SPO NO. 7 PENERIMAAN PEGAWAI.doc

2

Click here to load reader

Transcript of SPO NO. 7 PENERIMAAN PEGAWAI.doc

Page 1: SPO NO. 7 PENERIMAAN PEGAWAI.doc

PUSKESMAS BEBER

PENERIMAAN PEGAWAI

SPO

No. Dokumen : SPO/TU/PB/007Ditetapkan Oleh,

Kepala UPT Puskesmas DTP Beber,

Drs. H AERIA , SKM., MKM Pembina

NIP. 19641213 198803 1 006

No. Revisi :

Pembuat SPO : Ade Nidia Feriyani

Tanggal Terbit 2 Januari 2015

Unit Pemeriksa

Halaman : 1/2

1. Pengertian Suatu proses untuk mendapatkan tenaga yang berkualitasdan memberikan harapan yang baik pada calon pegawai tersebut.

2. Tujuan Untuk memastikan pegawai yang ditempatkan di Puskesmas sesuai dengan kebutuhan tenaga Puskesmas.

3. Kebijakan a. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kab. Cirebon No. ........, tgl. ..... tentang ....

b. Keputusan Kepala Puskesmas Beber No. ......., tgl. ..... tentang .....

4. Referensi a. Undang-undang No.43 tahun 1999 tentang pokok kepegawaian.b. Peraturan pemerintah Republik Indonesia N0.53 tahun 2011 tentang

disiplin pegawai negeri sipil.

5. Prosedur a. Persiapan Bahan dan Alat :

- Data Pegawai

b. Langkah – Langkah Prosedur :1. Urusan kepegawaian mendata kebutuhan pegawai atas data

kepegawaian terakhir.2. Data pegawai akan direvisi oleh TU untuk menentukan kebutuhan

pegawai.3. Selanjutnya dibuatkan draft Daftar Kebutuhan pegawai sesuai

kualifikasi dan direview apabila tidak sesuai dilakukan revisi.4. Draft Daftar Kebutuhan pegawai yang sesuai akan ditandatangani

oleh Kepala Puskesmas.5. Draft Daftar Kebutuhan pegawai yang sudah ditanda tangani Kepala

Puskesmas diserahkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Cirebon disertai surat usulan kebutuhan pegawai.

6. Puskesmas menerima CPNS/PNS/PTT Daerah yang telah melalui proses orientasi di Dinas Kesehatan untuk ditentukan Tempat Tugas/Penempatannya Kepala Puskesmas.

7. Pegawai diberikan orientasi selama 2 hari untuk melihat dan mempelajari proses kegiatan yang ada di Puskesmas.

8. Setelah masa orientasi selesai, akan diterbitkan Surat Tugas melaksanakan pekerjaan oleh Kepata Puskesmas.

9. Kepegawaian menyerahkan Surat Tugas tersebut kepada pegawai yang bersangkutan dan siap melaksanakan tugas sesuai dengan penempatan.

6. Unit Terkait Pelaksana Kepegawaian.

Page 2: SPO NO. 7 PENERIMAAN PEGAWAI.doc

Puskesmas Beber PENERIMAAN PEGAWAI

No. Dokumen :SPO/TU/PB/007

No. Revisi : 0 Halaman :2/2

7. Dokumen Terkait 1. Diagram Alir Proses Penerimaan Pegawai2. Daftar Kebutuhan Pegawai3. Surat Tugas

8. Diagram Alir