STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo...
Transcript of STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo...
![Page 1: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/1.jpg)
PRITARTA
Vilniaus lopšelio-darželio „Vėjelis“
įstaigos tarybos protokolo nutarimu
2012 m. lapkričio 14 d. Nr. DT-2
PRITARTA
Vilniaus miesto savivaldybės
administracijos direktoriaus
2012 m. liepos 18 d.
Įsakymu Nr. A30-1830
PATVIRTINTA
Lopšelio-darželio „Vėjelis“
Direktoriaus 2012 m. rugsėjo 26 d.
Įsakymu Nr. V-136
VILNIAUS LOPŠELIS-DARŽELIS „VĖJELIS“
STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS
2013-2017 M.
VILNIUS, 2012
![Page 2: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/2.jpg)
2
TURINYS
Įvadas ...................................................................................................................................................2
1. Bendrosios žinios..............................................................................................................................3
2. Bendrosios nuostatos.......................................................................................................................3
3. Išorinės analizė (PEST matrica).......................................................................................................4
4. Vidinė analizė................................................................................................................................. 6
5. SSGG analizės suvestinė................................................................................................................16
6. Strateginės išvados.........................................................................................................................17
7. Mokyklos strategija:.......................................................................................................................17
8. Strateginiai tikslai...........................................................................................................................18
9. Strateginiai uždaviniai....................................................................................................................18
10. Plano stebėsenos sistema..............................................................................................................18
11. Programos ....................................................................................................................................21
![Page 3: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/3.jpg)
3
ĮVADAS
Įgyvendinant Vilniaus lopšelio-darželio ,,Vėjelis“ strateginį planą, taikant naujoves, bus
kuriamas savitas įstaigos modelis, kuris užtikrins įgyvendinamų programų funkcionavimą,
edukacinių ir socialinių paslaugų kokybę. Įstaiga taps atvira kaitai, užtikrinanti ugdymo tęstinumą ir
visuminį vaiko ugdymą.
Siekiant įgyvendinti strateginį planą 2013-2017 metams bus telkiama įstaigos bendruomenė ir
racionaliai naudojami materialiniai ištekliai.
Strateginio plano įgyvendinimo kontrolę ir poveikio ugdymo kokybei analizę atliks stebėsenos
komisija, todėl keičiantis poreikiams ir galimybėms, planas bus peržiūrimas ir koreguojamas.
1. BENDROSIOS ŽINIOS
Vilniaus lopšelis-darželis ,,Vėjelis“ įsteigtas 1988 m. lapkričio 1 d. Vilniaus miesto Vykdomojo
komiteto potvarkiu Nr. 466, jam suteiktas 169-asis numeris. Vilniaus miesto taryba 1998-07-15 d.
sprendimu Nr. 225 169-ajam darželiui suteikė Vilniaus lopšelio-darželio ,,Vėjelis“ pavadinimą.
Įstaigos grupė – ikimokyklinio ugdymo įstaiga - 3110, tipas – lopšelis-darželis - 3112, juridinis
statusas - juridinis asmuo – 1, identifikavimo kodas - 190032899.
Lopšelio-darželio steigėjas – Vilniaus savivaldybės taryba, kodas 8864892, adresas –
Konstitucijos pr. 3, LT-09601 Vilnius.
Lopšelio-darželio adresas – Gabijos g. 21, LT-06109 Vilnius, tel. 8 (5) 247 16 48,
el.p. [email protected]
Ugdymo kalba – lietuvių, lenkų, rusų.
Udymo forma – dieninė.
Pagrindinė veiklos rūšis - švietimas, ikimokyklinis ugdymas, kodas - 80.10.10.
Lopšelis-darželis yra Vilniaus savivaldybės biudžetinė, pelno nesiekianti vaikų ugdymo
institucija, padedanti tėvams vykdyti vaikų ugdymo funkcijas nuo 2 iki 6 (7) metų amžiaus. Savo
veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Švietimo ir kitais įsakymais, Vyriausybės
nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos bei steigėjo norminiais aktais.
2. BENDROSIOS NUOSTATOS
Lopšelį-darželį „Vėjelis“ lanko vaikai nuo 1,5 iki 7 metų, jame vykdomas ankstyvojo,
ikimokyklinio ir priešmokyklinio vaikų amžiaus ugdymas. Darželyje veikia dvylika grupių, kurias
lanko vaikai iš lietuvių (43%), lenkų (33%), rusų (24%) šeimų. Lopšelyje - darželyje siekiama
tenkinti pagrindinius vaiko poreikius: judėjimo, psichinio ir fizinio saugumo, bendravimo,
bendradarbiavimo, pažinimo, saviraiškos, puoselėti jo individualumą, iniciatyvumą, kūrybiškumą.
Lopšelis-darželis “Vėjelis” - daugiatautė įstaiga, kurioje puoselėjama lietuvių, lenkų, ir rusų
tautų kultūra, tradicijos. Lietuvos lenkai ir rusai – vienos didžiausių tautinių mažumų, tačiau jų
kultūra yra neatskiriama Lietuvos kultūros dalis. Tai įtakoja šių bendruomenių poreikius: jos nori
savo vaikus mokyti gimtosiomis lenkų ir rusų kalbomis, perimti savo tautinės mažumos kultūrą,
tuo pat metu siekia išmokti ir valstybinę lietuvių kalbą. Atsižvelgiant į tėvų pageidavimus visiems
ugdytiniams sudarytos sąlygos puoselėti savo tautinį, etninį ir kalbinį identitetą. Palaikoma
nuostata, kad kitataučiai vaikai turi teisę į savitą kultūrinį gyvenimą.
Nuo 2011-2012 m.m. rugsėjo 1 d. kitataučiams vaikams priešmokyklinėse grupėse skiriamos 4
valandos savaitėje ugdymui lietuvių kalba, kitataučių ikimokyklinių grupių vaikams tėvelių
prašymu organizuotos papildomo ugdymo lietuvių kalbos valandėlės.
![Page 4: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Įstaigoje susiformavo 5 lietuvių, 4 lenkų ir 3 rusų kalba kalbančių vaikų grupės. Specialiųjų
ugdymo(si) poreikių vaikai integruojami į įprastos raidos vaikų grupes. Kalbos ir komunikacijos
sunkumų turintiems vaikams teikiama logopedo pagalba. Įstaigoje yra meninio ugdymo salė,
logopedo ir papildomo ugdymo kabinetai. Nuo 2011-2012 m.m. pradėta vykdyti tarptautinė
programa „Zipio draugai“.
Įstaigos pedagogai bendradarbiauja ir kartu vykdo įvairius edukacinius projektus su lopšeliais-
darželiais „Aitvaras“, „Gabijėlė“, „Žemyna“, „Žiedas“, Jono Pauliaus II pagrindine mokykla,
A.Puškino vidurine mokykla, Vilniaus mokytojų namais ir kt. Siekiant tenkinti lenkų ir rusų
bendruomenių poreikius, lopšelis-darželis bendradarbiauja su Lietuvos lenkų mokyklų mokytojų
organizacija „Marcierz Szkolna“, S. Moniuškos lenkų kultūros centru, rusų asociacija „Slavų
vainikas“.
Lopšelyje-darželyje gausi papildomo ugdymo pasiūla, atliepianti vaikų poreikius bei tėvų
pageidavimus: lietuvių kalbos „Gintarėlis“, „Niat-nam“ (sporto), krepšinio būreliai, menų studija
„Drugelis“, anglų kalbos mokyklėlė, pop šokių studija.
Ugdytiniams sudarytos sąlygos pažintinėms išvykoms į Saugaus eismo mokyklėlę, Lietuvos
jaunųjų gamtininkų centrą, VU botanikos sodą, Lietuvos nacionaliniame muziejuje vykdomas
edukacines valandėles ir kt.
3. IŠORINĖ ANALIZĖ (PEST matrica)
Šalies gyventojų išsilavinimas yra lemiamas įvairių politinių, socialinių, ekonominių veiksnių,
kurių kontekste funkcionuoja ir savo veiklą organizuoja visos ugdymo institucijos, tarp jų ir
ikimokyklinio bei priešmokyklinio ugdymo įstaigos. Kadangi ikimokyklinis ir priešmokyklinis
ugdymas yra pirminė Lietuvos švietimo sistemos pakopa, užtikrinanti lygaus starto galimybes
mokymuisi aukštesnėse švietimo sistemos pakopose, tai labai svarbu, kokie reikalavimai ir reikšmė
šiam ugdymui yra skiriami šalies politiniame, socialiniame, ekonominiame ir technologiniame
lygmenyse.
Veiksniai Aplinka
Politiniai - teisiniai
Lietuvos švietimo politika yra orientuota į Vakarų šalių vertybes ir
formuojama pirmiausiai atsižvelgiant į Europos Sąjungos švietimo gaires ir
prioritetus.
Konkretesni Lietuvos švietimo politikos tikslai įvardinti 2013-2022 metų
LR Švietimo ir mokslo ministerijos strateginiame plane (projekte):
- nuolat tobulėjantys ir rezultatyviai dirbantys profesionalūs mokytojai;
- duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra;
- paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių
turinčius vaikus.
2011 m. kovo 17 d. Nr. XI-1281 patvirtintas naujos redakcijos Lietuvos
Respublikos Švietimo įstatymas įteisino tautinių mažumų priešmokyklinio
amžiaus vaikams, ne mažiau kaip 4 valandas per savaitę, ugdytis lietuvių
kalba.
Sėkmingai įgyvendinta Vaikų priėmimo į Vilniaus miesto savivaldybės
ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes tinklo pertvarka padeda
spręsti didelio poreikio lankyti lopšelį-darželį problemas.
Ekonominiai Kaip pagrindinius dabartinės Lietuvos švietimo politikos trūkumus
galima įvardinti:
- ikimokykliniam ugdymui skiriama mažai dėmesio lyginant su kitomis
![Page 5: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/5.jpg)
5
švietimo sistemos pakopomis;
- efektyviai nesprendžiama ikimokyklinio ugdymo pedagogų darbo
užmokesčio problema;
- per maži aptarnaujančio personalo atlyginimai skatina personalo kaitą
ir trūkumą;
- finansavimas ikimokyklinių ugdymo įstaigų renovacijai neatitinka
realių poreikių.
Socialiniai Lietuvoje daugėja šeimų, išvykstančių laikinai dirbti užsienyje, kurios
vaikų globą patiki seneliams ar kitiems artimiesiems. Todėl gali kilti
teisėtų globėjų problemų.
Kelia nerimą vaikų, turinčių specialiųjų poreikių, didėjimas.
Teigiamu ikimokyklinio ugdymo įstaigoms veiksniu tampa augantis
visuomenės pasitikėjimas ugdymu. Svarbiausiu teigiamu poslinkiu yra
socialinės politikos kaita, kurioje švietimas ir ypač ikimokyklinis bei
priešmokyklinis ugdymas tampa prioritetinėmis sritimis.
Keičiasi požiūris į socialiai remtinų šeimų finansavimą ir švietimą,
prevencinių smurto, prievartos programų įgyvendinimą, tėvų atsakomybės
už vaikų ugdymą didinimas ir kt.
Technologiniai Informacinės technologijos vis labiau daro įtaką visam ugdymo procesui,
pedagogų darbui, todėl tampa svarbiu veiksniu modernizuojant
ikimokyklinio ugdymo įstaigą:
- naujų informacinių technologijų pasiūla leidžia diegti bei naudoti
naujus mokymo(si) metodus;
- šiuolaikinių technologijų įsigijimas gerina švietimo prieinamumą,
teikiant informaciją visuomenei ir socialiniams partneriams;
- skatina pedagogus kelti savo kompiuterinio raštingumo lygį.
![Page 6: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/6.jpg)
6
4. VIDINĖ ANALIZĖ.
4.1. Organizacinė struktūra, įstaigos valdymas.
Valdymo struktūra
Įstaigos administracija
Vardas, pavardė Pareigybė ir pagrindinės funkcijos
Vadybinė kategorija
Rasa Vėbrienė
Direktorė - vadovauja lopšelio-darželio
veiklai, telkia įstaigos bendruomenę
valstybinei ikimokyklinio ugdymo ir
švietimo politikai ir nustatytiems auklėjimo
standartams įgyvendinti, ilgalaikiams ir
trumpalaikiams įstaigos veiklos planams,
programoms, projektams rengti ir
įgyvendinti.
-
Jolanta Vidugirienė Direktoriaus pavaduotoja ugdymui atsako už
visą įstaigoje vykdomą ugdomąją veiklą,
pedagogų kvalifikaciją ir ugdomosios
veiklos dokumentų tvarkymą.
-
Įstaigoje veikia šios savivaldos institucijos:
- Įstaigos taryba;
- Pedagogų taryba;
- Metodinė taryba;
- Tėvų komitetas.
Lopšelio - darželio taryba - aukščiausia savivaldos institucija, telkianti tėvus ir pedagogus
įstaigos tikslams įgyvendinti. Ji aprobuoja darželio nuostatus, strateginį bei veiklos planą, vidaus
darbo tvarkos taisykles. Teikia pasiūlymus dėl darželio veiklos tobulinimo, talkina formuojant
darželio materialinius, žmogiškuosius išteklius, sudarant saugias vaikų ugdymo ir sveikatos
saugojimo sąlygas. Svarsto darželio pajamų ir išlaidų sąmatą, planuoja ir kontroliuoja jų
paskirstymą, svarsto darželio struktūros klausimus.
Mokytojų taryba - lopšelio-darželio savivaldos institucija mokytojų profesiniams ir
bendriesiems ugdymo klausimams spręsti. Analizuoja įstaigoje vykstantį ugdymo procesą, numato
šio proceso tobulinimo būdus, bendradarbiavimo su vaikų tėvais ir visuomene kryptis.
Mokytojų metodinė taryba - nustato mokytojų metodinės veiklos prioritetus, mokytojų
kvalifikacijos tobulinimo poreikius, teikia siūlymus dėl ugdymo turinio formavimo ir jo
įgyvendinimo organizavimo gerinimo, skatina metodinių naujovių paiešką ir gerosios patirties
sklaidą.
Tėvų komitetas - aptaria ugdymo turinį ir formas, ugdymo(si) sąlygas, padeda spręsti vaikų
ugdymo ir auklėjimo klausimus, organizuoti renginius, įgyvendinti įvairius projektus.
![Page 7: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/7.jpg)
7
4.2. Žmonių ištekliai
4.2.1. Ugdytiniai
Ugdytinių skaičiaus kaita
Diagrama Nr. 1
0
50
100
150
200
250
Va
ikų
sk
aič
ius
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Mokslo meta i
Ug dytinių s kaič iaus kaita
Ugdytiniųs kaič ius
Ugdytinių lankytų ir praleistų dienų skaičiaus kaita
Diagrama Nr. 2
05000
100001500020000250003000035000
Ug
dy
tin
ių
sk
aič
ius
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Mokslo meta i
L ankytų ir praleis tų dienų s kaič iaus kaita
L ankytos dienos
P raleis tos dienos
![Page 8: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Ugdytinių pasiskirstymas pagal lytį
Diagrama Nr. 3
020406080
100120140
Ug
dy
tin
ių
sk
aič
ius
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Mokslo meta i
Ug dytinių pas is kirs tymas pag al lytį
B erniukų s kaič ius
Mergaič iųs kaič ius
Ugdytinių pasiskirstymas pagal amžių
Diagrama Nr. 4
0
20
40
60
80
100
Ug
dy
tin
ių s
ka
ičiu
s
1-2
m.
2-3
m.
3-4
m.
4-5
m.
5-6
m.
6-7
m.
Ug dytinių a mž ius
Ug dytinių pas is kirs tymas pag al amž ių
2007-2008 m. m.
2008-2009 m. m.
2009-2010 m. m.
2010-2011 m. m.
2011-2012 m. m.
![Page 9: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Priešmokyklinio amžiaus ugdytinių skaičiaus dinamika
Diagrama Nr. 5
0
10
20
30
40
50
60
Ug
dy
tin
ių
sk
aič
ius
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Mokslo meta i
P rieš mokyklinio amž iaus vaikų s kaič iaus
dinamika
P rieš mokyklinioamž iaus vaikų s kaič ius
Specialiųjų poreikių vaikų skaičiaus kaita
Diagrama Nr. 6
01020304050
60
Ug
dy
tin
ių
sk
aič
ius
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
Mokslo meta i
S pec ialiųjų poreikių v aikų s kaič iaus kaita
S pec ialiųjų poreikių vaikųs kaič ius
Išvados: Į ikimokyklinio ugdymo įstaigą vaikai priimami vadovaujantis „Rekomendacijomis
savivaldybėms dėl centralizuoto vaikų priėmimo į švietimo įstaigų ikimokyklinio ir
priešmokyklinio ugdymo grupes (2003 m. birželio 25 d. Įsakymas Nr. ISAK-918).
Nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. įdiegta centralizuota tėvų prašymų priėmimo tvarkos sistema,
įstaigos vadovaujasi Vaikų priėmimo į Vilniaus miesto savivaldybės ikimokyklinio ugdymo įstaigų
ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes aprašu (2012 m. birželio 7 d. Vilniaus miesto
savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymas Nr. 30-1127).
Ugdytinių skaičius per paskutinius penkerius metus augo. Didžiausias 250 vaikų skaičius
pasiektas 2011-2012 m. (diagrama Nr.1), siekiant patenkinti norinčių lankyti ikimokyklinę ugdymo
įstaigą vaikų poreikį.
![Page 10: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Įstaigą lankančių, t.y. ugdytinių lankytų ir praleistų dienų skaičius nuolat augo. 2011-2012 m.m.
pasiektas didžiausias 32205 lankytų dienų skaičius. Skaičiaus kitimo dinamika pavaizduota
diagramoje Nr.2.
Vaikų pasiskirstymas pagal lytį iki 2011-2012 m. rodo nežymų berniukų skaičiaus pranašumą.
2011-2012 m.m. nežymiai padidėjo mergaičių skaičius (diagrama Nr.3).
Pagal amžių didžiausias ugdytinių skaičius pastebimas 2011-2012 m. m. 3-4 m. amžiaus
tarpsnyje. Nuo 1-2 m. vaikai įstaigoje buvo ugdomi tik iki 2008-2009 m.m. (diagrama Nr. 4)
Priešmokyklinio amžiaus ugdytinių skaičiaus dinamika nežymiai keitėsi. Didžiausias
priešmokyklinio amžiaus vaikų skaičius (51 priešmokyklinukas) 2010-2011 m.m. , mažiausias –
2011-2012 m.m. (21 priešmokyklinukas), tėvams pasirinkus mokyklose įsteigtas priešmokyklinio
ugdymo grupes (diagrama Nr.5).
Specialiųjų poreikių turinčių ugdytinių skaičius kievienais metais kito. Didžiausias šių
ugdytinių skaičius įstaigoje 2008-2009 m. (diagrama Nr.6), vėliau šis skaičius mažėjo dėl logopedų
etatų sumažinimo, kuris tiesiogiai įtakoja vaikų gaunančių specialisto paslaugą skaičių. 2011-2012
m.m. logopedo paslaugų poreikis ženkliai išaugo.
4.2.2. Ugdytojai
Pedagogų išsilavinimas
Lentelė Nr.1
Įgytas išsilavinimas
Iš viso
darbuotojų
aukštasis Iš jų
ikimokyklinio
ugd.
specialybės
aukštesnysis Iš jų
ikimokyklinio
ugd.
specialybės
Vidurinis
Pedagogų
darbuotojų, iš viso
26 21 7 5 3 0
Direktorius 1 1 - 0 - 0
Direkt. pav.
ugdymui
1 1 1 0 - 0
Auklėtojas 20 16 6 4 3 0
Meninio ugd.
pedagogas
2 1 - 1 - 0
Logopedas 2 2 - 0 - 0
Pedagogų kvalifikacija
Lentelė Nr.2
Auklėtojas Vyresnysis auklėtojas Aukl. metodininkas Auklėtojas ekspertas
8 17 1 0
Pedagogų darbo stažas
Lentelė Nr.3
Iki 4 metų Nuo 4-10 metų Nuo 10-15 metų 15 metų ir daugiau
5 0 0 21
![Page 11: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Pedagogų amžius
Lentelė Nr. 4
Pedagogų
amžius
Iki
25 m.
26-
29 m.
30-
39 m.
40-
44 m.
45-
49 m.
50-
54 m.
55-
59 m.
60-
64 m.
Virš
65 m.
Pedagogų
skaičius 1 4 2 4 4 6 4 1 0
Išvados: Įstaigoje dirba 26 pedagogai. Iš jų: 21 įgijęs aukštąjį išsilavinimą, 5 aukštesnįjį. 17
pedagogų turi vyresniojo auklėtojo, 1 auklėtojo metodininko ir 8 auklėtojo kvalifikacines
kategorijas (lentelės Nr. 1 ir Nr. 2). Pedagogų amžiaus vidurkis siekia 45 metus (lentelė Nr. 4),
didžiosios pedagogų dalies darbo stažas viršija 15 m. (lentelė Nr. 3). Lopšelyje-darželyje dirba 2
logopedės ir 2 meninio ugdymo pedagogės turinčios auštąjį išsilavinimą. Viena logopedė ir viena
meninio ugdymo pedagogė įgijusios vyresniojo logopedo bei vyresniojo auklėtojo kvalifikacines
kategorijas.
2.4. Personalas
Personalo amžius
Lentelė Nr. 5
Personalo
amžius
Iki
25 m.
26-
29 m.
30-
39 m.
40-
44 m.
45-
49 m.
50-
54 m.
55-
59 m.
60-
64 m.
Virš
65 m.
Personalo
skaičius 1 1 3 2 1 6 7 3 2
Personalo kaita
Lentelė Nr. 6
Mokslo metai Darbuotojų skaičius
2007-2008 27
2008-2009 27
2009-2010 26
2010-2011 25
2011-2012 26
Išvados: Įstaigoje dirbančio personalo darbuotojų amžius labai įvairus (lentelė Nr. 5). Jauniausio
darbuotojo amžius nesiekia 25 m., vyresniųjų perkopęs 65-rių metų ribą. Didžiausias darbuotojų
skaičius yra nuo 50 iki 65 m. amžiaus. Personalo kaita nežymi visais mokslo metais (lentelė Nr. 6),
didžioji dalis darbuotojų dirba nuo įstaigos įkūrimo pradžios.
3. Planavimo struktūra.
- Lopšelio-darželio strateginis planas;
- Atnaujinta įstaigos „Ikimokyklinio ugdymo programa“, kuriai pritarta Vilniaus miesto
savivaldybės administracijos direktoriaus 2011 m. gruodžio 22 d. įsakymu Nr. 30-
1881;
![Page 12: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/12.jpg)
12
- Bendrojo priešmokyklinio ugdymo ir ugdymo(si) programa;
- Tautinių mažumų vaikų lietuvių kalbos ugdymo programa;
- Tarptautinė vaikų socialinių įgūdžių ugdymo programa „Zipio draugai“;
- Lopšelio-darželio metinė veiklos programa;
- Mokytojų tarybos metinis veiklos planas;
- Mokytojų metodinės tarybos metinis veiklos planas;
- Pedagogų atestacijos programa, kvalifikacijos planas;
- Grupių ugdomosios veiklos planai;
- Vaiko gerovės komisijos metinis veiklos planas;
- Logopedo veiklos metinis veiklos planas;
- Meninio ugdymo pedagogo metinis veiklos planas.
Išvados: Planavimas atliekamas nuosekliai ir sistemingai.
4.4. Finansiniai ištekliai
Lopšelio – darželio finansinius išteklius sudaro:
1. Valstybės biudžeto lėšos;
2. Savivaldybės biudžeto lėšos;
3. Specialiosios programos lėšos (tėvų mokesčio už paslaugas);
4. Tikslinių programų vykdymo lėšos (2011 m. Visuomenės sveikatos programa
,,Sportuokime ir aukime sveiki“ gauta 2 000 Lt.);
5. Gyventojų pajamų 2 proc. mokesčio lėšos.
Išvados: 2011 m. sausio 1 d. įvestas ikimokyklinio ugdymo krepšelis sudarė sąlygas ikimokyklinio
ugdymo plėtrai. Specialiosios programos lėšos (tėvų mokesčio už paslaugas) leidžia lopšeliui-
darželiui kurti jaukią, vaikų poreikius atliepiančią veiklos erdvę.
4.5. Vidaus audito sistema
Vidaus auditas įstaigoje atliekamas remiantis „Ikimokyklinio ugdymo mokyklos vidaus audito
metodika“.
Įstaigos pedagogai norėdami tobulinti įstaigos veiklą, siekti kokybiškesnio darbo, atlieka
įstaigos veiklos vertinimą siekdami įvertinti esamą situaciją ir išsiaiškinti mokyklos pasiekimus bei
trūkumus.
Išvados: Vidaus audito sistema tobulintina. Audito rezultatų išvados tinkamai panaudojamos
rengiant įstaigos metines programas, strateginį planą.
![Page 13: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/13.jpg)
13
4.6. Ryšių sistema
Kuriama ir tobulinama įstaigos informacinių technologijų bazė. Lopšelyje-darželyje naudojami
5 kompiuteriai, visi prijungti prie interneto (TEO), veikia faksas, 1 kopijavimo aparatas ir 3
daugiafunkciniai spausdintuvai su skaneriu. Nuo 2010 m. gruodžio mėn. įstaiga yra pasiskelbusi
www.darzeliai.tk internetinėje erdvėje.
Išvados: Vertinant ryšių sistemą galima teigti, kad informacinių technologijų bazė yra pakankama
bet tobulintina, iš dalies patenkinanti įstaigos poreikius.
4.7. Įstaigos veiklos vidinė analizė
Veiklos sritis
Stipriosios pusės Silpnosios pusės
ETOSAS
1. Mokyklos vertybės
2. Mokyklos įvaizdis
3. Mokyklos vidaus ir išorės
ryšiai
Įstaigoje vaikams sudarytos
optimalios sąlygos,
skatinančios atskleisti jų
individualumą ir kūrybiškumą.
Sukurta gerai veikianti tėvų ir
kitų asmenų sutikimo ir
informavimo sistema.
Įstaiga turi savitas tradicijas,
atspindinčias savitumą.
Įstaigoje puoselėjama tautų
(lietuvių, lenkų, rusų) kultūra,
tradicijos.
Kuriama veiksminga įvaizdžio
kūrimo kultūra.
Plėtojamas bendradarbiavimas
su socialiniais partneriais,
užmezgami nauji ryšiai.
Įstaiga atvira pokyčiams.
Jos veikla optimaliai tenkina
vietos bendruomenės poreikius.
Įstaiga nepajėgia tenkinti
norinčiųjų lankyti lopšelį-
darželį vaikų poreikio.
Aplinka nepakankamai jauki,
atliepianti bendruomenės
poreikius iš dalies.
Dalis bendruomenės narių
kuriant įstaigos politiką
dalyvauja pasyviai, formaliai.
Įstaiga neišsiskiria iš kitų.
Bendruomenė žino tik
pavienius veiklos aspektus.
VAIKŲ UGDYMAS IR
UGDYMASIS
1. Ugdymo turinys
2. Ugdymo(si) turinio ir
procedūrų planavimas
3. Ugdymo(si) proceso kokybė
4. Šeimos ir mokyklos
bendradarbiavimas ugdymo
procese
Įstaigoje įgyvendinami
projektai, programos dera su
lopšelio-darželio parengta
ugdymo programa, užtikrina
ugdymo tęstinumą ir yra
orientuotos į visuminį vaiko
ugdymą.
Ugdymo organizavimas yra
Prie vaiko ugdymo daugeliu
atvejų tėvai prisideda formaliai.
Sunku pakeisti kai kurių tėvų
nuostatą, kad ugdymas
ikimokyklinėje įstaigoje turi
būti neakademiškas.
Stinga konsultacijų ugdymo
![Page 14: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/14.jpg)
14
tikslingas, pagrįstas planavimu.
Įstaigos programa orientuota į
vaiko kompetencijų plėtrą, jos
tikslai, uždaviniai ir turinys
atitinka vaikų amžių, poreikius,
galimybes ir interesus.
Parengta tautinių mažumų
vaikams lietuvių kalbos
programa.
Tėvai teigiamai vertina
pedagogų ugdymo proceso
organizavimą.
Informacija apie vaiko
pasiekimus tėvams
(rūpintojams) pateikiama
sistemingai, priimtina forma ir
metodais.
turinio planavimo klausimais.
Ugdymo veiklos planavime
pastebimas akademiškumas.
UGDYMO(SI) PASIEKIMAI
1. Vaiko raidos ir pasiekimų
vertinimas
2. Vaiko pasiekimų kokybė
Beveik visų vaikų, turinčių
specialiųjų ugdymo(si) poreikių
pažanga akivaizdi, atitinkanti jų
galimybes ir pastangas.
Sukurta vaiko pažangos ir
pasiekimų vertinimo sistema.
Vaikų pasiekimai ir pažanga
vertinami du kartus metuose,
poreikiui esant atliekamas
tarpinis vertinimas.
Priešmokyklinių grupių
ugdytiniai papildomai patys
atlieka savo įsivertinimą kartu
su tėvais.
Didėjantis vaikų skaičius
grupėse apsunkina individualų
pedagogų darbą su vaiku
įtakojantį pasiekimus.
PARAMA IR PAGALBA
VAIKUI IR ŠEIMAI
1. Vaiko teisių garantavimas ir
atstovavimas
2. Vaiko poreikių tenkinimas
3. Parama ir pagalba šeimai
Kalbos ir komunikacijos
sutrikimų turintiems vaikams
teikiama logopedo pagalba.
Įstaigoje veiklą vykdo Vaiko
gerovės komisija, teikianti
pagalbą organizuojant vaikų,
turinčių specialiųjų ugdymosi
poreikių ugdymą(si).
Specialiųjų poreikių vaikams
kuriamos individualios
ugdymo(si) programos.
Nepatenkinamas visų norinčių
patekti pas specialistą poreikis.
Įstaigoje nėra vieningos vaikų
sveikatos stiprinimui priimtinos
politikos bei jos įgyvendinimo
strategijos.
Įstaigoje nedirba psichologas.
![Page 15: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Tenkinant vaikų saviugdos ir
saviraiškos poreikius aktyviai
dalyvaujama įstaigos ir
socialinių partnerių
organizuojamuose renginiuose,
projektuose, vaikų kūrybinės
iniciatyvos konkursuose.
Įvairi papildomo ugdymo
pasiūla įstaigoje.
IŠTEKLIAI
1. Personalo politika
2. Materialinė aplinka
3. Finansiniai ištekliai
Įstaigoje dirba kvalifikuoti ir
kompetetingi pedagogai kiti
specialistai, aptarnaujantis
personalas.
Vaikų darbai naudojami
įstaigos aplinkai kurti.
Įstaigos lėšos skirstomos
racionaliai, jų skirstymas ir
panaudojimas yra skaidrus ir
viešas.
Sukurta aplinka iš dalies
tenkina vaikų ugdymo(si) ir
kitus poreikius.
Stinga ugdymo(si) priemonių
tenkinančių vaikų tyrinėjimo ir
fizinio aktyvumo poreikius.
Informacinių technologijų
(multimedia) trūkumas riboja
šiuolaikiško ir kokybiško
pranešimų, įstaigoje vykstančių
seminarų medžiagos pateikimą.
Lauko aikštelių erdvėse
nepakanka įrenginių vaikų
fizinio aktyvumo skatinimui.
Įstaigos teritoriją juosianti tvora
neatitinka higienos normų
reikalavimų.
Daugelyje grupių susidėvėję,
neestetiški baldai.
Daugelyje grupių kyla
problemų dėl šildymo sistemos
trukdžių.
Pastato fizinė būklė ir aplinka
nepilnai atitinka higienos
reikalavimus.
ĮSTAIGOS VALDYMAS
1. Vidaus auditas
2. Strateginis mokyklos planas,
metinė veiklos programa bei jų
įgyvendindamas
3. Mokyklos vadovų veiklos
veiksmingumas
Pedagogai aktyviai įsitraukia į
įstaigos veiklos vertinimą.
Metinė veiklos programa
pagrįsta audito išvadomis,
aiškiai suformuluoti tikslai,
prioritetai yra aktualūs įstaigai,
Pedagogai nepakankamai
atsižvelgia į vidaus audito
išvadas.
Dalies savivivaldoje esančių
narių veikla tik epizodinė.
![Page 16: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/16.jpg)
16
4. Valdymo ir savivaldos der-
mė
dera su valstybės švietimo
politika.
Įstaigos savivaldos institucijos
inicijuoja daugelį pažangių
pokyčių, dalyvauja juos
įgyvendinant ir vertinant.
Įstaigos vadovas
kompetetingas, turi žinių ir
vadybinių gebėjimų,
panaudojamų įstaigos
valdyme.
Neišnaudotos galimybės
dalyvauti ES projektuose.
5. SSGG ANALIZĖS SUVESTINĖ
SSGG ANALIZĖ
Stipriosis pusės Silpnosios pusės
Įstaigoje dirba kvalifikuoti, ilgametę darbo
patirtį turintys darbuotojai.
Nedidelė pedagogų ir personalo kaita.
Užtikrinama ugdymo(si) programų dermė.
Pakankamas finansavimas ir galimybių
sudarymas pedagogų kvalifikacijos tobulinimui.
Diegiamos naujovės ugdymo(si) procese
(tarptautinė programa „Zipio draugai“,
projektinė veikla, edukacinės išvykos).
Didelė papildomo ugdymo būrelių pasiūla.
Plėtojami ryšiai su socialiniais partneriais.
Atnaujinama įstaigos aplinka.
Nepakankama įstaigos teritorijos apsauga,
aikštynų funkcionalumas.
Netinkamas įstaigos prestižas.
Nėra specialistų (psichologo, spec. pedagogo ir
kt.), galinčių palengvinti specialiųjų poreikių
turinčių vaikų ugdymą(si).
Pasenusi ir nusidėvėjusi šildymo sistema.
Pastato fizinė būklė neatitinka šiuolaikinės
įstaigos reikalavimų.
Galimybės Grėsmės
Efektyviau taikyti aktyviuosius ugdymo
metodus, naujoves, dalyvauti projektuose,
siekiant ugdymo(si) veiklų įvairovės, kokybės.
Naudotis ES struktūrinių fondų parama.
Plėtoti pedagogų profesinį tobulėjimą.
Didėjantis specialiųjų ugdymo(si) poreikių
turinčių vaikų skaičius.
Jaunų specialistų, dirbančių ikimokyklinio
ugdymo įstaigose, stygius dėl specialybės
nepopuliarumo visuomenėje.
![Page 17: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Stiprinti įstaigos įvaizdį, prestižą.
Įsigyti šiuolaikines technologijas pedagogų
kompetencijos ir ugdymo proceso kokybės
tobulinimui.
Sukurti įstaigos tinklalapį.
Kurti jaukią, vaikų poreikius atliepiančią veiklos
erdvę.
Netinkama ekonominė-socialinė šeimų padėtis,
įtakojanti vaikų gimstamumo mažėjimą.
Darbuotojų atlyginimai neproporcingi šalies
ekonominiam išsivystymui skatins darbuotojų
kaitą, trūkumą.
6. STRATEGINĖS IŠVADOS
1. Įstaigoje palankios sąlygos siekti profesinio tobulėjimo, puoselėti partneriškus ryšius
su ugdytinių tėvais (rūpintojais) ugdant harmoningą vaiko asmenybę.
2. Plėtodamas ir tobulindamas vykdomą veiklą lopšelis-darželis pajėgus kelti savo
prestižą, formuoti teigiamą bendruomenės požiūrį, pasitikėjimą.
3. Yra galimybių taikyti naujus ugdymo modelius, pažangias metodikas, naujausias
technologijas, modernias ugdymo priemones, siekiant aukštesnės ugdymo kokybės, darbuotojų
kompetencijos, nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo, savo veiklos analizavimo ir įsivertinimo.
4. Siekti pasinaudoti visais švietimo, rėmėjų, ES struktūrinių fondų finansavimo
šaltiniais rengiant projektus, programas, dalinantis pedagoginės patirties sklaida.
5. Rekomenduojama renovuoti ir modernizuoti įstaigos išorės bei edukacinę aplinką,
gerinti darbo sąlygas.
7. MOKYKLOS STRATEGIJA
Vizija - aukštos pedagoginės kultūros ugdymo įstaiga, orientuota į vaiko prigimtinių galių
atskleidimą, laisvo atsakingo žmogaus ugdymą.
Misija - teikti kokybiškas socialines, edukacines ir kultūros paslaugas, padedant vaikui integruotis į
visuomenę, ruošiantis tolimesniam sėkmingam mokymuisi mokykloje.
Filosofija - vaikas aktyvus veiklos dalyvis, jo kultūrai skiriamas didžiausias dėmesys.
![Page 18: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/18.jpg)
18
Prioritetai:
1. Ugdymo paslaugų plėtra, ugdymo(si) kokybės efektyvinimas.
2. Saugios, tenkinančios vaikų poreikius edukacinės aplinkos bei darbo sąlygų sudarymas.
3. Konstruktyvus bendradarbiavimas su šeima ir socialiniais partneriais.
8. STRAREGINIS TIKSLAS
Sukurti atvirą, saugią bei savarankišką ugdymo įstaigą, gebančią užtikrinti aukštą švietimo
paslaugų kokybę ir prieinamumą.
9. STRATEGINIAI UŽDAVINIAI
1. Tobulinti edukacinę aplinką tenkinančią vaikų poreikius, skatinančią vaikų pažangą bei
užtikrinant visapusišką ir harmoningą asmenybės ugdymą(si).
2. Kūrybingai įgyvendinti lopšelio – darželio ikimokyklinio ugdymo programą, nuolat
vertinant ugdymo kokybę ir ugdytinių pasiekimus.
3. Sudaryti palankias sąlygas ugdymo inovacijų įgyvendinimui ir pedagoginių
kompetencijų tobulinimui, aktyviam bendradarbiavimui su socialiniais partneriais.
10. PLANO STEBĖSENOS SISTEMA
Strateginio planavimo grupę sudaro: pirmininkas – įstaigos direktorė, nariai – direktoriaus
pavaduotoja ugdymui, 2 pedagogai, tėvų atstovas. Strateginio plano stebėsenos grupę sudaro 3
pedagogai.
Strateginio plano stebėsena atliekama viso proceso metu ir visais lygiais. Strateginio planavimo
grupė pristato strateginį planą įstaigos tarybai, bendruomenei visuotinio susirinkimo metu. Tokiu
būdu yra galimybė stebėti ir vertinti, kaip įgyvendinami strateginiai tikslai ir teikti siūlymus bei
pageidavimus. Direktorius ir direktoriaus pavaduotojas ugdymui stebi ir įvertina, kaip įgyvendinami
tikslai ir uždaviniai, ar vykdomos programų priemonės yra efektyvios ir atitinkamai patikslina
strateginį veiklos planą.
Strateginio plano stebėsenos komanda posėdžiauja du kartus per metus. Sausio mėnesį vyksta
praeitų metų veiklos analizė, kuri pateikiama darželio bendruomenei. Analizės duomenys
fiksuojami strateginio plano stebėsenos komandos sudarytoje lentelėje.
11. PROGRAMOS
![Page 19: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Stateginio tikslo pasiekimo lygio analizė
Eil.
Nr.
Prioritetinės
kryptys
Indikatorių
apibrėžimas
Indikatoriaus reikšmės
Pastabos Buvusi
situacija
Buvo
planuojama
Dabartinė
situacija
1.
Ugdymo paslaugų
plėtra, ugdymo(si)
kokybės
efektyvinimas.
Ugdymo(si)
sąlygos
specialiųjų
ugdymosi
poreikių
turintiems
vaikams.
Papildomas
ugdymo
pasiūla.
Vaikų veiklos
planavimas,
planavimo
procedūrų
kokybė.
Specialiųjų
ugdymosi
poreikių
vaikams
teikiama
logopedo
pagalba.
2007 m.
parengta
įstaigos
ikimokyklinio
ugdymo
programa.
Planai
orientuoti į
vaikų
poreikius,
interesus.
Lėšų stygius
pedagogų
kvalifikacijos
kėlimui.
Atnaujinti
įstaigos
ikimokyklinio
ugdymo
programą
Vaikų veiklą
planuoti
atsižvelgiant į
įstaigos
ikimokyklinio
ugdymo
programos
turinį,
savitumą.
Veiklą
planuoti
sistemingai
(metiniai,
savaitiniai
planai, grupių
projektai).
Sudaryti
sąlygas
papildomam
vaikų
ugdymuisi.
Kelti
pedagogų
kvalifikaciją.
Sukurta lietuvių
kalbos
tautinių mažumų
vaikams ugdymo
programa.
2011 m.m.
atnaujinta 2007
m.m. sukurta
įstaigos
ikimokyklinio
ugdymo
programa.
Nepatenkinamas
specialiųjų
ugdymosi
poreikių turinčių
vaikų poreikis
gauti įvairių
specialistų
(psichologas,
specialusis
pedagogas)
pagalbą.
Dėl didelio
vaikų skaičiaus
grupėse
nepakankamai
dėmesio
skiriama
individualiam
vaikų darbui,
ugdomosios
veiklos
diferencijavimui.
Ugdymo procese
nėra galimybių
naudotis
moderniomis
informacinėmis
technologijomis.
Įstaiga turi
galimybę ir yra
pajėgi laiduoti
aukštą ugdymo
kokybę.
Parengta nauja
ikimokyklinio
ugdymo
programa atitinka
bendruomenės ir
darželį lankančių
vaikų poreikius.
Įstaigoje dirba
turintys didelę
darbo patirtį,
kūrybingi ir
aukštos
ugdymo(si)
kokybės
siekiantys
pedagogai.
![Page 20: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/20.jpg)
20
2.
3.
Saugios,
tenkinančios vaikų
poreikius
edukacinės
aplinkos bei darbo
sąlygų sudarymas.
Konstruktyvus
bendradarbiavimas
su šeima ir socia-
liniais partneriais.
Priemonės
vaikų
ugdymosi
poreikių
tenkinimui.
Saugi,
tenkinanti
vaikų
poreikius
aplinka
įstaigos
viduje ir
išorėje.
Bendradarbia-
vimo su
šeima būdai.
Bendradarbia-
vimo su
socialiniais
partneriais
Lėšų stygius
ugdomųjų
priemonių
įsigijimui.
Grupių erdvių
neracionalus
panaudojimas.
Įstaigos
teritorijoje
priemonių
vaikų fizinio
aktyvumo
skatinimui
stygius.
Įstaiga ben-
dradarbiavo su
šeimomis. Dėl
nepakankamo
tėvų aktyvumo
bendradarbia-
vimas vyko
epizodiškai.
Atnaujinti
grupių
edukacines
erdves.
Įsigyti vaikų
poreikius
tenkinančios
įrangos lauko
teritorijoje.
Vykdyti vaikų
sveikatinamąją
veiklą.
Plėtoti
bendradarbia-
vimą su tėvais
ir socialiniais
partneriais.
Didinama
papildomo
ugdymo būrelių
pasiūla.
Pakankamas
finansavimas
pedagogų
kvalifikacijos
kėlimui.
Pagal finansines
galimybes
atnaujintos
grupių
edukacinės
erdvės.
Nuolat
įsigyjamos
ugdomosios
priemonės
tenkinančios
įvairius vaikų
poreikius.
Įsigyta lauko
įranga vaikų
fizinio aktyvumo
skatinimui.
Vykdytos
sveikatingumo
programos.
Sudarytos
sąlygos
pedagoams
naudotis
kompiuterine
įranga.
Ieškoma naujų
bendradarbia
vimo su tėvais ir
socialiniais
partneriais būdų,
naujų
partnerystės
ryšių.
Nepakankamai
atnaujinta
įstaigos, grupių
aplinka, jų
edukacinės
erdvės.
Įsigytų ugdomųjų
priemonių
vaikams
nepakanka.
Įstaigos
teritorijoje
esančių įrenginių
stinga vaikų
fizinio aktyvumo
skatinimui.
Pasirašyta
bendradarbiavimo
sutartis su
Ukrainos
ikimokykline
įstaiga
![Page 21: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/21.jpg)
21
planas.
Plano koregavimas ir pratęsimas
Strateginio planavimo grupė kiekvienų metų rudenį koreguoja lopšelio-darželio strateginį planą
ir teikia stebėsenos grupei pasiūlymus.
11. PROGRAMOS
I PROGRAMA. Ugdymo(si) kokybės užtikrinimas
Kodas Tikslas 1
01 Užtikrinti kokybišką vaiko ugdymą(si) rūpinantis individualių vaiko gebėjimų
raiškos plėtojimu ir specialiųjų ugdymosi poreikių tenkinimu.
Tikslo aprašymas
Lopšelyje – darželyje vaikų ugdymas organizuojamas pagal 2007 m. sukurtą ir 2011 m. atnaujintą
įstaigos ikimokyklinio ugdymo programą ir Bendrąją priešmokyklinio ugdymo ir ugdymo(si)
programą.
Siekdami įgyvendinti šį tikslą pagal poreikį tobulinsime ir atnaujinsime įstaigos ikimokyklinio
ugdymo programą, plėtosime šiuolaikinį ugdymo turinio planavimą, kasmet vertinsime ugdytinių
ugdymo(si) pasiekimus ir pažangą, rūpinsimės individualių gebėjimų raiškos plėtojimu ir specialiųjų
ugdymosi poreikių tenkinimu, ieškosime naujų ugdymo modelių diegimo galimybių, skatinsime
pedagogų profesinį tobulėjimą.
Kodas Tikslas 2
01 Tobulinti pedagogų kvalifikaciją.
Tikslo aprašymas
Įstaigos pedagogų kvalifikacijos tobulinimas dėl nepakankamo finansavimo vyko nepakankamai
efektyviai. Nuo 2011-2012 m. m. gaunamos lėšos dalinai tenkina pedagogų poreikį tobulinti
kvalifikaciją mokamuose seminaruose ir konferencijose.
Įgyvendinus šį tikslą bus sudarytos galimybės pedagogams tobulinti esamus ir įsisavinti naujus
darbo būdus ir metodus, informacines kompiuterines technologijas, susipažinti su švietimo
inovacijomis, dalintis gerąją patirtimi.
II PROGRAMA. Bendruomenės kultūros ir bendradarbiavimo tobulinimas įstaigoje ir su
socialiniais partneriais.
Kodas Tikslas 3
02 Siekti aktyvesnės bendruomenės narių sąveikos ir supratimo, plėsti įstaigos
bendravimą ir bendradarbiavimą su socialiniais partneriais.
Tikslo aprašymas
Lopšelyje-darželyje ugdomi vaikai lietuvių, lenkų ir rusų kalbomis. Daugiatautiškumas lėmė
socialinių partnerių įvairovę, tenkinančią poreikį plėtoti ryšius su tautinių mažumų bendrijų atstovais.
Įstaiga turi bendradarbiavimo su socialiniais partneriais tradicijas.
Įgyvendinant šį tikslą bus siekiama sukurti veiksmingą bendravimo ir bendradarbiavimo sistemą
(bendradarbiaujant su tėvais, dirbant darbo komandose, kuriant projektus, puoselėjant įstaigos
tradicijas ir kt.). Bus plėtojamos ir stiprinamos bendradarbiavimo su socialiniais partneriais tradicijos,
turinčios teigiamą poveikį įstaigos veiklai.
III PROGRAMA. Materialinės bazės stiprinimas, sudarant palankias sąlygas vaikų
ugdymui(si).
Kodas Tikslas 4
![Page 22: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/22.jpg)
22
01 Kurti saugią, vaiko poreikius tenkinančią edukacinę aplinką.
Tikslo aprašymas
Esama įstaigos materialinė bazė ir ugdomoji aplinka neatitinka šiuolaikinės ugdymo įstaigos
poreikių.
Įgyvendinant šį tikslą bus atnaujinama įstaigos ir edukacinė aplinka. Siekiama įsigyti naujų
ugdymo(si) priemonių, įrenginių lauko aikštelėms, renovuoti pastatą, sutvarkyti šildymo sistemos
trikdžius, suremontuoti grupes.
I PROGRAMA
Tikslas 1. Užtikrinti kokybišką vaiko ugdymą(si) rūpinantis individualių vaiko gebėjimų raiškos
plėtojimu ir specialiųjų ugdymosi poreikių tenkinimu.
Uždaviniai
Esamas rodiklis
Planuojamas
rezultatas
Finansinių
išteklių
poreikis
(tūkst. Lt)
Planuojamas
įgyvendinimo
laikas
1 2 3 4 5
1.Sudaryti sąlygas ugdyti
vaikus atliepiant šeimų
poreikius.
2. Tenkinti specialiųjų
ugdymosi poreikių turinčių
ugdytinių poreikius.
3.Analizuoti vaikų
ugdymo(si) pažangą ir
pasiekimus, procesą.
Įstaigoje ugdomi vaikai
lietuvių, lenkų, rusų
kalbomis. Siekiant
patenkinti poreikį tautinių
mažumų vaikams išmokti
valstybinę kalbą, įstaigoje
organizuotas vaikų lietuvių
kalbos ugdymas
priešmokyklinėse grupėse
(4 val. savaitėje) ir pagal
tėvų prašymus
ikimokyklinio amžiaus
grupėse.
Specialiųjų poreikių
vaikams teikiama logopedo
pagalba. Nėra psichologo.
Vaikų ugdymo(si)
pasiekimai ir pažanga
nuolat vertinami.
Ruošiamos individualios
programos specialiųjų
ugdymosi poreikių
Įstaigoje
organizavus
daugiakalbio
ugdymo modelį
vaikai įgis gerus
valstybinės kalbos
kalbinius įgūdžius.
Įsteigus psichologo
etatą būs teikiama
profesionali
pagalba specialiųjų
ugdymosi poreikių
turintiems
vaikams,
konsultacijos
tėvams ir
pedagogams.
Dirbant
profesionalų
komandai
(logopedas,
psichologas,
spec.pedagogas)
4,6
(per
m.m.)
11,8
(per m.m)
2,0
2013-2014
m.m.
2013-2014
m.m.
2013-2014
m.m.
![Page 23: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/23.jpg)
23
4. Plėtoti vaiko gebėjimų
raišką.
turintiems vaikams.
Vaikų gebėjimų raiškos
plėtrai įstaigoje gausi
papildomo ugdymo būrelių
pasiūla. Vaikai dalyvauja
edukacinėse programose.
pagerės vertinimo
kokybė, tiriamas
vaikų brandumas
mokyklai, teikiama
pagalba esant
poreikiui.
Fizinio aktyvumo,
kūrybinės raiškos
poreikį vaikai
tenkins pagal
iškylantį poreikį
steigiamuose
būreliuose.
Pažintiniai vaikų
poreikiai bus
tenkinami
edukacinių
programų
vykdomų įstaigoje
ir išvykų metu.
27,5
2013-2017
m.m.
Tikslas 2. Tobulinti pedagogų kvalifikaciją.
Uždaviniai
Esamas rodiklis
Planuojamas
rezultatas
Finansinių
išteklių
poreikis
(tūkst. Lt)
Planuojamas
įgyvendinimo
laikas
1 2 3 4 5
1. Sudaryti galimybes
pedagogams skleisti ir
perimti gerąją darbo
patirtį, tobulinti
kvalifikaciją lankantis
seminaruose.
Pedagogai skleidžia ir
perima gerąją darbo patirtį
įstaigoje ir miesto mastu,
savo kvalifikaciją tobulina
lankydamiesi
organizuojamuose
seminaruose.
Tobulindami
kvalifikaciją
pedagogai įgis
žinių, stiprins
įgytas
kompetencijas.
Skleis gerąją darbo
patirtį įstaigos ir
miesto
pedagogams.
23,0 2013-2017
m.m.
2. Kompiuterinio
raštingumo kompetencijos
tobulinimas.
Dalis įstaigos pedagogų
įgiję kompiuterinio
raštingumo pradmenis.
Pedagogų įgyta
kompiuterinio
raštingumo
kompetencija.
5,0
II PROGRAMA
Tikslas 3. Siekti aktyvesnės bendruomenės narių sąveikos ir supratimo, plėsti įstaigos bendravimą
ir bendradarbiavimą su socialiniais partneriais.
Uždaviniai
Esamas rodiklis
Planuojamas
rezultatas
Finansinių
išteklių
Planuojamas
įgyvendinimo
![Page 24: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/24.jpg)
24
poreikis
(tūkst. Lt)
laikas
1 2 3 4 5
1. Inicijuoti aktyvesnę
įstaigos institucijų veiklą.
Įstaigos savivaldos
instiucijos vykdo savo
veiklą. Stinga aktyvesnio
bendradarbiavimo su
įstaigos tėvų komitetu.
Aktyvus įstaigos
tėvų komiteto
bendradarbiavimas
su įstaigos
savivaldos
institucijomis.
- 2013-2017
m.m.
2. Ieškoti naujų
bendradarbiavimo su
tėvais būdų.
Bendradarbiaujama su
tėvais organizuojant
įvairius renginius, išvykas.
Pasyvus tėvų domėjimasis
ugdomąją veikla.
Aktyvus tėvų
domėjimasis vaikų
ugdomąja veikla,
akademinio
požiūrio į
ugdymą(si)
keitimas.
- 2013-2017
m.m.
3.Plėtoti ir tobulinti
bendradarbiavimą su
socialiniais partneriais.
Pasirašytos
bendradarbiavimo sutartys
su socialiniais partneriais
Vilniaus mieste, užsienyje
(Ukraina).
Abipusis
bendravimas ir
bendradarbiavimas,
renginių,
programų, projektų
vykdymas,
tradicijų, turinčių
teigiamą poveikį
įstaigos veiklai ir
prestižui
stiprinimas.
4,2 2013-2017
m.m.
III PROGRAMA
Tiksas 4. Kurti saugią, vaiko poreikius tenkinančią edukacinę aplinką.
Uždaviniai
Esamas rodiklis
Planuojamas
rezultatas
Finansinių
išteklių
poreikis
(tūkst. Lt)
Planuojamas
įgyvendinimo
laikas
1 2 3 4 5
1. Turtinti edukacinę
grupių aplinką.
Visų amžiaus tarpsnių
grupių edukacinėje
aplinkoje stinga priemonių
vaikų poreikių tenkinimui.
Ugdomosiomis
priemonėmis,
knygomis
praturtinta grupių
edukacinė aplinka.
42,0 2013-2017
m.m.
2.Įsigyti fizinį aktyvumą
skatinančių įrenginių lauko
aikštelėse.
Įsigyta tik dalis vaikų fizinį
aktyvumą skatinančių
įrenginių lauko aikštelėse,
nusidėvėjusios smėlynės.
Įsigytas
pakankamas fizinį
aktyvumą
skatinančių
priemonių kiekis
(visų amžiaus
tarpsnių vaikams),
atnaujintos
50,0 2013-2017
m.m.
![Page 25: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/25.jpg)
25
smėlynės.
3.Pakeisti nusidėvėjusius
baldus grupėse.
Dalis esančių baldų grupėse
nusidėvėję, nefunkcionalūs,
neestetiški.
Pakeisti baldai
grupėse.
40,0 2013-2017
m.m.
4.Suremontuoti grupes. Grupėse ir jų
miegamuosiuose pakeista
grindų danga, patalpos
seniai neremontuotos.
Suremontuotos
grupių, miegamųjų,
rūbinėlių patalpos.
120,0 2014-2017
m.m.
5.Sutvarkyti grupėse
esančios šildymo sistemos
trikdžius.
Esanti šildymo sistema kai
kuriose grupėse neužtikrina
reikiamos oro temperatūros
pagal higienos normų
reikalavimus.
Sutvarkyta šildymo
sistema.
45,0 2013-2014
m.m.
6. Pakeisti įstaigos
teritoriją juosiančią tvorą
neatitinkančią higienos
normų reikalavimų.
Įstaigą juosianti tvora
neužtikrin vaikų saugumo,
neatitinka higienos normų
reikalavimų.
Pakeista įstaigą
juosianti tvora.
43,8 2014-2015
m.m.
7. Renovuoti pastatą. Pastato fizinė ir estetinė
būklė nepatenkinama.
Renovuotas
pastatas.
400,0 2014-2017
m.m.
8. Pakeisti meninio
ugdymo-sporto salės
stoglangius.
Meninio ugdymo-sporto
salės stoglangiai neatsidaro,
neįmanoma išvėdinti salės.
Pakeisti stogan-
giai.
30,0 2014-2015
m.m.
PRIEMONIŲ APRAŠYMAS
Priemonė
Pasiekimo
indikatorius
Pasiek
imo
laikas
Atsaking
a
institucij
a
Lėšų
porei-
kis
(ugdy
mui.
Lt)
Finansavimo šaltiniai
Mies
to
saviv
aldyb
ės
lėšos
Nacio-
nalinio
biudžet
o lėšos
ES
fondai,
kita
užsieni
o
valsty
bių
param
a
Privačios
lėšos, 2
proc.
paramos
lėšos
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Uždavinys: Sudaryti sąlygas ugdyti vaikus atliepiant šeimų poreikius.
Įstaigos ikimokyklinio
ugdymo programa.
Bendrojo priešmokyklinio
ugdymo ir ugdymosi
programa.
Tautinių mažumų vaikų
lietuvių kalbos ugdymo
programa.
Visapusiškas,
kokybiškas
vaikų ugdymas
tenkinantis
šeimų poreikius.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 1,5 - 1,5 - -
![Page 26: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Tarptautinė programa
„Zipio draugai“
Uždavinys: Tenkinti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių ugdytinių poreikius.
Individualios specialiųjų
ugdymosi poreikių turinčių
vaikų ugdymo programos.
Logopedo paslaugos.
Psichologo paslaugos.
Kokybiškas
specialiųjų
ugdymosi
poreikių turinčių
vaikų ugdymas,
poreikių
tenkinimas.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 176,5 176,5 - - -
Uždavinys: Analizuoti vaikų ugdymo(si) pažangą ir pasiekimus, procesą.
Vaiko pasiekimų ir
pažangos vertinimo
sistema.
Brandumo mokyklai
tyrimai.
Gerosios ugdymo patirties
sklaida.
Ugdymo(si) inovacijos.
Pedagogų tarybos,
metodinės tarybos
posėdžiai.
Vaikų amžių
atitinkanti
ugdymosi
pažanga ir
pasiekimai.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 4,0 - 4,0 - -
Uždavinys: Plėtoti vaiko gebėjimų raišką.
Edukacinės valandėlės.
Edukacinės išvykos.
Papildomo ugdymo
būreliai.
Visapusiškas
vaiko ugdymas,
prigimtinių
galių plėtojimas,
poreikių
tenkinimas.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 27,5 - 27,5 - -
Uždavinys: Sudaryti galimybes pedagogams skleisti ir perimti gerąją darbo patirtį, tobulinti
kvalifikaciją lankantis seminaruose.
Pedagogų kvalifikacijos
tobulinimo kursų, seminarų
lankymas, dalinimasis
gerąja patirtim,
naudojimasis sukaupta
naujausia pedagogine
literatūra.
Aukšta
pedagogų
kvalifikacija,
domėjimasis
naujovėmis,
gilinimasis į
pageidaujamą
sritį.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 23,0 - 23,0 - -
![Page 27: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/27.jpg)
27
Pedagogų atestacijos
programa.
Kvalifikacijos kėlimo
planas.
Uždavinys: Tobulinti pedagogų kompiuterinio raštingumo kompetenciją.
Kompiuterinio raštingumo
kursų lankymas.
Įgyta pedagogų
kompiuterinio
raštingumo
kompetencija.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 5,0 - 5,0 - -
Uždavinys: Inicijuoti aktyvesnę įstaigos institucijų veiklą.
Įstaigos tėvų komiteto
veiklos planas,
bendradarbiavimas su
kitomis įstaigos savivaldos
institucijomis.
Aktyvi įstaigos
tėvų komiteto
veikla,
bendradarbiavi
mas su kitomis
įstaigos
savivaldos
institucijomis
2013-
2017
m.m.
Įstaiga
- - - - -
Uždavinys: Ieškoti naujų bendradarbiavimo su tėvais būdų.
Atvirų durų įstaigoje
organizavimas.
Anketinės apklausos.
Bendri renginiai.
Informacijos pateikimas ne
tik bendraujant, bet ir
naudojant IKT.
Partneriškas
pedagogų ir tėvų
bendradarbiavi
mas, tėvų
poreikių
tenkinimas.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 5,2 - 4,0 - 1,2
Uždavinys: Plėtoti ir tobulinti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais
Bendrų renginių,
programų, projektų
organizavimas.
Dalinimasis pažangiąja
patirtimi.
Bendradarbiavi
mo tradicijų
puoselėjimas,
naujų ryšių
užmezgimas,
įstaigos įvaizdis.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 4,2 - - - 4,2
Uždavinys: Turtinti edukacinę grupių aplinką.
Įstaigos ūkinės – finansinės
veiklos planas.
Įsigytos
ugdomosios
priemonės,
knygos.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 42,0 - 42,0 - -
![Page 28: STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2013-2017 M. · - duomenų analize ir įsivertinimu grįsta švietimo kultūra; - paslaugų prieinamumas šeimoms, auginančioms specialiųjų poreikių](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041905/5e6324dbed272a2e7d5e539a/html5/thumbnails/28.jpg)
28
Uždavinys: Įsigyti fizinį aktyvumą skatinančių įrenginių lauko aikštelėse.
Įstaigos ūkinės – finansinės
veiklos planas.
Įsigyti fizinį
aktyvumą
skatinantys
įrenginių lauko
aikštelėms.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 50,0 - - - 50,0
Uždavinys: Pakeisti nusidėvėjusius baldus grupėse.
Įstaigos ūkinės – finansinės
veiklos planas.
Pakeisti
nusidėvėję,
nefunkcionalūs,
neestetiški
baldai grupėse.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 40,0 - - - 40,0
Uždavinys: Suremontuoti grupes.
Įstaigos ūkinės – finansinės
veiklos planas.
Atliktas grupių
remontas.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 120,0 - - - 120,0
Uždavinys: Sutvarkyti grupėse esančios šildymo sistemos trikdžius.
Paraiškos paramai gauti.
Sutvarkyta
šildymo sistema.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 45,0 - - 45,0 -
Uždavinys: Pakeisti įstaigos teritoriją juosiančią tvorą neatitinkančią higienos normų
reikalavimų.
Paraiškos paramai gauti.
Pakeista įstaigą
juosianti tvora.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 43,8 43,8 - - -
Uždavinys: Renovuoti pastatą.
Paraiškos paramai gauti.
Renovuotas
pastatas.
2013-
2017
m.m.
Įstaiga 400,0 400,0 - - -
Uždavinys: Pakeisti meninio ugdymo-sporto salės stoglangius.
Įstaigos ūkinės – finansinės
veiklos planas.
Pakeisti meninio
ugdymo-sporto
salės
stoglangiai.
2014-
2015
m.m.
Įstaiga 30,0 - - - 30,0
__________________________________