SUBCOMITÉ DEPARTAMENTAL DE ATECIÓN A LA DISCAPACIDAD Nuestra Capacidad No tiene Limites.

SUBCOMITÉ DEPARTAMENTAL DE ATECIÓN A LA DISCAPACIDAD

NuestraCapacida

dNo tieneLimite

s

ESPACIO PARA LA ARTICULACIÒN Y COORDINACIÒN DE ESFUERZOS DE LOS DIFERENTES ACTORES INVOLUCRADOS.

UNA ANTIOQUIA NUEVA

SUBCOMITÉ DEPARTAMENTAL DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD

MARCO LEGALMARCO LEGAL

LEY 361 DE 1997: INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON LIMITACIONES

PLAN NACIONAL DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD 1999-2002

DECRETO 1084 DE 2001 DE LA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA: CONSEJO POLÍTICA SOCIAL

ORDENANZA 10 DE 2001: ADOPCIÓN PLAN NACIONAL DE ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD

DECRETO 1672 DE DE 2001 DE LA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA: DEFINE Y REGLAMENTA EL SUBCOMITÉ DEPARTAMENTAL DE LA DISCAPACIDAD

ORDENANZA 33 DE 2002: DEFINE LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD

DSSA (Secretaría Técnica)

Organizaciones de personas con discapacidad: Visual - Auditiva - Física

Organizaciones de padres de familia de personas con discapacidad mental

Universidades: Áreas Biológica – Social - Educación Especial

Red de Discapacidad de Antioquia

Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social

Secretaría de Educación Departamental

Planeación Departamental

Oficina Regional del Trabajo y Seguridad Social

SENA Regional Antioquia

ICBF Regional Antioquia

Cajas de Compensación Familiar

Teleantioquia

Indeportes Antioquia

Asamblea Departamental de Antioquia

SUBCOMITÈ DEPARTAMENTAL DE ATENCIÒN A LA DISCAPACIDAD

“CONSTRUCCIÓN DE POLÍTICA PÚBLICA CON

ÉNFASIS EN LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD”

DISCAPACIDADDISCAPACIDADDISCAPACIDADDISCAPACIDAD

CONDICIÓN DE SALUD QUE INVOLUCRA DOS DIMENSIONES

CORPORAL Funciones y estructuras

INDIVIDUAL SOCIAL Realización de actividades

Participación

ETAPAS DEL PROCESO DE FORMACIÓN ETAPAS DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE POLÍTICA PÚBLICADE POLÍTICA PÚBLICA

ETAPAS DEL PROCESO DE FORMACIÓN ETAPAS DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE POLÍTICA PÚBLICADE POLÍTICA PÚBLICA

SITUACIÓN SOCIAL DE LA DISCAPACIDADMANIFIESTO GENERALY POR COMPONENTES

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓNREHABILITACIÓN CON PARTICIPACIÓN FAMILIAR Y SOCIALEQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES:

INTEGRACIÓN EDUCATIVAINTEGRACIÓN PARA EL TRABAJO

ACCESIBILIDAD AL MEDIO FÍSICO, TRANSPORTE, RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

LÍNEAS DE ACCIÓNACTORES INVOLUCRADOSMECANISMOS DE COORDINACIÓN


POBLACIÓN GENERAL

5´377.845 Habitantes

POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD

731.387 Habitantes

13.6%

POBLACIÓN TOTAL CON DISCAPACIDADPOBLACIÓN TOTAL CON DISCAPACIDAD13.6 % - 731.387 Personas13.6 % - 731.387 Personas

POBLACIÓN TOTAL CON DISCAPACIDADPOBLACIÓN TOTAL CON DISCAPACIDAD13.6 % - 731.387 Personas13.6 % - 731.387 Personas

Servicios Ocupacionales

151.397

20.7> de 60

Integración Laboral312.30242.730 - 59

Formación Laboral71.6769.820 - 29

Escolaridad176.26424.15 – 19

Estimulación Adecuada

19.7472.70 – 4

Servicios Requeridos

Nº%Edad en años


INEQUIDAD EN EL ACCESO INEQUIDAD EN EL ACCESO A LOS MEDIOS PARA A LOS MEDIOS PARA

EJERCER LOS DERECHOS Y EJERCER LOS DERECHOS Y DEBERES DE LA DEBERES DE LA

POBLACIÓN EN SITUACIÓN POBLACIÓN EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDADDE DISCAPACIDAD

MANIFIESTO MANIFIESTO GENERALGENERAL

MANIFIESTO MANIFIESTO GENERALGENERAL

“En el 2008 Antioquia promueve procesos orientados a la transformación de una cultura ciudadana que enaltece la dignidad del individuo y respeta la diferencia, reconoce la discapacidad como una condición humana, valora el desarrollo efectivo de las potencialidades de las personas, fomenta la integración, la participación y el ejercicio de los derechos y deberes y contribuye a la construcción de un departamento justo, equitativo y solidario”

PROMOCION Y PREVENCION

HABILITACION Y REHABILITACION

INTEGRACION EDUCATIVA

INTEGRACION PARA EL TRABAJO

ACCESIBILIDAD

MANIFIESTO MANIFIESTO PROMOCIÓN Y PREVENCIÓNPROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

MANIFIESTO MANIFIESTO PROMOCIÓN Y PREVENCIÓNPROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

“En el 2008 el Estado, la Sociedad Civil y las Familias del

Departamento de Antioquia adoptan estilos de vida saludables,

mediante acciones personales, sociales y medioambientales

orientadas al control de factores de riesgo, la detección temprana y el acceso oportuno a los servicios ”


DIFUSIÓN - APLICACIÓN

LINEAS DE ACCIÓNLINEAS DE ACCIÓN

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

Identificar factores de riesgo y protectores de la discapacidad.

Diseño e implementación de programas de promoción de la salud y prevención de la discapacidad.

Promoción y difusión de políticas de participación de la comunidad para fortalecer la gestión.


MANIFIESTO HABILITACIÓN/

REHABILITACIÓN

MANIFIESTO HABILITACIÓN/

REHABILITACIÓN“En el 2008 Antioquia cuenta con

una estructura coherente de procesos y servicios de Habilitación /

Rehabilitación que permiten a la persona con discapacidad y a su

familia mejorar la funcionalidad para facilitar su integración a las

actividades cotidianas propias de su edad y cultura”


APLICACIÓN


HABILITACIÓN / REHABILITACIÓN

Organización y funcionamiento de la Red de Servicios y promoción de la formación del recurso humano

Organización de la Red de Servicios de integración socio ocupacional de las personas con discapacidad


MANIFIESTO INTEGRACIÓN EDUCATIVA

MANIFIESTO INTEGRACIÓN EDUCATIVA

“Antioquia cuenta en el 2008 con un sistema educativo único de calidad

que permite la formación de ciudadanos capaces de ejercer y de

asumir sus obligaciones en un entorno, donde se respeta la diferencia, se equiparan las

oportunidades y se garantiza el acceso, la permanencia y la promoción en el sistema”


DIFUSIÓN - APLICACIÓN


INTEGRACIÓN EDUCATIVAINTEGRACIÓN EDUCATIVA

Desarrollar y ajustar el sistema educativo para garantizar el acceso, permanencia y promoción de la población con discapacidad.

Diseñar, validar y divulgar políticas, estrategias y mecanismos para la prestación del servicio educativo a personas con discapacidad en condiciones apropiadas de pertinencia, eficiencia y equidad.


Responsable: SECTOR EDUCATIVO Y ACADEMIA

MANIFIESTO MANIFIESTO INTEGRACIÓN PARA EL INTEGRACIÓN PARA EL

TRABAJOTRABAJO

MANIFIESTO MANIFIESTO INTEGRACIÓN PARA EL INTEGRACIÓN PARA EL

TRABAJOTRABAJO“En el 2008 Antioquia impulsa y desarrolla acciones que facilitan la integración socio-ocupacional

de las personas con discapacidad para contribuir al reconocimiento

de sus capacidades y de sus condiciones de ciudadanos”


MANIFIESTO - FUNDAMENTACIÓN


INTEGRACIÓN PARA EL TRABAJO

Promover la vinculación de las personas con discapacidad a las diferentes modalidades socioocupacionales, de acuerdo con sus potencialidades.


MANIFIESTO ACCESIBILIDADMANIFIESTO ACCESIBILIDADMANIFIESTO ACCESIBILIDADMANIFIESTO ACCESIBILIDAD

“En el 2008 el Departamento de Antioquia desarrolla

estrategias para la eliminación de barreras

físicas, culturales y tecnológicas que impiden a la población con discapacidad,

su integración y participación”


FUNDAMENTACIÓN - DIFUSIÓN

LINEA DE ACCIÓNLINEA DE ACCIÓN

ACCESIBILIDAD

Identificar y disminuir los obstáculos que dificultan a las personas con discapacidad la accesibilidad al medio físico, al transporte, a la recreación, al deporte y a la cultura y el acceso a la información y a la comunicación


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