ, hiện đại và tinh tế. Viettien Smart Casual – thời trang thông dụng dành cho nam giớicủa Tổng công ty cổ phần may Việt Tiến, với biểu tượng logo hình cánh chim hải âu cáchđiệu thể hiện sự tinh tế, thoải mái, tinh thần phóng khoáng, ước muốn tự do vươn tớinhững tầm cao mới trong công việc và trong cuộc sống.

http://www.24h.com.vn/thoi-trang-c78.html



http://www.24h.com.vn/thoi-trang-cong-so-c205.html



http://www.24h.com.vn/bi-quyet-mac-dep-c272.html






http://www.24h.com.vn/thoi-trang-cong-so-c205.html






Nhắc đến Việt Tiến là chúng ta sẽ nghĩ ngay đến sự chuẩn mực về thời trang công sở nammang phong cách lịch sự, nghiêm túc, chỉnh chu với các sản phẩm như: Áo sơ mi, quầntây, quần kaki, veston, caravatte…. Các sản phẩm Việt Tiến thường được sử dụng ở những môi trường có tính chất giao tiếp cao như tại các hội nghị, hội thảo, văn phòng làm

việc, tại các cơ quan, xí nghiệp, gặp gỡ đàm phán với đối tác khách hàng.



Để mở rộng thêm môi trường sử dụng cho thương hiệu Việt Tiến, Tổng công ty cổ phầnmay Việt Tiến đã đưa ra thị trường thương hiệu nhánh Viettien Smart Casual mangphong cách thoải mái, tiện dụng, hiện đại và tinh tế dành cho nam giới với các sản phẩmnhư: Áo sơ mi thời trang, quần kaki, quần jeans, quần short, áo thun, jackets…. Viettien

Smart Casual bổ sung thêm sự lựa chọn cho các khách hàng khi muốn có những sảnphẩm thoải mái, tiện dụng, sử dụng trong những môi trường thư giãn hơn như: Dạo phố,mua sắm, họp mặt bạn bè, họp mặt người thân, đi du lịch, dã ngoại, thể thao... vv.



Thương hiệu Viettien Smart Casual được thiết kế chuyên nghiệp, nhất quán mang tínhtiện dụng cao, thoải mái cho người mặc, thể hiện sinh động qua logo với hình tượng chữV cách điệu hình cánh chim Hải âu, tượng trưng cho tinh thần phóng khoáng, ước muốntự do và thoải mái của nam giới, mong muốn cân bằng công việc và gia đình, đồng thời

tạo sự liên tưởng đến tên gọi Việt Tiến với chữ V cách điệu. Với mong muốn trở thànhthương hiệu thời trang tiện dụng & thoải mái được khách hàng ưu tiên lựa chọn, ViettienSmart Casual thiết kế sáng tạo, tập trung nổi bật những điểm nhấn đặc trưng giúp ngườimặc thể hiện hình ảnh và cá tính riêng không chỉ mang đến cảm giác thoải mái, tiện dụngmà còn ẩn chứa sự hiện đại và tinh tế trong từng sản phẩm.



.

Đến với các cửa hàng, đại lý Viettien trong dịp cuối năm ngoài những món quà tặngkhuyến mại hấp dẫn, Qúy khách hàng sẽ hài lòng, thoải mái lựa chọn cho riêng mìnhnhững bộ trang phục vừa ý với phong cách lịch sự, chỉnh chu, nghiêm túc của thươnghiệu Việt Tiến hay thư giãn, thoải mái, tiện dụng, hiện đại và tinh tế của sản phẩmViettien smartcasual.



TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT TIẾN

07 Lê Minh Xuân, P.7, Q. Tân Bình, TP. HCM

Tel: 3 8640800 - Fax: 3 864 5085

Web: www.viettien.com.vn

http://www.viettien.com.vn/



TCT CP May Việt Tiến

Documents

Transcript of TCT CP May Việt Tiến