Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība
-
Upload
institute-for-corporate-sustainability-and-responsibility -
Category
Recruiting & HR
-
view
138 -
download
8
description
Transcript of Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība
![Page 1: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/1.jpg)
Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība
Ģirts Vildavspārmaiņu projekta vadītājs
VĂ
S
TURISKð ALUS DARȡTAV
A
![Page 2: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/2.jpg)
individualizācija sociālajos medijos, tehnoloģijās, sadzīvē…
Tendence:
![Page 3: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/3.jpg)
craft**alus darītavā
darīts īpaša zīmola alus
![Page 4: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/4.jpg)
Latvijas tirgus
2008 2013
craft alus segmentā pieaudzis par:
50%
![Page 5: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/5.jpg)
Pārmaiņu rīcība:
investīcijas jauni darbinieki efektivitāte strukturālas izmaiņas
![Page 6: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/6.jpg)
ieviest pārmaiņas saprotamā un caurspīdīgā veidā, izvirzot uzdevumus: 1) nodrošināt darba vietas Aldarī 2) atvieglot darba vietu atrašanu ārpus Aldara
Sociālā iniciatīva:
![Page 7: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/7.jpg)
savlaicīga, skaidra un atklāta iekšējā komunikācija, lai
sagatavotos un realizētu pārmaiņas.
KomunikācijaPrincips Nr. 1
![Page 8: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/8.jpg)
Arodbiedrību iesaistedarbinieku pārstāvji
tika iesaistīti pārmaiņu procesā.
Princips Nr. 2
![Page 9: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/9.jpg)
Jaunas darbavietasatklāts konkurss
kompetenču izvērtējums apmācība
![Page 10: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/10.jpg)
regulāras tikšanās, apmācību programmu izveide,
vakanču katalogs, psihologa pakalpojumi, u.c.
Darbinieku apkalpošanas centrs
![Page 11: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/11.jpg)
darba stāžs uzņēmumā pirmspensijas vecums
apgādājamo skaits
Finansiālā atbalsta programma
![Page 12: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/12.jpg)
iekšējās komunikācijas pasākumi, ar mērķi uzlabot darbinieku izpratni par pārmaiņām
Motivācijas programma
![Page 13: Stratēģijas maiņa un atbildīga rīcība](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022020105/55683e46d8b42a26518b4b5d/html5/thumbnails/13.jpg)
Darbinieku iesaistīšanās līmenis pēc pārmaiņām uzlabojās, Konstruktīva attieksme no iesaistītajām pusēm,
97% gadījumos neitrāla vai pozitīva publicitāte medijos, Pozitīva attieksme.
REZULTĀTS: