Strategic Human Resource Management
-
Upload
punyapon-tepprasit -
Category
Business
-
view
703 -
download
3
description
Transcript of Strategic Human Resource Management
LOGO www.themegallery.com
Strategic Management
for HRM
MGT: 4203
22 SEP 2013
Lecturer: Punyapon Tepprasit
Contents
Competency
Community of Practice
Knowledge Management
Learning Organization
Change Management
LOGO
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Competency
Lucturer: Punyapon Tepprasit
1
สมรรถนะหลกขององคกรททกคนจ ำเปนตองม เชน วฒนธรรมองคกร
วสยทศน
2 3
Core Competency
Functional Competency
Personal Competency
สมรรถนะของบคคลในแตละต ำแหนงทจะ
สนบสนนใหท ำงำนไดส ำเรจตำมเปำหมำย
สมรรถนะทท ำใหบคคลนนพเศษกวำคนอน และประสบควำมส ำเรจไดงำย
กวำ
Community of Practice
ชมชนนกปฏบต แนวคดการสรางองคความรใหมใหกบองคกรดวยวธการท “Simplify” จาก
สดยอดมหาวทยาลยชนน าของโลก
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Knowledge Management
Takeuchi and Nonaka (2004) “กระบวนการในการสรางความรใหมอยางตอเนอง เผยแพรความรทวทงองคกร และ
น าไปเปนสวนประกอบส าคญของผลตภณฑบรหาร เทคโนโลยและระบบใหมๆ”
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Knowledge Management
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Tacit Knowledge
Explicit Knowledge
Knowledge Management
SECI Model
Socialization Externalization
Internalization Combination
Taci
t T
aci
t Tacit Tacit
Exp
licit E
xp
licit
Explicit Explicit
Takeuchi and Nonaka, 1995
KM Assessment Tool
KMAT
KM Process
Leadership in KM
KM Culture KM
Technology
KM Measurement
American Productivity &
Quality Center, 2001
Learning Organization
Peter Senge ( 1990 ) “สถานทซงทกคนสามารถขยายศกยภาพของตนเองไดอยางตอเนอง สามารถสรางผลงานตามทตงเปาหมายไว เปนทซงเกดรปแบบการคดใหม ๆ หลากหลายมากมาย ทซงแตละคนมอสระทจะสราง
แรงบนดาลใจ และเปนทซงทกคนตางเรยนรวธการเรยนรรวมกน”
www.themegallery.com
Learning Organization
• System Thinking
• Personal Mastery
• Mental Models
• Share Vision
• Team Learning
Learning Organization
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Peter Senge, 1994, 2006
Change Management
Lucturer: Punyapon Tepprasit
Internal Factors
External Factors
Structure
Strategy
Culture
Organization
Personal
Team
Change Management Process
Lucturer: Punyapon Tepprasit
สรำงควำมจ ำเปนในกำรเปลยนแปลง
จดตงทมงำนดแลกำรเปลยนแปลง
ก ำหนดวสยทศนและคณคำของกำรเปลยนแปลง
ประยกตจำกแนวคดของ Esther Cameron & Mike Green (2012)
Change Management Process
Lucturer: Punyapon Tepprasit
กำรสอสำรเพอใหบคลำกรตองกำรเปลยนแปลง
กำรมอบอ ำนำจในกำรจดกำรเปลยนแปลง
ตดตำมและกระตนใหเกดกำรเปลยนแปลง
กำรรวมเปนหนง
ประยกตจำกแนวคดของ Esther Cameron & Mike Green (2012)
LOGO Lucturer: Punyapon Tepprasit