TalentPool - Studytour | Du học dành cho các nhà lãnh đạo
-
Upload
talentpool-vietnam -
Category
Education
-
view
47 -
download
0
Transcript of TalentPool - Studytour | Du học dành cho các nhà lãnh đạo
CHƯƠNG TRÌNH HỌC TẬPTẠI NƯỚC NGOÀI
STUDYTOUR
MỤC LỤC
1. Quản lý môi trường hướng tới phát triển bền vững và tăng trưởng xanh tại Hàn Quốc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03
2. Thành phố thông minh tại Pháp hoặc Đức . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05
3. Kỹ năng phân tích và truyền thông chính sách công tại Singapore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07
4. Phát triển bền vững tại Thụy Điển hoặc Pháp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
5. Cải tổ hệ thống trường công tại Đức hoặc Anh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
6. Phát triển năng lực lãnh đạo tại Australia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
7. Quản lý du lịch hiện đại tại Hoa Kỳ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
8. Phát triển năng lực lãnh đạo và Đối tác công tư (PPP) tại Đức (chương trình mới đang bàn với đối tác Đức) . . . . . 17
Quản lý môi
trường hướng tới
phát t r iển bền
vững và tăng
trưởng xanh
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo tỉnh, thành, các Sở ban
ngành và các cán bộ quản lý nhà nước về môi trường ở cấp trung ương
và địa phương
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ để có thể có thể
soạn thảo, tham gia góp ý cho các chiến lược phát triển bền vững có
tính đến các biện pháp bảo vệ môi trường và thực thi các nhiệm vụ
quản lý, giám sát về môi trường
TẠIHÀNQUỐC
03
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Seoul Chính sách quản lý chất lượng nước và xử lý chất thải và
thăm thực địa
Ngày
01Ngày
08
Tổ chức thể chế quản lý môi trường tại Hàn Quốc và các
chính sách công cơ bản về quản lý môi trường của Hàn Quốc
Biến đổi khí hậu và tăng trưởng xanh : bối cảnh toàn cầu và
nghĩa vụ của mỗi quốc gia, mỗi địa phương
Ngày
02Ngày
09
Vai trò của đánh giá tác động môi trường và xã hội của dự án
và Kế hoạch quản lý môi trường
Sự tham gia của cộng đồng, tham vấn cộng đồng và công bố
thông tin đánh giá tác động môi trường và xã hội
Ngày
03Ngày
10
Thăm thực địa và trao đổi với Sở môi trường của Seoul và cơ
sở sản xuất công nghiệp
Truyền thông về môi trường và Tổng kếtNgày
04Ngày
11
Quản lý ô nhiễm không khí : các yếu tố gây ô nhiễm và các
chính sách kiểm soát, hạn chế ô nhiễm không khí
Về Việt NamNgày
05Ngày
12
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
6-7
04
Thành phố
thông minh tại
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo tỉnh, thành, các Sở ban
ngành và các cán bộ nhà nước về quản lý đô thị ở cấp trung ương
và địa phương
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ để có thể có thể
soạn thảo và triển khai các chiến lược phát triển đô thị thông minh
PHÁP HOẶC ĐỨC
05
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Paris/Berlin Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
1-2Ngày
8-9
Giới thiệu về tổ chức thể chế quản lý đô thị và các chính sách
công cơ bản về thành phố thông minh
Tài chính và huy động nguồn lực tư nhân tham gia các dự án
thành phố thông minh
Ngày
03Ngày
10
Các công cụ hiện đại triển khai thành phố thông minh Thăm và trao đổi kinh nghiệm với cơ quan cung cấp các thủ
tục hành chính cho người dân
Ngày
04Ngày
11
Thăm thực địa mô hình thành phố thông minh Truyền thông về thành phố thông minh và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Cung cấp các dịch vụ công cơ bản trong thành phố
thông minh
Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Thăm hệ thống điều khiển giao thông và chiếu sáng
đô thị thông minh
Ngày
07
06
Kỹ năng
phân t ích và
truyền thông
chính sách công
TẠI SINGAPORE
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo
tỉnh, thành, các Sở ban ngành và các cán bộ
quản lý nhà nước tham gia soạn thảo và triển
khai các chính sách công ở cấp trung ương và
địa phương
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán
bộ để có thể có thể soạn thảo, triển khai và
đánh giá hiệu quả các chính sách công
07
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Singapore Phương pháp lập bảng hỏi, chọn mẫu điều tra và phân tích,
tổng hợp các dữ liệu
Ngày
01Ngày
08
Vai trò của các chính sách công trong quản lý nhà nước Truyền thông về các chính sách công đến các đối tượng
khác nhau
Ngày
02Ngày
09
Quy trình soạn thảo các chính sách công Trách nhiệm giải trình các chính sách công của cơ quan quản
lý nhà nước
Ngày
03Ngày
10
Đánh giá hiệu quả chính sách công (công cụ
và phương pháp)
Nghiên cứu tình huống, thảo luận nhóm và tổng kếtNgày
04Ngày
11
Phân tích tình huống quá trình soạn thảo, triển khai và đánh
giá tác động của một chính sách công cụ thể
Về Việt NamNgày
05Ngày
12
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
6-7
08
Phát t r iển
bền vững tại
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo tỉnh, thành, các Sở ban
ngành và các cán bộ nhà nước về quản lý đô thị ở cấp trung ương
và địa phương
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ để có thể có thể
soạn thảo và triển khai chiến lược phát triển đô thị bền vững
THỤY ĐIỂN HOẶC PHÁP
09
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Stockhom/Paris Thăm hệ thống giao thông công cộng và trung tâm điều
khiển giao thông thành phố
Ngày
1-2Ngày
09
Giới thiệu về phát triển bền vững Tài chính cho phát triển đô thị bền vững minhNgày
03Ngày
10
Quy hoạch đô thị bền vững Thăm trường học, bệnh viện, công viên tiêu biểu cho phát
triển bền vững
Ngày
04Ngày
11
Thăm thực địa mô hình thành phố bền vững Truyền thông về phát triển bền vững và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Cung cấp các dịch vụ công cơ bản : giao thông, điện, nước, y
tế, giáo dục,…
Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày7-8
10
Cải tổ hệ thống
trường công tại
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo tỉnh, thành, các Sở
ngành và các cán bộ hoạt động trong ngành giáo dục ở cấp trung
ương và địa phương và các trường công
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ để có thể có thể
vận dụng vào quản lý hệ thống giáo dục và trường học hiệu quảĐỨC HOẶC ANH
11
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Đức/Anh Mô hình đào tạo nghề tại Đức và hoạt động hướng nghiệp
cho học sinh
Ngày
1-2Ngày
09
Giới thiệu về tổ chức hệ thống giáo dục Đức Thăm thực địa một trường dạy nghềNgày
03Ngày
10
Tổ chức và quản lý trường công tại Đức Đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng mềm trong trường họcNgày
04Ngày
11
Thăm thực địa một trường phổ thông Tài chính trong giáo dục và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Trao đổi với Cơ quan quản lý giáo dục Đức Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
7-8
12
Phát t r iển
năng lực
lãnh đạo
TẠI AUSTRALIA
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo
tỉnh, thành, các Sở ban ngành và các cán bộ
quản lý nhà nước ở cấp trung ương và địa
phương
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán
bộ quản lý để có thể điều hành tổ chức một
cách hiệu quả hơn
13
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Sydney Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quảNgày
1-2Ngày
09
Lãnh đạo và văn hóa tổ chức Kỹ năng ủy quyền/giao việc hiệu quả Ngày
03Ngày
10
Quản trị nguồn nhân lực dựa trên kết quả Nghiên cứu tình huống về quản trị sự thay đổiNgày
04Ngày
11
Tìm hiểu các công cụ quản lý tại các đơn vị cung cấp các dịch
vụ công cơ bản
Truyền thông chính sách công và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Trách nhiêm giải trình của cơ quan quản lý nhà nước Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
7-8
14
QUẢN LÝ DU LỊCHHIỆN ĐẠI TẠI HOA KỲ
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: lãnh đạo tỉnh,
thành, các Sở ban ngành và các cán bộ nhà nước
quản lý và vận hành các dịch vụ du lịch
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ
để có thể quản lý nhà nước và trực tiếp quản lý
vận hành các dịch vụ du lich
15
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Hawaii Thiết kế và vận hành các tour du lịch đặc thù và
trải nghiệm thực tế
Ngày
1-2Ngày
09
Xu hướng phát triển du lịch hiện đại Quản lý, duy trì chất lượng và linh hoạt thích ứng với môi
trường luôn biến động
Ngày
03Ngày
10
Giới thiệu về tổ chức thể chế quản lý du lịch tại Hoa Kỳ : vai
trò, trách nhiệm của các bên liên quan
Ứng dụng công nghệ trong quản lý du lịchNgày
04Ngày
11
Phân tích và thực hiện chiến lược quản lý du lịch phù hợp với
các xu hướng du lịch hiện đại
Marketing du lịch và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Kỹ năng quản lý nhà hàng, khách sạn và thăm thực địa Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày
7-8
16
Phát t r iển năng lực
lãnh đạo & Đối tác
công tư (PPP)(chương tr ình mới đang
bàn với đối tác Đức)
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: llãnh đạo tỉnh, thành, các Sở ngành
và các doanh nghiệp công và tư quan tâm đến các dự án PPP
MỤC TIÊU: trang bị kiến thức cho các cán bộ quản lý nhà nước và
doanh nghiệp để có thể tăng cường năng lực lãnh đạo và phối hợp
triển khai hiệu quả các dự án PPP
TẠIĐỨC
17
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
Di chuyển đi Berlin Đối tác công tư : các mô hình hợp tác Ngày
1-2Ngày
09
Giới thiệu về nước Đức và thăm Nhà quốc hội Đức Phân chia rủi ro và hợp đồng dự án PPP Ngày
03Ngày
10
Kỹ năng quản trị theo kết quả Tài chính trong các dự án PPP, trao đổi và thăm ngân hàng
Deutsche Bahn
Ngày
04Ngày
11
Kỹ năng thương thảo hợp đồng quốc tế Thăm các dự án PPP trong lĩnh vực giao thông và Tổng kếtNgày
05Ngày
12
Nghiên cứu tình huống Về Việt NamNgày
06Ngày13-14
Hoạt động du lịch và văn hóa cuối tuầnNgày7-8
18
04 62518686
www.talentpool.com.vn
facebook.com/Talentpoolvn
P2606, tầng 26, tòa nhà 29T2, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội