Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben
-
Upload
amaryllis-lambros -
Category
Documents
-
view
21 -
download
5
description
Transcript of Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben
![Page 1: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/1.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben
Dr. Lőre Vendel
![Page 2: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/2.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
![Page 3: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/3.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
![Page 4: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/4.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
MBTI dióhéjban• Carl Gustav Jung (3 dimenzió)• Isabel Myers Briggs (4 dimenzió)• Myers Briggs Type Indicator
(személyiségtípusok azonosítására alkalmas)
• Előrejelzi, hogy ki miként fog viselkedni egy szituációban
• Az MBTI csupán egy modell (egyszerűsítés), de rendkívül hasznos eszköz annak, aki emberekkel dolgozik…
• Hasznos- e a humán szemléletű tudásmenedzsmentben? 4
•Elméleti háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
![Page 5: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/5.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
MBTI dimenziói
5
4.Judgment (Planner)
orPerception
(Spontaneous)
2. Sensing (Facts )
orIntuition (Ideas)
3. Thinking (Head)
orFeeling (Heart)
1.Introversion
orExtroversion
Életstílus Észlelés
Megítélés Energia
•Elméleti háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
![Page 6: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/6.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
Videó
![Page 7: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/7.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
16 személyiségtípus
7
INTPTervezők
ENTPFeltalálók
INTJLángelmék
ENTJHadvezér
INFPGyógyítók
ENFPBajnokok
INFJTanácsadók
ENFJTanítók
ISFPAlkotók
ESFPElőadók
ISTPKézművesek
ESTPVállalkozók
ISTJFelügyelők
ESTJEllenőrök
ISFJOltalmazók
ESFJGondoskodók
•Elméleti háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
![Page 8: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/8.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
4 temperamentum
8
INTPTervezők
ENTPFeltalálók
INTJLángelmék
ENTJHadvezér
INFPGyógyítók
ENFPBajnokok
INFJTanácsadók
ENFJTanítók
ISFPAlkotók
ESFPElőadók
ISTPKézművesek
ESTPVállalkozók
ISTJFelügyelők
ESTJEllenőrök
ISFJOltalmazók
ESFJGondoskodók
Racionalisták
Idealisták
Életművészek
Gondviselők•Elméleti
háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
![Page 9: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/9.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék TM és személyiségtípusok
kapcsolódási pontjai
9
•Elméleti háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
Milyen személyiségtípus alkalmas?Milyen munkahelyi környezetben?Milyen emberekkel együttműködve?Milyen motivációs eszközökkel?Személyes kontaktusra, vagy informatikai megoldásra fogékonyabb?
![Page 10: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/10.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék Vizsgálható kutatási
kérdések
10
•Elméleti háttér
•MBTI dióhéjban
•Tudásme-nedzsment és MBTI
•Vizsgálható kérdések
• Mely személyiségtípusokra jellemző az önálló, vagy csoportos tudásteremtés?
• Mely személyiségtípusok képesek adják át a fontos tudáselemeket és milyen körülmények között teszik ezt meg?
• Kik hajlamosak és milyen körülmények között az információ visszatartására?
• Mely személyiségtípusoknál hatékonyabb az informatikai alapú és a humánközpontú tudásmegosztás?
• Milyen személyiségtípusba tartozó egyének a leghatékonyabbak a tudás megszerzésében?
• Hogy motiválható a tudásteremtés, integráció és megosztás az egyes személyiségtípusok esetében?
![Page 11: Személyiségtípusok szerepe a tudásmenedzsmentben](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062517/568132c1550346895d9983db/html5/thumbnails/11.jpg)
Széchenyi István EgyetemMarketing- és MenedzsmentTanszék
Köszönöm a figyelmet!